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招 聘 1；长期包款车位2-3人组。2；长期包工序2人，长年裤子为主，面料好做，毛货勿扰。 地址：南油第二工业区 电话：

岗位职责： 1、承担产品原理图评审后的PCB Layout设计工作，涵盖4–12层及以上的多层板布线任务 2、依据高速、高密度、高功率以及EMI/EMC相关要求，完成合理的布局与走线方案 3、严格执行DDR / USB / Ethernet / HDMI / CAN / RS485 / SPI / I²C等接口的布线规范 4、协同硬件工程师与结构工程师，推进器件布局、叠层设计及尺寸约束的落实 5、参与DFM / DFA / DFT评审，提升产品的可制造性与可测试性 6、输出完整的PCB生产所需资料，包括Gerber文件、钻孔图、BOM清单、装配图、阻抗控制表等 7、配合样机调试过程，协助解决EMI问题、定位信号完整性缺陷并进行优化调整 8、持续维护PCB设计规范、封装库，积累并沉淀设计经验 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、通信、自动化等相关专业背景 2、具备3年以上PCB Layout工作经验（至少完成6层及以上板件布线），能独立承担中等复杂度项目 3、熟练掌握Altium Designer / Cadence Allegro / PADS其中一种EDA工具 4、熟悉常规PCB工艺技术，如多层板叠构设计、阻抗控制、BGA / QFN / LGA等封装应用 5、具有ARM SoC / FPGA / 高速DDR（DDR3/4）类项目的实际开发经历 6、有消费类电子产品量产经验（出货量≥10k台）者优先考虑 7、熟悉3D打印机、机器人、运动控制系统类产品者更佳 二、技术能力要求： 1、具备基础电路原理理解能力，能够主动识别原理图中的潜在风险点 2、掌握高速信号布线的核心原则 3、精通等长匹配、差分对布线、回流路径规划及过孔优化方法 4、了解电源完整性（PI）与信号完整性（SI）的基本理论 5、具备EMI/EMC实际整改经验或成功通过量产验证者优先 6、熟悉常见SMT贴装问题及提升可制造性的优化策略

岗位职责 • 主导语音翻译、对话翻译、实时传译、图像翻译等功能的产品设计与实施 • 规划多语种翻译交互流程，提升翻译准确性、响应速度及系统稳定性 • 联动算法团队（ASR / MT / TTS），推进终端与云端的协同优化 • 结合用户反馈与数据分析，持续迭代翻译质量与使用体验 任职要求 • 具备3年以上AI驱动翻译类产品的实战经验 • 掌握语音翻译全链路技术逻辑与关键性能指标 • 能够与算法工程师高效协作，开展技术对齐与方案落地 • 对实际应用场景及用户体验有敏锐洞察力 加分项 • 善于运用AI工具辅助产品原型设计与效率优化

具备企业架构领域的丰富经验，近年来持续参与企业架构相关项目 在4A架构体系中，专注于领域级（供销服财经人力）的应用架构与数据架构规划及治理工作 拥有制造行业（如华为、荣耀、TCL、OPPO等类似企业）的企业架构实战经历 能够清晰阐述相关领域的最佳实践与典型问题，具备制造业供销服财经板块的深厚积累 不仅掌握理论概念，更具备实际落地、治理与操盘能力 10-20年工作经验

岗位职责： 1、负责评级项目上会所需资料及系统信息的会前核查工作； 2、对评级报告开展审核，并指导分析师按规范进行修订； 3、依照标准细致核验评级报告内容，确保无疏漏、无错误； 4、参与评级项目的实地尽职调查及报告编制工作； 5、按时完成部门交办的其他任务，包括数据整理、工作底稿归档等。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、金融、经济、管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力，以及一定的研究分析与书面表达能力； 3、工作态度严谨、踏实肯干，具有较强的责任心和抗压能力； 4、符合以下任一条件者优先考虑： （1）持有证券从业资格证（投资咨询方向）、中国注册会计师（CPA）或CFA证书； （2）有财务分析或管理相关工作经验； （3）具备银行信贷审查或风险管控实践经验； （4）熟悉证券市场运作机制。

一、职位描述 1、开展晶森激光打标机整套设备及相关激光产品的市场拓展与销售工作，落实并达成公司年度销售目标； 2、承担销售指标，负责新客户的开发及现有客户关系的持续维护； 3、主导项目商务洽谈、推进项目实施、跟进执行进度、管理客户档案并跟进回款事宜； 4、收集所在区域市场动态信息，分析同行业竞争者状况； 5、配合完成产品交付与物流安排过程中与客户的对接与沟通； 6、汇总市场反馈信息，参与制定年度销售策略与计划。 任职资格： 1、能通过多种途径开发潜在客户，擅长借助网络平台推广公司产品、服务及品牌形象； 2、年龄18至35岁，具备高中或以上学历，激光相关专业背景者优先考虑； 3、具备独立开发客户的能力，拥有良好的公共关系处理、谈判技巧以及初步的策划和组织协调能力； 4、具有基础市场研判能力，注重客户体验，服务意识强； 5、认同团队合作，乐于面对挑战； 6、熟练操作常用办公软件。 优厚的薪酬福利制度： 公司将提供业内具有竞争力的全面薪酬结构及福利体系！ 1、基本薪酬：底薪+提成+年终奖+超额业绩奖励； 2、实行每周五天工作制，每日工作8小时，无需加班； 3、公司为员工缴纳五险，享有带薪年休假、通讯补贴、绩效奖金、工龄工资、全勤奖励及节日礼品等福利； 4、员工关怀：定期举办生日会、评选优秀员工（发放丰厚奖金）、组织员工旅游（每年不少于2次）、团建活动、年会庆典及部门聚餐； 5、员工生活：公司提供免费住宿（宿舍配备空调、热水器，环境舒适宜人）； 工作时间：周一至周五上班，周末双休，法定节假日依照国家规定执行休假！

