
办证文员(六险一金)
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技有相关工作经验
1、公司主营物流长途运输,专注于风力发电设备的发运工作
2、办证员需具备踏实、诚实、守信的品质,吃苦耐劳者优先考虑
3、根据工作需要可能涉及出差跟车,提供高额差旅补贴
4、主要职责为跨省大件运输通行证件的申办与跟进
5、具有相关行业工作经验者优先录用
6、协助货运司机完成高速路段所需通行证件的办理与协调
办公室文员
3000-6000元/月
工厂文员办公室文员生产跟单包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验
哈尔滨道外区招生产跟单/文员
驻汽车4S店监管员--绥化(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符
3、准确执行相关业务系统的操作流程
4、按时整理并提交日常所需的业务报表
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司安排的各项工作任务
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备良好的责任意识
2、熟练使用电脑,掌握办公软件操作,能够独立完成EXCEL表格制作
备注:
1. 岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作内容。
2. 工作时间为9:00至18:00,周末实行双休,法定节假日正常休息。
3. 需自行准备办公用笔记本电脑。
内勤专员(门店财务)
5000-6000元/月
文员1-3年大专
一、要求:
1、年龄35周岁以下,具备高中及以上学历,接受应届毕业生;
2、熟练操作常用办公软件;
3、可根据公司安排在省内调配(哈尔滨及周边外阜门店),服从调配者优先;
4、严格执行公司各项规章制度,恪守财务岗位职业规范;
5、为人正直,诚实守信,责任心强,工作态度严谨认真。
二、工作内容:
1、负责门店日常现金收支及盘点,确保账目与凭证一致;
2、准确登记银行存款日记账,并完成每月对账任务;
3、承担门店来访接待事务,管理会员卡相关业务;
4、办理员工入职、离职手续,核对考勤并协助工资发放;
5、落实门店食品安全管理相关工作。
三、待遇:5K-7K,提供带薪培训,早八晚八,月休4天,免费提供三餐。
职位福利:五险、带薪年假、全勤奖励、生日关怀、定期健康检查、包吃
食堂综合事务员
4000-5000元/月
文员1-3年大专食堂 团餐
| 职责内容 |
统计食堂日常运营相关数据,包括每日/每周/每月的食材成本、营业收入、客流量等信息,整理并编制相应报表。
负责办公用品的采购申请、领用登记及发放管理。
完成员工考勤汇总、绩效评定资料整理,以及入职、离职手续办理和人事档案归档。
协助开展基础财务工作,如审核和处理费用报销事项。
运营支持与协调 | -
执行食材及物料的出入库记录,维护库存台账,确保账实相符;配合落实食品安全与质量规范在各生产环节的执行情况。
用餐高峰时段,视需要支援收银等前台服务工作。
熟练操作Word、Excel等办公软件
文员资料员
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技文员资料员建筑
能出差者优先
岗位职责:
1、负责建设项目全周期内各类资料的采集、汇总、归档与保存,确保资料齐全、真实、可追溯。
2、跟踪项目相关文件的审批进展,保障文件高效传递,并做好流转过程的记录与管理。
3、负责项目变更通知单、竣工验收报告等关键文档的管理,确保签批手续完备并按要求存档。
4、落实公司资料管理规范,严格执行档案管理相关规定,确保资料管理工作符合合规要求。
5、协助开展内外部审计及项目验收工作,及时提供所需文件材料并准确回应相关问询
销售内勤
4000-5000元/月
销售助理3-5人经验不限学历不限市场推广经验电话销售经验
销售内勤任职要求:
1.学历不限,会电脑基础操作。有无经验均可,入职一对一指导。
2.要求有良好的沟通能力,爱岗敬业。
3.工作细致并做好保密工作
4.有良好的服务态度和积极肯干的态度,具备强烈的团队意识。
岗位职责:
1.通过电话,微信方式与客户沟通,建立客户档案,建立业务关系。
2.负责意向客户的订货需求。宣传推广公司的产品
3.准时收集并处理客户的反馈看法,定期维护客户。
4.日常给客户报价。辅助客户下单。
6.维护老客户,开发新客户。通过网络渠道寻找电话资源。
薪资待遇:底薪4000+销售提成
1.早8:30-17:30 午休12点-1点。
2.月休4天。有法定节假日。节假日福利
中国人寿保险股份有限公司
4000-9000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
招一个行政文员。
工作内容:与孤单客户联系,并在系统中绑定服务关系,做后期保全服务,公司有啥事咱负责电话通知,客户有啥事来公司咱帮他处理,
如:续期管理,变更服务电子化等。
工作待遇:节假日福利,,企业年金,国内旅游,年假,十三薪。
客户咨询保险有专人讲解,产生保费有提成。收入无上限,有晋升空间。
工作时间:8:30-16:00全程在公司,双休 年龄21-50岁,详情面谈。
工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k,大专以上学历 有经验者可放宽到高中!联系人电话
管道疏通保洁大白工清洗油烟机家政开荒
北安家政服务:新旧楼开荒,酒店清洁.擦玻璃.室内深度保洁,整理收纳,饭后收拾残局,小时工.新旧楼做防护.家具美容.安装家具.拆扒.通下水.换门窗胶条.清洗吸油烟机.热水器.洗衣机.刮大白.各种零活.!招工:想挣点零花钱的不怕脏不怕累手脚麻利.当天开资.想干的联系我.电话同步
保姆月结
招聘女保姆
年龄50岁至60岁,身体健康无传染病,干净利索会蒸馒头。照顾两位80岁老人(生活能自理),早8至晚17点30,负责:中、晚两餐,收拾屋子(房屋73平方米),洗衣服(全自动洗衣机),每月休两天,休法定假日,工资面议。位置小早市头一小园丁楼。
联系电话
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇面议
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点:苏州
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
老板直聘劳务招聘文员以及团队+长白办公环境好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市:苏州
老板本人亲自招聘劳务文员+福利待遇好/有晋升空间
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
涉及工作地点:苏州
老板亲自招聘劳务文员以及团队+主管数名/待遇优厚
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市:苏州
店员
招聘:3000元/招聘一个门店店员
提供薪金:3000元/月
招聘职位:秘书
招聘人数:1
工作描述:早8晚5,不耽误接孩子
单位地址:天津路
公司简介:形象好,气质佳,有一定的沟通能力
联系人:于松涛
生产主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先,需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。
2、工作经验:具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历,熟悉生产作业流程与现场管控,有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。
3、管理能力:具有良好的团队组织、协调沟通能力,能够合理调度生产进度,保障生产任务准时交付,同时具备一定的质量管理和成本控制意识。
主要工作职责
1.生产执行与监督:
-按照生产计划落实车间每日工作任务,确保产能目标如期达成。
-实时跟踪生产线运行情况,及时协调处理设备异常或工艺问题。
2.质量控制:
-监控生产过程满足国家相关标准,对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。
-记录并分析生产数据(如次品率),制定并实施优化措施。
3.设备与安全管理:
-负责车间设备的日常保养,协同技术部门开展定期检修工作。
-执行安全操作规程,确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。
4.人员管理:
-负责班组排班考勤,组织新员工培训,提升团队操作水平与作业效率。
-应对车间突发状况(如人员调整、劳保用品分发)并妥善处理。
5.成本控制:
-监控原材料及能源使用情况,降低损耗(如瓶坯浪费、水电超标)现象。
