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岗位一【2人】试化验员——交五险，包住宿，综合薪资7500-8500，额外餐补500（具有核电工作经验优先；具备独立完成试化验及编制资料能力，具备日常现场的质量管理能力；具备现场沟通协调的能力）岗位二【1人】调试工长——交五险，包住宿，综合薪资7500-8500，额外餐补500岗位三【1人】安装施工协调——交五险，包住宿，综合薪资7500-8500，额外餐补500岗位要求：工民建相关专业统招大专以上学历，对应岗位工作经验两年以上，50周岁以下。福利：长白班八小时，交五险，免费提供住宿，每个月餐补500，工作稳定，住宿舒适，劳保齐全。工作地址：山东烟台海阳核电，有意者发简历到微信。

职位：水电工程师一招聘人数：2最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：肥城市月薪范围(元)：1700-5000职位描述1.两年以上相关工作经验2.良好的沟通，协调和组织能力3.进行工程项目图纸会审4.有水电工程方面工作经验者优先录用

梁场工程师大学专科及以上学历，毕业证学信网可查，中级工程师职称，持铁路或住建部监理工程师证，人证合一，真实有效且可以转注，有类似岗位经验，具有良好的人际沟通能力和理解能力，具有团队精神。潍宿高铁监理项目薪资福利:工资待遇面议招工人数:1名工作地址:山东省临沂市

4.焊接技术员/工程师工作要求：1.梳理技术文件，编制焊接工艺评定方案，施工方案，组织安全技术交底。2.协调处理焊接相关设计，设备，技术问题。3.负责施工方案技术措施的策划，落实。4.负责焊接材料，焊接资质，焊接工艺要求的全面管控。5.同步现场焊接资料。专业要求：1.大专及以上学历。2.材料成型及控制工程，焊接技术与工程，金属材料工程，机械制造及自动化等理工类专业。

7000-20000工程师，

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保定市敬富建筑劳务分包有限公司水利水电工程师 9000-1500036-55岁，中级以上职称水利水电造价师 9000-1500036-55 岁，有相关工作经验福利：五险一金，团建，绩效奖，年终奖电话：

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年龄28-35岁，身体健康责任心强，有2年以上现场管理经验，长期项目，工资月结。

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风电运维工程师专科及以上学历，专业不限，优秀的个别放宽到中职专学历；年龄18 - 30（工作经验和学历优异可放宽几岁）。电力系统直签，可调配本地就业，短期培训3个月左右，考证上岗薪资福利:月薪5000—9000，五险一金/六险二金，各地略有差异，岗位不同略有差异；工资=基本工资+绩效工资+各项福利补贴+年终奖金（13 - 20w）电力短培就业靠技术吃饭，各省都可安置

职位：技术员招聘人数：2最低学历：专科详细地点：东昌东路星美大厦3栋月薪范围(元)：4500-7000，长期的，包住不包吃，职位描述招聘施工工长，施工技术员，建筑工程专业优先，有一定的施工经验的最好，或者干过建筑的人员。因为一些工地离公司比较远，需要入住工地。

职位：空调/热能工程师招聘人数：2最低学历：专科工作经验：不限详细地点：东阿县前街街与S329交叉口东20米路南（东阿汽车站2楼202室）月薪范围(元)：3000-10000职位描述岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

岗位招聘要求智家工程师：六名负责该区域的装拆移修工作渠道经理：六名日常营销活动及宣传商客客户经理：六名面向单位客户的维系与业务销售，各行业商机的挖掘和进度追踪。招聘要求：城区大专以上学历，乡镇可放宽至中专。年龄：35周岁以下，有营销工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽薪资待遇：1:入职与聊城通建签订劳动合同，缴纳五险，可享受带薪休假，另有节日福利、通信费补贴、生日蛋糕、定期体检等；2、薪酬体系：岗位工资+业务绩效+餐补+年功津贴+通信补贴+油补（部分岗位限农村）+其它激励报名方式：将应聘人员信息表、身份证、学历证书复印件投递邮箱：

莘县昶顺教育⭐招聘：新能源运维工程师（终生免费安排就业）要求: 高中，中专以上学历，18周岁-40周岁，条件优秀者可适当放宽，身体健康，无犯罪记录福利待遇：试用期工资6000-7500/月，转正后工资8000-12000/月，年薪13-20万，五险一金&六险一金。其它：定期休假，无经验可报名  统一培训上岗 ，全国可安置   晋升空间广阔  入学签订就业合同 。培训内容：风光储氢 新能源课程 。工作地点：户籍所在市就近安置，全国均可安排就业咨询电话：

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职位：空调/热能工程师招聘人数：1最低学历：专科工作经验：1年详细地点：聊城市冠县山东冠县华安交通设施有限公司月薪范围(元)：2000-5000职位描述空调/热能工程师

职位：给排水、暖通设计招聘人数：2最低学历：本科详细地点：阳谷县黄山路2号（原地税局2楼）月薪范围(元)：5000-10000职位描述从事给排水专业设计，具有较强的专业能力和沟通能力，有团队合作精神，有熟练的电脑制图能力。对设计有强烈热情，爱岗敬业。

招聘：采油气工程师薪资：15000负责采油气工程设计、建设、操作和管理等工作。具体如下：需要设计地质勘察、井场施工、油气田开发等采油工程方案审核。考虑油气田的产能、油气井的稳定性、生产成本控制等，评估采油气生产过程中的风险，避免事故发生。需要负责井控设施的设定和操作，保证油气井运行正常、高效。需要制定生产计划、监督作业周期，提高生产效率，保证油气采收率。保证设备运行可靠、平稳，减少设备故障率，完成年度计划生产目标。负责油气井检修作业方案的提出，设计的审核和现场监督实施，以及验收。能够熟练应用软件