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招聘：装配钳工 薪资：7K-10K 一、岗位基本信息 岗位名称：装配钳工（3C行业自动化设备方向） 工作地点：深圳·牛湖 薪资范围：7-10K/月（根据经验、技能浮动，3C行业经验者优先议薪） 经验要求：2年以上非标机械/自动化设备装配钳工经验，3C行业（如SMT、FPC、半导体封装、消费电子组装等）设备装配经验优先 学历要求：不限（机械制造、机电一体化等相关专业优先） 二、岗位职责 设备装配：按照技术图纸、装配工艺文件，完成3C行业自动化设备（如贴装机、点胶机、AOI检测设备、FPC焊接设备等）的部件及整机装配，确保装配精度符合3C产品“小型化、高精度、高稳定性”要求。 进度管理：按生产计划/项目节点，独立完成装配任务，保障设备交付周期；配合团队完成多工序协同装配。 质量管控：对装配质量负责，严格执行首件检验、过程自检、互检，确保设备运行无卡滞、定位精准（如0.02mm级公差控制）。 现场管理：维护工作区6S标准，对工具、设备进行日常保养、维护，参与设备调试后的整改优化。 三、任职资格 行业经验：2年以上非标机械/自动化设备装配经验，有3C行业设备（如SMT贴片机、FPC软板设备、精密模组组装机等）装配经验者优先，熟悉3C产品制造流程对设备的精度、稳定性要求。 图纸与工艺：能熟练看懂零件图、装配图、气路/液压原理图，理解产品加工工艺（如铣削、钻孔、研磨等），可独立制定简易装配工艺方案。 技能要求： 熟练使用钳工工具（如扳手、锉刀、钻床、攻丝机等），掌握精密装配技巧（如销钉定位、螺纹预紧、间隙调整）； 具备非标设备整机装配+调试能力，能处理装配过程中的干涉、精度超差等问题； 了解3C行业设备常用结构（如模组化设计、快拆结构、防静电设计），可配合电气工程师完成机电联调。 职业素养：具备较强责任心、团队协作精神，能适应车间生产节奏（必要时配合加班/赶货），服从工作安排，吃苦耐劳。 四、福利待遇 薪资：底薪+绩效奖金（或计件/项目提成），3C行业经验者薪资可面议上浮； 住宿：住房补贴 福利：入职缴纳五险，全勤奖、工龄奖、节日福利（端午/中秋/春节）； 发展：定期技能培训（如3C设备新结构、新工艺培训）、晋升通道（装配技师→班组长→工艺工程师）。 五、其他说明 如装配过的设备型号、精度指标、解决的问题等； 欢迎

长白班大量上日结 【男女比例】:男女不限 【用工人数】:200 【福利待遇】:包住包吃，厂吃厂住，当天分宿，水电平

南约大型电子厂 补几个工人 长白班，组装车间 工人两班倒，CNC车间 男女不限16-42岁 空调车间，空调宿舍（空调4月会装好） 1⃣【生产产品】：手机配件。 2⃣【招聘要求】：年龄16-42岁长白班坐班，品检、组装，包装等岗位简单易学！ 4⃣【食宿安排】：工厂食堂提供一日3餐早中晚（14元/天，）包住（宿舍4-6人间水电费平摊）。 5⃣【发薪时间】：次月月底发上月薪资员工18元。 6⃣【入职必备】：本人有效二代身份证，身份证复印件3张，1寸照片3张，1支笔。 ，离职开单，返厂， 工期两个月， ☎接人电话 本公司负责垫支借支 见单结账，人走账清

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岗位职责:（欢迎应届生） 1、开展Amazon平台服装品类的市场调研，挖掘优质供应商与潜力产品； 2、研究Amazon及其他电商平台热销服装商品，结合成本分析筛选目标产品，推进供应商对接，把控新品质量风险； 3、基于市场供需动态进行研判，建立并维护市场供需与价格趋势跟踪分析表； 4、对开发的服装产品进行系统归类与资料整理； 5、评估现有服装产品的市场表现，独立完成产品线补充与延伸，并制定及落实产品开发方案； 6、定期提交产品市场信息报告及开发进展汇报； 7、监控新品销售情况，提出优化销售策略的建议。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，服装设计相关专业，具备1年以上跨境电商平台服装开发工作经验； 2、掌握服装结构设计、版型工艺、面料特性、印绣花技术及色彩搭配等专业知识，具备时尚敏感度，可独立承担设计工作； 3、有亚马逊平台开发或服装设计背景者优先考虑； 4、拥有面辅料供应商及生产加工厂资源者优先； 5、具备良好的沟通协作能力，性格积极，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位福利： 1、提成优势：高比例提成，销售数据与核算流程公开透明，杜绝模糊计算； 2、入职即缴纳五险一金； 3、员工成长：定期邀请行业资深人士分享，掌握前沿行业资讯，学习先进运营思路； 4、内部培训：按岗位需求设置专项课程，帮助新员工快速融入团队与业务； 5、关注健康：每年组织全员健康体检； 6、假期安排：春节享受约两周假期，按司龄享有额外福利假期； 7、各类福利：传统节日、员工人生大事均发放礼金；定期组织聚餐及下午茶活动，提供活动经费； 8、公司无加班文化，强调工作高效性； 9、工作氛围：年轻活力、真诚简单的团队环境，倡导专业、专注、高效的交流与管理方式； 10、娱乐文化：配备台球桌、游戏机等设施，兼顾工作与休闲，提升生活幸福感。

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