
建筑机电安装工程师
3000-5000元/月
机电工程师大专
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交,解决施工过程中的技术问题
4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,配合完成BIM协同与智慧工地应用
5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理,保障整体工程顺利交付
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关规范与验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作节奏
5.持有二级建造师(机电工程)或中级工程师职称者优先
机械设计
8000-10000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1.协同团队成员,参与机械产品的方案设计、研发及优化工作;
2.承担机械产品的质量检验任务,保障产品满足相关行业规范;
3.监控产品制造过程,确保设计方案准确落地并按计划实施。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.热爱机械设计工作,能独立分析和处理设计中的技术问题;
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年学历不限机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
【工作范畴与职责】
1.依据国家相关标准,开展锅炉热力计算及系统方案设计;
2.编制设计技术方案,提供专业技术支持与指导;
3.协同生产部门,依据图纸进行现场生产支持,并结合实际生产反馈优化设计方案;
4.针对不同行业应用场景,实施产品定制化设计,满足客户用热需求。
【任职资格与要求】
1.热能与动力工程、锅炉及设备制造、机械类等相关专业优先考虑。
2.掌握国家相关标准,理解换热基本原理,能运用专业软件完成热力与结构分析计算。
3.熟练操作各类设计软件,具备良好的办公软件应用能力。
4.欢迎应届毕业生,接受零经验但专业对口的求职者。
上班时间:
周一至周六
职位福利:免费班车、包住、节日福利、通讯补助、餐补、出差补贴、员工食堂
职位亮点:成立40余年的老牌企业,具备广阔的职业发展空间
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科非标自动化设计3D设计自动化设备设计
岗位要求:
1、熟练掌握相关机械设计软件,具备独立完成自动化方案设计的能力
2、熟悉非标自动化设备的选型与计算流程
3、具备5年以上非标设计实际工作经验(有电镀行业背景者优先)
4、具备较强的沟通协调能力,能与需求方高效对接技术方案
岗位职责:
1、负责自动化设备的方案设计、图纸输出、物料下单及装配跟进
2、负责工装夹具的设计、制图、采购下单及现场安装配合
3、直接与客户开展技术交流,根据客户需求完成方案制定与成本估算
4、按时完成上级交办的其他临时工作任务
机电一体化
7000-10000元/月
工厂机电工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理,保障系统稳定高效运行
2.参与机电工程项目方案设计、图纸审核及技术交底,提出合理化优化建议
3. 编制设备操作规程、维保计划及应急预案,定期开展巡检与预防性维护
4. 配合项目验收、资料归档及竣工移交工作,确保符合国家及行业技术规范
5.协同电气、自动化等专业完成跨系统联调与集成测试
任职要求:
1.学历不限,机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先
2. 具备机电类相关工作经验,熟悉PLC、变频器、低压配电及暖通系统者优先
3.持有电工证、特种作业操作证或机电建造师证书者优先
4. 具备良好的现场问题分析与解决能力,责任心强,能适应项目现场工作节奏
5.具备基础CAD识图能力,熟练使用办公软件,有BIM经验者加分
机电技术员
6000-10000元/月
机电工程师经验不限大专维修/保养
岗位职责:
1、掌握机电设备的基础原理,针对现场突发问题能迅速拟定应对方案,保障生产及时恢复。
2、了解设备管理相关知识,可编制设备维护保养及大修计划,落实预防性维护措施,减少故障发生概率。
3、具备一定的备品备件管控经验,能结合生产实际制定配件申报计划,规范厂区配件管理流程,有效控制物资成本。
4、能够规划厂区内人员技能提升路径,组织机电运维团队开展培训学习,快速掌握新设备的故障处理方法。
5、具备组织协调能力,可统筹本厂机电运维人员完成日常工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气自动化、机电类等相关专业优先考虑;
2、具有基础的电气焊操作及设备日常维护工作经验;
3、熟悉基本电路控制原理,具备PLC简易编程与控制能力;
4、具备强弱电系统的检修、巡检能力,能独立判断并处理常见故障;
5、持有高低压作业证、电工证或焊工证者优先录用。
职位福利:五险一金、包住、支持视频面试
建筑机电工程师
8000-15000元/月
机电工程师经验不限本科
