
配置管理工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化
2、在变更管理岗位空缺时,承担新项目的设计变更事务协调与推进
3、接收并统计设计变更方案信息;
4、监督设计变更的执行过程及实施结果;
5、维护和管理设计变更台账;
加分项
具备以下行业经验者优先:汽车研发/制造
脱硫脱硝工艺工程师
1-1.2万元/月
化工工程师3-5年大专及以上生产操作与管理设备管理环保专业环保行业
1.制定脱硫系统运行规范及操作规程,确保设备稳定运行,保障脱硫效率符合标准;实时监测烟气流量、二氧化硫浓度等关键参数,及时调整运行工况,有效处理运行异常问题。
2.负责烟气除尘、脱硫、脱硝工艺过程的技术控制与优化,指导现场设备的安装、调试与日常管理,对工艺处理效果承担技术责任;
3.建立脱硫设备台账并编制相关技术方案;制定检修计划并组织实施,开展故障排查与修复,参与技术升级工作,提升系统运行效率;落实检修执行过程,负责备品备件验收,组织检修各环节作业,监督检修工艺标准的执行;实施设备点检,编制点检计划,参与验收工作;
4.负责项目质量记录、技术文档及竣工资料的收集与归档,完成工程总结及专项技术总结,参与项目的验收与移交工作;
5.根据安全生产责任制要求,组织开展安全培训,学习事故案例通报,排查并治理安全隐患;发生事故时,参与应急处置、调查分析,提出整改建议和预防措施;
6.完成公司会议安排任务及上级部门、领导交办的各项工作。
职位要求:
1.具备大型烟气除尘、脱硫、脱硝工程项目实践经验;
2.熟悉烟气净化相关工艺,具备扎实的技术应用能力;
3.熟练使用常用办公软件,具备良好的书面表达能力;
4.具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识;
5.工作踏实认真,积极主动,作风正派;
6.能适应长期外出工作;持有驾照者优先考虑;
7.工作地点:伊春市西林镇。
研发工程师(油田作业现场)
5000-6000元/月
化工工程师3-5年硕士及以上
一、工作职责
1、独立承担产品的实验设计与研发任务
2、统筹团队成员的实验规划及人才培养工作
3、处理产品在实际应用中出现的技术难题
4、编制产品技术宣传资料并参与对外技术沟通
5、协助部门负责人推进其他科研相关事务
二、任职要求
1、学历与专业要求
硕士及以上学历,专业方向为石油工程(含油藏开发、钻井工程、采油工程)、油田化学(涵盖驱油剂、钻井液、压裂液)、油气田开发工程(涉及提高采收率技术:EOR、化学驱、气驱、微生物驱以及油藏动态分析与调整)。
2、实验能力要求
(1)油田化学方向(驱油剂、钻井液、压裂液):具备驱油剂性能评估、钻井液性能检测、压裂液性能测试及配方优化等实验操作能力;
(2)提高石油采收率技术(EOR、化学驱、气驱、微生物驱):掌握化学驱、微生物驱实验流程,能够开展采收率测算与动态分析实验;
(3)油藏开发动态分析与油藏工程:熟悉岩心流动与渗流实验、物理模拟实验,具备油藏开发过程中的监测与数据分析能力。
三、福利待遇
1、六险一金、绩效奖金、年终奖励;
2、节日福利或节日补贴,交通补助、通讯补贴;
3、免费健康体检、员工旅游、提供食宿;
4、丰富的党团工会活动及生日关怀福利;
5、入职满一年可享受物业费及采暖补贴。
工作时间:
上午八点至下午五点,周末双休,六险一金,带薪年休假,法定节假日,节日福利
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、交通补助、住房补贴、通讯补贴、采暖补贴、六险一金
配菜1-2人月结
黑河大尚户烤肉招聘
后厨青菜岗1名(不会的有人教):
底薪3200+满勤300+绩效奖+每月2个半天休息.
