感兴趣可随时咨询 工作内容以接听用户来电为主，及时解答软件操作等相关问题 【薪酬待遇】： 1、提供带薪岗前培训； 2、培训结束后月薪3500-5000+； 3、每日工作8小时，每月休息8天！ 【福利待遇】：入职满两个月后，员工可享有公司各项福利政策 【岗位要求】： 1、普通话清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、打字速度不低于每分钟30字； 3、具有中专或高中及以上学历； 【晋升发展】： 1、员工享有多种晋升通道，入职满3个月可申请参与公司运营管理及行政管理类内部竞聘； 2、表现优异者有机会参加公司安排的外出学习与实地考察； 3、提供免费提升学历的机会 【岗位优势】： 1、培训时间短，业务内容易掌握，快速上岗； 2、工作节奏平稳，压力较小； 有意向者欢迎投递简历，职位名额有限，招满即止，请抓紧报名！

感兴趣可随时联系~ 主要负责接听用户来电，解答软件使用等相关咨询问题~ 【薪酬待遇】： 1、提供带薪培训； 2、培训结束后月收入3500-5000+上不封顶，多劳多得，表现优异者月薪可达9000+，团队平均薪资4000+ 3、每日工作8小时，每月休息8天！ 【福利待遇】：入职满两个月后，员工可享受公司各项福利政策 【岗位要求】： 1、普通话清晰，具备良好的语言表达与沟通能力 2、打字速度每分钟30字以上 3、中专、高中或以上学历 【晋升发展】： 1、入职满3个月可参与公司内部运营管理及行政管理岗位竞聘，晋升通道多元 2、优秀员工有机会参加公司组织的外出学习与考察活动 3、提供免费学历提升机会 【岗位优势】： 1、培训时间短，业务内容易掌握，快速上岗 2、工作节奏轻松，压力较小 有意向者欢迎投递简历，名额有限，招满即止，有意请尽快报名！

感兴趣可投递简历或联系了解详情~ 主要负责接听用户来电，解答关于软件使用等相关咨询问题 【薪酬待遇】： 1、提供带薪岗前培训； 2、月薪3500-5000+，表现优异者收入更高 3、每日工作8小时，每月休息8天！ 【福利待遇】：入职满两个月员工可享受多项公司福利 【岗位要求】： 1、普通话清晰，具备良好的语言沟通能力。 2、打字速度每分钟30字以上 3、中专、高中及以上学历； 【晋升发展】： 1、员工享有多种晋升通道，入职满3个月可参与公司运营管理及行政管理岗位的内部竞聘； 2、表现突出者有机会参加公司组织的外出学习与考察活动。 3、提供免费学历提升机会。 【岗位优势】： 1、培训时间短，业务内容易掌握，快速上岗； 2、文职类岗位，发展空间广阔，办公环境舒适； 3、五险一金，提供免费住宿，每周双休，节日福利丰富； 4、支持免费学历提升。

感兴趣可投递简历或联系获取更多信息~ 主要负责接听用户来电，解答关于软件操作等相关咨询问题 【薪酬待遇】： 1、提供带薪岗前培训； 2、月薪3500-5000+，表现优异者收入更高； 3、每日工作8小时，每月休息8天！ 【福利待遇】：入职满两个月后，员工可享受公司各项福利政策 【岗位要求】： 1、普通话清晰，具备良好的语言沟通能力； 2、打字速度不低于每分钟30字； 3、中专、高中及以上学历； 【晋升发展】： 1、员工享有多种晋升通道，入职满3个月可申请参与公司运营管理及行政管理岗位内部选拔； 2、表现突出者有机会参加公司安排的外出学习与考察活动； 3、提供免费学历提升机会。 【岗位优势】： 1、培训时间短，业务内容易掌握，快速上岗； 2、文职类岗位，发展空间广阔，办公环境舒适； 3、缴纳五险一金，提供免费住宿，每周双休，节日福利丰富； 4、支持免费学历进阶。

