枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

一、具体要求： 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历，2024、2025届毕业生； 2、具备较强的学习能力、自我管理能力、抗压能力及沟通协作意识。 二、培养计划与发展路径： 1、0-3个月：开展团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力新人高效完成角色转变，快速融入公司环境； 2、3-6个月：结合公司实际需求与个人发展意愿，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践； 3、6-12个月：依据公司发展需要、个人意向以及实习期间的表现和综合能力评估结果，完成定岗考核，正式定编进入岗位工作。 三、薪资及福利待遇： 统招本科：入职即按规定缴纳五险一金； 岗位福利：五险一金、免费工作餐、节日福利。

岗位职责： 1、掌握工程相关领域（如工艺、设备、机械、电气、设计、施工、调试、质量安全等）的基础理论与实践知识； 2、具备进度与计划管控能力： 1）能依据项目范围编制工作分解结构（WBS）及项目管理系统（PMS）； 2）熟悉工程量计算与进度规划方法（如甘特图、关键路径法CPM、PERT网络分析等）； 3）可制定项目总体进度计划（Master Schedule）、阶段计划（如月度/周度计划），并将任务细化至可执行层面（基于WBS）；负责编制进度周报、月报及会议纪要等文档； 4）跟踪实际进展，发现偏差并提出纠正措施（如赶工、快速跟进等）； 3、具备成本管理与预算监控能力： 1）具备成本测算、预算编制及动态管控能力，了解常用成本核算方式（如自上而下或自下而上估算法）； 2）能够运用挣值管理（EVA）评估项目绩效，并预测完工成本（EAC）； 4、具备项目风险管理能力： 1）能识别、评估和量化项目风险，制定应对策略（包括规避、转移、减轻、接受）； 2）熟悉风险建模工具（如蒙特卡洛模拟）及风险登记册的维护与管理； 5、具备对承包商项目实施绩效审核与评价能力： 1）精通Excel、Power BI、Tableau等数据分析工具，擅长数据呈现与趋势研判； 2）定期开展承包商审计工作，通过数据整理编制项目状态报告、绩效评估报告及审计结论； 6、具备对承包商履约情况及变更事项的管控能力； 7、具备良好的沟通协调能力，善于与合作单位、承包商及内部职能部门协同配合，妥善处理各类问题与冲突； 10、负责组织项目会议，并完成会议纪要编写及后续事项的跟踪落实； 11、具备较强的书面表达与总结归纳能力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、毕业于项目管理、工程管理、工商管理、经济学或相关专业； 3、具有8年以上大型油气工程项目控制经理工作经验，且担任项目控制经理职务不少于2个； 3、持有PMP（项目管理专业人士）、一级建造师、注册造价工程师等资格者优先考虑； 5、熟练操作项目管理软件（如MS Project、Primavera P6、BIM工具等）； 6、具备国际工程项目工作经历； 7、有撰写会议纪要、项目报告、商务信函等相关经验； 8、英语达到四级及以上水平，具备流畅的英文交流能力。

此岗位不接受线上面试，不能参加面试者，请勿投递。另此岗位要求工业工程相关专业 【岗位职责】 1. 熟练制作SOP、PFMEA、流程图等工艺文件； 2. 新产品DFM评审，试产转量产交接评审，协助新产品新工艺顺利导入量产； 3. 现场异常处理、分析、解决，保证生产正常稳定运行，能独立处理现场的工艺异常，并提供解决方案； 4. 熟悉ECR/ECN流程，含确认、发行与追踪； 5. 持续改善工序能力，以最低人工和物料成本运营，确...

岗位职责： 1、负责公司新产品研发及现有产品技术改造的年度规划与执行，支撑企业中长期发展战略目标。 2、承担技术研究项目或课题任务，开展现场工艺执行情况的巡查与监督，完成数据整理与分析工作。 3、针对研发试验过程中出现的技术问题，及时进行分析、汇报，并组织或参与解决方案制定，编写试验分析报告。 4、组织或参与项目试验阶段性进展研讨会议； 5、完成各类技术研发相关文件的起草与编制； 6、收集、分类、汇总并分享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料； 7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作； 8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，化工、制药等相关专业背景； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、从事精细化工领域工作3年以上，具有基层管理、技术研发、中试放大经验者优先考虑； 4、熟练掌握CAD软件应用，熟悉化工行业相关规范，持有化工中级工程师、注册安全工程师证书者优先。 薪资待遇：年薪9K-1.1w/月 可面议

