职位：跟单员 招聘人数：2 最低学历：本科 工作经验：不限 详细地点：寿光市文圣街以北黄海路以西 月薪范围(元)：4000-6000 职位描述 符合相关岗位职责

岗位职责： 工作内容 1.负责全屋定制项目订单的跟进，涵盖下单协调、生产环节进度把控等事项； 2.主动与客户保持联系，协调处理生产期间出现的各类问题，保障项目如期完成交付； 3.配合文员团队开展文件资料的汇总、整理及归档等日常事务。 任职要求 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.工作认真负责，具备较强的主动性和责任感； 3.有生产跟单相关经验或从事过文职类工作者优先考虑。

办公室内勤工作内容：协助总经理完成日常事务及客户关系维护，负责跟进订单进度，具备视频剪辑能力。

具体工作内容:(这个是我们整个生产部的工作内容，每个人只需要负责其中一项)； 一、审单： 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同： 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同： 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版: 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同： 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同： 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接： 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接： 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划： 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划： 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压。 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优。 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等。 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质。 5.统计订货明细、到货数量，记录存档。 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总。 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购。 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。

协调生产部门按计划推进生产 及时更新生产进度表 回复客户群内的生产相关咨询 跟进生产进展，并根据实际状况做好协调工作

工作职责: 1、负责每日生产数据报表的维护，记录车间人员出勤及在职状态变动情况。 2、统计每日原材料领用及成品入库数量 3、办理车间工具、维修备件及劳保用品的采购申报手续 4、每月末组织车间原材料、在制品、产成品的盘点工作，并编制盘点报表。 5、配合主管完成各类生产相关数据汇总与分析 任职资格: 1、具有一年以上生产车间统计岗位经验，财务类专业背景优先考虑 2、熟练操作常用办公软件，有ERP系统操作经验 3、逻辑思维清楚，具备数据敏感度，细致认真，具备耐心 4、拥有良好的沟通协调能力

1.每日跟踪生产进度，完成生产数据的统计与核对； 2.负责月度生产数据汇总，编制并整理生产报表； 3.监督并跟进各类生产相关报表填报情况，做好资料归档管理； 4.汇总各班组办公用品及劳保用品采购需求，办理内部审批流程，并统一提报至总部采购； 5.每月收集各班组物料采购审批单，集中通过系统提交生产物料采购申请； 6.负责每月末物料盘点数据的统计工作； 7.每周更新并统计工时数据； 8.每月汇总生产出勤工时，完成核对、审批流程，提交人力资源部门并归档； 9.负责收集和整理生产人员的出勤计划； 10.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年生产统计相关工作经验； 2.逻辑清晰，对数据具有较强敏感度； 3.工作细致认真，责任心强，踏实肯干； 4.工作地点：栖霞松山，提供往返福山班车

岗位职责： 1.负责电子订单的全流程跟进与管理，保障各环节顺畅执行 2.具备良好的数据分析能力，能快速响应并处理订单异常情况，执行力强，能适应一定工作压力 3.熟练操作电脑办公软件，非销售性质岗位，无需电话沟通，无外出任务 4.入职后享有3-5天免费岗前培训，内容简洁易懂，上手速度快 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，情绪稳定，抗压性强 2.能够高效完成电子订单处理工作，具备较强的应变与问题解决能力 工作时间： 早上九点半至下午四点半，周末双休，法定节假日按规定休息

接单，排单，发货

要求:，20-40岁，接受应届毕业生，熟练使用办公软件，统计车间日常产量等，领导安排的其他临时工作。

下午找个小工，在超然台附近，电话

明天插弓子。四个垄七个粗双层。六毛钱一米。想干的联系我。要会干的。不会干的不要。。

粤式猪肚鸡火锅店，全国连锁品牌。 招聘： 储备厨师长5000～6000 厨房切配锅底大姐4位3800～5000 前厅服务员传菜员5位3600～4600 洗碗工2位15一小时。 以上招聘需要餐饮经验，年龄18到50岁 青州泰华城东南角，粤式猪肚鸡火锅店 ☎

冶源附近找打磨工喷漆工2名

明天潍坊找大量小工，现金

跟单员 招工人数:一名 工作地址:大朗竹山，竹园一路三街三号二楼

招聘：跟单员 薪资：4000-6000/月 1、负责客户订单管理，确认订单信息，跟踪订单生产进度和出货进度；2、负责对接财务部和仓储部，对账、核对货品数量、金额等工作；4、协助销售完成出货物流跟进工作，5、熟悉ERP系统，对数据敏感者优先录用。

招聘：客服主管+跟单员 薪资：7001-10000元/月 岗位职责: 1、全面负责客服部日常管理工作; 2、负责建立健全客户服务体系和制度,并组织贯彻实施; 3、负责客户服务标准、业务标准、流程的制定与确立,规范客户服务行为; 4、负责组织客服部门员工的培训工作,对员工工作进行监督、检查、考核; 5、负责客户服务部的成本控制,并进行客服数据分析和统计; 6、负责部门日常工作管理,制定部门工作计划,并监督落实; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、具备 2 年以上电商客服管理经验，熟悉电商平台客服规则与售后处理流程；适合担任助播角色，具备良好的沟通表达能力，能在直播中配合主播完成产品展示、答疑解惑等工作 3、熟悉客服团队管理流程,口齿伶俐,普通话标准,有较强的语言表达能力,善于沟通; 4、善于团队合作,具有良好的沟通及协调能力; 5、有很强的团队管理能力和业务提升能力,能承受一定的工作压力,具备良好的职业素养; 6、精通店铺客服功能管理（如自动回复设置、客服绩效统计），能组建并管理 3-5 人的客服团队，确保客服响应时间不超过 30 秒，售后问题解决率不低于 95%；懂得与物流发货对接，能完成面单设置、物流信息跟踪等工作，同时协助财务进行销售数据整理与核算，具备基础的财务数据统计能力。