岗位职责： 负责售后理疗部相关服务工作 任职要求： 经验不限，具备中医兴趣，性格积极乐观，工作踏实肯干，富有责任心 性别不限

有意向者可投递简历或互换联系方式~ 主要工作为在线回复用户咨询，纯服务类岗位，无销售任务！ 【薪酬待遇】： 1、提供带薪岗前培训； 2、综合月薪3500-5000+； 3、每日工作8小时，每月休息8天！ 【福利待遇】：入职满两个月后，可享受公司各项员工福利 【岗位要求】： 1、普通话清晰，具备良好的语言交流能力； 2、打字速度不低于每分钟40字； 3、中专、高中或以上学历 【晋升发展】： 1、提供多元晋升通道，入职满3个月可申请内部竞聘管理岗位，涵盖运营与行政方向； 2、表现优异者有机会参与公司安排的外出学习与考察项目； 3、支持免费提升学历。 【岗位优势】： 1、培训时间短，业务内容易掌握，快速上岗； 2、工作节奏平稳，压力较小

售后配货打包人员： 1.负责电商平台订单的出库与包装作业 2.快递物品的收发及登记管理 3.维护仓储区域货物摆放有序及环境卫生整洁 4.具备责任心，能吃苦耐劳，动作迅速，细致认真，反应灵活 5.工作时间为白班上午8:30至下午5:30，可配合加班安排 欢迎应届毕业生应聘 面试工作地址：丰禾商业广场A5-30门市

【招聘岗位】：宝妈班 【工作要求】：年龄25-50周岁，中专及以上学历，专业不限;具备良好的沟通能力学习能力和抗压能力;热爱销售工作，有责任心，品德端正，有团队合作精神。 【薪资福利】：综合薪资4000~8000，交保险（具体面谈） 【工作时间】：弹性工作制，可根据自身情况安排工作时间。

职位描述 招聘岗位:售后服务人员 招聘人数:10人 职位要求:中专及以上文凭，年龄25到50周岁 薪资待遇:底薪+提成综合薪资4000~10000, 工作时间:早8点半到10点，下午2点到四点周休1天半 工作地址:浦发银行大楼

岗位职责： 负责售后理疗部相关服务工作 任职要求： 不限经验，喜爱中医事业，性格积极乐观，踏实肯干，富有责任心 性别不限

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二手手机回收在线客服（高提成）不需要外出！不需要外出！ 1.岗位职责 •售前咨询：通过在线聊天/少量电话解答用户关于机型估价、隐私清除、回收流程的疑问；订单促单：针对用户犹豫场景（如压价疑虑）快速响应，提升回收转化率； •售后跟进：处理物流异常、质检争议等客诉问题； •数据反馈：：记录用户高频问题，同步给质检 2.精准客户资源直接分配到你手上，你只需负责沟通、转化，把手机收回来就能完成任务—不用跑外勤、不用自己找客源！ 3.无经验要求！轻松上手。 接受实习生、应届生。 职位要求：不玻璃心，活泼开朗。会打字就行！ 综合薪资：4k-20k 工作时间：早九点半晚六！月休四天（调休）

岗位职责: 1.为客户交付专业的售后服务，保障客户体验与满意度。 2.快速响应客户疑问，提供高效且可行的解决措施。 3.全程跟进服务环节，把控服务执行质量。 4.参与团队协作交流，提出有助于服务流程改进的有效建议。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧及主动服务意识。 2.能妥善应对客户意见与投诉，处理问题条理清晰。 3.具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅配合。 4.学习能力强，可迅速适应动态调整的工作需求。

早上8:30—下午4:00，周末双休，法定节假日正常休息。 25周岁—55周岁，学历不限，大专学历优先考虑。 若年龄稍有超出，但学习态度积极、愿意投入工作，同样欢迎加入。 本岗位主要负责公司老客户的维护与服务，设有业绩考核指标，适合渴望高收入的求职者，期待有高薪目标的新人加入团队，月入数万有机会实现。 提供系统化培训，入职初期有专人带教指导。

