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生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验
1.负责制定并落实工厂的日常生产计划,持续优化制造流程,提升作业效率; 2.主动对接相关部门,协同推进生产任务的有序实施,确保计划高效达成。 任职要求: 1、具备精品盒或本册类产品生产相关工作经验; 2、拥有3年以上生产管理岗位实际经验。
车间主任月结5-10年高中及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.负责容器、钢结构及换热器产线的日常运作管理与流程优化; 2.编排生产排程,保障生产进度与产品质量达标; 3.统筹调配资源,及时应对并解决生产过程中的技术难题; 4.跟踪生产成本变动,持续提升生产效率与运营效益; 5.推行安全管理制度,确保作业环境满足规范要求。 任职要求: 1.熟知容器、钢结构及换热器产品的制造工艺与流程; 2.具备优秀的团队组织能力及跨部门沟通协调技巧; 3.能够快速响应生产异常,具备较强的应急处置与问题分析能力; 4.工作细致严谨,拥有良好的数据解读能力与成本管控意识; 5.持有生产管理类相关资质或具备同行业工作经验者优先考虑。
养殖场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验规模化养殖场经验
1、全面主持猪场日常运营管理工作; 2、统筹协调各部门协作关系,重点跟进生产数据管理与分析; 3、监督猪场生产运行状况、员工履职情况及生物安全防控,快速响应并处理突发问题; 4、制定全场生产规划及物资需求计划,确保资源合理配置; 5、审核各项生产报表,推动月度结算及周报上报工作,保障生产数据及时准确上传; 6、关注员工思想动态,做好思想沟通与引导,发现问题及时处置,并向上级反馈员工意见与建议; 7、管控全场间接成本支出,提升费用使用效率; 8、组织实施公司下达的经济目标与生产任务,确保指标达成。
生产厂长助理
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.配合厂长开展日常生产管理,保障生产流程顺畅高效; 2.监督生产计划实施过程,定期反馈生产进度与质量情况; 3.联动各职能部门,优化协同机制,快速处理现场异常问题; 4.参与生产工艺优化工作,提出可行性建议,推动持续改善项目落地。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,信息传递准确高效; 2.拥有良好的问题分析与应对能力,能妥善处理生产过程中的突发状况; 3.有化工行业工作经验,了解生产运作流程及质量管控要点; 4.大专及以上学历,化工相关专业优先。
主要做床上用品
4000-6000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年高中及以上全职
熟悉床上用品生产流程,有效协调生产机器包装设备等多部门的协作,确保生产任务按时完成。负责车间员工的招聘培训考核和激励,确保团队稳定运行。有爱岗敬业和吃苦耐劳的精神,熟悉工艺流程操作,能合理调度,提高生产效率,并随时掌握生产进度,保证车间生产任务,保质保量按时完成生产。
生产部长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上食品/饮料
保险:社会保险(五险) 工作地点:山东省郓城县经济开发区 任职要求: 一、学历与工作经验 大专及以上学历,主修食品科学、企业管理或相关专业。具备至少五年以上食品生产管理经验,有在类似规模和复杂度的食品企业担任管理职务经验者优先。 二、技能和证书 1.具备出色的领导和组织能力,能够协调各个部门的工作。 2.拥有良好的问题解决技巧,能够应对生产过程中的各种问题。 3.具备食品质量管理体系(如ISO22000、HACCP)的认证证书。 4.熟练使用食品生产相关软件和办公自动化软件。 三、个人品行与职业素养 1.具有良好的道德品质,无不良记录。 2.诚实守信,具有高度的责任心和敬业精神。 3.严谨细致,对食品安全和质量问题保持高度敏感。 4.善于沟通,能够与员工、供应商和客户建立良好的关系。 四、管理和组织领导能力 1.具备优秀的团队管理能力,能够激发团队成员的潜力,提高整体工作水平。 2.有良好的决策能力,能够在复杂情况下做出明智的选择。 3.注重员工培训和人才培养,积极推动员工个人发展。 4.具备战略眼光,能够制定并执行企业长期发展规划。 五、安全生产意识与质量管理水平 1.熟悉国家安全生产法律法规,能够制定并执行企业安全生产规章制度。 2.掌握先进的质量管理理念和方法,能够有效提高产品质量和客户满意度。 3.关注食品安全法规和行业标准,能够确保企业生产符合相关要求。 4.对生产过程中的风险点有深入了解,能够有效预防和应对各种安全和质量问题。 六、团队协作及沟通能力 1.能够与其他部门进行良好的协作,共同推动企业发展。 2.在团队中起到积极的引领作用,鼓励团队成员发挥自身优势。 3.具备良好的沟通能力,能够与上级、下属、同事以及客户进行有效的沟通。 4.能够及时反馈生产过程中的问题,并提出改进意见和建议。 七、对食品安全法规和行业标准的具体了解及应用能力 1.深入了解国家食品安全法律法规及行业标准,能够准确把握相关要求。 2.具备食品安全风险评估和预防能力,能够有效控制食品安全风险。 3.熟悉国内外食品安全动态,能够及时调整企业生产策略以适应市场变化。 