1、配合技术负责人开展机电工程领域的技术管理与规划工作,全面承担机电工程技术管理职责,建立健全技术管理制度与实施流程,保障项目技术环节高效推进;参与项目初期筹划,审查机电系统设计方案,提供可行性优化意见,确保设计成果满足项目实际需求及相关规范要求;
2、承担施工阶段的技术支持,编制机电工程施工组织方案及关键技术实施方案,指导现场施工团队严格按照技术规范操作,确保工程质量与作业安全;针对施工中出现的技术问题及时提出解决方案,对重点工序和特殊工艺进行技术交底,并监督技术措施的全面落实;
3、主导质量管控与验收工作,构建完善的机电工程质量管理体系,制定质量检查标准与执行流程,对施工过程中发现的质量缺陷迅速响应并整改到位;
4、负责技术文档的全过程管理,做好机电工程相关技术资料的采集、汇总与归档,确保文件资料齐全、真实、准确,符合档案管理规定;牵头编制机电工程竣工图纸,审核技术文档内容,为工程结算及后续运维提供可靠依据;
5、负责内外部协调联动,与建设方、设计方、监理方等保持有效沟通,协同推进各项技术工作的落地执行,妥善处理技术争议;组织召开技术协调会议,及时消除项目建设中的技术障碍,确保工程进度与技术要求同步推进。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年大专AutoCAD非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
工作周期:1个月
每周工期:不限
工作时间:灵活安排
工作时段:自由调配
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-30
具备三年以上机械设计相关工作经验,
熟练使用绘图软件辅助产品设计开发,
机械类专业专科或以上学历要求。
山东临沂现烤师工作地址:新闻大厦店两班倒固定月工资3200,转正后底薪2400至2800,
4000-5000元/月
烧烤月结
现烤师
工作地址:新闻大厦店
两班倒
固定月工资3200,转正后底薪2400至2800,有销售提成,综合在4000~5000元不等,试用期1~3个月
25~45周岁
山东临沂店长工作地址:新闻大厦店两班倒固定月工资3200,转正后底薪2400至2800,有
4000-5000元/月
店长月结
店长
工作地址:新闻大厦店
两班倒
固定月工资3200,转正后底薪2400至2800,有销售提成,综合在4000~5000元不等,试用期1~3个月
25~45周岁
山东临沂电焊工,50早7:40至晚6点试用期间工资满4500,资,满8~15天一天100元
5000-10000元/月
电焊20人以上
电焊工,50
早7:40至晚6点
试用期间工资满4500,资,满8~15天一天100元,满16天一天130,转正后5000至10000不等,长白班
20~40周岁
山东临沂店员工作地址:新闻大厦店两班倒固定月工资3200,转正后底薪2400至2800,有
4000-5000元/月
店员有提成月结
店员
工作地址:新闻大厦店
两班倒
固定月工资3200,转正后底薪2400至2800,有销售提成,综合在4000~5000元不等,试用期1~3个月
25~45周岁
☆百威啤酒厂☆320/天可日结+贴标包装+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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建筑机电安装工程师
8000-9000元/月
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验
2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底
3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控
4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力
5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
电气专工
8000-10000元/月
机电工程师经验不限学历不限负责驻场施工单位
电气工程师
岗位职责:
1.负责10kV供配电系统的安装、调试与送电工作
2.承担高压电气设备的交接试验、预防性试验及故障诊断
3.参与现场电气施工技术指导与质量验收,确保符合国家及行业规范
4.编制调试方案、试验报告及送电操作规程,保障项目安全高效投运
任职要求:
1.学历不限,具备电气工程、自动化或相关专业背景者优先
2.有供配电系统调试、高压实验及送电实操经验者优先
3.熟悉《电力设备预防性试验规程》《GB50168电气装置安装工程规范》等标准
4.持有高压电工操作证、承装(修、试)电力设施证者优先
机电安装师傅领班
9000-14000元/月
机电工程师3-5年高中
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及验收工作
2.编制机电专业施工方案、技术交底及进度计划,监督现场按图施工与规范执行
3. 解决施工过程中机电专业的技术问题,配合设计院完成图纸深化与优化
4. 组织机电设备进场验收、单机调试及系统联合调试,确保功能达标并移交运维
5.参与项目全过程成本控制,审核机电相关工程量及签证变更,把控质量与工期
6、有时候要自己上手带着师傅一起做!
