一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队推进天然气领域市场研究，搜集行业政策、竞品信息及客户需求数据，运用分析工具进行归纳整理，输出调研成果，为营销决策提供数据依据。 2、营销活动执行：参与线上线下推广活动的策划与落地，负责前期物料筹备、宣传投放及现场支持，在实践中掌握活动运营逻辑，收集活动反馈，助力后续方案优化。 3、客户关系维护：在导师带领下参与客户沟通与拜访，协助处理客户咨询与问题反馈，完善客户信息记录，学习维系客户关系的方法，提升服务满意度。 4、销售支持工作：配合销售团队开展燃气产品及燃气具的推广与销售，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，整理并统计销售相关数据，提供必要的后台支持。 5、学习与成长：积极参加公司组织的专业培训与交流活动，主动积累市场营销及能源行业知识，定期向导师汇报工作进展，持续提升综合能力。 二、任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业成绩优良，具备良好的理论功底。 2、具备较强的学习与适应能力，能快速吸收新知识；拥有良好的表达与协作能力，能够高效对接内外部人员； 3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练操作Office办公软件；对营销工作有热情，富有创新意识和执行力； 4、有市场营销类实习、校园活动组织或销售兼职经验者优先；参与过市场研究、品牌传播等项目并取得实际成效者更优； 5、加分项：了解新媒体运营及短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，可完成基础性商务交流。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将在市场研究、营销策划、客户运营、销售支持等岗位开展为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销全链条流程，明确职业发展方向。 2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销导师，提供一对一指导与职业发展建议，帮助解决实际工作难题，加快成长节奏。 3、系统培训：参与专为校招生设计的培养计划，涵盖燃气行业概况、营销实战方法、管理技能等内容，并定期举办专家讲座，拓展行业认知。 4、晋升通道：通过考核后，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者可在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，迈向管理序列。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励、年终奖金，优秀者可通过校招专属调薪机制实现快速涨薪。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日礼品、餐补、交通补贴等；

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福利待遇： 1，无责底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k 3、定期组织公司团建活动，夏季有漂流、登山、BBQ烧烤，冬季安排滑雪等休闲项目 4、员工生日举办庆生会，团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，定期开展集体活动 5、晋升机制完善，重视内部人才培养，坚持从基层选拔，为员工提供清晰的职业发展路径 6，提供免费住宿，公寓为2-3人间，配备独立卫浴、厨房、洗衣机、热水器、空调等生活设施 岗位职责： 1，负责新产品的市场推广、客户拓展及售后维护工作 2，配合主管与经理完成团队日常管理工作 3，开拓哈尔滨区域市场，维护客户关系，保障公司权益，提升企业形象 4，独立进行人员筛选，指导并带教新成员 5，掌握公司市场分析、团队管理及人事运作能力后，可晋升至管理层，承担市场拓展及分公司运营职责 6，执行所在区域的产品宣传与推广任务，达成岗位工作目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑 2. 具备良好的学习能力和沟通表达能力 3. 愿意从基础岗位做起，富有进取心，在校期间担任学生会职务或参与大型社会实践者优先 培训晋升路径：管培生—主管—高管—经理

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1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000) 3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书（能评奖评优评奖学金） 4.我们会给社团成员准备定制小礼品 5.可以给对应的负责人优秀实习证明 6.国家级媒体报道

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1、战略规划与方案设计 2、项目推进与过程管控 3、数据监测与效果提升 4、多部门协同配合 5、品牌建设与市场运营维护

职责描述: 1、负责公司业务与产品的市场推广策略制定与实施； 2、策划并落实与银行及互联网渠道的合作营销活动； 3、推进存量客户的活跃度提升及相关营销方案落地执行； 4、撰写品牌宣传及热点事件相关的营销策划案与文案内容； 5、完成公司根据业务发展需要安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、全日制硕士及以上学历，广告传播、市场营销、新闻传播、金融学等相关专业优先考虑； 2、具备独立开展项目策划、执行与管理的能力，熟悉多种推广渠道与平台； 3、沟通表达能力强，逻辑思维清晰，具备良好的组织协调能力； 4、有1年以上营销策划或文案创意工作经验，具备优秀的文案撰写与创意思维能力； 5、持有证券从业资格证书；有金融行业或互联网企业相关岗位经验者优先； 6、面试时请提交过往参与项目的实际案例材料。

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岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

1. 活动策划部分（60%） 独立负责多种类型活动（如发布会、市集、年会、展会、快闪店等）的创意方案编写，涵盖主题构思、流程规划、互动环节设计及传播策略建议等内容。 依据客户或公司内部需求，进行活动策略分析，输出结构清晰、具备说服力的提案PPT。 与客户或跨部门协作沟通，准确理解需求，并通过策划方案有效回应核心目标。 参与活动执行过程，必要时承担现场协调或流程监督职责，保障策划内容高质量落地。 2. 设计输出部分（40%） 主导活动主视觉设计（KV），并延展应用于各类物料：海报、邀请函、签到板、大屏背景、手举牌、工作证、导视系统等。 负责活动提案PPT的视觉优化与版式设计，提升整体提案的专业性与美观度。 对活动现场布置、灯光舞美、材质选择及工艺实现提供设计专业意见，确保实际呈现与设计方案一致。 把控活动相关摄影、视频等视觉内容的后期处理方向。 【任职要求】 硬性条件 学历：大专及以上，广告、视觉传达、展览设计、市场营销等相关专业优先。 经验：2年以上活动策划或设计相关工作经验，具备独立主导并完成的完整活动案例（面试请携带作品集）。

