《特招汽车维修师傅》 因家庭有事，特招一名汽车维修师傅，接管汽车维修店经营管理，无需投资，或合作方式协商 位置超好（近临汽车总站新区派出所万达广场周围都有小区） 店内维修设备齐全，有固定客源 TEL:

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招聘：汽车维修学徒（早八晚六+五险+无经验可报） 薪资：2020.00-4000.00 岗位职责 1. 协助维修师傅进行车辆故障诊断与维修 2. 负责维修工具及场地的清洁与整理 3. 学习汽车零部件知识，做好库存盘点 任职要求 1. 中专以上学历，汽车维修相关专业 2. 具备良好的学习能力与动手能力 3. 有汽车维修学徒经验者优先 工作时间：8:00-18:00 薪资福利：综合薪资在2020-4000+五险+节日福利+免费培训+晋升空间 有意者请投递简历或电话联系，

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茌平本地招汽车维修师傅！ 工资不画饼，待遇不套路 手艺过硬就来谈，多劳多得，月薪上不封顶 电话

招聘：客车维修工（早八晚六+凤凰工业园） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责：负责客车室内地板铺设及相关工作 任职要求：工作经验者优先录用 工作时间：8:00-18:00 薪资待遇：综合薪资5000-8000+节日福利+工作餐 有意向请投递的简历和拨打电话！

【招聘】半挂车维修师傅工资6千-1万，交五险，上班时间8:00--5:30，中午管吃应聘人员维修技术熟练，熟悉半挂车辆各种电器管路维修，以及车辆保养维修，车辆各种问题基本都能处理。工作地点：茌平乐平铺镇105国道路西

招聘：汽车喷漆师傅（五险+工作餐）薪资：6000-10000元/月岗位职责：负责汽车车身喷漆工作，确保漆面质量，对喷漆设备进行日常维护和保养任职要求：熟悉汽车喷漆工艺流程，有相关经验优先工作时间:7:50-18:00薪资福利：综合薪资在6000-10000节日福利

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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诚聘C1网约车司机： 一，岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000-15000元， 二，岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三，任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四，上班时间：自己安排，比较自由，能来上海跑车的联系

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 诊断并排除车辆常见故障，确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备和维修工具，规范执行维修流程 4. 配合完成车辆定期保养、事故车维修及客户返修处理 5.做好维修记录与配件使用登记，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修标准，能独立完成常规维修任务 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和基本沟通能力 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎踏实肯学的新人加入

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1、制定技术部门年度及季度的技术研发与工艺优化目标和计划，并监督执行落实。 2、组织编制企业所需的各种技术、工艺文件；负责工装模具的设计或确认工作，并完成审核与上报流程，确保满足生产需求。 3、联合质管部门制定各项标准及检测规范，保障质量管理工作的有效开展。 4、主导生产现场设备布局规划及生产流程的設計与优化调整。 5、管理生产所需各类技术、工艺文件的发放、回收与修订工作，为生产运营提供全面技术支持与服务。 6、参与生产调度会议、产品质量分析会议，提出切实可行的技术解决方案与改进建议。 7、牵头新项目的技术可行性分析与评估论证，参与设备选型与定型相关工作。 8、统筹推动技术改造项目的实施与落地。 9、组织制定工时定额、物料消耗定额及能源消耗定额。 10、负责新产品开发与试制全过程（包括编制试制所需的技术与工艺文件），推进新技术、新材料、新工艺的引进与应用。 11、组织开展技术调研和技术信息的搜集整理，及时掌握行业先进技术动态。 12、提供销售环节的技术支持以及售后服务中的技术问题处理服务。 13、负责技术资料归档管理，严格执行技术保密制度。 14、协同质管部门参与不合格品评审及非量化质量指标的检验确认工作。 15、组织实施员工的技术培训活动，提升团队专业能力。 16、完成上级领导临时指派的其他工作任务。 岗位要求 1. 具备本科及以上学历，十年以上相关领域研发工作经验，具有丰富的团队管理经历； 2. 精通系统软件开发、电子硬件设计、嵌入式系统等相关技术； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

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1、制定技术部门年度及季度的技术研发与工艺优化目标和计划，并监督执行落实。 2、组织编制企业所需的各种技术与工艺文档；负责工装模具的设计或审核确认，并完成审批上报流程，保障生产运行需求。 3、协同质管部门建立各类技术标准及质量检测规范，确保质量管理工作的有效开展。 4、主导生产现场设备布局规划及生产工艺流程的设定与优化调整。 5、统筹管理生产过程中各类技术、工艺文件的发放、回收与修订工作，并为现场作业提供必要的技术支持与服务。 6、参与生产调度会议及产品质量分析会议，提出相应的技术改进方案与可行性建议。 7、牵头开展新项目的技术可行性分析与评估论证，参与设备选型与定型相关工作。 8、组织实施技术改造项目，推动生产技术水平提升。 9、组织制定工时定额、物料消耗定额及能源消耗定额，提升资源利用效率。 10、负责新产品开发与试制全过程管理（包括试制所需技术、工艺文件的编制），推进新技术、新材料、新工艺的引进与应用。 11、组织开展技术调研和技术信息的搜集整理，跟踪掌握行业最新技术发展趋势。 12、提供销售环节所需的技术支持以及售后技术服务保障。 13、负责技术资料归档管理，严格执行技术保密制度。 14、配合质管部门参与不合格品评审及非量化质量指标的检验判定工作。 15、组织开展员工技术能力培训，提升团队专业水平。 16、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 1.本科及以上学历，具备十年以上相关领域研发工作经验，拥有丰富的团队管理经历； 2.精通系统软件开发、电子硬件设计、嵌入式系统等相关专业技术； 3.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识。

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

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