招聘公路水运助理检测师2人，，持有道路桥隧双证者优先，证件需注册母体。要求吃苦耐劳，服从安排，会工地试验室常规操作及台账资料梳理。薪资为6000-8000元每月。工作地址位于江西抚州高速项目。中介及技术不熟练者请勿联系。有意者请发送简历。

中建江西弋南项目新开工工地试验室招聘试验检测人员。45岁以下，持试验检测证书且可以注册，同时持有桥隧检测师证者优先。工作地址：江西抚州资溪县。工期：3年。待遇：单位交五险，个人部分也是单位承担。检员7000-8000元/月；检测师9000-10000元/月。求职请将简历发邮箱： ，、电话联系：

招聘试验检测人员。要求年龄在45岁以下，持有试验检测证书且可以注册，同时持有桥隧检测师证者优先。薪资福利为单位缴纳五险，个人部分也由单位承担。试验检测员薪资为7000-8000元/月。试验检测师薪资为9000-10000元/月。工作地点为新开工工地试验室。工期为3年。有意者请将简历发送至指定邮箱，或电话联系。工作地址为江西抚州资溪县。

岗位职责： 1、依据各检测项目标准方法开展检验分析，熟练掌握相关仪器设备的操作规范。 2、严格执行分析与测量控制流程，准确填写原始检测记录，确保数据真实完整，对检测结果质量负责。 3、测试过程中发现异常情况时，需及时排查原因，重新测定样品，并迅速向主管汇报。 4、负责实验室器皿的清洁与分类存放，维护实验区域的整洁卫生。 5、熟练操作气相色谱仪、红外光谱仪、微量水分测定仪、分光光度计等常规检测设备。 任职要求： 1）人 员： 化验员1名， 2）学 历： 大专学历 3）工作经历： 具备工业涂料化验相关工作经验者优先考虑。 4）个性要求： 遵纪守法、品行端正、专业扎实、团队协作、踏实肯干、责任心强！ 职位福利：包住、包吃、带薪年假、绩效奖金、五险

工作职责 1、承担常规化学检测及高精度仪器的分析任务 2、负责精密分析设备的日常维护与管理 任职资格 1、具有3年以上化学分析相关工作经验 2、可独立开展常规理化检验及精密仪器操作（如气相色谱、液相色谱、原子吸收光谱） 3、本科及以上学历，化学、药学等相关专业

样品管理：依据标准操作规程完成采样、接样、标识、登记、留样及处理，保障样品全程可追溯。 检测分析： 理化项目：pH值、水分、灰分、有效成分含量、重金属、杂质、滴定分析、比重等检测。

岗位内容： 1. 负责样品的采集、检验及测试工作，确保检测数据的准确与可靠； 2. 对不合格产品进行退货处置并做好记录，推动整改并跟踪落实情况； 3. 配合上级完成各项任务，保障化验室日常工作的顺利运行； 4. 主动识别潜在问题并提出优化建议，协同团队推进问题解决。 任职要求： 1. 化学或相关专业本科及以上学历，具备化验员或质检员相关工作经历； 2. 熟悉ISO9001等质量管理体系，能熟练使用化验及检测相关仪器设备； 3. 具备积极主动的工作意识和良好的团队协作能力； 4. 可适应轮班工作安排。

1、分析给出检测报告，对水、空气、噪声、土壤等检测采样、分析熟练，能独立完成检测项目，有分析经验者优先； 2、熟悉化学分析标准和检验方法，熟悉化学实验室操作流程； 3、熟悉实验室常规分析仪器，熟练操作常规化学分析实验。 1、大专以上学历，化学分析、环境相关专业，有实验室分析工作经验者优先； 2、具有扎实的化学分析理论知识基础； 3、具有责任心，能吃苦耐劳。

需要招一个化验员，男女不限，18-45岁，工资6000-8000，有化工行业经验的优先; 或者有化学，化工，医学检验，物理相关专业的毕业生，也可以，没经验的减半，可以安排实习。包吃包住，购买五险一金，不安排住。6天8小时。

招聘：水质化验工 福利待遇：月薪5000-6000，五险、包吃包住、带薪年假、节日福利 岗位职责 1.负责锅炉给水、炉水水质等水质取样、检测及数据记录。 2.监控水质指标，异常情况及时上报并配合调整。 3.维护化验仪器，规范管理试剂与废液。 4.负责水处理设备的操作运行管理。 5.整理化验台账，配合各类检查。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，化学、环境、水处理相关专业优先。 2.3-5年蒸汽厂/锅炉厂/发电厂水处理相关工作经验，熟悉锅炉用水标准。 3.能熟练操作滴定仪、pH计、硬度仪等基础化验设备，看懂检测标准。 4.工作细心负责，执行力强，具备基本的安全意识。

