1.工作时间：8:00-17:00，每月享有4天带薪休假（通常为固定周日休息） 2.岗位要求：需具备3个月以上人事招聘或行政相关工作经验，熟练操作常用办公软件 3.薪资结构：试用期三个月，底薪3000元；转正后底薪调整为3200元 4.工作职责：主要负责人事招聘及人才筛选工作，作为公司人才引进的重要关口，严格把关各部门人员素质。同时完成上级安排的日常事务，如制作报表、PPT文件、参与活动策划与筹备等 5.福利待遇：每月休息4天，法定节假日正常休假，享受不定期外出旅游机会，定期组织团队建设活动，公司长期配备茶水间，提供多种饮品、速食供员工自由取用 若您对该岗位感兴趣，欢迎尽快与我联系

1.工作时间：8:00-17:00，每月享有4天带薪休假（通常为固定周日休息） 2.岗位要求：需具备3个月以上人事招聘或行政相关工作经验，熟练操作基础办公软件，性格积极外向，沟通能力良好 3.薪资结构：试用期三个月，底薪3000元，转正后底薪调整为3200元 4.主要职责：负责人员招聘及人才筛选工作，作为公司人才引进的重要环节，需严格把关各部门用人质量；同时完成上级交办的其他事务，如制作报表、PPT演示文稿、参与活动策划与执行等 5.福利待遇：每月休息4天，享受法定节假日，不定期组织旅游活动，定期开展团队建设，公司长期配备茶水间，提供多种饮品、速食等供员工自由取用

要求拥有成熟的招聘经验。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助开展人力资源相关事务，包括员工关系维护与招聘支持； 3、配合公司内部运营管理，保障各项行政流程顺畅运行。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立应对日常工作中的问题并妥善处理； 3、熟悉行政事务，具有一定人事工作经验者优先； 4、积极进取，思维敏捷，具备严谨的工作作风。 工作时间： 8:00-17:00 薪资待遇： 固定周日休息、四天公休 底薪2700+300满勤

负责招聘，面试相关工作。 新员工培训。

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负责招聘及面试等相关事务。 踏实稳重，学习与适应能力突出

岗位职责: 1.负责与员工保持顺畅沟通，确保信息传递准确无误 2.高效执行上级交办的各项任务，并在规定时间内完成 3.主动参与团队协作，快速适应并融入团队工作氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与各层级员工进行有效互动 2.具备独立开展工作的能力，同时注重团队配合与协作 3.具备持续学习意识，善于优化工作方式以提升工作效率

【薪资要求】 底薪：3000元 【工作时间】 11点-24点任选8小时有一小时休息 【职位要求】 1、年龄******。 2、需具备半年以上招聘相关经验，无经验者请勿投递！！！！ 3、具备较强的执行力，良好的团队协作意识，与上级沟通配合度高 【工作要求】 1、主要负责线上及线下人员的招聘事宜 2、完成人员面试与到岗候选人的筛选 3、积极协助上下级完成各项工作任务

岗位职责： 1.负责公司日常人事与行政事务，涵盖工作记录、收支管理、考勤监督、提成核算、库存清点及报销处理等工作。 2.协助销售部门完成购买凭证的打印，确保交易环节准确无误。 3.与上级保持沟通，执行各项行政任务，保障办公环境有序运行。 4.需具备清晰的思维能力，工作认真踏实，积极配合领导交办的各项任务。 5.实行坐班制，每日在岗完成工作，无需外勤。 任职要求： 1.年龄要求为******。 2.具备清晰的事务记录与管理能力，拥有良好的组织协调素养。 3.工作责任心强，能服从上级的工作调配与安排。 4.岗位为固定坐班，无需外出作业。 薪资福利： 1.月薪2700元，另享300元全勤奖励。 2.薪酬由基本工资与绩效提成构成。 3.试用期为三个月。 4.每周日休息，每月享有四天休假。

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岗位职责： ⒈根据公司的招聘任务，完成招聘计划任务（公司免费提供软件） ⒉负责招聘信息的发布，简历筛选，电话邀约（只负责邀约到面，有专业的面试官面试） ⒊跟进入职 ⒋有人事招聘工作经验者优先（无经验者可培训） 福利待遇： ⒈可以提供宿舍 ⒉公司不定期组织各种文娱活动，员工生日会、团建等活动 ⒊丰富下午茶 薪酬构成： 基本工资+提成工资（专员综合薪资在7000-8000以上） 上班时间： 9：00-6：00，一个月休4天

岗位职责 1.负责厂区员工面试对接、入离职及住宿手续办理； 2.员工接待、宿舍分配与调换、工装登记发放； 3.组织员工岗前技能培训，根据需求合理分配岗位并指导实操； 4.纯后勤服务工作，无任何销售性质。 岗位要求 吃苦耐劳、办事机灵、有责任心，具备换位思考能力，能高效完成人员入职安排。 薪资福利 实习期1个月：4500底薪+500全勤+1000绩效， 包吃包住 转正后：5500无责底薪+500全勤+1800绩效，双休+月休8天 工作时间：10:00-18:00，午休1.5小时，节假日 正常休假

工作内容如下： 1、通过各大招聘网站短视频等平台发布招聘信息为公司对接工厂招聘普工，公司会提供平台账号以及推广。 2、每天负责打电话、加微信等方式邀约求职者来厂区面试，面试通过后对求职者进行维护等工作（招聘的人不离职提成一直有）优秀者可提升为管理者 3、工作轻松，上班纯唠嗑一人一台电脑一个工位独立办公 （上班时间能吃能喝能唠嗑）氛围超级好来了就是家人 上班没有条条框框很自由 4、薪资 补助3000+20%招聘一个人（400-600） 综合薪资6000-8000 无补助50%提成招聘一个人（1500-2000） 综合薪资15000以上 国家法定节假日正常放假。 三、任职要求 1、年龄18周岁到30周岁，男女不限。 2、学历不是问题只要能吃能喝能唠嗑就行 3、性格开朗活泼，善于与人沟通（重点）

工作内容：主要负责发布信息和网上招聘，工作内容比较简单，线上邀约到线下让负责人面试和安排入职即可， 16-35岁。上班时间早上8：30点到下午6：00，午休1.5小时。 无责底薪3000+饭补300+全勤200+高提成，包住，想挑战高薪的来。

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