7、薪资面议
任职要求:
1.中专 大专及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计配合经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3.熟练掌握CAD等专业软件,了解BIM基础应用者优先
4、 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场工作环境
建筑机电主管
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科有3年以上房建机电现场管理经验,
负责工地现场水电、强弱电、暖通、消防、机电安装全过程管理;图纸会审、技术交底、管线排布、进度质量安全管控;班组管理、甲乙监理对接、隐蔽验收、资料及竣工验收配合。
机电BIM工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师电气电气控制系统AutoCAD负责驻场传统行业施工单位供配电系统Revit较多出差驾驶证
1.熟练应用BRCM建模。规化电厂电缆走向,电缆桥架建模等
2.3年以上工作经验
3.适应出差
4.项目现场指导作业
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年大专周末单休
熟练掌握CAD制图;具备3-5年环保工程相关工作经验,适应出差安排
招聘人数:2-3人
CAD绘图员
8000-10000元/月
机械制图员经验不限学历不限激光下料不需要出差AutoCAD犀牛切割工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验钣金工艺经验SolidWorks机电设备经验钣金非标设备经验
cad机械画图,有经验的来,激光下料排版,机械外部钣金,sw机械拆图,钣金折弯,cad制作平面设计,sw三维机械设计
工艺工程师
6000-10000元/月
工艺工程师1-3年大专
工作内容;负责生产工艺编制、作业指导书制作、现场工艺问题处理、工艺优化降本、新品试制跟进;熟练看懂图纸,会CAD制图、三维建模,技术资料及BOM台账管理,配合质量异常整改改善。
薪资待遇:6000-10000元;
公司福利:缴纳社保,月休2天可调休,提供住宿等;
机械加工工程师
1.5-2万元/月
机械工程师3-5年大专重型机械图纸设计技术改造与调整AutoCADSoli
岗位职责:
1.负责机加工产品作业指导书的编制,优化关键部件加工工序节拍,提升生产效率;
2.审核机加工装方案,提供机加刀具、刀柄及耗材选型支持;
3.解决机加过程中的技术问题,并开展相关操作人员的技术培训;
4.持续改进机加工艺流程、工艺参数及工艺标准,提升作业效能;
5.承担新产品PFMEA的编制与设计工作;
6.参与新项目技术评审及相关技术沟通交流。
任职要求:
1.机械类专业背景,熟悉大型镗床、加工中心等设备的操作规范,具备刀具及设备附件应用等机加工实践经验;
2.三年以上工程机械结构件制造领域机加工艺工作经验;
3.具备机加工装方案任务书的设计能力;
4.熟练使用三维及二维设计制图软件。
工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专钢铁经验UG模具经验AutoCAD夹具/治具经验需要出差机械加工制造经验其他专用机械经验
岗位目标:制定标准化工艺文档,优化生产流程,提高生产效率与产品良品率
核心职责
1. 依据产品图纸设计工艺流程图、作业指导书及工序卡,明确各工序的加工参数与质量标准
2. 参与新产品试制,改进激光切割、折弯、冲压、焊接等工艺环节的技术方案
3. 深入车间现场开展工艺支持,及时处理工艺执行过程中的偏差问题
4. 统计分析工艺合格率与工序工时数据,提出并实施工艺优化措施
日常职责
1. 协同品质部门追溯质量缺陷成因,从工艺角度制定纠正与预防对策
2. 负责工艺文件的维护与归档管理,确保文档内容与实际生产同步
3. 指导一线员工规范使用工装夹具,持续优化工位排布与操作动线
4. 汇总收集生产工艺改进建议,积极参与技术革新项目
任职要求
1. 学历:大专及以上学历,机械制造、钣金工艺或相关专业优先
2. 经验:具备3年以上钣金工艺设计工作经验,熟悉各类钣金加工设备特性
3. 技能:熟练操作CAD及三维软件,掌握工艺工时计算方法
4. 素养:工作认真细致,具有较强的现场分析与问题解决能力
上班时间
8:00-17:30
福利待遇
免费包吃包住,缴纳五险,入职即购买商业险,工龄奖,生日补贴,学历补助,节日福利等福利满满
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试
1、 熟悉工业领域机电安装施工流程与规范;
