要求工作经验5年以上，熟练使用预算软件，可以独立完成项目招投标，预算，结算等成本造价相关工作，公司项目以市政、房建为主，最好是聊城本地，可以接受出差

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，把控成本风险 4.配合项目部开展成本动态监控，定期出具成本分析报告 5.熟悉定额及计价规范，及时跟踪政策调整并应用于实际业务 任职要求： 1.学历不限，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程造价相关政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

工作内容】 承接各类工程预算、清单编制、造价核算、报价对账等工作，独立完成项目造价相关事宜，远程对接需求即可。 【薪资福利】 提成当日结算，做完即结，不压薪资、结算透明 提成比例可观，多劳多得，收入上不封顶 全程远程办公，时间自由，接单灵活 【任职要求】 熟悉工程造价、清单定额，有相关实操经验 熟练使用造价相关软件，能独立完成整套预算成果 做事严谨细心，交付及时，沟通顺畅

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔事项，把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5. 整理归档造价资料，确保文件完整、合规、可追溯 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范 2. 能熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，抗压能力强 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 专业对口，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景

岗位内容： 1. 负责组织编制工程造价（土建/安装）预算文件及施工图预算，承担工程项目全生命周期的造价管控工作，涵盖预算制定、成本核算、结算审核等关键环节。 2. 独立开展工程量清单编制、招标控制价复核及合同价款调整等专业技术工作。 3. 参与施工现场踏勘与成本数据分析，识别潜在造价风险并提出合理化改进措施。 4. 协同项目团队推进跨部门协作，确保造价信息与业务实际需求保持同步。 6. 具备扎实的造价实操能力，熟悉国家及地方现行造价管理规范与计价依据。 7. 根据项目实际情况，选定适用定额或细分项定额，并编制对应的单价分析表； 8. 参与设计方案比选与优化过程，提供切实可行的成本节约建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程造价相关专业，掌握工程造价理论知识与实务技能；具备5年以上安装方向造价工作经验，具有跟踪审计经历。 2. 持有一级造价工程师证书或中级以上职称者优先考虑；熟练操作各类造价软件，包括建设工程计价系统、BIM工具及CAD制图软件； 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部相关方并推动工作落实； 4. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能在高强度工作节奏中保持稳定输出与高质量成果。

要求工作经验5年以上，熟练使用预算软件，可以独立完成项目招投标，预算，结算等成本造价相关工作，公司项目以市政、房建为主，最好是聊城本地，可以接受出差

有相关工作经验

一、岗位职责1、技术方面： 承担铝合金门窗及幕墙工程的图纸深化设计工作，绘制大样图与节点详图，依据建筑图纸、招标资料及报价清单完成设计方案优化 编制门窗构件加工单、材料采购清单、下料单及相关生产技术支持文档，确保下单数据精准无误 负责项目现场的技术衔接，与建设单位、总承包方、设计院沟通协调，解决施工过程中出现的技术问题，参与图纸会审及技术交底会议 配合现场处理工程变更事项，对设计修改和技术方案调整进行评估，并提出合理化改进建议 2、成本方面： 全面负责门窗工程项目各阶段的成本管理工作，涵盖成本测算、预算编制与审核，为投标决策和成本控制提供准确数据支持 独立开展投标报价及成本核算，根据招标文件与施工图纸复核工程量，编制商务报价文件 参与商务洽谈，协助完成合同谈判、合同文本起草与条款审查 实施项目执行期间的成本动态监控，跟踪实际支出情况，分析成本偏差并及时发出预警，规范签证与变更费用的计算与管理 主导项目竣工后的结算工作，编制结算书并与业主、审计机构对接完成最终结算审核 二、任职要求 大专及以上学历，建筑工程、工程造价、土木工程、门窗设计等相关专业者优先考虑 具备3年以上铝合金门窗工程领域技术与成本管理相关工作经验 熟悉铝合金门窗生产工艺流程、安装工艺及行业相关标准与规范 熟练操作AutoCAD绘图软件及常用办公软件（如Excel、Word等） 掌握工程造价软件应用，了解定额计价模式及工程量清单计价体系 了解门窗行业材料市场动态，熟悉各类型材、玻璃、五金配件的市场价格信息 具备良好的沟通协作能力，能有效推进跨部门及外部单位的工作对接 作风细致严谨，责任心强，具备较强的抗压性与独立作业能力 三、加分项 具有大型房地产开发商门窗项目（如万科、保利、华润、中海等）完整实施经验者优先 可接受短期出差，能够适应现场踏勘及商务谈判工作需求 持有造价工程师或建造师执业资格证书者优先 有门窗幕墙企业担任成本主管或技术管理职务经历者优先

