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招聘公告❣【项目名称】：潍坊学院项目【招聘岗位】：物业管理人员、维修工、公寓管理员、室内外保洁人员，绿化人员，【工作要求】：65周岁以内，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，热爱工作。【工资待遇】：待遇面议，每月4天休班，【工作地点】：东风街与渤海路交叉路口西北角。【联系方式】：郝经理

从事简单的物业管理，具有一定的沟通能力，男女均可，60岁一下。

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物管员172cm以上，初中及以上学历，退伍军。苑区日常巡视，来访人员登记登记及监控管理等薪资福利:4300元/月，公休4天工作地址:乐陵市汇源大街碧桂园湖樾天境物业

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负责日常电话接听，业主接待，资料整理等，单休，节假日放假。

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物业管理45岁以下，身体健康，责任心强，服从工作安排，无犯罪记录。物业管理薪资福利:3700元/月，餐费补助上班12小时两班倒，月休4天，底薪+全勤+餐补，不包吃住

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通衢街5号物业服务人员通衢街5号物业服务人员招:主管及内勤管理,1名,大专及以上学历,年龄45周岁以内,从事办公或商业楼宇工程管理3年以上经验,工资4000-5000物业管家,3名,高中及以上文化,一名年龄40周岁以内,两名45周岁以内,身体健康,爱岗敬业,服从管理,责任心强,4000元/月,单休,交社保设施维护,1名,持电工证,电梯保养水电精通,工资6000元/月普通水电工,略懂即可,工资4500元/月交社保消控员,2名,高中以上文化,年龄45周岁以内,监控、消控人员具有高中以上文化程度,持证上岗,身体健康,爱岗敬业,服从管理,责任心强,工资4300元/月,交社保,做一休一保安,7名,高中以上文化,年龄53周岁左右,持保安证,工资3300-3800元/月交社保,做一休一保洁员,1名,身体健康,爱岗敬业,服从管理,责任心强,2600元/月,月休四天上班地址:柯城区通衢街5号新凤潮市场内:祝联系 工作地址：衢州柯城

边院经济开发区招聘机修工一人。综合维修岗位。要求：懂二次电路，接触器。年龄要求55岁以下。待遇：试用期5000底薪，保险年终奖金过节福利员工关怀年终奖金

工程技工（强电）职位描述（岗位要求）：设备设施运行操作：负责电、扶梯的开启和日常运行操作。设备设施维护保养：1、负责严格执行设备运行及维修保养制度，保证电气线路无故障，保证设备的正常运行；2、负责协同领班对管辖范围内设备、设施的更新、改造建议；3、按照设备维护保养计划的要求完成设备的维保工作，保证设备正常运行；4、负责为商户提供接报修服务，及时填写维修记录表，规范日常保养及维修工作。设备设施巡检：1、执行强电设施设备的每天巡检工作，维保单位施工跟进汇报；2、协助领班做好所辖区内现场二次装修施工的巡查工作；3、负责每月对所辖区内业主/租户和公共区域的能耗计量抄录。制度遵守与学习：1、接受部门各类培训，合理操作各系统和设施设备；2、执行公司各项规章制度，遵守岗位纪律，履行岗位职责。岗位要求：1、初中/中专以上学历，具备电力设备相关管理及规范专业知识，身心健康，品行端正，无纹身；会说普通话，有一定的语言沟通能力，反应灵活，无犯罪前科和不良记录（所有入职人员需经过背景调查）；同等条件退伍军人及有物业相关经验者优先考虑，对于综合条件较好者可适当放宽；2、2年及以上相关工作经验；3、岗位要求：强电岗，需有《低压电工证》；强电高配岗，需有《高压进网许可证》；电梯岗，需有《电梯管理证》或《电梯操作证》；暖通岗，需有《健康证》、《制冷证》。其他：每月固定薪资+加班工资+绩效工资，入职即缴纳五险一金，试用期3个月（不影响薪资待遇），法定各类带薪休假，三节福利，公司不提供住宿，免费午、晚餐，司龄奖励金，季度多类团建活动，年度体检，免费定制工装。

【招聘】岗位:项目工程维修 1人 年龄65岁以下，男女不限，薪资1800元/月，缴纳商业保险，享受双节福利、工装福利。要求：（1）取得电工证持证上岗，有从业经验，熟悉各种设备的维修与养护，具备处理应急事件的能力。（2）做好各项记录，收集整理设备技术资料及维修保养记录，做好设备台账工作。（3）合理控制各项，节约成本。（4）完成领导交办的其他工作。 联系人:李经理

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物业人员

多年经验，负责全面工作

招聘:垦利环渤海物业招聘管理员两名，熟练使用电脑，对工作有责任心，服从管理，每天7小时工作制，每月5天休班。工资面议，联系 工作地址：山东东营

急聘：[哇]物业客服人员2早上8:30-12:00，下午14:00-17:30，工作地点:育新街附近，每月4天休班，轻松不累年龄，22岁到50岁左右。会电脑的优先，时间比较自由工资2200-2400/每月联系电话

1.学历要求：具有物业管理等相关专业大专及以上学历。2.工作经验要求：要求应聘者具有2-5年以上的物业管理工作经验，熟悉物业项目管理流程，具备一定的团队管理能力。3.专业技能与知识：要求应聘者具备物业管理相关知识，熟悉物业管理的流程与规范，掌握物业设施设备维护、安全管理、环境管理等方面的技能。4.沟通协调能力：要求应聘者具备较强的沟通协调能力，能够处理业主与物业公司之间的合作关系及纠纷。5.办公软件操作能力：要求应聘者掌握基本的办公软件操作，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字表达能力。6.时间管理与组织能力：要求应聘者具备良好的时间管理能力，能合理安排各项工作任务，确保项目进度；同时，具备较强的领导力，能够组织和协调团队完成各项工作任务。7.法律法规知识：要求应聘者熟悉物业管理相关的法律法规，如物业管理条例、合同法等。8.特殊资格证书：有些职位可能要求应聘者持有物业经理从业资格证或其他相关资格证书。

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