2、 具备识图能力,能依据图纸开展作业,熟悉二次接线图、PLC接线图、电气原理图及过程测量与控制仪表图等技术文件;
3、 能组织人员完成桥架安装、电缆敷设及控制系统 wiring 工作;
4、 熟知常用电机、变频器、传感器、变送器的接线方法与调试要求;
5、 完成项目负责人安排的其他相关工作任务。
要求:
1、 身体健康,年龄不超过40周岁;
2、 有3年以上工业项目电气施工实际工作经验;
3、 熟练操作CAD软件;具备吃苦精神、责任心强,可长期驻守施工现场;
4、 具备仪表安装施工经验者优先考虑
cad机械绘图员
5000-7000元/月
机械制图员1-3年大专不需要出差AutoCAD机加工工艺经验钣金工艺经验SolidWorks装配工艺经验
工作内容
1、依据机械制图要求,完成CAD图纸的设计与绘制,以及三维建模工作;
2、跟进图纸审核、工艺制定及BOM相关流程进度;
3、负责制图设计资料与物料供应资源的统筹管理;
4、熟练使用CAD、SW等设计软件进行绘图操作。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风,责任心强,具有良好的团队协作意识;
2、能准确领会主管的工作安排,同时富有一定创新思维能力。
工艺技术工程师
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE5-10年本科机械工程专业重型机械熟悉各类制造工艺
岗位职责:1.制造BOM及产品工序设计;产品下料相关格式文件设计;2.个性化定制产品设计;相关产品报价技术资料准备;3.新产品客户沟通及相关技术评审资料准备;4.产品BOM维护更新工作;5.生产转运、运输、样板等辅助工装及集装箱装箱设计;6.技术图纸资料下发及生产现场技术服务任职要求:1.机械类专业专科以上学历;2.3年以上工程机械产品结构件制造工艺经验;3.能够设计工装;4.三维、二维设计制图软件熟练;
机械设计工程师
3000-6000元/月
机械工程师1-3年学历不限技术改造与调整整机设计经验重型机械安装与试运行制定操
1,精通CAD机械制图与三维建模,熟悉施工工艺、机械原理及焊接流程,能准确完成项目预算
2,具备良好的沟通技巧,性格积极乐观,思维清晰严谨,具有较强的执行能力
3.薪资待遇面议
4.需具备至少1-2年相关工作经验
机械设备设计工程师
1-1.5万元/月
机械设备工程师5-10年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
主要岗位职责:
1. 设备操作与维护
(1)负责HPP(超高压杀菌)设备的日常运行、参数设置及过程监控
(2)落实设备预防性维护措施,保障设备正常运转
(3)及时排查设备异常,对接厂家开展维修与保养工作
2. 工艺优化
(1)调整和优化HPP工艺参数(压力、温度、保压时间),提高产品质量稳定性
(2)协助研发团队完成新产品的工艺测试与验证工作
(3)整理分析生产运行数据,推动加工流程持续改善
3. 质量管控
(1)监督HPP加工环节的关键控制点,确保符合食品安全要求
(2)协同质检部门实施产品检测与结果验证
(3)编制并维护HPP相关标准作业程序文件
4. 安全管理
(1)严格执行高压设备安全操作规范,保障人员与设备安全
(2)定期核查安全防护设施,消除潜在安全隐患
任职资格:
1、学历:大专及以上,机械工程、电气自动化、食品工程等相关专业
2、经验:具备2年以上HPP设备操作或维保经历,掌握超高压技术者优先
3、技能:
A、了解HPP设备构造原理及高压系统操作,具备PLC控制系统基本操作能力
B、熟悉食品安全法规及HACCP管理体系要求
C、具备较强的故障判断与处理能力
D、持有高压容器操作证或电工证者优先考虑
4、其他:身体健康,工作认真负责,能接受倒班安排,具有良好的协作意识
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享公司产品内部优惠价,免费品尝公司饮品;
(2)节日及生日关怀:员工生日会、生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、圣诞节)、年终福利、临时性福利发放等;
2、团队建设
(1)多样化团建活动:部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年会盛典(含抽奖)等;
(2)设立年度评优机制,表彰优秀员工;
3、员工学习与成长:
(1)提供明确晋升路径,涵盖职务晋升、技能提升、成果转化等多种方式;
(2)广禧学院:通过内训、外训等多种形式提升专业与综合能力
4、五险一金:
(1)依法缴纳所在地五险一金
栏目概述
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