早上8：30--下午4点，双休，法定节假日休息。 21周岁--55周岁，不限学历，25岁以上，大专学历优先 年龄若稍有不符，但积极愿意学习者同样欢迎 本岗位主要负责公司老客户的维护与服务，适合渴望高收入的求职者，欢迎有志于挑战高薪的新人加入，月入上万并非遥不可及。 提供系统化培训，全程有人指导、有人带教。

电商客服内勤，主要操作店铺的宝贝上架、处理每日店铺发货订单、以及售后客服

工作内容： 1：无需自主开发客户，公司提供精准且实时的客户资源，客户意向度高，成交概率大 2：日常工作主要是通过电话邀请客户到公司办理业务，后续做好跟进服务，推动二次合作达成 3：新人每两个月享有晋升机会，前期由资深员工一对一指导谈单，业绩归属个人 4：团队氛围积极向上，年轻化团队携手共进提升业绩 工作时间： 朝九晚七点半，每周六固定休息，国家法定节假日带薪休假 薪资待遇： 1：5000元底薪+15%-50%高额提成+各类奖金+开单即时红包奖励（最低200元起） 综合月收入10K-30K，付出与回报成正比 2：享受下午茶、定期团建聚餐、节日礼品等福利 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成 奖金补贴：话费补贴·全勤奖·年终奖·年底分红 试用薪资：5000元/月 职位详情 政府/社会团体客户邀约沟通能力强

名额有限，有意向可主动联系~企业直聘办公室客服岗位，非销售类工作，每周休息2天，五险一金，包住宿享餐补！ 【岗位职责】： 在线回应用户咨询，以专业且贴心的服务帮助用户解决问题，提升服务体验与满意度。 【薪酬待遇】： 1、带薪培训期间享受60元/天培训补贴+5元/天餐补； 2、转正后月薪3500-5000+，表现优异者收入可达7000+！！！ 3、正式入职即缴纳五险一金，每周休2天 【福利待遇】： 1、享受带薪年假； 2、节日发放各类福利品，定期举办生日会及团队活动； 3、公司提供每日餐费补助； 4、免费支持专升本在职学习； 5、定期开展后备干部培养及业务技能提升培训。 【岗位要求】： 1、普通话清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、打字速度不低于40字/分钟； 3、实行八小时轮班制度。 【晋升发展】： 1、员工入职满3个月可申请内部竞聘，晋升通道涵盖运营管理与行政管理方向； 2、优秀者有机会参与公司安排的外出学习与交流考察。 【岗位优势】： 1、培训时间短，内容易掌握，快速上岗； 2、属于咨询类客服岗位，工作节奏平稳，压力较小

招聘：威海三市一区高薪诚聘客服、人事、主播，有保险 高薪诚聘客服、人事、主播，有保险

感兴趣可投递简历或添加联系方式~将为您详细介绍 打车APP官方客服，主要负责接听用户来电，解答关于软件使用等相关咨询问题 【薪酬待遇】： 1、提供带薪培训； 2、月收入3500-5000元+，上不封顶，按劳分配！ 3、每日工作8小时，每月休息8天！ 【福利待遇】：入职满两个月后，员工可享受公司各项福利政策 【岗位要求】： 1、普通话清晰，具备良好的语言沟通能力 2、打字速度不低于每分钟30字 3、具备中专、高中或以上学历 【晋升发展】： 1、员工享有多种晋升通道，入职满3个月可参与公司运营管理及行政管理类内部竞聘； 2、表现优异者有机会参加公司安排的外出学习与考察活动； 3、提供免费提升学历的机会 【岗位优势】： 1、培训时间短，业务内容易掌握，快速上岗； 2、工作节奏平稳，压力较小； 3、缴纳五险一金，福利完善，职业发展空间广阔

