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不推销不电联纯文职岗
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容: 负责对已完成的文章进行归类与整理 要求: 熟练使用电脑操作
文员
2000-4000元/月
文员经验不限大专及以上福利好
主要负责完成车间下达的各项生产任务
招聘办公人员
2000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
协助办理车管所车驾管业务,双休日。
文员经验不限大专及以上游戏社群新项目,晋升快非客服岗
!!!11月9日首次对外招聘,管理岗空缺多,爱玩游戏的来 工作内容:(游戏QQ社群运营,内测群处理玩家反馈问题) 1. 手机号码更新维护 2. 游戏故障说明与通关指引 3. 账号异常、封停情况协助处理 4. 活动安排及周边产品相关咨询回复 5. 不包含退款类或重大舆情事项 岗位优势: 1、专注游戏社群方向,无传统客服考核压力; 2、以文字在线沟通为主; 3、薪酬待遇优厚,业务处于快速成长期; 4、可第一时间获取游戏动态与行业前沿资讯。 工作时间: 每日8小时排班制 做五休二 薪资标准: 4000-6000,均薪超4000,缴纳五险一金,提供住宿
行政内勤
3000-5000元/月
物业内勤3-5年大专及以上
安丘金池产业园诚聘人才 【招聘行政内勤】 ,年龄35岁左右,专科及以上学历,熟练电脑操作及Office办公软件,具有高效的执行力和有良好语言表达能力及写作能力,有办公室、财务、法务工作经验者优先录取。待遇面议。地址∶安丘黄山街西段。招聘热线∶
文员经验不限大专及以上内勤二级医院上班不含销售,
1、负责对各部门提供的数据进行汇总与统计分析; 2、入职当月即签订正式劳动合同,同步缴纳意外保险,福利待遇优厚 3、工作时间为上午8:00-12:00,下午13:30-17:30,中午免费提供员工营养餐 4、实习期薪资2500元,转正后2700元+提成,综合收入3500-4500元,岗位无销售性质 5、薪酬结构为底薪+奖金+社保,奖金发放需与医院对接并同主管沟通确认 6、其他福利包括:定期团建、节日礼品、免费营养午餐、社保缴纳、晋升奖励、岗位津贴及优秀员工奖励 招聘要求: 1、年龄在28至36周岁之间,具备电脑表格制作能力及相关函数操作基础 2、会使用电脑,熟练操作各类办公软件,掌握VLOOKUP、IF、SUMIF、数据透视等常用函数功能 5、思维敏捷、条理清晰,具备良好的沟通协作能力,有团队意识且适应力强 6、具备基本计算机操作技能,能打字,会使用函数工具,熟悉日常电脑应用
文员经验不限大专及以上双休提供住宿五险一金
1.工作内容:主要负责工单的审核与处理 2.工作时间: 9:00-18:00,周末双休 3.岗位要求:具备大专或以上学历 4.福利待遇:月均收入4000-6000元;享受节日礼品、社保缴纳、公司提供住宿及餐饮服务,具备良好的业务晋升机会 备注:本人为公司人事经理,因工作较忙,有意向者请主动提交简历或直接与我联系,将优先安排面试
文员1-3年中专及以上双休五险一金长白班早九晚六
【工作职责】 场景固定且操作简单,负责TB平台官方事务,协助解决相关问题。入职初期提供带薪培训,并由资深员工全程指导学习,需具备接听电话的能力。 【薪资待遇】 1.提供带薪培训,公司保底收入3K-3.5K+,按单量计算绩效,多劳多得,综合月薪可达5K-7K+; 2.缴纳五险一金,支持免费学历提升; 3.长白班制,工作时间9:00-18:00,每天8小时,免费提供住宿,配备空调、洗衣机等生活设施,一应俱全; 满三个月可参与内部竞聘,转岗至人力资源、培训师、质检等岗位,晋升通道畅通,发展空间广阔。
办公文员,统计
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
负责3D扫描,文件制作,开单收发货
潍坊奎文区大罐扁铁安装,要求滑板带高空证2名
钢结构空调安装管道保温
大罐扁铁安装,要求滑板带高空证2名
潍坊 奎文区
3月24日 18:53拨打电话
山东潍坊明天6.8冷柜下乡,缺一个抗包的,有袋货,看好了打电话,
装卸工1-2人
明天6.8冷柜下乡,缺一个抗包的,有袋货,看好了打电话,
潍坊
3月24日 18:53拨打电话
叉车工
山东滨海大家洼厂区和青岛平度新河厂区招聘包装工,主要做除草剂包装,长短期均可! 岗位要求: 工人18-57周岁以内 工人18-52周岁以内 1、计时包装岗,封口,接料,称重,装箱码垛日薪240-260,月综合7000-7600 2、叉车司机数名 要求有N1证并满一年,挑吨桶和托盘为主,280-300/天 转正:45周岁以内,,满三个月后可一金。 免费体检,免费送工作服一套 食宿条件:午餐、晚餐免费,餐补10元/天。提供住宿() 入厂条件:身份证原件,体检报告。 下午1点报名。 ☎:王经理
潍坊
3月24日 18:52拨打电话
装卸工
昌乐朱刘昌潍物流园小件快递分拣 下午18.00--晚23点左右 小件卸车17一小时 装车22一小时 小件分拣男女不限15一小时 年龄18-58左右均可 自动带辅助放件纯小件 轻松简单,都能干了! 地址:昌潍物流园 报名