200/天江西抚州电子厂招工200人（不招暑假工） 【作业岗位】光纤产品组装、包装、质检等工作，坐班 【工作班次】长白班坐班，8:00-20:00，中午下午分别有半小时吃饭。 【招聘要求】16-35 岁，16-45 岁（超过一两岁视力良好可以过来面试）。16-22岁需要提供3个月工作流水，不招暑假工。男女不限。不用体检 【食宿情况】：免费住宿，包工作餐，住宿水电费平摊。 【工价】综合5000—5500元，18元/小时（含1元稳岗补贴满三个月一次性发放），18*11=198元，。 【发薪】，每月30日发上个月工资。

200/天江西抚州电子厂招工200人（不招暑假工） 【作业岗位】光纤产品组装、包装、质检等工作，坐班 【工作班次】长白班坐班，8:00-20:00，中午下午分别有半小时吃饭。 16-35 岁，16-45 岁（超过一两岁视力良好可以过来面试）。16-22岁需要提供3个月工作流水，不招暑假工。男女不限。不用体检 【食宿情况】：免费住宿，包工作餐，住宿水电费平摊。 【工价】综合5000—5500元，18元/小时（含1元稳岗补贴满三个月一次性发放），18*11=198元，。 【发薪】，每月30日发上个月工资。

抚州市临川区 招水平定向钻非开挖管道安装/维修、污水/污泥处理、工艺管道管工、工地小工/杂工、工地力工 水平定向钻小工

抚州市资溪县招钢筋绑扎

抚州市临川区招弱电/安防

必须是应用化学或者精细化工专业毕业，主要检测车间生产出来的防水材料，做拉伸强度，断裂伸长率，不透水之类的检测。

搅拌站质检员，负责开盘，取样，跟踪质量，会开车。有相关工作经验

四项常规无损检测

供热管道射线探伤

背景施工单位， 工地位于宁波宁海， 招试验检测人员3人， 独立完成一类试验， 并同步出具资料者优先， 检员8000交社保包吃住， 要求6月底能注册到岗， 工地持续有活，具体详谈！ 公司直招无中介致电叶

招聘实验员，薪资为4000元以上每月，有经验者优先。请联系乐莉娟。

岗位职责： 1、开展技术文献检索，搜集国内外同行业新技术、新工艺信息，并提出技术方案建议； 2、负责高纯项目研发实施，包括设备选型、安装及调试工作； 3、持续优化高纯项目的工艺技术方案； 4、组织并推进研发项目的执行与跟踪，有效加快项目开发进度； 5、配合车间进行工装设计相关工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、材料、化工、冶炼等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的专业理论基础，掌握来料质量判定的相关技能与标准； 3、有提纯、电解相关工作经验者优先，熟悉生产工艺流程及工艺文件编写； 4、具备较强的学习能力和独立分析解决问题的能力，保密意识良好。

岗位职责： 1、开展技术文献检索，搜集国内外同行业在新技术、新工艺方面的资料，并提出可行的技术改进方案； 2、承担公司湿法提纯设备的选型、系统配置及调试任务，保障设备稳定投入运行； 3、依据生产安排，执行提纯设备的日常维护与周期性检测，确保设备持续高效运转； 4、对现有提纯工艺进行技术分析与流程优化，提升提纯效率及产品品质； 5、负责提纯设备备品备件的采购工作，推进设备更新与技术改造，并根据实际运行状况动态优化工艺流程； 6、配合生产线处理提纯环节中的各类技术问题，助力产量与质量双提升； 7、定期汇总设备运行数据与维护建议，向公司提供专业化的技术支持与改进建议。 岗位要求： 1、材料、化工、冶金等相关专业背景，本科及以上学历，具备3-4年湿法提纯相关工作经验者优先考虑； 2、掌握化工设备基本原理与操作规范，具备来料质量判断能力及相关技术要求认知； 3、有提纯、电解等工艺实践经验者优先，熟悉生产工艺流程及工艺文件编制流程； 4、具备较强的学习能力和独立解决问题的能力，工作严谨，保密意识良好。

1、依据作业指导书规范配制所需化学试剂，开展日常检测作业； 2、准确填写检测原始数据表及试剂配制记录，每日按部门规定提交检测结果； 3、重视操作安全，杜绝差错与事故，熟练操作各类检测仪器设备，做好使用前校准并记录，使用后及时登记，定期检查设备状态，落实清洁维护与保养工作； 4、负责化验室化学品的日常管理，完整填写出入库登记信息； 5、根据实际需求提出化学品及仪器设备的采购计划（对废弃试剂、药品按规定处理，并记录处置情况）； 6、按时完成检验任务，确保“三及时”（取样及时、检验及时、报告及时）和“五准确”（取样准确、仪器准确、分析准确、记录计算准确、报告准确）； 7、检验原始记录应遵循实事求是原则，确保真实、完整，对各项检验结果及结论承担相应责任； 8、及时向生产车间反馈相关质量问题，并提出合理化建议； 9、积极学习专业技术知识，主动参与岗位培训，持续提升化验操作能力； 10、根据技术协议更新内容，及时调整相关数据记录表格； 11、保持责任区域内的环境卫生整洁； 12、按时完成上级交办的临时性工作任务。