统招本科及以上学历，学习能力强，沟通能力强。 【岗位职责】 1. 参与制造业新材料项目的全流程管理，协助完成生产运营、技术跟进及团队协作相关工作。 2. 在基层岗位轮岗实践中积累经验，逐步承担管理职责，推动团队目标达成。 3. 配合上级完成项目推进、资源协调与跨部门沟通，保障工作高效执行。 4. 定期提交工作总结与改进建议，参与优化业务流程和管理模式。 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力和抗压能力，愿意在制造行业长期发展。 2. 能适应轮岗安排，接受阶段性一线工作实践。 3. 有良好的组织协调能力与团队合作意识，能主动推动任务落地。 4. 善于沟通表达，具备一定的问题分析与解决能力。

目标产品：各类型二三极管、整流桥等分立器件 1、负责制定产品的工艺方案，完成工艺技术文档的编制与归档管理； 2、协助产线高效处理生产过程中出现的技术难题，提供全流程工艺支持服务； 3、开展工艺方案比对分析，进行前沿技术调研，明确器件功能规格与性能指标； 4、牵头组织新工艺、新技术的试验验证，推动课题总结、成果评定及规模化应用； 5、覆盖开发、制程、测试、产品、项目专案等相关工艺技术岗位需求。 1、全日制本科及以上学历，成绩优良，具备大学英语四级及以上水平者优先； 2、电子相关专业背景，包括电子信息工程、电子科学与技术、微电子科学与工程、电气工程、自动化、应用物理、材料科学等； 3、具有一年以上电子行业工艺工作经验，掌握基本工艺理论与分析方法； 4、具备较强的学习能力，勇于面对挑战，拥有良好的沟通协调、应变处置及问题解决能力。

专业要求： 大专及以上学历；电气自动化、机电一体化、电力系统自动化、供用电技术等相关专业。 证书要求： 需具备低压电工操作证（特种作业操作证）；持有高压电工证或高处作业证者可优先考虑。 技能要求： 能够理解常规电气原理图及继电器-接触器控制电路图。 熟悉常用低压电气元件，如接触器、热继电器、中间继电器、断路器等。 熟练使用万用表、钳形电流表、兆欧表完成基本电气测量工作。 具备变频器参数设置能力，能简单操作西门子或三菱PLC监控软件者优先。 能适应倒班安排（三班两倒或四班三倒），并接受在造纸车间现场工作。

机加工工艺工程师 岗位职责 负责机械零部件的加工工艺流程设计，编制并发布工艺卡及作业指导文件； 参与零件图纸的工艺性审查，判断加工可行性，评估尺寸公差与结构合理性，提出改进意见； 制定数控车、铣、钻、磨等工序的技术方案，确定刀具、夹具选型及切削参数设置； 跟进新产品试制过程，完成首件验证，固化成熟工艺，形成标准化工艺文档； 提供现场技术支持，处理加工过程中出现的尺寸偏差、变形、批量报废等异常情况； 持续推进工艺改进与节拍优化，实现降本增效，提高产品合格率； 核定工序标准工时，管理工艺文件版本更新，组织操作人员开展工艺培训。 任职要求 机械类相关专业，大专及以上学历，能熟练阅读机械图纸，掌握形位公差及配合公差知识； 熟悉车、铣、磨等机加工作业流程，具备CAD软件识图与建模能力； 具有现场工艺问题分析与改善实施经验，有制造企业同岗位工作经验者优先。

枣庄市滕州市招聘有登高证人员一名证书不过期，主要消防管道安装会不会都可以，工资电议，

枣庄市市中区招二保焊/气焊、电焊

工地在浙江，在浙江工地，招工地打磨工、二保焊/气焊、铆工/焊，550，铆，550，打磨350，二把刀，400左右，胡吊扯不要联系，出门就是干活，不值500的一天的不要联系浪费时间，工作时长8小时，包住不包吃，修船，修船，技术好还可以再议

