自家周家废品站招聘老两口负责挑选纸壳矿泉水瓶金属等废品年龄要求60岁以下，身体健康，供吃住。一年50000有意联系

工作地点：吉林省白城洮南市 一、公司简介 我们是一家在养猪行业深耕多年的大型企业，始终专注于通过先进技术和设备提升养殖效率与品质。随着企业发展，已全面引入大量数智化装备，现因业务扩展需求，诚邀有志之士加入团队，共同推进企业数字化转型进程。 二、岗位职责 1. 负责公司内数智化设备的日常巡查，保障设备稳定运行，记录运行状态及相关数据信息。 2. 开展数智化设备的周期性维护保养，编制维护方案并落实执行，降低设备故障率。 3. 快速响应设备异常情况，排查故障根源，实施有效修复措施，并完成故障分析与报告撰写。 4. 配合完成数智化设备的安装、调试及技术升级任务，参与设备选型评估，提出专业意见。 5. 持续监控设备运行参数，利用数据分析工具实现故障预警和性能调优，提升整体运行效率。 6. 编制设备操作规范和维护文档，组织操作人员培训，确保规范使用与作业安全。 7. 应对设备突发问题，建立应急处置预案，参与演练工作，减少对生产环节的影响。 8. 跟踪研究设备领域的新技术、新方法，推动管理方式的优化与创新应用。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、计算机等相关专业背景。 2. 拥有3年以上数智化设备运维经验，掌握主流设备的工作原理、性能特点及保养要点。 3. 精通设备故障诊断与维修技术，具备快速定位并解决故障的能力。 4. 熟练操作办公软件及数智化设备管理平台，具有基础的数据处理与分析能力。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与多部门高效协同。 6. 可适应养殖场工作环境，严格执行生物安全防控及其他现场管理制度。 7. 抗压能力强，责任心强，工作积极主动，保障设备持续稳定运转。 四、福利待遇 1. 薪酬水平优越，依据个人能力与经验提供具市场竞争力的薪资标准。 2. 依法缴纳五险一金，构建健全的员工保障体系。 3. 提供优良的工作条件与职业发展通道，重视员工技能提升与培训机会。 4. 定期开展员工关怀活动及健康体检，关注身心健康状况。 5. 提供住宿安排与工作用餐，全面解决员工生活所需。

职位描述 工作区域：黑吉辽、蒙东 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑，确保机组安全稳定运行； 2、开展风机故障排查与处理，执行巡检任务及其他相关现场服务工作； 3、服从现场负责人调度，主动推进工作任务并按时反馈工作进度； 4、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动，提升专业能力； 任职要求： 1、年龄18-40岁，持有三证齐全，理工类专业优先（有经验者专业及学历不限）； 2、具有一年以上定检技改工作经验或半年以上风机运维经历； 3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识； 4、能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备吃苦耐劳品质； 5、身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌症； 备注：大区面试将根据所在地就近安排

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高空作业证） 补充：如无证书可参加培训，培训期间暂不能上岗，待培训结束取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活不限，工作满半年后可报销考试费用。 2、需具备有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作分配（定检项目周期为5至90天不等，涉及频繁转场；运维岗位可相对固定于某一场站，但特殊情况下仍需服从统一调配及临时外勤检修任务） 工资构成 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享受100元/天做饭补贴）； 4、绩效奖金根据实际产值核定（定检岗位0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金并附加意外险； 7、以上为转正后薪资待遇（见习期为1-2个月）

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1、持有特种作业操作证（含低压电工、高压电工或高处作业资格） 补充：如无相关证书，可参加公司组织的培训，培训期间暂不具备上岗资格；完成培训并取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活，不限制参与方式；工作满六个月后可报销考试费用。 2、需具备有效驾驶证 3、能接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需频繁转场；运维岗位原则上固定于指定场站，但遇特殊情况仍需服从调度及临时外勤检修任务安排） 薪资结构 1、基本工资2000元 2、出勤补贴100元/天 3、定检及外勤作业期间享伙食补助50元/天（变电运维岗位包食，另给予做饭补贴100元/天） 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位月绩效0-10000元） 5、住宿由公司统一提供 6、缴纳五险一金，并额外购买意外保险 7、以上薪酬待遇适用于转正后员工（见习期为1-2个月）

岗位职责： 1. 负责农信社应用运维体系的搭建与持续优化。 2. 具备银行关键系统运维背景，累计三年以上相关工作经验。 3. 熟悉金融领域运维监管规范，能依据行业标准开展运维工作。 4. 需拥有开发背景，可对核心、信贷、支付、渠道等业务系统实施全面的运维管理。 5. 对生产环境稳定性具备高度警觉性，能快速识别并解决系统异常问题。 6. 持续关注行业技术发展方向，推动运维体系迭代升级，提升系统运行效率。 任职要求： 1. 具备扎实的应用运维实践能力，可高效应对复杂系统运维场景。 2. 深度理解金融行业特性，能从容应对行业内典型运维难题。 3. 具备软件开发经验，能够与研发团队协同配合，联合攻克技术瓶颈。 4. 对生产系统稳定运行敏感，具备快速排查与处置系统问题的能力。 5. 对前沿技术趋势保持敏锐感知，可根据行业发展动态调整优化运维方案。

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岗位职责: 1.负责风电和光伏设备的日常运维工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.处理设备故障，进行必要的维修和保养 任职要求： 1.具备风电或光伏设备运维的相关经验 2.能够独立处理设备问题，具有良好的解决能力 3.工作区域：牡丹江，哈尔滨，齐齐哈尔，黑河

岗位职责: 1.负责风电场日常运行维护及实时监控工作； 2.按计划开展风电设备巡检，保障设备安全稳定运行； 3.在突发状况下及时响应，迅速排查并处理设备故障。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 2.服从工作安排，严格遵守作业规范与安全操作流程； 3.工作认真负责，具备独立分析和解决设备运行问题的能力。

招：干24小时休24小时（50岁左右身体健康） 照顾半自理老人82岁、床头大小便（夜间起夜次）、个人卫生 做三餐（3人）卫生120平、机洗衣服 【工资】：3000元 【地址】：八马路广播电视台附近 【☎】： 【诚心常干者直接上岗】

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1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风机检修2年以上经验； 3、身体健康； 4、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上；

株洲招聘叶片运维师（1.2-1.6万/月+） 一、岗位要求 1.学历中专及以上，年龄:18-36岁，全日制本科无经验可放宽，有工作经验优先，有风电行业工作经验，有高空作业证，电工证优先考虑；退伍军人优先。 2.工作地点：全国各地风场 3.工作性质：长期出差，能适应高空作业，海上作业 二、薪酬福利 综合薪资组成：基本工资3000 +技能薪资一星1000/元+计件薪资66/时+差旅补贴350元/天（含餐补，住宿补贴），高原作业额外补贴40元/天，海上作业额外补贴300元/天。 3、出差周期1-3个月不等，探亲都可 ，月休4天，购买五险，法定节假日正常休假

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调节专员 沟通能力强，耐心细致；抗压性好，目标感足；有无经验均可，岗前带薪培训 薪资福利:首月保底4000元+高额提成，能力决定收入；无责底薪➕绩效➕奖金，综合薪资8000➕，上不封顶；；工作时间：8:30-18:00（午休1.5小时）；每周单休

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