
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上安全管理设备管理生产计划管理固废处理工艺
职位描述
(1) 岗位职责
1. 在总经理的统筹安排下,全面主持公司生产管理相关工作;
2. 编制生产排程,科学调配各工序车间生产任务,把控生产节奏,保障订单高质量、高效率如期交付;
3. 掌握生产成本构成,持续优化工艺流程,提升作业效能,实现降本增效;
4. 组织开展岗位技能训练及安全规范、厂纪厂规等相关培训工作;
5. 关注员工思想动态,加强团队建设,提升凝聚力,维持团队稳定性;
6. 针对突发的质量异常或设备故障等问题,及时组织处理、追溯原因并落实改善措施;
(2) 任职资格及要求
1. 年龄:40岁以下;
2. 学历:大专及以上学历;
3. 专业:管理类、机械类或塑料类等相关专业;
4. 技能(针对岗位的特殊要求)
a) 具备5年以上生产管理经验,掌握生产运作管理、质量管理、设备管理及安全生产管理等专业知识,熟悉国家相关法规政策;
b) 熟知生产部门运行机制与作业流程,擅长生产调度与现场管控,了解制造环节各关键节点;
c) 熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理标准,具备系统的生产管理思维与实操经验;
d) 有医疗器械、塑料制品等行业管理工作背景者优先考虑。
职位福利:每年多次调薪、绩效奖金、包住、员工旅游、节日福利、五险、单休、年底双薪、包吃
设备主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上车间主任工厂总经理/厂长精益生产
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。
2、检维修管理:依据公司整体发展战略和年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收,审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目,针对突发性设备故障,有权统筹调配公司资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”相结合的方式,借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。
4、考核管理:牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准,定期或不定期开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。
5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规,严格落实公司安全管理制度,强化劳动防护措施。(有挤压设备管理经验者优先)
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验
1.负责工厂日常生产任务的统筹安排,持续优化生产工艺流程,提升整体作业效率;
2.协同相关部门高效沟通与配合,确保生产计划按时保质完成。
任职要求:
1、具备精品盒或本册类产品生产相关工作经验;
2、拥有3年以上工厂生产管理岗位工作经历。
喷粉流水线线,固定烤箱管理人员
9000-10000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验涂料/油漆经验表面处理工艺经验
管理喷粉流水线及固定烤箱的日常生产运营
制定工艺标准,统筹人员管理与生产调度
保障广告牌喷涂业务(年产量约2-3万平方米)的高效稳定
总面积1200平方米场地,含170米流水线、烤箱(规格28/2.2/2.5米)、固定炉(规格5/3.5/2.5米)
薪资福利
薪资:底薪10000元/月,可绩效提成
福利:缴纳五险,提供中午工作餐,无公休(无带薪休假)
注意事项
工作强度较高,需适应无休模式
岗位对生产管理、设备操作及团队协调能力要求较高
如需了解企业背景、工作地点等更多信息,可进一步说明需求。
注塑车间主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专及以上机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、负责公司规章制度的建立与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作;
2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动的组织实施;
3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并主导生产部门资源配置与生产能力分析;
4、下达生产任务指令,组织安排并监督生产作业进程;
5、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值完成情况,确保按时达成生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议;
7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施;
8、监督操作规程执行情况,落实6S管理标准,维持生产区域的安全有序与整洁规范;
9、组织开展生产设备的日常管理工作,合理调配设备资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、制定年度生产安全工作计划,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行;