我们正在招聘一名专业的预算员，全面负责工程项目的成本测算、预算编制及成本管控工作。 工作内容： 1. 负责工程项目全过程的成本测算、预算编制与成本控制； 2. 开展项目经济性分析与评估工作； 3. 参与工程招投标及合同管理相关事务； 4. 负责工程变更、索赔处理及结算流程管理； 5. 与项目各相关方协同配合，确保成本管理目标顺利实现； 6. 负责与甲方核对工程量及决算，与施工方办理结算事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业； 2. 具备5年以上工程造价领域实际工作经验； 3. 熟悉各类工程造价软件及办公工具的操作； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 深入理解工程项目成本管理体系，具有较强的成本管控能力。

招聘土建安装预算员一名，要有证，缴纳五险。

[烟花]急、急今天下午急加工人3名22一58岁薪资：80元活轻松好干报名从速额满为止！工作地址：茌平城区北环下午2点集合报名热线:  报名地址：聊城市茌平汽车站【德虹人力资源服务大厅】

聊城市临清市老赵庄附近找两个砌小砖老师，自己带小工，垒院墙可包可点。混子捣江湖勿扰。

高工资管吃住找焊工电话

招二保焊工一名，工资260-350元一天。（看技术定工资）可长期干。工作内容：切割，打磨，二保焊。九个小时。管工作餐。工作地点：北环混天的勿扰联系电话；

高新区气割1名。

熟悉图纸，核对清单

岗位职责： 1. 工程成本全流程管控 负责建筑工程项目前期成本测算、施工图预算、清单计价、成本概算编制，精准拆分材料成本、人工成本、设备租赁成本，区分纯人工费、设备费、主材辅材费用，建立项目成本台账，严控各项成本支出。 2. 成本动态分析与风控 实时跟踪项目施工过程成本变动，定期开展月成本核算与差异分析，对比预算与实际支出偏差，识别成本异常波动，排查超支风险，提出针对性降本增效优化方案并跟进落地。 3. 供应链与询价管控 负责建材、工程设备、施工劳务的市场询价、比价、核价工作，梳理供应商报价体系，审核各类材料、劳务、设备合同单价，规范报价审核流程，规避不合理成本支出，优化采购及施工成本结构。 4. 结算与对账管理 跟进工程进度款、分包工程款、材料款的核算核对，审核施工班组、分包单位结算资料，核对工程量清单，杜绝超算、错算、漏算问题，配合完成项目竣工成本结算、对账归档工作。 5. 台账与资料管理 建立完善的项目成本、报价、结算、损耗台账，整理归档预算书、报价单、合同、结算单据等全套成本资料，定期完成成本数据汇总复盘，为后续项目成本管控提供数据支撑。 6. 配合专项工作 配合公司开展项目成本复盘、招投标成本测算、成本体系优化工作，对接施工、采购、法务、财务部门，落实成本管控各项制度，完成领导交办的其他成本相关工作。 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理相关专业，具备施工总包企业工作经验； 2、5年以上房建、市政、水利等工程造价、成本、预结算相关经验；有过独立负责2个以上，大型房产项目及市政、旧改项目的预算及合约管理工作经验，熟练掌握定额及清单计价，熟悉建材、劳务、设备市场行情； 3、精通工程成本精细化拆分，能精准区分材料、人工、设备分项成本，对工程物料规格、施工损耗、市场价格敏感度高；具备较强的数据核算、数据分析、风险把控能力，严谨细致、责任心强。 3、熟悉国家的法律法规及有关工程造价的管理规定， 熟悉成本分析与控制、招投标管理、对上对下结算管理，熟练操作相关软件与工具； 4、责任心强，有较好的成本控制能力、协调沟通能力及计划能力。 5、广泛的地区适应性，适合长短期出差、间或驻场项目支持工作。 6、有建筑行业持证（二级造价师、资料员证）优先。