招聘：品牌经理薪资：面议岗位职责：1、根据公司发展战略，制定并落实品牌建设方案、品牌推广计划、公关活动策划等方案工作，提高企业知名度；2、负责公司重大活动、会议和相关来访的策划、实施及宣传推广文案工作；3、负责、网站运营、业务宣传册、宣传折页活动物料的策划制作；4、参与商务项目研讨会，与项目负责人对接需求，并负责对商务项目进行品牌定位、包装策划、品牌VI/MI导入、项目线上线下推广等工作，协助项目负责人品牌对外输出、展示、落地；任职要求：1、本科及以上学历，广告、市场营销、电子商务、新闻传播、汉语言专业优先；3年以上相关工作经验；2、有一定的品宣、文案策划能力；有新媒体投放经验；3、有较强的学习能力及创意能力，工作积极主动且具备团队合作精神；4.对建材家居行业有一定的了解。职能类别：品牌经理关键字：市场营销文案策划品宣

招聘：电商主管 薪资：面议 岗位职责：1. 店铺运营与策略落地① 统筹电商、视频号、小红书等店铺日常运营，包括商品上架活动策划、流量优化及数据复盘;协助管理电商平台等店铺运营推广活动，塑造店铺的品牌形象，推进店铺营销活动，促进销售目标的达成。② 分析行业趋势与竞品动态，制定GMV 提升方案，优化ROI及转化率;③ 做好客户服务，提升店铺评分及用户复购率。2.跨部门协调与资源整合① 对接商品、仓储、行政后勤等部门，推动活动落地与问题解决;② 优化内部运营流程，协调资源应对突发问题(如客诉升级、库存异常等)。3.战略支持与执行① 制定月度/季度运营计划；② 定期汇报经营数据，提供决策建议，推动团队目标高效达成任职要求：1.3年以上电商运营经验，1年以上平台管理经验，熟悉平台规则及玩法;2.精通数据分析工具，具备独立制定运营策略的能力;3.具备团队管理经验，擅长目标拆解与人员培养;4.抗压能力强，能适应电商快节奏，对数据敏感且结果导向;5.沟通协调能力突出，能高效推动跨部门协作，6.有从0-1搭建团队或打造爆款案例者优先。上班时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：8-15k。五险一金上班地址：广州市海珠区琶洲街道新港东路2519号工美港国际数字创新中心22号楼

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助理25岁到45岁，有学历大专以上优先，会简单操作手机，打字流畅，能及时回复消息，性格外向沟通能力强，对保险工作感兴趣。每天仅上午工作2小时薪资福利:2000—3000元/月，双休+话费补助招工人数:1名

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大圣切果:招兼职切果师傅 -工作地点：鸡冠区一百附近 - 工作职责：切果（每小时11元） 工作时间:晚5点到晚9点 - 岗位要求：35岁以上，50岁以下优先 - 咨询电话:

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公益性岗位 鸡西市辖区城镇户籍，在法定劳动年龄内（60周岁以下；50周岁以下，已登记失业或符合登记失业条件，并符合就业困难人员认定条件的有就业愿望和就业能力的未就业人员。有下列情形之一的，不在招录范围之内：1.名下有营业执照或担任企业法人、股东、高管、监事等职务的；2.正在享受其他就业补贴政策的；3.已享受公益性岗位补贴期满的；4.已领取养老保险金的；5.司法机关正在立案查处的人员；6.名下有营运车辆、门市房的；7.有较为严重的个人不良信用记录的；8.有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。 薪资福利:聘任后，按照公益性岗位人员管理，按规定缴纳社会保险。 招工人数:1 报名时间：2026年4月16日起至2026年4月22日，上午8：30 - 11：00，下午1：30 - 4：30（节假日除外）。报名方式：本人持一寸免冠照片（1张）、个人简历、户口本(首页及本人页)、身份证(正反面)、毕业证、《就业创业证》（就业失业登记证）原件和复印件1份及就业困难人员认定材料(证明本人近一年内不存在单位社保缴费、缴纳公积金，以及工商注册登记、有营运车辆、门市房等情况），到鸡西市鸡冠区永昌路222号（鸡西市客运中心旁交通大厦13楼1303室）报名，材料不全者不能参加下一招聘环节。考核方式：采取笔试和面试，按照成绩由高到低的方式公平公正开展招录，笔试和面试时间另行通知。聘用一期为三年，距离法定退休年龄不足五年的可延至退休。 工作地址:鸡西市鸡冠区永昌路222号（鸡西市客运中心旁交通大厦13楼）

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