岗位职责 1. 对直播间留资客户进行回访，了解并沟通其购房需求； 2. 为购房者提供专业咨询与指导建议，并协助安排看房邀约； 3. 在选房、看房、谈判、签约等环节中，全程提供一对一专属服务 岗位要求: 1. 大专以上学历，年龄*******； 2. 具备一年以上案场置业顾问或房地产相关工作经验者优先； 3. 具备客户导向思维，工作认真负责，富有敬业精神； 4. 服务意识突出，态度踏实，积极肯干； 5. 具备良好的语言表达能力，乐于沟通，性格亲切有耐心

岗位职责： 1、负责售楼处/办事处日常来电来访客户的接待与跟进； 2、为客户介绍楼盘项目信息，引导客户选购房产产品并协助完成签约流程； 3、现场解答客户咨询，积极宣传公司项目优势与核心卖点； 4、开展案场客户回访，维护客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、年龄*******，性别不限，具备1年以上房地产项目相关工作经验。 2、形象气质良好，普通话表达清晰流畅。 3、沟通表达能力突出，具备较强的学习意识与执行能力； 4、工作态度积极，为人诚信可靠，重视团队协作精神； 5、大专及以上学历，拥有良好的人际交往能力及强烈的职业进取心。

岗位职责： 1、维护企业品牌形象，通过多种渠道开展本项目宣传推广工作； 2、全面掌握项目规划、设计及施工等各项信息，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，提供专业咨询服务，发掘潜在购房客户； 3、制定个人销售目标与执行计划，严格执行公司规定的售价政策及交付标准，确保销售任务达成； 4、及时向上级汇报客户反馈情况，助力公司动态优化销售策略； 5、配合完成客户售后协调事宜，持续跟进客户关系维护； 任职要求： 1. 年龄25至50周岁； 2. 具备销售相关工作经验，性格积极外向，富有热情，作风踏实，能承受工作压力，责任心强，敢于面对挑战，具备良好的沟通表达能力；

岗位职责： 1、维护企业品牌形象，通过多种渠道开展本项目宣传推广工作； 2、熟练掌握项目整体规划、建筑设计及施工进展，熟悉房地产相关政策法规及交易流程，提供专业咨询服务，积极发掘潜在客户资源； 3、制定个人销售目标与执行计划，严格执行公司规定的售价体系及交付标准，确保销售任务达成； 4、及时向上级汇报客户反馈信息，助力公司动态优化营销策略； 5、配合完成客户售后协调事宜，持续跟进客户状态，保持良好沟通联系； 任职要求： 1.年龄25至50周岁； 2.具备相关销售经验，性格乐观外向，富有热情，工作认真踏实，能承受工作压力，责任心强，敢于面对挑战，具备良好的语言交流能力；

岗位职责: 1、负责售楼处/办事处日常来电来访客户的接待与服务工作； 2、为客户详细介绍楼盘项目，引导客户了解产品信息并协助完成签约流程； 3、现场解答客户咨询，积极宣传公司项目优势及产品特点； 4、开展案场客户后续回访与关系维护工作。 任职资格: 1、年龄*******，性别不限。 2、形象端正，气质良好，普通话表达清晰流畅。 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，执行力高； 4、态度积极乐观，为人诚信可靠，重视团队协作； 5、本科及以上学历，拥有较强的社交能力和强烈的进取心。

岗位职责： 1.客户开拓与接待 主动联系潜在客户（如通过电话邀约、线下拓展、线上渠道维护等方式），提供项目咨询服务并引导客户实地看房。 接待来访客户，全面讲解楼盘详情（如户型结构、价格政策、周边配套等），解答疑问并精准分析客户需求。 2.销售洽谈与签约 根据客户实际需求推荐匹配房源，运用专业沟通技巧推动成交，协助完成认购、合同签署及贷款申请等相关流程。 灵活应对客户在价格方面的疑虑，妥善处理异议，持续维护客户关系以提升转化率。 3.市场调研与信息反馈 跟踪竞品项目动态及客户意见建议，为营销策略优化提供有效参考。 按时提交销售数据报表，结合市场变化趋势调整和改进销售策略。 4.售后支持与客户维系 配合客户办理交房、产权过户等后续事项，及时解决售后问题，提高客户满意度。 通过节日祝福、活动邀请等形式保持与老客户的联系，推动转介绍或再次购买。 5.其他工作内容 积极参与销售培训及案场推广活动执行，严格遵守公司各项制度及行业相关规定。 任职要求： 1.业务知识：了解房地产销售各环节工作流程，能有效推动项目销售目标达成； 2.业务技能：熟练操作OFFICE等办公工具，掌握基本网络应用及企业信息化操作能力； 3.核心能力：具备1年以上相关岗位工作经验，拥有良好的沟通协调能力，执行力强，应变能力和抗压能力突出，工作中善于调整方法，确保任务完成，并不断精进专业水平； 4.个人素养：具备优良的职业操守，工作细致认真，性格开朗、积极向上，能够践行“真诚、善意、精致、完美”的蓝、绿城企业文化理念以及“品质、信任、效益、分享”的核心价值观。