4.能够组织和实施食品安全培训,提高员工食品安全意识和技能。 八、发展规划与目标设定 1.根据企业发展战略制定生产部门的发展规划和目标,确保生产部门与企业整体发展保持一致。 2.根据市场变化及时调整生产计划和目标,提高企业竞争力。 3.设定合理的生产成本控制目标,降低生产成本,提高企业盈利能力。 岗位职责: 1、负责本部门有关规章制度的组织编制,修订及落实执行; 2、负责按照工作程序做好与技术、营销、财务、人资、行政的横向联系; 3、负责参与制定工厂年度预算调整,汇总工厂的月度预算; 4、负责根据工作需要进行总体指挥、现场指挥; 5、负责组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行; 6、负责原辅料及包装供应商接待及试用工作安排,将试用结果及时反馈采购及供应商; 7、负责根据研发中心《生产工艺单》制作《生产指令单》,并根据实际生产工艺提出改进建议,确保正式生产工作顺利进行和产品质量稳定。 8、负责根据生产计划下达情况,综合平衡生产计划安排,做到均衡生产; 9、负责生产计划的落实执行并对完成情况进行确认,保质保量按时交货; 10、负责主管并监督、检查公司安全文明生产、生产环保工作; 11、负责审阅生产系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件; 12、负责组织新技术、新工艺、新设备的应用; 13、负责生产工厂的日常管理工作(生产物料单制作、执行、监督及奖惩);同时做好防火、防盗、防漏等安全工作; 14、负责重要生产设备的申购,安装调试等跟进,并对安装调试过程中的异常情况与设备厂商沟通,确保安装调试工作顺利进行; 15、负责车间内设备和车间硬件设施等管理、维护保养等工作; 16、负责指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据; 17、负责安排品控做好产品质量监督及质量问题的原因分析和处理; 18、负责指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作; 19、负责本部门培训计划及本部门新进人员的试用安排、培训工作; 20、负责核定生产车间人员编制,做到不缺编不超编,并合理进行人员配置,做到适人适岗; 21、负责生产人员作息安排、出勤掌控、绩效考核等工作; 22、负责仓库人员日常管理及监督考核; 23、负责配合研发工程师做好试生产工作,并根据实际生产工艺提出改进建议,确保正式生产工作顺利进行和产品质量稳定。 24、负责客户来访接待及参观引导工作安排; 25、负责食品生产许可证增项、换证及管理体系等审核安排和审核人员的对接工作; 26、负责完成上级交给的其他临时性任务; ①工作时间早8:00-5:30 ③生日发放福利 ④不定期团聚、以及年会 ⑤缴纳五险
厂长/主管10年以上大专及以上质量管理现场管理设备管理
职位描述: 1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解,涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容,并监督各职能部门执行落地; 2、依据客户订单情况科学排产,实施生产现场的组织与管控,确保生产流程有序、高效、安全推进,保障交付任务准时完成; 3、主导生产车间质量管理工作,针对质量问题开展原因分析,制定整改措施并跟进闭环,确保整改有效并形成验证记录; 4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与操作规范,强化安全意识,杜绝安全隐患,负责生产现场突发事件的应急响应与处理; 5、负责生产过程中设备异常的及时处置,以及基础设施的日常巡检与维护保养,保障设备稳定运行; 6、持续推进生产工艺改进与流程优化,健全部门管理制度,实现降本增效的可持续发展; 7、全面落实部门成本控制要求,合理调配公司内部各项资源,提升资源使用效率; 岗位要求: 1.全日制大专及以上学历,年龄不超过45岁,性别不限; 2.具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先; 3.具备技术背景的生产厂长,能够回应销售团队及客户的疑问,提供必要的产品与技术支持; 4.具有团队管理实践经验,具备较强的现场问题分析与解决能力; 5.熟悉制造工厂整体运作流程,掌握产品质量管控的核心方法; 6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力; 7.能适应高强度工作节奏,抗压能力强; 备注:非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验
学历要求:高中及以上学历 工作描述: 1.负责生产车间人员的培训与管理,推进团队建设,指导并激励员工,持续提升车间整体工作效能。 2.参与优化生产车间管理体系,制定相关管理制度及标准化作业流程。 3.监督车间安全生产与文明生产,推动作业环境改善,落实设备维护与保养工作。 4.组织实施生产计划,统筹物料准备、配方核对及生产工艺执行。 5.具备3年以上生产管理经验,年龄在45岁以下。 6.熟悉生产成本管控与整体运作,能快速掌握生产流程、工艺标准及质量控制要点。 7.具备较强的沟通协调能力,富有责任心和团队合作意识。
