为客户提供专业的房地产咨询与服务

为客户提供专业的房地产咨询服务

公司团队年轻有活力，00后主力军，工作氛围轻松愉快，热爱社交的你千万别错过！学历不限，经验不限，欢迎新人加入！ 工作内容： 1：无需自主开发客户，公司提供精准且实时的客户资源，客户意向度高，成单率有保障 2：主要通过电话邀请客户到公司办理业务，并进行后续跟进，推动二次成交 3：新员工每两个月享有晋升机会，从专员到主管再到经理，成长路径清晰；入职初期由主管一对一指导谈单，业绩归属个人 4：团队颜值在线，氛围积极向上，大家一起拼业绩，快乐拿结果 工作时间： 上午9:00-晚上7:30，每周六固定休息，法定节假日正常带薪休假 薪资待遇： 1：底薪5000元+高额提成15%-50%+各类奖金+开单即时红包（单次不低于200元） 综合月薪10K-30K，付出越多回报越高 2：定期享受下午茶、团队聚餐及节日专属礼品 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成 提成比例：45% 奖金补贴：话费补贴·全勤奖·年终奖·年底分红 试用薪资：5000元/月 职位详情 政府/社会团体 客户邀约 沟通能力强 普通话标准 互联网金融 金融产品

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3. 学习意愿强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速落地实践 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

特别备注：不电销！不电销！不！电！销！！! 【工作内容】 1. 负责司机的面试与接待工作，通过多种渠道高效完成车队人员招聘任务； 2. 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，拥有较强的学习意识和适应能力。 【任职要求】 1. 年龄在24至40岁之间； 2. 有房地产、保险、教培等行业销售经验者优先考虑； 3. 至少一年以上销售岗位工作经验，并取得过实际业绩成果； 4. 抗压能力突出，目标感强，思维条理清晰，渴望通过努力实现收入增长； 5. 学习新事物速度快，具备管理潜质，有独立见解，乐于分享，富有团队协作精神。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30；周末自由调休 【培训支持】 1. 提供一对一指导，系统化开展产品知识培训； 2. 持续进行能力提升与实战技巧训练； 3. 公司定期组织内部交流与学习活动 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+入职提成（每单2000元起）+月度现金奖励，福利丰富； 入职1-3个月即可享有正式员工各项待遇； 团建活动、节日及生日礼品、下午茶等一应俱全； 团队成员均为90后，氛围年轻活力，期待你的加入！

1. 市场调研： · 深入养殖场、养殖户、田间地头及乡镇农村，开展实地走访与一线客户交流，全面掌握客户基本信息、实际需求、核心痛点以及竞品市场动向，并进行系统化客户分析。 2. 模式推广与品牌传播： · 面向客户清晰、准确地讲解公司的营销策略、产品模式及核心产品优势，确保客户充分理解并产生认同感，将专业技术术语转化为通俗易懂、具有说服力的沟通内容。 · 负责公司新媒体平台的日常运营，打造专业、可信赖的品牌形象。 3. 市场拓展： · 结合调研获取的信息与数据，精准开发目标客户，推动成交落地，同步完成可行性评估与产品卖点提炼。 · 策划并执行产品市场推广方案，提供全程陪伴式专业支持服务。

*早九晚七/包住包住包住（男女均包住） *不限经验，不限学历，无任何限制，面试直接通过！ 1.底薪6000+提成5%-40%，早九晚六点半，不加班，标准8小时工作制，午休一个半小时 2.热爱岗位，积极主动，性格外向有活力 3.公司提供免费资源支持，无需外出跑动，工作内容轻松易学，快速上手 4.交通便捷，地铁口就在楼下，出行超方便 5.享受法定节假日带薪休假，日常下午茶、团队建设、生日会等活动一应俱全 该有的福利全都有，还不快来了解详情？是哪一点还没打动你呢？

