岗位职责： 配合运营主管的工作 任职要求： 有相关经验优先

一家气球鲜花派对的店 老板90后 工作轻松愉快。工作内容简单：负责用专业机器打气球和浪漫场景布置。每次活动场地不固定！（需要性格外向！干活动作快 ！）年龄在20-30之间 有审美能力。日结

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-26 不谈虚的，活动可预付经费作为保障！！！ 预付金额范围500-20000元，根据活动规模而定，可签订预约合同。 你能组织多大规模的活动，就提多少预算，实力决定回报！！！！ 工作内容： 公司目前聚焦9月开学季，开展以新生初入大学体验与关爱留守儿童相结合的公益项目。 现需招募负责人牵头组织落地！！！！ 1.不要认为在学校无法推进，没有做不成的活动，老师都在参与支持。 你是想主动对接资源掌握主动权，还是被动等待安排，失去自主机会？ 2.若你不承接，自然有人愿意承担。当看到他人成功举办同类活动时，切勿遗憾。 把握机会，为自己争取更多权益。 福利待遇： 可提供优秀志愿者证书、校园大使认证、社会实践证明、实习证明及累计15小时以上志愿时长。 每场活动基金会补贴1000-10000+元（活动周期7-10天，按周结算）！！！

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福利待遇: 1. 无责任底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k 2. 出差期间费用由公司全额报销 3. 免费提供住宿，统一办理五险一金 4. 定期组织专业培训，持续提升员工能力 5. 晋升通道畅通，注重内部培养（公司坚持从基层选拔人才） 岗位职责: 1、负责公司与腾讯合作的新项目——乐商圈生活服务平台的运营支持 2、配合主管完成商圈商户优惠券、砍价券的信息上传、资料提交及预审工作 3、参与项目相关的外部事务维护与协调 工作要求: 1、具备良好的沟通与学习能力，积极主动，有一定文字处理能力 2、工作热情高，有责任心，具备团队协作精神和较强的执行力 晋升空间: 助理-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺: 不收取任何费用，不要求经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工打造优质的职业成长环境 公司地址: 奥威斯发展大厦12楼A座

工作内容： 1、协助金融机构开展信用卡逾期账款的跟进处理。 2、以电话沟通方式联系逾期客户，核实其未按时还款的具体原因及实际还款能力，并提醒客户履行还款义务。 3、本岗位无销售性质，不需主动拓展客户资源。 岗位要求： 1、具备高中或同等以上学历（表现优异者可适度放宽条件） 2、能熟练操作基础办公电脑系统 3、无违法犯罪记录，个人征信状况良好 4、有客服电话接待、保险推广、电销或欠款催收相关从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪3000-4000元+五险+业绩提成+团队奖励+带薪年假等多项福利，提成按阶梯计算，月均实发收入6000~10000元，收入上不封顶； 2、依法缴纳五险，每周单休，工作时段为9:00-18:00，中午休息1小时（13:00-14:00） 3、享有国家规定节假日休假（含元旦、五一、国庆、春节、中秋、端午等）； 4、提供生日关怀、节日礼品、公司周年庆祝活动及不定期组织团队建设活动；

工作内容： 1.负责本公司新媒体平台账号运营 2.内容审核，内容发布 3.回复视频评论及私信 4.接受无经验（老人一对一教学） 工作要求： 1.每天需要40分钟审核及发布视频 2.对新媒体平台热爱，熟悉短视频，熟练使用智能手机，爱学习，能坚持 3.公司提供账号 工作简单轻松，认真做几千块钱没问题

岗位职责： 1、负责美术馆微信公众号的内容编辑与日常维护，开展线上宣传及推广工作 2、参与美术馆现场的运营与管理工作 3、协助策划并组织美术馆各类活动，做好协调执行 4、承担美术馆宣传物料的设计与制作任务 任职资格： 1、统招本科及以上学历，设计类相关专业背景，熟练掌握PS、AI等设计软件 2、工作认真负责，具有敬业精神，能适应一定程度的工作压力 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工体检、人才补贴、带薪年假

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-24 活动可预付经费作为保障！！！最低最高500-2w预付金，可签预约合同，你能组织多大规模的活动就提多少预算，实力决定回报！！！！ 工作内容： 公司主营9月开学季线上评选项目，包括“最美新生”、“最美军训照”、“与录取通知书合影”等主题线上评选，同步开展新生初入大学感受与关爱留守儿童相结合的公益行动。 现需校园负责人承接落地！！！！ 1.别认为学校推不动，没有推不动的项目，老师都在做，你在犹豫什么？你是想主动掌握资源，还是被动等待分配，做无偿执行者？ 2.清醒点，你不做自然有人做，看到别人做同类活动时别后悔，机会要靠自己争取！ 福利： 参与即可获得优秀志愿者证书、校园大使认证、社会实践证明、实习证明及单场活动15小时以上志愿时长；每场活动基金会补贴1000-10000+元（活动周期7-10天，按周结算）！！！