潍坊 昌乐县
3月24日 18:52拨打电话
山东潍坊明天青州工地找俩大工,电话
钢结构1-2人
明天青州工地找俩大工,电话
潍坊
3月24日 18:52拨打电话
文员
8000-12000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
1. 负责日常文件的收发、登记、归档及管理,确保文件流转高效、准确; 2. 协助部门完成各类报表、文档的整理与录入,保证数据清晰、无误; 3. 接待来访人员,接听电话,处理日常行政事务,维护办公环境整洁有序; 4. 配合团队完成会议安排、资料准备等支持性工作,提升整体协作效率。 **任职要求**: 5. 大专及以上学历,文秘、行政管理或相关专业优先; 6. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快; 7. 工作细致认真,有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 8. 有相关工作经验者优先,应届毕业生亦可培养。 **我们提供**: - 良好的工作氛围与成长空间; - 五险一金、带薪假期、节日福利等; - 定期培训与职业发展支持。 **加入我们,用细致与专业,为团队高效运转助力!** **应聘方式**:请将简历发送至[邮箱],邮件标题注明“应聘文员+姓名”。
文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
兼职文员
4000-5000元/月
文员大专及以上
协助主管日常工作包含,资料收集、文字资料编辑、与总公司联系记录行程、会议记录、公司资料整理归档。大专以上学历,在家工作,时间弹性需要随时待命
文员经验不限学历不限
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
文员经验不限学历不限长白班,不加班包吃住,住宿环境好公司氛围好,都是年轻人
工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
主管助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限大专及以上上升空间大精密自动化
工作内容, 1,配合主管完成日常事务性工作,涉及文职相关支持 2,服从主管调配,处理日常业务,包括单据、订单、物流、项目进展、采购事项等 3具备积极态度,愿意挑战自我,不断提升专业能力 4专业要求:机电类相关专业毕业,如机械制造与自动化、机械设计、结构设计等 5职业发展路径:结合个人能力与表现,提供相应的晋升与成长空间
财务内勤
4000-5000元/月
会计1-3年高中及以上会计从业资格证书审计风控预算财务分析应收应付总账会计
早8点上班,下午5点半下班 中午和晚上提供工作餐 主要负责账目核对、客户账单发送、催收款项、公司台账管理及应收应付相关事务 需熟练操作WPS办公软件,具备一定的财务基础知识
潍坊安丘市招工,1名40-45岁左右,工作简单记流水账,中午3个人吃饭,个月3000元工资
会计经验不限学历不限
招工,1名40-45岁左右,工作简单记流水账,中午3个人吃饭,个月3000元工资。
文员经验不限中专及以上
年龄:18-45 学历要求:中专及以上有无经验都可 公司待遇: 1. 节假日休息,月休6-8天 2. 上班时间:上午8:00-11:30 下午2:00-5:00中午午休2.5小时 3、工资组成:基本工资+绩效月工资大约5000+ 工作内容: 1.负责各项数据的统计,信息的录入,手机软件的操作; 2. 负责客户的日常保险管理与服务。 3.通知客户领取福利,轻松维系关系 4. 定期与客户沟通,了解客户需求的变化,并据此调整服务策略
会计,工资3K-4K
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限
吃苦耐劳,有敬业精神
前台经验不限高中及以上服务业前台生活服务机构月休四天有服务业经验销售/导购经验五险
薪资待遇: 试用期三个月,月工资4000元,每月享有四天带薪休假,缴纳五险,可提供住宿支持。 岗位要求: 年龄28-40岁,具备高中或以上学历; 女性身高160cm以上,男性身高170cm以上; 性格热情、自信,形象良好,普通话标准; 熟练操作常用办公软件,具备较强的执行能力,负责内勤管理、客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向。 上班时间:8:20-18:00。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限会计从业资格证出纳经验
工作内容: 1、办理日常现金与银行收付款业务,保障资金流转的准确性与合规性; 2、参与会计报表编制过程,配合完成各类财务资料的归集与整理; 3、承担发票开具、保管及相关出纳事务性工作。 岗位要求: 1、有出纳岗位实际操作经验,掌握出纳作业流程及管理规范; 2、能熟练使用财务软件处理日常工作; 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。