枣庄市山亭区招有电焊证的电焊工一天1个小时 要带着其它活做，非诚勿扰

枣庄市薛城区找个铲墙皮的。

北京市朝阳区招工长/工程师

招聘培养岗位及人数 1.土建工长订单班30人（培训3个月） 二、工资待遇 1.顶岗实习期及试用期待遇：综合工资约每月 5500—6000 元（税前） 2.试用期满后待遇：试用期期满考核合格，定岗定薪，综合工资约 5500—8000 元（税前） 3.管住，餐补750元/月，缴纳五险，各项福利补贴 三、招聘要求 1.土建工长年龄要求18到30岁以内， 2.遵守核电站各项管理规定，工作能认真负责、吃苦耐劳，服从工作调配 3.中专及以上学历，身体健康，无违法犯罪记录 四、工作地点 福建宁德、浙江三澳、山东招远、山东烟台、江苏徐圩、广东陆丰、广东廉江、广东太平岭、广西白龙、C5 等国内外核电项目 可结合个人意愿和工作需要安排工作地点

衡阳市蒸湘区招工长/工程师

招聘预制仓工程师5名，工作地点为安徽省涡阳县西阳镇阳港产业园。薪资为8K~1.5W，提供食宿。有意者可报名。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

岗位职责: 1. 负责木门与定制家具生产工厂的日常运作及管理工作 2. 保障生产流程高效运行，严格把控产品品质 3. 促进团队协作，持续优化生产效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识，可快速适应环境并融入集体

1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、流体传动、液压等相关专业； 2. 具备较强的图纸理解能力、技术分析能力和问题排查能力，能适应车间现场跟进及调试工作，具备独立推动项目进展的能力； 3. 精通液压系统基本原理，可独立完成液压方案设计、原理图绘制、泵站布局、阀块集成与管路规划；熟练掌握压力、流量、功率、油缸推力及管径的校核计算； 4. 掌握设备日常维护与保养基础知识，能够读懂电气原理图； 5. 熟悉机械加工工艺、钣金制作、焊接技术、装配流程、公差配合及常用工程材料性能，了解整机机械结构设计； 6. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作，共同应对并解决技术问题； 7. 工作责任心强，能按时保质完成各项任务，对待工作严谨认真。

岗位职能1. 协助部门主管推进日常运营、任务跟进及团队协作 2. 参与公司组织的培训与考核，逐步成长为基层或中层管理人才 任职条件 1. 本科及以上学历，具备管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和执行力，责任心强，能适应高强度工作 3. 愿意扎根基层发展，具备明确的职业发展目标 薪资体系：基本工资+绩效奖金+年终奖励+管理补贴，晋升路径清晰透明 保障：依法缴纳五险一金，提供带薪培训，免费提供食宿 福利：节日礼品、生日关怀、团队建设活动、法定节假日按规定带薪休假并享受调休 带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等 加班按规定享有加班补贴及调休安排

岗位职责： 1、负责叉车等相关产品的结构设计、优化及定制设计； 2、负责项目相关的载具、货架和定制件的设计； 3、负责部件选型、产品制造跟踪以及在测试过程中的安装调试； 4、把控自己负责的设计项目进度； 5、与项目、销售等同事合作，完成项目及周边需求； 6、完成上级交办的其它工作。 岗位要求： 1、5年以上机械相关设计经验，有叉车或非标自动化设计经验优先； 2、本科及以上学历，机械等相关专业，良好机械基础，较强的学习能力； 3、精通常用材料、机加件、钣金件等机械常用的相关知识； 4、较强的问题分析及处理能力； 5、熟练运用office、solidworks； 6、较强的沟通能力，良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、跟踪并处理生产现场模具异常，保障生产线稳定运转； 2、审核样模与新模的设计方案及制造计划，负责开发进程跟进、调试及相关问题解决； 3、参与模具设计规划，管控产品成本与生产相关数据； 岗位要求 1、模具设计、机械设计或相关专业，大专以上学历； 2、熟练操作solidworks、UG、AutoCAD等软件完成2D/3D模具设计； 3、具备2年以上模具设计或相关领域工作经验，优秀应届生亦可考虑； 4、责任心强，学习能力突出，态度积极主动，具备良好沟通协调能力； 5、熟悉机械加工工艺流程，具有较全面的技术理解能力；

