
抹灰小工砼工长期11-20人
招工,会做砖,抹灰,打混凝土,做点工师傅
大工10名,330元一天
小工20名,280一天
小工,230一天
工地在山东招远修核电站,事多钱好拿,过年不放假有补贴,天天有事做,有想法的联系我,非诚勿扰王
要求:要求身体健康需要体检,年龄55周岁以内
收面振捣工浇筑砼工
山东省济宁市华砼风力发电预制厂混凝土浇筑,需要打棒20人,33元1小时。收面8人,1小时。修补2人,260元1天。管住不管吃,月工资打卡清。
建筑木工架子工小工砼工
山东烟台海阳辛安招聘春节留守人员留守费6千左右年龄55岁,,筋工,木工,架子工(国网证),混凝土,小工要求无犯罪记录证明,健康体检报告,培训一个星期左右,上下班公交车,工资发放按照二四公司打卡,长期活,酒蒙子勿扰,想干短期的勿扰,,详情电话联系
砼工长期20人以上月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
烟台市招远核电招混凝土工,点工,工资300-320元/天(根据技术定工资,干得好可以涨工资),每月发放,不拖欠工资。每天工作9小时,管住宿舍有空调,工作较轻松。工地设吸烟点、休息室,夏天防暑降温药品免费发放,有防暑降温点可乘凉,工地关注作业人员身体健康,有人情味。要求身体健康,无犯罪记录,服从管理。
质检员1-2人
招聘:加胶工人一名,一个人干,主要是天然和三元乙丙,一年2500-3000车左右,一车40元,要有责任心,只干白班
马亓河西韩晓明
质检一名,中等产品,
其他安装维修月结
2026年养殖设备安装工,月薪6000起步,年龄50以内,心灵手巧,活轻巧,工资及时。常年出发外地,管吃住。每年正月初六开班,全年无休。电话
理货员分拣工厂搬运工叉车工
高新区奇瑞汽车招聘多个岗位年前面试,年后入职
拣配员,负责分拣汽车零部件,20元一小时,45周岁以内,长白班,8-10小时左右,上5休2或上6休1(根据产量定休息)
叉车司机,负责工厂内货物的搬运与装卸工作。22元一小时,长白班8-6点,上五天休2天(根据产量定休息时间),55周岁以内。须有证,熟练工。
理货员简单好干,男女不限,根据清单找配件理货。20元一小时,45周岁以内,长白班,8-10小时左右,上5休2或上6休1(根据产量定休息时间)☎
生产管理工厂技工
苏州优拓实业有限公司招聘带班组长和技术员各一名,工厂主要薄壁产品和PET为主,带班组长工资12000至13000元,技术员8000元至10000元,26天制,交五险,包吃住,有意向者与邱先生联系,电话号码
普工品检工
招聘:生产线长
薪资:6000-9000元/月
职位详情:
核心职责
1、统筹车灯生产线(含线束组装、打螺丝、检验、打包)的日 / 周计划落地,保障交期与产能。
2、人员排班、考勤与现场 5S,处理异常并协调物料 / 设备 / 品质支持。
3、首件 / 过程巡检,落实不良品隔离与返工,推动制程改善。
4、新员工上岗培训、技能带教及团队士气管理,完成班组 KPI。
任职要求
1、学历:中专及以上。
2、经验:2年以上的车灯 / 线束 / 电子组装线长经验;
3、技能:看懂作业指导书(SOP),会用基础检测工具,能快速处理停线问题。
4、能力:执行力强、沟通顺畅,能接受加班与倒班,有团队管理经验。
注塑工
招聘:注塑领班
薪资:7500-9000元/月
职位详情:
1、对塑料PC、AS透明制品较了解,ABS高要求,PP料等,调试工艺较了解。
2、能独立带领团队,指导及培训操作工按质按量完成任务。
3、独立上下模调试工艺优化参数确保产品质量及产能,定时巡检机台生产运行状况。
4、每天必须如实填写日报表,交班异常交接工作。
5、车间5S管理,监督各机台卫生。
6、定期进行设备维护保养,辅助设备维护保养。
磨工龙门铣床
年后诚聘铣磨师傅与生产骨干
职位与要求
一丶各类师傅数名:需熟练7163磨床、龙门铣、侧铣、双头铣、锯床,主要以小件加工为主。
带班组长2名:要求有责任心,能服从工作安排,具有一定的团队管理与协调能力,能为公司同德同心,共同维护公司利益,推动发展。
二、优先条件
能熟练操作2种及以上设备或全能型人员优先。
三、薪资待遇
铣磨师傅视技能水平试用后而定。
生产带班组长视管理能力与经验而定。
联系电话☎
地址:昆山城北五联
生产组长,电子产品,行车记录仪
6000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制家电
带产线,20人左右完成订单 有经验者优先
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压设计与选型分析
主导履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化,完成系统原理图绘制、核心部件选型及三维管路布局,开展压力、流量与热力性能计算,提升系统能效与运行稳定性。
负责新机型液压系统的样机调试,排查并解决现场安装与运行中的技术问题(如压力波动、泄漏故障等),输出标准化技术指导文档。
根据市场应用反馈,分析系统薄弱环节,提出针对性改进措施,推动产品可靠性提升与成本优化。
配合机械、电气团队推进整机集成工作,为制造及售后服务阶段提供液压技术支持。
与供应商协作,主导关键液压元件(如泵、阀、马达)的技术评估、选型确认及质量验证流程。
任职要求:本科及以上学历,液压、流体传动、机械工程、车辆工程等相关专业。
技能要求:
熟练使用AutoCAD、SolidWorks/ProE/Creo等设计工具,具备三维布管设计能力。
掌握液压系统匹配性计算方法,了解柱塞泵、多路阀、油缸等核心元件的工作特性。
3年以上液压设备、工程机械或特种车辆液压系统设计经验,具有履带式设备开发背景者优先。
优先考虑条件:
拥有矿山机械、重型运输装备等大型设备液压系统开发经历;
熟悉电液控制逻辑或具备无人驾驶工况下液压系统集成经验。
山东日照莒县招几个混凝土收面瓦工,护坡活,能干2个多月,工资快,人长帐清,有意的联糸我,高
收面护坡泥瓦工砼工
山东日照莒县招几个混凝土收面瓦工,护坡活,能干2个多月,工资快,人长帐清,有意的联糸我,高哥
机械制造生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理经验机械制造生产负责人只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
1. 全面主导公司生产制造中心(计划、生产、采购、仓库等部门)的体系建设与日常运营管理,坚持以客户需求为导向,保障产量达标、品质稳定、成本可控、效率提升、工艺优化及交付准时;
2. 统筹规划生产制造中心的运行流程与管理机制,持续改进作业流程,推动生产效能提升与运营成本下降;
3. 全面组织落实并监督调控生产过程中各项工艺标准、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标的执行;
4. 制定生产作业规范与执行标准,指导并监督标准化操作实施,及时解决生产过程中的问题与潜在风险,引入行业先进技术和管理理念,持续提升产能与作业效率;
5. 主导制定安全生产管理制度,组织实施员工安全培训,定期开展安全检查,监督各环节规范操作执行情况;
6. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导,推动绩效提升,不断精进业务流程;
7. 搭建并打造高效专业的制造管理团队,持续推进团队能力建设与整体绩效提升。
锻造部长
7000-10000元/月
车间主任包吃交通补助1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责锻造部门的日常管理与运作
2.监督生产过程,确保产品质量和生产效率
3.组织团队培训,提升团队技能和工作效率
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队协作精神
2.能够有效解决生产中的问题,保证生产顺利进行
3.对工作充满热情,有持续改进和优化工作流程的意愿
机械制造生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产车间主任
1:负责车间日常生产的全面运作,统筹管理并协调各项生产事务
2:参与制定生产计划,实时跟踪生产进度,及时反馈、调整及监督生产执行情况,确保生产记录完整、产值数据准确,保障生产任务按期达成
3:统筹管理车间人员、设备及物资的调配与使用
岗位要求:
1.年龄45周岁以内,身体健康,无不良嗜好
2.具备3年以上机械加工车间主管或以上岗位经验,曾直接管理不少于20人或3个及以上班组,熟悉机械类车间的设备操作与团队管理,具备独立开展工作的能力
工作地点:岚山区中楼,应聘者请根据自身条件及岗位要求投递简历
生产管理负责人
8000-10000元/月
车间主任5-10年本科及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.制定并落实生产计划,保障生产流程有序运行,确保生产任务按时完成;
2.对生产现场进行监督与管理,保证产品品质和作业安全达到公司规范要求;
3.统筹协调各部门资源,推动流程优化,提高生产效率并有效控制成本;
4.汇总分析生产相关数据,发现流程瓶颈与改进空间,制定并推行改善方案;
5.构建畅通的团队沟通渠道,及时处理现场问题,增强团队协作与工作积极性。
任职要求:
1.具备优秀的领导才能和团队管理经验,善于激发团队成员的工作热情;
2.拥有较强的逻辑分析与应变能力,能快速解决生产过程中出现的各种问题;
3.熟知生产管理运作体系,具备实际参与并成功落地效率提升项目的经验;
4.具备良好的沟通表达能力,可与各层级人员及外部合作方高效对接;
5.工作责任心强,态度积极,能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。
喷涂车间主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专及以上机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责公司规章制度的建立与维护,以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产管理和部门行政事务等工作;
2、全面统筹与协调生产部门人员配置及各项生产运作,保障生产流程高效运行;
3、开展生产线产能评估,确保生产计划科学合理,并对生产资源配置与生产能力进行分析与优化;
4、制定并下达生产任务与计划,组织安排生产作业,把控生产进度;
5、持续跟踪生产进展、产品需求、制造过程及产值指标,确保按时达成生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常情况,及时排查问题并提出有效改进建议;
7、参与制定并落实提升生产效率、改进产品质量的相关措施与实施方案;
8、监督操作规程执行情况,落实6S管理要求,保证生产现场安全有序、整洁规范;
9、负责生产设备的日常管理、调配使用,以及折旧、损坏申报和报废处理工作;
10、制定年度安全生产计划,严格执行安全管理规定,保障各类设备安全稳定运行;
11、组织开展员工安全培训,及时应对和处置生产过程中发生的安全事故及潜在隐患。
栏目概述
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