主管助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限大专及以上上升空间大精密自动化
工作内容: 1.协助主管完成日常事务性工作,负责文职相关支持 2.按主管要求处理日常业务,包括发票管理、订单跟进、货物协调、进度跟踪及采购辅助等工作 3.具备积极进取的态度,愿意挑战自我,持续提升专业能力 4.机电类相关专业毕业,如机械制造与自动化、机械设计、结构设计等方向 5.职业发展路径将结合个人能力与表现,提供相应的晋升与成长规划
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断资产管理大中型企业从业活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1、负责监督并复核车辆保障相关工作的执行情况 2、对差旅平台的运行使用实施监管,及时发现异常问题并推动解决 3、监督集团高效会议管理落实情况,实施会务保障过程管控,并持续优化改进 4、负责集团文档及发文管理,统筹节假日期间集团与前台值班工作的协调监控 5、制定客户来访接待方案,全程监督保障实施,针对问题提出优化措施 6、负责行政事务团队的日常管理,包括人员能力提升、绩效评估等相关工作 招聘要求: 1、本科及以上学历; 2、具有一年及以上行政服务或大堂前台工作经验 3、性格沉稳,具备良好的沟通表达能力,服务意识突出; 4、责任心强,具有敬业精神,能适应高强度工作节奏; 5、熟练掌握OFFICE办公软件操作; 6、能够接受短期出差安排。
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业空间环境规划管理行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 一、行政规范制度推动/建立 1. 统筹并推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的落地执行与赋能支持 2. 以业务伙伴角色深入区域团队,理解业务需求、挖掘痛点,对内协同COE\SCC,对外对接客户需求 二、职场战略与规划 1. 参与区域职场策略制定,协助支持业务扩展与优化(如选址评估、搬迁安排、空间布局等) 2. 分析职场行政成本及能源消耗情况,提出整合优化建议,推动办公环境创新与体验提升 三、职场日常运营与管理 1. 统筹管理:负责区域内各办公场所的日常行政运作,保障环境整洁、安全有序,设施设备(空调、照明、网络基础等)正常运行 2. 职场资源管理:掌握区域职场资源配置,优化工位、会议室及公共区域的空间利用,提升使用效率与员工满意度 3. 响应并处理区域各类日常行政服务需求,结合实际提供可操作且定制化的解决方案 四、业务连续性管理 1. 协调处理区域职场设施故障报修及突发事件(如停电、漏水等),制定并完善应急预案 2. 确保各办公场所符合当地健康、安全、环保相关法规要求 五、客户关系管理 1. 建立区域客户满意度SLA机制,关注满意度、响应时效及问题闭环率 2. 收集并分析员工/客户对办公环境的反馈意见,持续优化服务质量与职场体验 3. 协助开展区域职场相关活动或项目支持 六、跨区域协作与沟通 1. 对各区域行政专员或对接人提供有效指导、支持与能力赋能 2. 与各协作部门及业务团队紧密配合,确保行政服务满足多元需求 3. 与总部及上级保持高效沟通,建立清晰的信息传递与汇报机制 任职要求: 1. 33周岁及以下,本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先; 2. 英语CET4及以上 3. 2年以上综合行政工作经验(含职场管理、资产管理、采购管理等);具备多地点或跨区域管理经验者优先; 4. 熟练掌握办公软件,具备基础数据分析能力 5. 能适应高强度工作节奏,具备优秀的沟通协调与问题解决能力 6. 具备高度责任心、应变能力与抗压能力,注重细节并拥有良好服务意识
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 负责政务热线相关业务中对企业及群众的一般性咨询问题进行解答,认真倾听、有效安抚,并准确记录信息,跟进后续处理流程。 岗位要求: 1、年龄30-45岁; 2、全日制专科及以上学历,行政管理、法律政治、经济管理、社会工作、教育、计算机等相关专业优先,性别不限; 3、具备两年以上客户服务、政务服务、公共服务、社区服务、法律咨询、人事管理、政府政策对接、行政管理、财务管理等相关岗位工作经验; 4、具备良好的沟通表达能力,能承受较强工作压力,熟练操作计算机办公设备; 5、中共党员或预备党员优先考虑;综合能力突出者可适度放宽录用条件。 薪资待遇: 1、入职即办理五险一金; 2、月收入4K-5K; 3、享受节假日福利及餐费补贴; 4、工作时间实行排班制,早8点至晚8点间安排,每日工作8小时,双休与轮休相结合。
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