施工图预算编制，核对，的办理，图形算量，套价等预算方面的工作（需要驻场）

能完成内部各项装修资料，工程量预算

酒店装修优先

九号/电动车专卖店装修班组 标题 急招固定装修小班组，长期合作九号等电动车门店工装 招聘正文 本装修公司长期承接九号、雅迪、爱玛电动车专卖店整装项目，现诚招成熟固定施工班组合作： 1. 班组要求：4-6人固定班子，水电/木工/油工配齐，电工持证上岗，全员意外险，带班全程驻场，不转包、不临时拼散工 2. 经验要求：做过电动车连锁门店装修，熟悉门头钢架、展台、灯箱、充电桩布线、品牌标准化施工，能看懂施工图，过厂家验收 3. 配合要求：只对接我方项目负责人，禁止私接甲方活、私自加价改方案；工序完工报验拍照，材料进场核对，现场问题及时上报 4. 施工要求：工期守时，工地整洁，隐蔽工程规范，完工自检，工艺瑕疵免费整改返工 5. 合作模式：项目多、订单稳定，可多门店轮流派活，，售后统一派单 有意班组带上过往电动车门店完工案例联系，非对应工装班组勿扰。

负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调，聪明能干，有防水工程施工经验！我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作，月薪六千！无防水工作经验或工资要求高，协调能力差的，不要联系了！主要工作地点在聊城和冠县！大部分时间在聊城！

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

负责过程中变更项及其他合同外造价预算报审及成本，结算

岗位职责： （1）掌握工程造价相关的法律法规、工程量清单计价规范及山东省定额等专业知识；熟练掌握水电暖通及消防安装类工程的造价技术； （2）可独立承担工程概算、预算、工程量清单编制、招标控制价确定，以及跟踪审计和竣工结算的编制与审核工作； （3）根据公司任务参与项目全周期造价管理，落实各阶段造价管控任务，并定期汇报工作进展； （4）完成公司交办的其他相关工程造价咨询服务事项。 任职要求： （1）大专及以上学历，具备4年以上相关工作经验，工程造价、土木工程等建筑类专业优先； （2）熟练操作广联达、新点、CAD等计量计价及绘图软件； （3）具备良好的职业素养与行为规范，身体健康； （4）遵守公司管理安排，为人正直、诚实守信，具备较强的团队合作意识； （5）满足上述条件且持有注册造价工程师证书或中高级职称者优先录用。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利

有工装装饰装修项目预结算整理管理经验。懂装修施工工艺，会CAD，有五万平以上施工项目经验优先录用

从事幕墙与装饰装修工程预算造价工作3年以上，具备完整的装饰工程项目预算实践经验，熟悉国家招投标相关政策，掌握装修造价各环节业务流程，了解工程施工、材料及设备市场动态，精通山东省工程定额及常用预算软件，具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的沟通与协调能力。 职责描述： 1、负责幕墙及装饰装修项目的投标事务，涵盖资信资料准备、商务成本测算及相关投标全过程工作与结果反馈； 2、负责幕墙及装饰装修项目预算、结算的编制，开展成本分析与审核，并配合完成对外成本审计任务； 3、负责幕墙及装饰装修工程劳务费用、施工进度款的审核工作； 4、承担其他与装饰装修类相关的成本预算事务； 5、持有一级建造师证书者在同等条件下优先录用； 6、熟悉各类内外装饰材料市场价格行情。 职位福利：全勤奖、可带团队、多通道晋升机会、鼓励内部创新、团队氛围活跃 职位亮点：薪酬发展空间大、团队凝聚力高、执行能力强

建模对量

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 会用福莱软件编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件， 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.如果居住地在青岛，需要时能够出现场，协助处理工程结算审计相关事宜最好，出场费详谈 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及工程合同管理要点 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏

[工作职责] 公司提供所需资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，入职后将安排带薪培训，助你快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬结构：综合底薪+绩效提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家规定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业能力培训，提供多元发展路径与广阔成长空间！