职位要求： 1、负责实验室日常操作，如样品制备、送检等工作。 2、按时完成实验过程记录及数据分析整理。 3、做好实验室环境保洁与仪器设备的日常维护。 4、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，化工、化学、材料等相关专业优先。 2、欢迎应届毕业生应聘。 3、掌握实验室基础操作技能，具备一定实操能力； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养，能适应两班倒工作制

岗位职责： 1. 承担实验室样品及成品的化学检测任务，涵盖定性定量分析、仪器运行与数据解析等工作； 2. 依据实验计划开展化学分析实验的设计与执行，保障检测结果的准确性与可靠性； 3. 负责化学分析仪器的日常维护与校准，确保设备稳定运行及数据有效性； 4. 编写并核查化学检测报告，如实记录并及时反馈实验过程中出现的异常现象； 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，专业为化学、应用化学、化工等相关方向； 2. 熟悉实验室安全管理规范，掌握标准操作流程及相关法规要求； 3. 具备严谨的科研作风和良好的团队合作意识，能够有效沟通协作； 4. 积极学习新技术与新知识，具备较强的分析与解决问题的能力。

1. 负责各类样品的检测分析工作； 2. 保证检测数据的准确性与时效性； 3. 参与化验室的日常运行及维护管理； 4. 协同相关部门开展产品质量管控工作。

化验主管

岗位职责： 1、在选矿技术管理人员指导下，认真履行本职工作，按时完成样品制备任务，确保为化验岗位提供符合标准的分析试样； 2、熟悉并掌握样品制备的基本流程与操作规范，正确使用和维护相关设备及工具，严格按照要求制备具有代表性的合格样品； 3、精矿样品的烘干、称量、混匀、缩分及制样作业，必须在专用的精矿制样室内进行； 4、精矿、中矿、尾矿或其他不同产品类别的矿样，应固定使用指定的过滤装置和操作台（或划定区域），避免发生交叉污染； 5、矿样缩分须严格执行堆混法和四分法操作，每份主样均需保留一份完全一致的副样；送检和留存样品时，须明确标注样品名称、取样时间及待测元素种类，尤其注意多元素检测时不得遗漏任何项目； 6、若在制样过程中发现问题或发生操作异常，不得隐瞒，应及时上报，便于采取补救措施并妥善处理； 7、完成部门负责人交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历，应用化学、化学工艺及相关化工类专业； 2、无矿山作业禁忌病症及传染病史，无不良生活习惯； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿山现场的工作节奏与生活环境。 薪酬福利： 1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2.假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；外地管理技术人员实行周末调休制度（公司实行单双休轮换，每日工作7小时，可集中安排调休）。 3.晋升培训：提供双通道发展路径——管理通道（车间主任、部门经理、公司高管）和技术通道（助工、工程师、高级工程师、资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班及厦钨学院专项进修课程。 4.福利待遇： 七险两金：养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险、住房公积金及企业年金； 防暑降温费：每年6月至9月发放； 节日福利：春节、端午节、中秋节发放福利品（500元/次）； 生日福利：生日祝福、蛋糕券等； 食堂伙食：自办福利性食堂，提供卫生、营养、实惠的餐饮服务（每月餐补200元）； 住宿保障：城区提供大学生周转商品房（两人一套），矿区宿舍设施齐全，配备液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间与阳台； 福利体检：每年组织员工健康体检； 上下班交通：每天往返县城免费班车接送； 业余文体活动：设有台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室配备丰富图书资源；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、乒乓球赛等文娱活动。

1. 承担锂云母原矿、锂盐及各类金属盐、无机副产物的成分测定、元素分析与杂质检测等常规化验任务。 2. 独立使用紫外分光光度计、原子吸收光谱仪（AAS）、离子色谱仪、ICP、ICP-MS、XRF、电位滴定仪等设备，完成仪器调试、日常保养及运行记录。 3. 准确开展锂、铷、铯、钙、镁等金属元素及其离子、杂质含量的分析工作，规范填写原始数据记录并编制检测报告，确保结果真实可靠、全程可查。 4. 负责无机试剂和标准溶液的配制、保存与管理，严格执行实验室安全制度及操作规程。 5. 协同生产与质量管理环节，完成检测数据汇总、异常情况分析与反馈等相关支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，化学类相关专业如应用化学、分析化学、无机化学、冶金分析等，具备锂盐、无机化工或新能源材料检测背景者优先，对口专业应届毕业生亦可培养。 2. 熟悉紫外分光光度计、原子吸收光谱仪（AAS）、离子色谱仪、ICP、ICP-MS等仪器的操作与维护，掌握元素定量分析、组分检测等核心技术。 3. 工作态度认真细致，责任心强，具备较强的实验安全意识、数据分析能力及问题排查能力。 4. 了解实验室SOP作业流程及质量管理体系者优先考虑。 工作时间：8点-20点，实行12小时倒班制（连续30天白班，后转14天夜班，循环轮换）