招聘：跟单文员 薪资：4000-6000 仁友电商诚聘 跟单文员 1名 工资：4000-6000 要求：做过物流客服或工厂文员的优先，也可以接受只做过文职工作的新手。

对接供应商，会看图纸，会开车

就是快递装卸挺简单挺轻快

设计人员任职要求 1.熟练使用至少一种三维设计软件（如solidworks、pro/e、UG） 2.熟练掌握至少一种二维制图工具（如CAXA、CAD） 3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及整机装配工程图的绘制 4.熟悉钣金加工流程（包括激光切割、折弯、焊接）和机加工艺（如车削、铣削） 5.具备常用零部件选型能力（如电机、气缸、门锁、合页等） 6.了解常见表面处理方式（如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝） 7.有不锈钢设备、洗涤设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先考虑

一、薪资待遇：操作工（封包，供件，倒包，分拣，扫描，翻面单，货物回流员） 计件工资，多劳多得，上不封顶，每月6000-8000+，每月25号发放工资，绝不拖欠，法定节假日额外补贴。 二、上班时间: 1.长白班7.00-19.00 2.长夜班19.00-7.00 三、年龄要求: 男18-52岁，女18-47岁，身体健康。 四、福利: 包吃包住、每日三餐（午饭，晚饭，夜宵）、宿舍独立卫生间、WiFi、空调、工龄奖金、法定假日、员工关怀等。新宿舍标准四人间，均为下铺，独立卫浴，很快启用。

全面负责车间生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，具备生产组织协调能力、计划执行能力、具有良好的团队协作意识，熟悉生产制造企业产管理规范及车间各项工作流程

岗位职责： 1、负责客户订单信息的接收与处理； 2、统计货物信息并记录出入库情况，确保各项数据及时准确； 3、依据订单完成开单、出库操作，跟进发货流程并及时反馈进度； 4、协调解决货物运输过程中出现的问题，并通知相关责任人处理； 5、维护现有客户关系，促进客户持续下单； 6、准确核算并跟进公司应收应付款项。 任职要求： 1.具备物流、快递行业工作经验者优先。 2.熟悉CMS、TMS系统者优先考虑。 3.能熟练使用各类办公软件。 4.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动。 岗位福利： 无责底薪、五险、节日福利、年度体检、部门团建、带薪培训、带薪年假、年终奖金、免费停车

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制、生产进度的监控及产品质量的把控； 2.负责生产设备的维护与保养工作，保障设备稳定高效运行； 3.组织开展车间员工的技能培训与绩效考核，持续提升作业效率与产品品质。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 2.具有较强的现场问题分析与处理能力，能快速应对并解决生产过程中的突发状况； 3.工作责任心强，执行力高，能够在压力下确保生产任务按期保质完成。

1 焊接车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责根据制造部生产计划按期完成焊接类零部件的合格交付入库。 "1、年龄20-45周岁，中专/技校及以上学历。 2、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。 3、服从管理，认同企业文化。 4、1年以上相关工作经验。 5、以上条件特别优秀者可适当放宽。" 1 7000-9000 于经理 2 焊接工艺技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 6000-8000 3 机加工技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 7000-8000 4 机加工车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责公司加工类零部件的下料、加工。负责根据制造部生产计划按期完成加工类零部件的合格交付入库。 2 8000-10000 5 涂装技术员 协助车间主任负责涂装类零部件的喷涂工艺制定，并组织涂装作业。 2 6000-8000 6 检验员 "1、负责外协零部件检验、把关、报告、整改等，对外协零部件质量负责。 2、负责厂内零部件生产过程全面质量控制，对厂内生产零部件质量负责。 3、负责产品出厂质量监控，对出厂产品质量负责。 4、负责零部件的质量提升、问题分析、整改、闭环。 5、对公司质量指标、目标的完成负责。 6、负责PPAP文件编制、提交。" 5 4500-6000 7 数控车床操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 8 加工中心操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 9 焊工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞9000 10 成本核算 负责对车间计件工序、外协工序核算，生产成本核算、盘点等工作 2 4000-5000

岗位职责 1、负责生产设备的日常巡检与维护，编制设备保养方案，收集并记录运行参数，降低设备故障率及停机时长。 2、完善设备档案管理，跟进设备从采购到验收、安装调试直至报废的全生命周期，管控备品备件库存，保障生产所需配件及时到位。 3、配合应对设备紧急故障，参与新设备的选型评估、安装调试以及老旧设备的技术改造升级。 4、检查设备操作规程执行情况，培训一线人员规范操作设备，防止因误操作引发设备损伤。 任职要求 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、化工设备等相关专业优先考虑。 2、具备两年以上化工行业设备管理经历，掌握常见生产设备的构造原理及维护方法。 3、具有基础维修能力，熟悉设备润滑、防腐处理等知识，工作认真负责。

东城氧化厂招聘: 收发货文员1名 行车工1名 包装工两名 打磨喷砂工3名 要求:20岁到55岁之间，手脚麻利，有责任心。 薪资:面议。 长期工 工作时间:早八点晚六点， 地址:东城街道黄家洼北。 联系电话: 窦

职位：调度 招聘人数：10 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：潍坊市奎文区中科创新园 月薪范围(元)：10000-3000 职位描述 1.手机、电脑使用熟练； 2.沟通顺畅