薪资：6k-2w无责底薪加提成 缴纳社保 节日福利 定期团建 提供午餐 年满一年的员工可领取孝养金 工作轻松无压力 总裁亲自1对1指导 外地也可参与 工作地点灵活不固定 每日工作八小时 轻松自在 不用早出晚归 总裁手把手带教 感兴趣欢迎来交流 不着急也欢迎随便聊聊 找工作如同找伴侣 不接触怎知是否契合你？ 上班时间：上午7:40到17:00 任职要求： 1. 具备电力电缆销售经验者优先考虑 2. 具有良好的服务意识与沟通态度，表达清晰流畅 3. 能承受一定工作挑战，积极进取，热爱学习，渴望高收入的伙伴速来加入 岗位职责： 1. 挖掘客户真实需求，及时解答疑问，协助完成订单流程 2. 承担公司销售任务，达成既定业绩目标 行业经验： 企业成立37年 拥有扎实的产业根基 配备国内领先生产设备 精良制造工艺 专业技术人员团队（团队氛围融洽 上级不频繁干预 晋升通道广阔 来了就有机会担任管理岗）

底薪7000，我们期待热情积极的你加入，无需经验多丰富，只要踏实肯干，晋升通道广阔，每年享受国内团建旅游，如黄山、峨眉山、方特、西湖等多地游玩 早九晚六，午休两小时，不加班，准时下班 1. 提供住宿/也可享受员工专属租房优惠 2. 享有话费补贴、五险一金，国家法定节假日正常休息，达成指定业绩目标，可享受免考勤待遇 3. 济南地区最高提成比例达90%，底薪加提成收入轻松过万，另有奖金及年终奖发放

1、​熟悉客服流程和跟单技巧，具备良好的沟通能力; 2、​具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28~38周岁； 4、学历要求大专以上； 5、有过3年以上客服工作经验，对客服工作有充分的认知； 6、​要求能吃苦，做事认真仔细； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、负责订单的确认、协调与交付，并在工作过程中做好质量管控及提升客户满意度； 2、常态化客户互动，通过电话和微信跟客户联系，维护好客情关系； 3、负责客服目标的达成，并定期向管理层提交客服报告和预测。

烟台招聘初级全职一名。井下金矿，月薪1.2万，，包住吃食堂（每月300左右）伙食很好，一周下井2次，年龄要求50以下，有意向联系小璇

烟台招远市招聘A2司机一名，工作地点核电。

长白班两班倒铆工 工作地址:莱山 两班倒 40～67元/小时 ，可以给交五险一金 会看图纸 ，有焊工证（个别部门需会二保，氩弧焊）

长白班叉车工 工作地址:莱山 23元/小时 ，可以给交五险一金 驾驶熟练，最好具备仓库管理经验 叉车35周以内，有证

招聘岗位：普工2人 薪资范围：5500-7500 职位要求：能上夜班，无不良嗜 公司福利：五险一金，每年体检，法定节假日带薪休息，有固定休班等等还有各种福利待遇 工作内容：水处理岗位看设备，巡检，完成领导安排的工作，保证设备正常运转 上班时间：12小时（7-7点）两班倒 联系人：李 联系电话： 工作地址：蓬莱市马各庄路南

岗位职责： 1、负责开发客户资源，进行有效筛选，跟进意向客户并做好日常维护，达成销售目标； 2、主动建立并保持稳定、信任的客户关系； 任职资格： 1、积极进取，踏实肯干，有房产行业经验者优先考虑； 2、形象端正，具备良好的沟通能力及团队合作意识； 3、性别不限，学历不限； 4、年龄20-35岁 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+买卖提成20-50%阶梯式提成；租赁提成40%统提 2、提供免费住宿、缴纳上海五险一金 3、定期组织员工聚餐、旅游、运动会、周年庆等团队活动 晋升空间： 物业顾问—经理—店长（合伙人） 无任何裙带关系， solely以业绩为导向， 这是一个凭实力说话的发展平台，