岗位职责： 1、维护企业品牌形象，通过多种渠道开展本楼盘的推广宣传工作； 2、全面掌握项目在规划、设计、施工等方面的详细信息，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，提供专业咨询服务，积极发掘潜在客户资源； 3、制定个人销售策略与工作计划，严格执行公司规定的销售价格及交付标准，确保销售目标达成； 任职要求： 1.年龄在25至40周岁之间； 2.具备1年以上相同岗位工作经验，性格活泼外向，富有工作热情； 3.有1年以上其他领域销售经验者亦可考虑。

选房师： 岗位职责： 1. 每月接收公司分配的240组客户资源，按时跟进并梳理购房者的具体需求，动态更新客户需求至公司管理系统； 2. 对所负责的每组客户，每月确保不少于3次有效回访； 3. 为购房者提供专业购房咨询与合理化建议，并积极邀约客户实地看房； 4. 在选房、看房、价格协商及签约等环节中，全程提供一对一专属服务。 岗位要求： 1. 具备客户导向思维，能够从购房者视角出发思考问题，公正客观地匹配推荐合适房源； 2. 拥有2年以上房地产行业工作经验，熟悉威海本地房产市场，具有一线销售经历者优先考虑； 3. 擅长人际交流，性格亲和，易于建立信任关系； 4. 服务意识突出，工作认真踏实，具备较强的责任心和执行力。

岗位职责 1.对直播间留下信息的客户进行回访，了解并沟通其购房需求； 2.为有购房意向的客户提供专业咨询与建议，并协助安排看房事宜； 3.在客户选房、看房、谈判及签约等环节中提供全程一对一跟进服务 岗位要求: 1.大专及以上学历，年龄*******； 2.具备一年以上案场置业顾问或房地产相关工作经验者优先考虑； 3.具备客户导向思维，工作认真负责，富有职业精神； 4.服务意识突出，态度踏实，积极主动； 5.具备良好的语言表达能力，乐于沟通，性格亲切，易于建立信任关系

岗位职责： 1、负责售楼处/办事处客户来电、到访的接待及相关服务工作； 2、为客户讲解楼盘项目信息，协助客户了解产品并推动签约完成； 3、现场解答客户咨询，积极传递公司项目优势与价值； 4、开展案场客户后续回访及关系维护工作。 任职资格： 1、年龄*******，性别不限，具备1年以上房产项目相关工作经验。 2、形象端正，气质良好，普通话表达清晰流畅。 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，执行效率高； 4、性格积极向上，品行端正，具备团队协作意识； 5、大专及以上学历，拥有较强的社交技巧和明确的职业发展目标。

明天需要木工，

蔄山镇泉州路205号（费德宝院内）恒大金属鱼饵厂招工，喷漆师傅，移印，挂件，检查员，免费提供工作餐，

19-23一小时，夜班补贴高！白班，两班倒均可！！！！ 不是流水线组装招聘啦 组装20人 长白班两班倒 任选✓ 年龄要求:18-45周岁以内 男女不限 薪资待遇:综合工资5200-6900元/ 食宿待遇:免费提供吃住夜班补贴30元/天，还有额外激励，满勤额外会有额外激励。 威海富士康，24-25元/小时， 可接受短期工 免费住宿！独立卫浴！ 坐岗，上班可以带手机！ 18-48周岁！富士康持续面试！ 年轻人多 环境待遇好工作稳定，绝对威海底薪最高企业，豪华公寓 宿舍3-6人间独立卫浴 长白班/两班倒任选组装周结 23一小时23一小时23一小时 ✅正式工交社保 ✅小时工23一小时周结预支工资 ✅男女不限 ✅车身长白班23一小时 ✅打磨，激光下料 23一小时 ✅喷涂（22一小时） ✅物流长白班23一小时 免费报名：李经理（）

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

张村针织厂找个平机手，可以一批一结，

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续手续协调等全流程服务 3.参与项目营销活动执行，协助开展线上线下推广及客户邀约工作 4.定期维护老客户资源，挖掘转介及复购机会，提升客户满意度与成交率 5. 准确录入并更新客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据真实完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.热爱销售工作，能适应灵活的工作时间及阶段性高强度节奏 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

一个公司为什么不停的招聘？ 不是因为多缺人，是因为停止招聘会养出很多懒人，同时错过很多优秀的牛人。 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！ PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！！！