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岗位名称：杂工（会电焊优先）;电脑员;理货员;保管员。 岗位要求：1.爱岗敬业。2.有责任心。3.年龄范围（针对理货员，25岁一45岁）。 薪资待遇：1.杂工月薪4500元。2.电脑员年薪48000元。3.保管员年薪6万元。

岗位名称：保洁员；院里冬季清雪工人 岗位要求：1.保洁员：身体健康；工作认真负责；服从管理。2.院里冬季清雪工人：人员固定；每下一场雪必须到位；听从铲车师傅分配。 薪资待遇：1.保洁员工资面议。2.院里冬季清雪工人工资一场雪一结，具体薪资黑龙江佳木斯地区视具体情况而定。

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岗位名称：前厅岗位服务员；吧员；主管；后厨岗位厨师；凉菜师傅；砂锅师傅；面点师傅；会计。 岗位要求：前厅岗位服务员：1.负责接待顾客的咨询、点菜等工作；2.具有良好的服务态度和沟通协作能力；3.能适应轮班制度，灵活安排工作时间。吧员：1.负责酒水饮料的管理和点单；2.能够熟练使用收银系统；3.具有基本的财务知识。主管：1.负责门店的日常运营和管理；2.具有团队管理和协调能力；3.有餐饮行业管理经验优先。后厨岗位厨师；凉菜师傅；砂锅师傅；面点师傅：具备相应的烹饪技能和经验，能完成相应菜品的制作。切配主厨；切配副手；洗碗工：1.切配主厨需具备食材切割和搭配能力；2.切配副手协助主厨完成食材准备；3.洗碗工需负责餐具的清洗和消毒。会计：1.负责店铺的财务工作；2.具备良好的财务知识和经验；3.能处理财务报表和税务事项。 薪资待遇：前厅岗位服务员、吧员、主管：底薪+满勤奖+绩效提成，具体数额详见岗位描述。后厨岗位厨师、凉菜师傅、砂锅师傅、面点师傅：底薪7000元5800元不等+满勤奖200元。切配主厨、切配副手、洗碗工：底薪5500元3000元不等+满勤奖200元。以上岗位每月均有2个半天带薪休假。

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工资待遇很高。保底加提成。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，确保信息准确及时同步 4.支持市场推广、社群运营及客户反馈收集工作，优化用户体验流程 5.配合完成上级交办的临时性运营支持任务，保障运营工作高效有序开展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，责任心强、细致耐心 2.有互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备学习意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 对运营工作有热情，具备一定的文案撰写与用户洞察力

【岗位职责】 实习期间针对公司所有助理岗位学习培养，包含人事、行政、财务、市场、运营、仓储六个方向，实习过后往基层管理方向定岗； 第一阶段：市场方向，对基础业务信息充分熟悉掌握及运用 第二阶段：运营方向，活动方案的撰写、策划、落地执行 第三阶段：内勤方向，人事、行政、财务、仓储的系统化学习实习期全程有老人一对一带，系统化培训，为未来片区负责人做人才储备 【福利待遇】 实习期：综合薪资5000-8000元/月转正后：综合薪资8000-12000元/月 【岗位要求】 1、有团队管理经验可优先考虑（应届生有学生管理经验均可）； 2、有良好团队合作精神，有责任感； 3、积极进取、乐观开朗； 4、大专及以上学历，退伍军人优先。 【晋升空间】基层—主管—高管—副经理—经理

岗位职责： 1、负责美容实体店线上云连锁或单店的运营管理，制定运营策略，并推进线上线下协同执行，实现既定营销目标； 2、作为指定线上平台的主要对接人，统筹协调内外部资源，涵盖产品整合、跨部门协作及官方支持等事项； 3、主导平台整体优化工作，包括商品标题、商品详情、页面布局与分类结构等内容，识别运营薄弱环节，提升转化率与销售业绩； 4、关注同行业运营模式与市场变化趋势，及时调整策略并落实应对方案； 5、聚焦用户规模、活跃水平、用户价值、体验感受及商业潜力，挖掘增长机会点并推动实施落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40岁以下 2、具备3年以上相关领域工作经验 3、拥有良好的数据分析基础 4、具备系统化思考与抽象归纳能力 5、具备较强的项目管理与数据分析能力，执行力强，富有责任心与自我驱动力 6、具备优秀的沟通协调能力，能主动联动上下游团队，确保运营决策高效执行 7、具备出色的活动策划能力，可快速捕捉市场热点并转化为可行的营销方案

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招聘：预检员 招聘人数：1名 薪资待遇：3500元/月 + 绩效 任职要求：40周岁以内，身体健康 福利待遇：提供午饭，有通勤车，有保险，每月一天带薪休息 工作时间：7:30-17:00，有午休

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