职位详情 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源及客户资源，建立长期稳定的业务关系； 3、根据客户实际需求，高效匹配房屋买卖或租赁方案，提升客户交易体验； 4、协助交易双方完成合同签订、权属变更、产权过户等相关后续流程。 【薪酬福利】 1、提供员工住宿 2、永久底薪5000元，试用期薪资全额发放 3、租赁业务提成统一为40%；买卖业务提成区间为20%~50% 4、其他福利：国内外带薪旅游、团队建设活动、生日及节日礼品等。 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一帮带制度； 2、公司提供系统化、全程带薪培训，助力员工综合能力持续提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理—组长/店长—区域总监—战区总经理 【联系我们】 本公司总部直招，不收取任何费用

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪26万元以上。 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~ 上班地点 ：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪26万元以上。 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~ 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目 职位亮点：五险+公积金（自选）+商保（自选）

杭州我爱我家房地产有限公司，是一家上市公司，在杭州25年，主城市占率遥遥领先，五险一金，做六休一，工作时间：8点45到18点，主要杭州市区二手买卖，租赁，一手新房代理业务。具体当面聊，本店位置里西湖1.5公里，浙一庆春院区500米，建国北路地铁D口100米，主营买卖，租赁，金融，装修，一手房代理全能经纪人.

有挣钱欲望者优先

岗位职责： 1、负责新客户的开发与跟进，同时做好老客户的维护工作； 2、收集并分析市场动态，参与产品推广及销售策略的研讨与制定，拟定销售计划并落实相关销售行动； 3、贯彻执行公司业务战略，达成公司规定的业绩目标； 4、在所属区域开展新客户与新市场的拓展，积极挖掘客户需求，进行分析与引导； 5、负责区域内客户信息的整理及实地拜访，持续维护客户关系，推动建立长期战略合作； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有较强的责任心，具备良好的应变能力和环境适应力； 2、热爱销售工作，拥有强烈的自我成长意愿和进取心； 3、具备良好的沟通协调能力、客户服务意识以及团队协作精神； 4、能够接受短期出差（本岗位为全国各区域销售岗，需频繁出差）。

[岗位职责] -负责酒水产品的销售推广工作-完成公司下达的销售任务 [职位要求] -无学历及工作经验限制 -具备良好的沟通能力和服务意识-要求18-30[工作时间] -上班时间:21:00-下班时间:24:00 [薪资福利] -薪资区间:6500-10000元-提供加班补助

️奔赴好工作️莫负好时光 大波热招岗位坐等投递 【岗位要求】销售精英8名 有销售行业经验者优先，有良好的沟通能力、协调能力和吃苦耐劳精神，性格开朗，有高度的责任感。 【薪资待遇】无责底薪绩效+五险+员工3餐++每周休息一天，期待你的加入

工作内容及地点：在家打电话或跑工地均可。承接学校塑胶跑道，篮球场，路面喷漆改色，公园EPDM塑胶跑道，透水混凝土，陶瓷颗粒防滑路面铺设

1.负责公司教育软硬件产品销售及推广。 2.负责区域的客户、渠道开拓和维护，以及相关合同、订单的签订和执行。 3.协调公司各部门对客户提出的问题、建议和反馈进行及时正确的处理，维护与客户的良好关系。 4.了解和关注教育行业发展动态特点，对公司业务的发展调整提出合理建议。 5.负责跟踪合同款项付款进度，确保公司合同项目的正常运行。

岗位职责: 1.为客户提供专业的购房和租房建议； 2.积极通过多种渠道寻找并联系潜在客户，保持与客户的良好互动； 3.根据客户需求，提供定制化的房地产解决方案； 4.协助完成房产交易流程，确保流程高效、顺畅； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.想挣钱的来，我们手把手的教，手把手的带 3.公司氛围很好，经常组织团建，生活中相互帮助，工作中合作共赢 4.对房地产中介行业充满热情，愿意接受挑战，不断学习和成长

兼职，公司每周2天，早八晚五，主要负责产品网络推广与销售机械相关产品，新能源行业推广商用火焰切割设备及燃料，商业厨房油用灶具及燃料，薪资每天150元月结，没有底薪，销售提成。岗位要求:自备智能手机或笔记本电脑，工作轻松，环境舒适安静，要求有网络销售经验或机械油品相关经验者，具体事宜面议。