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位内容: 1.编制并落实生产计划,确保生产进度与产品品质达标; 2.负责生产现场的统筹管理与监督,合理调配人员、物料及设备等资源; 3.持续推进生产流程的优化与改善,提升整体生产效率; 4.配合研发团队完成新产品开发的相关支持工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄35-45岁,能力突出者条件可适当放宽; 2.具备3年以上相同岗位工作经验,有制造型企业背景者优先; 3.具备较强的组织协调能力与执行力,能够高效推动生产任务实施; 4.熟悉精益生产的管理理念与实践方法; 5.具备良好的团队协作意识,对生产管理工作有清晰的目标规划与执行思路。
食品生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、负责食品生产线的日常运作与管理,保障生产流程高效有序进行; 2、监督生产环节的质量管控,快速响应并解决技术性突发问题; 3、持续改进生产工艺,提高生产效能,控制成本,确保产品安全及合规达标; 4、统筹协调各部门资源配置,推进生产计划按时执行,保障交付进度; 5、组织生产团队培训与指导工作,提升人员专业能力与整体作业效率。 任职要求: 1、具有扎实的食品生产管理背景,熟知食品加工流程及品质管理要点; 2、具备良好的团队管理能力,能有效带领团队完成既定目标; 3、出色的沟通与协作能力,可高效应对生产过程中的各类状况; 4、工作细致认真,责任心强,能够在压力下稳定开展工作; 5、持有食品安全相关资质证书者优先录用。
配菜
振兴路卫育路口找年轻配菜一名,工资4500-5000,能者多得,老板事儿少,好干活,工资准时15号! 电话: 另找洗刷大姐一名,3300。
聊城
1月18日 23:24拨打电话
聊城莘县招工在百农市场附近
临时工
招工在莘县百农市场附近
聊城 莘县
1月18日 23:09拨打电话
服务员洗碗工
【乘风巷萧天策麻辣串串】 新店试营业啦 临清新都汇店 火热登场 招聘同步开启 1⃣ 服务员: 三名 工资:2600-3500(全勤200)每月公休俩天。 2⃣ 洗碗工:一名(工资2500) 应聘电话:() 地址:临清新都汇
聊城 临清市
1月18日 23:07拨打电话
服务员面点
企业食堂招聘 1⃣招大众面点要求成手,干净利索,有团队精神,55岁以下,工资5000至6500,每周休一天 2⃣招服务员,55岁以下,干净利索,有团队精神,每周休一天,工资3000+200(全勤)+100(绩效),能力强者工资可议,有食堂工作经验者优先 联系电话:
聊城
1月18日 23:07拨打电话
养猪场包住包吃月结
【招聘】高唐杨屯金猪养猪场 招聘工人 年龄48-58岁 月工资3500~4500元包吃住 ☎臧女士 地址:高唐杨屯大市场北1000米
聊城 高唐县
1月18日 23:06拨打电话
建筑项目经理
5000-9000元/月
生产经理5-10年大专及以上
1、负责项目施工生产的管理、协调与质量管理工作。 2、执行项目施工组织设计和施工方案并及时反馈管理信息。 3、负责将项目月度计划分解成周作业计划,及时做好材料与机具、成品与半成品需求计划控制分包单位的施工进度安排。 4、负责单位工程的测量定位和放线工作。 5、负责对现场各工种的施工技术指导对现场施工作业情况进行跟踪监督与检查,督促分包单位作好自检、互检、交接检。
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
生产经理10年以上大专及以上长期稳定,踏实,生产经验丰富
土建施工员,有过整体项目经验,业务能力过硬,独立完成过新建整体项目,房建,装修,会看图,成本测算,成本把控,清单,洽商,猎犬,对审计,需要长期,踏实稳定 岗位职责: 1、负责房建项目的施工管理,统筹协调项目方案的制定与实施; 2、指导和监督现场施工工艺与标准执行,确保工程质量符合设计和规范要求; 3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化; 4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。 任职要求: 1、熟悉房建工程相关规范及施工流程,具备扎实的技术理论基础; 2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力,能够独立处理施工中的技术难题; 3、具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、监理等多方高效协作; 4、具备相关房建项目管理经验,有责任心,能适应施工现场工作环境。
生产经理
岗位职责: 1. 专业知识认知 熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。 2. 安全管理认知 具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。 3. 质量管控认知 树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。 4. 进度把控认知 具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。 5. 成本与资源认知 有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。 6. 沟通协调认知 明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。 7. 法规与责任认知 熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产主管