职责描述： 1、承担路桥设备机械零部件的开发与设计工作，完成产品装配图及零件图纸的绘制； 2、掌握机械控制原理、机械基础理论、加工工艺流程以及液压系统相关知识； 3、编制安装工艺文件，及时解决现场安装过程中的各类技术难题； 4、开展机器人机械部件的结构优化并推动生产落地； 5、定期组织设备维护与检修，制定维修方案以消除故障，降低停机时长，为其他部门提供设备运行支持，并跟踪分析OEE/MTBF等关键性能指标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有五年以上机械结构设计工作经验，了解塑料成型、模具制造等相关工艺； 3、熟练使用CAD、Pro/E等设计软件，能高效完成各项设计任务； 4、精通SolidWorks、AutoCAD、Ansys等工程软件的操作与应用。

【岗位职责】 1. 负责车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效； 2. 监督生产进度，保证产品质量符合公司标准； 3. 协调车间内部资源，优化生产效率，解决生产中的突发问题； 4. 组织员工培训，提升团队技能和工作效率。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 2. 熟悉车间生产流程及质量控制标准； 3. 良好的沟通能力和问题解决能力； 4. 能够在高压环境下保持冷静，有效应对挑战。

【岗位职责】 1. 负责机械零部件的CAD制图及图纸标准化输出； 2. 根据设计需求完成二维工程图、三维模型的绘制与修改； 3. 配合研发与生产部门完成图纸审核、变更及归档工作； 4. 确保图纸的准确性、完整性，符合机械制造规范要求； 【岗位要求】 1. 熟悉CAD制图软件，具备扎实的机械制图基础； 2. 了解机械加工工艺及公差配合相关标准； 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力； 4. 具备良好的沟通能力，能与技术团队高效协作；

工作内容： 1. 负责全厂生产系统中热控设备的巡检、故障排查及维修技术支持； 2. 承担热工控制装置的技术管理、日常维护与检修实施； 3. 熟悉热工控制系统运行操作流程及相关技术规范； 4. 负责温度、压力、流量、振动、位移等测量点的校验与维护； 5. 熟练开展热控专业常规维护作业 任职要求： 1. 具有电厂热控专业在运行或检修岗位的实际工作经验； 2. 具备良好的学习能力，较强的团队协作意识和沟通协调能力。 原标题：《热控检修》

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

【岗位职责】 1. 战略规划与目标管理：协助制定集团数智精益管理战略、长期规划与年度目标，紧密对接集团整体发展战略，编制推进计划并实施监控，推动各子公司精益管理工作有序开展。 2. 数智化转型与体系构建：利用数字技术与工具，推动精益管理从“经验驱动”向“数据驱动”转型，实现全过程数据透明、智能预警与持续改善；构建完善的精益管理体系，建立精益工具应用标准、改善项目管理制度及激励管理办法，并监督执行。 3. 项目推进与技术支持：牵头各单位重大精益管理项目，提供专家级技术支持、资源协调与项目协助；参与各单位精益项目评审，监督精益方法和工具的运用推广，推动浪费最小化、决策智能化和改善自动化。 4. 组织优化与流程改善：推动各职能部门组织机构和业务流程的梳理、优化与调整，搭建集团级改善提案平台，鼓励全员参与持续性改善。 5. 对标创新与外部交流：对标行业前沿精益管理方法与国际优秀企业实践，引入先进经验并结合集团实际创新应用；负责精益管理体系的对外接口工作。 6. 培训赋能与文化建设：开发核心课程，面向集团高层、中层和基层员工开展理念、方法和工具培训；策划组织集团层面精益活动，推进成果汇编、经验交流与推广，营造持续改善文化氛围。 7. 总结汇报与日常管理：编制集团精益管理工作总结与报告，备案各事业部精益文件资料，完成领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 机械设计、机械电气、智能机器人、工业工程、精益生产等相关专业毕业，本科及以上学历。 2. 熟练使用二维、三维、Office等办公软件，具备机械设计、机械电气、汽车构造、热处理、焊接、装配、涂装、锻造、工业工程、智能机器人、大数据、精益生产、质量体系等相关知识技能者优先。 3. 具备较强的分析判断能力和战略思维、优秀的领导组织和沟通协调能力、良好的口头表达及书面表达和协作能力、良好的统筹规划能力和执行力者优先。