食堂帮工
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科
岗位职责:
1. 配合主管开展日常运营工作,保障食堂各项流程有序进行。
2. 负责食材及物资的进出库登记与管理工作。
3. 及时响应并处理顾客反馈问题,定期向上级汇报工作进展。
4. 完成领导交办的其他运营管理事务。
工作时间:
早6点半到晚7点,中午休息2小时
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识。
2. 能够妥善应对客户意见及相关突发情况。
3. 熟练使用常用办公软件,具备高效办公能力。
4. 拥有较强的统筹规划能力,可同时推进多项任务。
5. 性格乐观向上,热爱服务行业,适应较强工作节奏。
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响因素并制定优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织技术员技能培训与实施;
6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作背景;
2、熟悉工装夹具、机电系统、仪器仪表及电气自动化技术;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度作业
接待员
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联亲和力强
工作内容
- 负责来访客户的接待工作,提供优质、专业的接待服务
- 维护华瑞尊享的品牌形象,确保服务流程的规范与高效
任职要求
- 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识
- 能够应对突发情况,保障服务过程的稳定衔接
- 有责任感,能准确领会并落实客户的服务需求
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、联动生产及其他相关部门,推进设备调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具备设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,积极进取,能适应现场作业环境
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机电设备经验食
岗位要求
1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。
2.经验要求:5年以上生产管理经验,具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。
3.专业技能:熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程,熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。
4.管理能力:具备团队领导与组织协调能力,能够制定KPI并推动目标落地,擅长人员调配与绩效管理。
5.其他要求:
-抗压能力强,能适应生产高峰期加班及突发任务安排。
-了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。
主要工作职责
1.生产管理:
-编排生产计划,保障产能与生产效率达成既定标准。
-监控产线运行状态,及时处理设备异常及流程瓶颈问题。
2.质量控制:
-严格执行食品安全管理体系要求。
-监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。
3.成本控制:
合理配置资源,减少能源消耗与物料损耗,提升生产效益。
4.设备维护:
负责吹灌旋设备的日常维保管理,确保设备运行符合GMP规范要求。
5.安全管理:
落实各项安全生产措施,预防水源污染及车间安全事故的发生。
6.团队管理:
组织开展员工培训与绩效考核,提高作业标准化水平与整体工作效率。
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证钳工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行情况,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动长效改进措施落地;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化对策;
5、编制设备维护标准作业流程,组织实施技术员技能提升培训;
6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行支持工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协作能力,积极主动,能承受工作压力;
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
6000-11000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验先进制造网络对企业/机构(To B)销售经验电话金融相关学历用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/P
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
3、房地产综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式服务
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广实操与管理指导,全程带教零基础新人
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,实现全面赋能
4、售后客服支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大律所,以专业严谨的态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能切实落实于日常工作中
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势
工作内容:
1、依托公司线上引流资源,通过微信添加客户,完成沟通与签约
2、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可根据个人安排选择工作时段(9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休2小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业培训与团队活动
公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:6000元/月
信用卡逾期,网贷逾期,债务规划师/可兼职
4000-9000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息及罚息,减免超出司法保护范围的利息支出
3、房地产相关解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业素养高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务可持续发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向强,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度奖项,包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业培训与技能提升课程
支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
生产设备管理员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,推动技术员技能提升培训实施;
6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度工作;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黑河销售跟单员招工在线招聘信息,主要招聘黑河销售助理相关人才。作为销售助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。