11、实施员工安全培训教育,第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
生产主管/车间负责人
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上机械设备/机电/重工生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、负责车间的建设与日常管理,包括生产现场、设备运行及安全生产等方面的统筹工作;
2、全面把控并协调车间人员配置及各项生产相关活动;
3、开展产能评估与分析,保障生产计划有效落地执行;
4、制定并下达生产任务,合理安排生产排程,掌控作业进度;
5、持续跟进生产进度、产品需求、制程流程及产值指标,确保按时达成既定生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出可行性改进建议;
7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施;
8、监督生产工艺标准及操作规程的规范执行;
9、组织生产设备的日常维护管理,合理调配资源,落实设备折旧、损坏申报及报废处理工作;
10、编制年度安全生产计划,严格落实安全管理制度,保障各类设备稳定安全运行;
11、开展员工安全培训教育,第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限钣金加工经验
钣金加工领域,涵盖激光切割、折弯、电焊、打磨、组装等各生产环节。
现招聘生产厂长一名,需具备扎实的行业经验,能够科学规划生产流程,
及时发现现场问题并有效处理,具备较强的组织协调与应急解决能力。
薪资待遇面议,入职即缴纳五险,设有绩效奖励机制。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专及以上食品加工有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.负责食品加工车间的日常运营组织,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.对食品加工全过程进行监督与管控,确保符合国家法规及质量规范要求。
3.组织开展加工设备的定期检查与维护工作,保障生产设备稳定运转。
4.统筹团队高效完成各项生产任务,兼顾产能提升与质量控制目标。
5.针对生产中出现的质量异常情况及时分析处理,并落实预防改进措施。
任职要求:
1.具有5年以上食品加工领域实际工作经验。
2.熟知食品生产工艺流程及相关质量标准要求。
3.具备较强的团队协调能力与良好的沟通表达能力。
4.抗压能力强,具备出色的应变与问题应对能力。
生产负责人
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营,保障生产流程高效有序进行。
2.指导并监督生产团队作业,确保产品质量与生产效率达标。
3.建立并持续优化管理制度,规范各项操作符合公司标准要求。
4.开展员工绩效考核工作,落实激励与约束机制以调动工作积极性。
5.策划并主持生产例会,推动生产计划精准落地执行。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成任务。
2.熟知生产工艺及现场运作模式,具备快速响应和解决现场问题的能力。
3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,善于激发团队潜能达成目标。
4.具备较强的判断与决策水平,能科学规划和调配生产资源。
5.对生产管理与工艺技术有扎实掌握,能够推进工厂不断优化升级。
山东聊城组装工工作地址:聊城市高新区庐山路与赣江路口西50米路北(龙泰激光设备有限公司)8
4000-6000元/月
装配工月结
组装工
工作地址:聊城市高新区庐山路与赣江路口西50米路北(龙泰激光设备有限公司)
8:00-12:00,13:00-18:00
4000-6000元
车间组装装配,有生产经验优先
45岁以下
电梯司机月结
阳谷电厂招电梯司机,年龄50岁以下,工资4500,九小时,加班另算,管住不管吃,有意打电话联系。非诚勿扰
必须有证
技术负责人,生产经理,项目经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年高中及以上
岗位职责
1.负责组织编制项目部生产与工期管理计划及技术方案等;
2.负责与项目甲方、监理方等多方沟通协调工作;
3.负责现场施工作业的全面总调度与控制,建立生产管理责任制及工作程序;
4.负责项目部合理划分现场作业面或工区,明确相关人员职责,建立现场平面、立体作业平面、空间运输的协调管理机制;
5.负责将控制性进度计划传达到各工区或作业面,督促现场生产组织及作业活动按计划有序实施,并进行相应的施工指导;
6.定期组织实施项目部施下进度全面检查,相据现场综合情况进行控制调数。
任职要求
1.高中及以上学历,市政工程类相关专业,5年以上土建、安装、市政等工程项目相关工作经验;
2.熟悉建筑施工相关的法律法规、技术标准,精通施工组织设计、熟悉项目策划编制,能够有效管控项目安全质量;
3.中级及以上职称,持有至少二级建造师证书;
4.能驻施工现场,能根据项目需要,接受异地项目,服从公司调配,责任心强,吃苦耐劳且具有较强的工作责任心和执行力,具备良好的沟通协调能力及团队协作能力.会使用rtk、熟练使用CAD。现项目在内江市东兴区(万达广场附近),介意者勿投!