无任何销售类压力！！！！ 【岗位职责】： 1、接听来电并为客户答疑解惑 2、以专业且优质的服务处理用户咨询，提高服务满意度 【薪酬待遇】： 1、提供带薪岗前培训 2、月薪3400-5000，上五休二，每日工作8小时 3、缴纳五险一金 【福利待遇】： 1、享受带薪年假 2、节日期间发放福利礼品，定期举办生日会及团队活动 3、公司提供餐补与通讯补贴 4、免费提供专升本在职学习机会 【岗位要求】： 1、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2、打字速度不低于每分钟30字 3、中专、高中或以上学历 【晋升发展】： 1、员工享有多种晋升通道，入职满3个月可报名参与运营及行政类内部竞聘 2、表现优异者有机会参加公司安排的外出学习与考察项目

岗位要求：电脑录入客服，无需接听电话，无销售任务！ 带薪培训，日薪130元/天（绩效系数：0.8-1.2），薪资按月发放 班次安排：长期白班！！六天工作制，每周休息一天 工资月结 工作周期：2026年1月9日至2月28日，春节期间可休假（除夕、初一、初二、初三）

岗位职责: 1.为客户提供专业化的信息咨询支持 2.及时回应客户咨询，妥善处理各类相关事务 3.持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与问题应对能力 2.能够积极参与团队协作，配合团队成员完成工作 3.对岗位职责具有高度的责任意识 工作时间：上午8：50-12：00下午2：00-7：00

工作内容： 1.无需自主开发客户，公司提供精准且实时的客户资源，客户意向度高，转化率有保障 2.主要负责通过电话邀请客户到公司办理业务，并在后续进行持续跟进，推动二次成交达成 3.新员工每两个月享有晋升机会，前期由资深员工一对一指导谈单，业绩归属个人 4.团队氛围积极向上，年轻化团队携手共进，共同冲刺业绩目标 工作时间： 朝九晚七点半，每周六固定休息，国家法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1.底薪5000元+高额提成（15%-50%）+各类奖金+开单即时红包奖励（单次不低于200元） 综合月收入稳定在10K-30K区间，付出与回报成正比 2.日常享受下午茶点、定期组织团建聚餐，节日发放专属礼品 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：话费补贴·全勤奖·年终奖·年底分红 试用薪资：5000元/月 职位详情 政府/社会团体客户邀约沟通能力强

【岗位职责】 1、负责业务现场人员调配及出勤管理，保障每日接起目标按时达成。 2、结合客户人力需求与业务量预估，科学规划一线员工工时与排班，提升服务响应效率。 3、实时掌握现场运营动态，统筹接起情况，依据应急预案灵活调度，应对突发高负载等异常状况。 4、监督一线员工现场工作状态，推动人力资源的高效利用。 5、按周整理基础运营数据，形成分析报告，并提出优化现场运作效率与接起率的改进方案。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有呼叫中心运营管理经验者优先考虑。 2、具备优秀的沟通协调能力，能实现高效协作与信息传达。 3、具有较强的组织规划与资源统筹能力，可合理分配任务与人力。 4、具备出色的应变与问题处理能力，能迅速应对紧急事件。 5、熟悉客服领域操作流程及相关规范，具备同行业经验者优先。 6、熟练操作办公软件，具备结构化数据处理与数据分析能力。 7、拥有良好的团队协作意识与服务导向思维，能适应高强度工作节奏。

有意向者可投递简历或互换联系方式～ 主要工作为线上解答用户咨询，非销售类岗位！ 【薪酬待遇】： 1、提供带薪岗前培训； 2、综合月薪3500-5000+，表现优异者可达7000+！ 3、每日工作8小时，每月休息8天！ 【福利待遇】：入职满两个月后，可享受公司各项员工福利 【岗位要求】： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、打字速度不低于每分钟40字； 3、具有中专、高中或同等及以上学历 【晋升发展】： 1、入职满3个月可参与公司内部运营管理及行政管理岗位竞聘； 2、优秀人员有机会参加公司安排的外出学习与考察活动； 3、提供免费提升学历的机会 【岗位优势】： 1、培训时间短，业务内容易掌握，快速上岗； 2、工作节奏平稳，压力较小