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

招聘：一帆代驾招募兼职司机数名 一帆代驾招募兼职司机数名

岗位职责： 1、维护企业品牌形象，通过多种渠道开展本项目宣传推广工作； 2、全面掌握项目在规划、设计、施工等方面的细节，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，提供专业咨询服务，积极发掘潜在客户资源； 3、制定个人销售策略与工作计划，严格执行公司规定的售价政策及交付标准，确保销售目标达成； 4、开展市场调研工作，收集并分析相关信息，形成有效研判； 5、及时向销售主管汇报客户反馈情况，助力公司动态优化销售方案； 6、配合完成客户售后支持服务，持续跟进客户状态，保持良好沟通联系； 任职要求： 1. 年龄在25至40周岁之间； 2. 具备1年以上相同岗位工作经验，性格活泼外向，富有热情，工作认真细致，能承受工作压力，责任心强，敢于迎接挑战，具备出色的沟通表达能力； 3. 熟悉行业相关政策法规，掌握全国及本地房地产市场动态；拥有丰富的营销实战经验，具备较强的市场分析能力、应变能力和商务洽谈能力；

岗位职责：对接威海合区房东，为房东的闲置房产提供有效利用方案

招聘：董事长司机 家住荣成 33周岁以下 有相关工作经验 薪资4500起（五险+提供食宿+节日福利）

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 2. 维护并更新房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3. 实现房客源高效匹配，为客户量身定制专业购房或租房方案； 4. 带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5. 与房东保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1. 年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2. 性格积极向上，能适应高强度工作节奏，追求高收入，富有进取心； 3. 普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与逻辑分析能力，擅长把握客户需求； 4. 在威海居住生活满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责个人招商目标的实现，开展本地市场调研与分析，参与商场规划及点位布局； 2、协助部门进行装修过程的监督管理； 3、协助部门推进相关证照的办理与跟进； 4、配合完成部门首季费用的催缴与落实； 5、参与开业营销活动的洽谈、确认及落地执行； 6、严格执行公司各项制度与标准规范； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的营销专业知识和实操经验，熟悉百货品牌运营及招商工作流程； 3、具备较强的应变能力，拥有良好的沟通协调能力和市场洞察力。

岗位职责: 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 2.维护房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3.匹配房客源信息，为客户量身定制专业购房或租赁方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易达成； 5.与业主保持良好沟通，建立稳定的合作关系。 任职资格: 1.年龄20-45岁，大专及以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，能承受较大工作压力，渴望高收入，追求职业发展； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与判断能力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产行业从业经历者优先考虑。

招聘：董事长司机   33周岁以下 有相关工作经验 薪资4000起（五险+提供食宿+节日福利）

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业化的房产置业顾问服务； 2. 维护并更新房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3. 实现房源与客户需求的精准匹配，制定个性化购房或租房方案； 4. 协助客户实地看房，推动租赁及买卖交易顺利完成； 5. 与房东保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1. 年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2. 性格积极向上，能适应较高强度工作，追求高收入，富有进取心； 3. 普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与逻辑分析能力，擅长把握客户需求； 4. 在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。 工作地点：威海 经区 高区 环翠区均有办公门店

岗位职责： 1.客户开发与接待 主动拓展潜在客户资源（如通过电话邀约、线下引流、线上渠道运营等方式），提供专业的项目咨询服务，引导客户实地参观样板间。 负责接待来访客户，全面讲解楼盘详情（包括户型结构、定价策略、周边配套等），及时回应客户关切，精准把握客户需求。 2.销售谈判与签约 根据客户实际需求匹配合适房源，运用专业销售技巧推动成交，协助完成认购手续、合同签署及按揭贷款等相关流程。 有效应对客户在价格方面的疑虑，灵活调整沟通策略，持续维护客户关系，提升转化效率。 3.市场分析与反馈 跟踪竞品项目动态，收集客户意见与建议，为营销方案优化提供有效参考。 按时提交销售数据报表，结合市场变化趋势分析，助力制定更具针对性的销售策略。 4.售后服务与关系维护 配合客户办理交付入住、产权过户等后续事项，妥善处理售后问题，增强客户满意度。 通过节日关怀、活动邀请等形式保持与老客户的联系，激发口碑传播及二次购买意愿。 5.其他职责 积极参与销售培训及案场推广活动执行，严格遵守公司各项管理规定及行业行为准则。 任职要求： 1.业务知识：掌握房地产销售各环节操作流程，能有效推动销售目标达成； 2.业务技能：熟练操作OFFICE办公软件，具备基础网络应用及信息化系统使用能力； 3.核心能力：具有一年以上相关岗位工作经验，拥有良好的沟通协调能力，执行力强，抗压能力强，具备灵活应变的工作态度，追求结果导向，并不断精进专业水平； 4.个人素养：具备优良的职业操守，工作细致认真，性格开朗、积极向上，认同并践行“真诚、善意、精致、完美”的蓝、绿城企业文化理念，以及“品质、信任、效益、分享”的核心价值主张。