项目描述:老旧小区雨污水管网改造
联系人:林俊
联系电话:
招聘装修工地项目经理
6000-7000元/月
项目经理经验不限大专及以上
装修工地项目经理,只负责工地施工安全,有二级建造师证,每周工作五天
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责:
1、参与液压系统的方案设计与性能优化,保障系统运行的稳定性和可靠性;
2、承担液压元器件的选型计算工作,处理液压系统运行中的技术难题;
3、配合研发团队推进液压系统的试验验证与功能测试;
4、负责液压系统现场的安装指导、调试支持及后期维护,提供专业技术服务。
任职要求:
1、掌握液压工程领域的基础理论,了解液压系统的设计规范与原理;
2、熟练操作液压设计常用工具软件,如AutoCAD、SolidWorks等;
3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力,拥有良好的团队沟通协作意识;
4、有相关行业实践经验者优先,能适应协作环境并积极应对工作挑战。
招聘生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、基本条件:
大专及以上学历,机械制造、生产管理等相关专业优先,具备3-5年制造业车间管理实践经验。
二、核心能力:
1.生产管理:
制定并执行生产计划,保障订单准时交付。
持续优化生产工艺流程,提升作业效率,降低运营成本(如推行精益生产、6S管理)。
掌握设备维护管理(TPM)及物料调配运作。
2.质量管理:
贯彻质量管理体系标准(如ISO体系),及时处理品质异常,有效控制不良品率。
3.安全管理:
落实安全生产规范,开展安全教育培训,防范各类安全事故。
4.团队管理:
合理安排班组工作任务,实施员工绩效考核,协调团队关系,具备人员培养与指导能力。
三、技术能力:
1.熟悉车间常用设备操作与保养(如CNC、自动化产线、智能机器人等)。
2.掌握工艺要求、工程图纸及标准作业程序(SOP)文件。
3.能熟练操作ERP/MES等生产信息化管理系统。
四、软技能:
1.沟通协调:与各级人员及相关部门(如采购、质检)保持高效协作。
2.问题解决:能够迅速响应突发状况(如设备停机、订单调整等)并采取有效措施。
3.抗压能力:适应快节奏工作环境,确保生产目标达成。
五、其他加分项:
1.持有相关职业资格证书(如高级工/技师证、安全管理员证)。
2.了解环保相关政策法规。
3.具备精益生产推进或自动化改造项目经验者优先。
六、企业文化适配:认同公司价值观,具备较强的责任意识与执行能力。
五险,福利,薪资面谈。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验精益生产生产计划与物料控制机械加工制造经验精益改善经验生产质量管理钣金工艺经验汽车经验焊接工艺经验
负责生产车间日常任务的组织、协调及统筹管理
定制内勤
3000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上仓管物流经验不需要出差ERP系统经验
仓库管理
ERP系统操作进出库
板材及封边条订货管理
招聘生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、基本要求:
大专及以上学历,机械制造、生产管理等相关专业优先,具备3-5年制造业车间管理工作经验。
二、关键能力:
1.生产管理:
制定并执行生产计划,保障订单准时交付。
持续优化生产流程,提升作业效率、控制成本(如推行精益生产、6S管理)。
掌握设备维护管理(TPM)及物料调配运作。
2.质量管理:
贯彻质量管理体系标准(如ISO),有效处理各类质量问题,降低不良品率。
3.安全管理:
落实安全生产规范,开展安全教育培训,防范各类安全事故。
4.团队管理:
合理安排班组任务,实施员工绩效考核,协调团队关系,具备指导和培养下属的能力。
三、技术专长:
1.熟悉车间常用设备操作与保养(如CNC机床、自动化产线、智能机器人等)。
2.掌握生产工艺规范、图纸识读及标准作业程序(SOP)文件应用。
3.能熟练操作ERP、MES等生产信息化管理系统。
四、综合素养:
1.沟通协作:与各级人员及相关部门(如采购、品质)保持高效联动。
2.应变能力:及时处理突发状况(如设备异常、订单调整等)。
3.承压能力:适应快节奏工作环境,确保生产目标达成。
五、优先考虑条件:
1.持有高级工/技师、安全管理员等相关资质证书。
2.了解环保相关政策法规。
3.具备精益生产或自动化改造项目实践经验。
六、文化匹配度:
认同公司发展理念,具备强烈的责任意识和良好的执行能力。
五险,福利待遇优厚,薪资可面议。
全屋定制生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责全屋定制生产环节的统筹管理与过程监督
2. 保障生产进度及产品质量达到公司规范要求
3. 推动跨部门协作,优化生产运作效率
任职要求:
1. 拥有良好的沟通与组织协调能力
2. 能够按时高效推进并落实生产工作
3. 具备团队协作意识,适应高强度工作节奏
车间副主管
4000-7000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制药/医疗经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务安排、进度把控及执行落实;
2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产环节的质量监控,及时识别并处理各类异常问题,确保产品质量达标。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.工作认真负责,积极主动,具有较强的责任感和执行力;
3.有一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准。
栏目概述
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