销售岗位招聘 嘿，各位销售小能手看过来！我们正在寻找超有激情的你加入团队。 工作内容超有趣：要去挖掘新客户，不管是打电话、逛平台，还是参加展会，使出浑身解数把他们“拿下”；给客户好好介绍咱们超棒的产品和服务，帮他们解决问题；还要维护好老客户，让他们一直开心和咱们合作。另外，得留意市场和对手的消息，给公司出出好主意。 我们期待你沟通能力一流，像个小太阳一样热情有活力，面对压力也能嘻嘻哈哈闯过去，还特别会和团队小伙伴一起玩耍。要是你自带销售经验光环，那更是再好不过啦！ 薪资福利杠杠的，提成拿到手软，还有各种惊喜等你发现。快来加入我们，一起快乐搞钱吧！ 正式专业风 [公司名称]销售岗位招聘启事 一、岗位职责 1. 客户开发与拓展：利用电话营销、网络平台、行业展会等多元化渠道，积极开拓潜在客户群体，建立有效的客户信息库。深入了解客户需求，提供定制化的产品解决方案，推动业务合作达成。 2. 客户关系维护：定期回访现有客户，及时解决客户在合作过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。通过优质的服务促进客户二次购买和转介绍，实现客户价值的最大化。 3. 产品销售与推广：熟练掌握公司产品和服务的特点、优势及应用场景，向客户进行专业的产品介绍和演示。制定并执行销售计划和推广策略，完成既定的销售目标和任务，不断提升市场份额。 4. 市场信息分析：密切关注行业动态和市场变化，收集、整理和分析竞争对手信息，及时反馈市场趋势和客户需求。为公司产品研发、营销策略调整提供有价值的建议和依据。 5. 内部协调与沟通：与公司内部各部门保持良好的沟通与协作，确保订单的顺利处理、产品的及时交付和售后服务的有效跟进。协调解决项目实施过程中的问题，提高客户体验。 二、任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户建立良好的合作关系。 2. 拥有较强的客户服务意识和团队合作精神，善于倾听客户需求，积极解决问题，共同完成团队目标。 3. 具备较强的抗压能力和自我驱动力，能够在复杂多变的市场环境中保持积极的工作态度，勇于挑战销售目标。 4. 具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求，制定有效的销售策略。 5. 有销售工作经验者优先考虑，熟悉相关行业市场和产品者尤佳。 三、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金和丰厚的销售提成。 2. 完善的福利体系，如五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 广阔的职业发展空间和晋升机会，提供系统的培训和学习资源。 4. 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 如果你认为自己符合以上要求，欢迎将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“销售岗位应聘-[姓名]”。我们期待你的加入！

职责描述: 1、负责公司产品在所在区域的宣传推广及销售工作； 2、开展本地客户开发与维护，借助市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，接收客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，防范和消除潜在风险问题； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：本岗位为第三方外包用工形式。

公司直招，当天面试，次日入职！ 无经验要求，欢迎各路人才加入，年龄******* 男性25至45周岁，女性轻松岗位，室内办公 5A级写字楼，环境优越 （岗位职责） 1.接收客户通过网络渠道提交的申请信息 2.分析并掌握客户基本情况与需求 3.邀请客户到店沟通，协助完成后续流程跟进 4.推动业务成交（新员工适应快，主管全程带教） （薪资结构） 底薪+高额提成+成单激励红包 只要积极投入，新人首月收入可达15000元！ 当日成单，当日计入业绩 工作内容清晰，上手迅速，轻松掌握 （客户来源） 精准客户由公司统一提供，来源于互联网主流平台广告投放后客户主动留资 无需电话推销，无需迎合客户，平等交流，专业服务 1.管理层亲和，每周安排下午茶时光 2.享有生日福利、带薪年假、产假、年终奖金等 3.每月组织团队建设，含户外拓展、旅游及集体活动 4.日常现金红包频发，大小奖励不断