4000-5000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理工作,确保各项生产目标按时达成; 2.监督并检查生产各环节流程,确保产品品质达到既定标准; 3.统筹调配内部资源,优化生产工艺,提升整体生产效能; 4.带领团队解决生产过程中的关键技术问题,持续提升团队专业水平; 5.严格执行安全生产制度,保障人员安全与作业环境合规。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能够高效推动团队协作; 2.熟悉生产流程及质量控制要点,能提出切实可行的改进方案; 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识; 4.适应快节奏工作环境,具备高度的责任感和抗压能力; 5.熟知生产安全规范,能够全面落实安全管理措施。
行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
1、全面主持装配车间的生产运营管理工作; 2、高效执行并协调生产部经理安排的各项任务; 3、建立健全装配车间的生产体系、质量保障体系、安全生产体系、考核机制及相关管理制度流程; 4、组织实施并监督调控生产过程中各项指标的落实与执行; 5、持续提升生产效率,优化产品质量,改进作业流程,控制生产成本; 6、科学组织生产团队,确保按时保质完成既定生产目标,落实安全规范; 7、推动各部门间的协作与沟通,保证工作衔接高效顺畅; 8、及时响应并处理生产过程中的异常情况,发现问题及时跟进追踪; 9、关键要求:具备强烈事业心,主动积极地推进并完成各项工作任务。
食品生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营统筹,保障生产环节高效有序进行。 2.全程跟进生产执行情况,确保各环节符合行业规范及企业质量标准。 3.跟踪生产进度与效率,推动各项生产指标按时保质完成。 任职要求: 1.拥有食品生产管理相关经验,具备较强的团队组织与协调能力。 2.能及时识别并处理生产中的突发状况,具备较强的应变与问题应对能力。 3.熟悉鸡肉调理品的生产工艺流程,能有效把控产品质量关键节点。
生产总经理
1-1.1万元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
有经验有能力有责任心,工作待遇面谈
定制内勤
3000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年高中及以上仓管物流经验不需要出差ERP系统经验
仓库管理ERP进出板材封边条订货
车间副主管
4000-7000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制药/医疗经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务安排、进度把控及执行落实; 2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定高效运转; 3.负责生产环节的质量监控,及时识别并处理各类异常问题,确保产品质量达标。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2.工作认真负责,积极主动,具有较强的责任感和执行力; 3.有一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准。
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上安全员证项目经理工业建筑经验二级注册建造师施工单位构筑物工程经验驾驶证
1:本项目需驻外; 2:负责施工现场的整体管理,包括安全监管、进度把控及成本控制。 3:协调并维护好上下游协作关系。
车间主任
100-200元/天
车间主任月结
安排装卸货登记入库
食品厂车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验烘焙食品经验预制菜经验谷物加工经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
1、主导食品厂日常活动 2、参与产品研发,提升产品质量 3、优化生产流程,确保生产任务按时完成 4、监督现场生产卫生状况,确保符合卫生法律法规 5、具备优秀的组织与管理能力,能够有效带领团队
家具生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责家具生产车间的日常运营,确保生产流程规范及质量达标 2.管理车间人员,优化工作流程,提高作业效率与产出水平 3.及时协调处理生产环节中的各类问题,保障生产运行平稳有序 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验 2.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题,确保产品品质稳定 3.拥有良好的沟通技巧,善于与员工互动,营造积极的工作氛围
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