工作满3个月,第4个月开始每3个月底薪涨50元,2年封顶
工作时间早9:30晚9:30
每月工资4000元左右
要求有责任心,干净利落。
电话:
保姆1-2人月结
招聘24小时保姆。男女均可 ,照顾不能自理的老人(男),老两口单独居住。老伴完全能自理。每月有两天休息,地址—民1区。工资面议电话
杂工
宾馆在黑龙江黑河招聘杂工,主要负责简单易操作的早餐服务,适合30至45岁的应聘者,工作时间为早6点到12点。
分拣装卸工
岗位名称:快递分拣员;卸车工(装车工);半班工。
岗位要求:1.吃苦耐劳,身体健康(需提供体检报告)。2.初中以上学历。,,装卸岗年龄要求放宽3岁)。
薪资待遇:1.快递分拣员薪资范围:60008000元。2.卸车工(装车工)薪资范围:750010000元。3.半班工(5小时)薪资范围:30004000元。福利:饭补每天十五;包住,住宿配有空调;夫妻入职后可提供夫妻间(需排号);带薪月休;工龄工资每年递增制。
工长
⛳集贤县嘉家装饰设计公司招聘:
自有源头厂家高端定制一站式服务
精于工艺 忠于品质 美于家居
专注于实力设计重在好材料及精细施工
匠心装修 放心托付
现招聘:
1. 室内设计师(2-3人)
底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成
综合5000-12000元/月
2. 工程工长(1-2人)
底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖
综合6000-10000元/月
3. 家装销售/顾问(3-5人)
底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖
综合4000-10000+元/月,上不封顶
4. 直播主播/短视频运营(1人)
底薪1500+,综合4000-8000元/月
☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定
地址:集贤县二手车院内
☎电话:
四川成都龙泉驿区诚邀具备工程领域技术经验的工程师参与招聘,具体职位信息待详询。
工长工程师
四川省成都市龙泉驿区诚邀具备工程领域技术经验的工程师参与招聘,具体职位信息待详询。
河南新乡工长薪资福利:底薪➕提成招工人数:数名工作地址:半岛酒店错对过新中源陶瓷二楼
工长
工长
薪资福利:底薪➕提成
招工人数:数名
工作地址:半岛酒店错对过新中源陶瓷二楼
咸阳泾阳县家装工长,管理工人和工地,向业主和公司汇报工程进度
3000-8000元/月
工长月结全职
家装工长,管理工人和工地,向业主和公司汇报工程进度
生产设备管理员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,推动技术员技能提升培训实施;
6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度工作;
生产主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先,需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。
2、工作经验:具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历,熟悉生产作业流程与现场管控,有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。
3、管理能力:具有良好的团队组织、协调沟通能力,能够合理调度生产进度,保障生产任务准时交付,同时具备一定的质量管理和成本控制意识。
主要工作职责
1.生产执行与监督:
-按照生产计划落实车间每日工作任务,确保产能目标如期达成。
-实时跟踪生产线运行情况,及时协调处理设备异常或工艺问题。
2.质量控制:
-监控生产过程满足国家相关标准,对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。
-记录并分析生产数据(如次品率),制定并实施优化措施。
3.设备与安全管理:
-负责车间设备的日常保养,协同技术部门开展定期检修工作。
-执行安全操作规程,确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。
4.人员管理:
-负责班组排班考勤,组织新员工培训,提升团队操作水平与作业效率。
-应对车间突发状况(如人员调整、劳保用品分发)并妥善处理。
5.成本控制:
-监控原材料及能源使用情况,降低损耗(如瓶坯浪费、水电超标)现象。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机电设备经验食
岗位要求
1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。
2.经验要求:5年以上生产管理经验,具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。
3.专业技能:熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程,熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。
4.管理能力:具备团队领导与组织协调能力,能够制定KPI并推动目标落地,擅长人员调配与绩效管理。
5.其他要求:
-抗压能力强,能适应生产高峰期加班及突发任务安排。
-了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。
主要工作职责
1.生产管理:
-编排生产计划,保障产能与生产效率达成既定标准。
-监控产线运行状态,及时处理设备异常及流程瓶颈问题。
2.质量控制:
-严格执行食品安全管理体系要求。
-监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。
3.成本控制:
合理配置资源,减少能源消耗与物料损耗,提升生产效益。
4.设备维护:
负责吹灌旋设备的日常维保管理,确保设备运行符合GMP规范要求。
5.安全管理:
落实各项安全生产措施,预防水源污染及车间安全事故的发生。
6.团队管理:
组织开展员工培训与绩效考核,提高作业标准化水平与整体工作效率。
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响因素并制定优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织技术员技能培训与实施;
6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作背景;
2、熟悉工装夹具、机电系统、仪器仪表及电气自动化技术;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度作业
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证钳工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行情况,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动长效改进措施落地;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化对策;
5、编制设备维护标准作业流程,组织实施技术员技能提升培训;
6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行支持工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协作能力,积极主动,能承受工作压力;
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、联动生产及其他相关部门,推进设备调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具备设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,积极进取,能适应现场作业环境
尺寸工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上汽车制造
1.负责尺寸设计方案的校核,精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准;
2.主导开展尺寸匹配分析,熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段,具备问题识别与深度分析能力;
3.熟练操作公差分析软件,掌握数据统计与分析工具的实际应用;
4.具备尺寸测量系统集成的专业知识;
5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法,能够牵头处理现场尺寸异常问题,并推动在线车辆尺寸质量持续提升;
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上五险一金接受无设备管理经验
岗位职责:
1、生产实践:深入食品制造一线,全面掌握各生产环节的操作流程,积累实际工作经验。
2、生产过程:配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。
3、设备管理:熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。
5、团队协作:积极促进团队合作,构建和谐融洽的工作氛围。
6、数据统计分析:参与收集和整理生产相关数据,包括产量、品质、能耗等信息,协助开展数据分析,支持生产管理决策。
7、制度流程遵守:严格执行企业各项管理制度和安全生产规程,保障生产作业安全与人员安全。
任职要求:
1、毕业1-3年,985、211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业;
2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑;
3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范;
4、具备出色的组织协调能力与领导潜质,能高效执行并完成各项工作任务;
栏目概述
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