有一定文字基础，熟练使用办公软件，具备一些拍摄剪辑技能。

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熟悉本地各类年轻人社交活动场景，具备丰富活动对接经验，能协助门店搭建社群关系网络，沟通表达流畅自然，情商较高，擅长策划吸引顾客到店消费的推广方案，对新兴网络潮流趋势有较强洞察力

岗位职责： 1、独立设计并规划多种线上及线下活动方案，涵盖品牌宣传、新品上市、用户运营等方向； 2、全面负责活动从筹备到落地的全过程管理，包含资源配置、节点把控、预算管理及风险预判； 3、联动内部团队与外部合作方，保障创意构思与实际执行效果的精准对齐； 4、基于活动数据进行效果评估，输出总结报告，推动策略迭代与执行效率提升； 5、持续研究新颖的活动模式与传播路径，增强品牌认知度与用户活跃水平。 任职要求： 1、拥有扎实的活动策划与落地经验，具备代表性项目经历者优先考虑； 2、具备较强的创新思维与方案呈现能力，可独立完成策划文案撰写与提案； 3、良好的组织协调能力，能高效对接多部门协作，确保项目按时推进； 4、熟悉活动执行常用办公工具，如Excel、PPT等软件操作； 5、责任心强，适应快节奏工作环境，具有较强的抗压能力与集体协作意识。

岗位职责： 1、负责商场会员活动的方案策划及落地实施 2、协助完成客服中心日常运营相关事务 任职资格： 1、年龄30周岁以下，全日制本科及以上学历 2、具备1年以上活动策划工作经验，有会员类活动策划经历者优先 福利待遇： 五险一金、带薪年假、绩效奖金、人才补贴、员工体检、节日福利

岗位职责： 1、策划并落地企业文化推广活动，助力品牌价值传播与形象提升； 2、独立完成促销活动的创意构思、方案撰写及营销活动的统筹执行； 3、承担企业内外部宣传内容的撰写与发布，输出高质量新闻稿件； 4、负责短视频内容的拍摄执行与后期剪辑，制作符合传播需求的宣传素材； 5、运营公众号、抖音、快手、企业微信、小红书等自媒体平台，主导内容选题、日常更新及账号维护； 6、联动各部门资源，保障营销项目高效推进，并参与活动效果跟踪与复盘。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒类相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的创意策划能力，有实际落地且成效显著的活动案例； 3、沟通协调能力强，能够推动跨团队协作，具备良好的项目执行力和团队合作意识。

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

职要求: 1.本科及以上学历 有强烈的责任感; 3.文案功底较好 4.可接受无经验; 岗位职责 1.方案、撰写，提案，统筹，落地; 2.相关宣传及活动方案的收集与分析;

策划团队协作，项目合作及策划指导 1、主导展览、基地类项目的策展工作，严控方案撰写各环节； 2、全面统筹文案策划、效果图设计与平面设计风格，牵头组织项目评审会议，协同推进方案优化，并提供专业指导意见； 3、精准理解客户需求，快速输出契合实际工作要求的创意构思； 任职要求： 1、具备展览馆、博物馆等相关领域10年以上从业经历； 2、反应灵敏，富有创造力，具备良好的艺术素养与出色的策划水平； 3、具备卓越的文字驾驭能力，语言表达清晰流畅，能准确呈现策划理念并有效传达给客户； 4、可同步承担多个项目的策划方案指导工作；

活动策划与执行：1：制定战区整体活动方案，跟进活动落地，确保目标达成。 2：打造活动标杆城市。 教育背景：统招本科 行业经验： 1：拥有大型活动策划经验，如818活动双11活动。 2：操盘1次百万级回款项目经验。

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没想干工，长工的，地理条件好，工资高，但是不用二把刀，要求不喝大酒，会水田管理，会不会开车都以，干的电话联系

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招聘：旅行社旅游管家 薪资：3.5K-10K 职位详情： 1、行程执行?：按旅行社接待计划组织游览活动，不得擅自增减项目或中止服务? 讲解服务?：提供景点讲解，传播目的地文化、历史及风土人情? 2、安全保障?：对可能危及游客安全的情况需提前警示并采取应急措施? 3、协调衔接?：配合安排交通、食宿等环节，监督服务质量? 4、文明引导?：保护旅游资源，制止不文明行为，维护国家形象? 5、必须持有国家颁发的正规导游证

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

会讲普通话。满18岁。热爱学习

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