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岗位职责 1.负责生产技术问题攻关与技改 2.负责新产品研发，现有产品工艺优化 3.负责工艺标准制定与修订 4.监控工艺技术的实施与有效性 岗位要求 1.45岁，5年以上造纸行业同岗位经验 岗位待遇 1.综合薪资12-25K 2.五险一金 3.职工宿舍 4.班车

工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制； 3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的攻关与研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立完成液压系统设计开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位职责： 制定生产工艺方案，设计工装与承载装置，采购生产材料，开展研发项目等相关工作。 1.负责编制工艺文档及规划工艺流程； 2.对生产过程中的各类工装进行设计、改良与优化； 3.负责编制材料采购清单； 4.负责产品模具、运输用架台等结构设计； 5.参与研发课题的实施与推进； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业； 2、专业基础扎实，学习成绩优异，在校期间无挂科记录； 3、具备大学英语四级通过证明。

从事生产研发工作，具备冷风机、冷凝器及制冷机组的工艺设计能力

岗位职责: 1.负责机加工工艺方案的设计与持续优化 2.参与产品结构设计，保障生产工艺可实施 3.协同团队协作，处理制造环节中的技术难题 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，确保任务高效推进 2.能迅速适应工作环境，顺利融入跨职能协作团队 3.拥有优化改进作业流程的意识，致力于实现高质量标准

岗位职责: 1.负责机械设备生产工艺的持续优化与技术升级 2.参与产品制造全过程，保障工艺流程稳定高效运行 3.协同处理生产环节中的各类技术问题，提高产品质量与生产效率 任职要求： 1.掌握机械设备生产相关专业知识，具备独立解决生产技术问题的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通 3.工作态度严谨细致，责任心强，执行力突出

工艺工程师岗位职责： 1、开展工艺分析与优化：结合产品特性和工艺技术标准，实施产品工艺方案的分析与改进； 2、实施制程不良品分析与改善：针对生产过程中产生的不合格品进行根源分析，并推动改善措施落地； 3、处理制程异常问题：主导制程异常的排查与应对，协调跨部门资源快速响应，保障生产顺利恢复； 4、推进精益改善与简易自动化应用，优化工艺流程设计及作业人员动作效率； 5、推动报废率降低：识别物料报废关键因素，制定并执行有效的改善对策； 6、维护与更新工艺相关文件：包括SOP、PFMEA、点检表、物料需求、辅料耗材清单等文档的管理与修订

职责： l负责零部件结构设计，编制并输出相关明细清单； l修正图纸中存在的问题或遗漏内容，同步更新明细清单； l构建常用零部件的三维模型，维护标准图纸、物料清单及技术文档（含旧图纸优化升级）； l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作，完成具体液压系统的设计任务； 资格： l大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景； l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验，年龄不超过40岁； l具备良好职业操守，熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具； l接受公司工作调配，善于协作，具备较强的团队意识； l身体状况良好，能适应频繁出差，持有工程师职称者优先考虑；

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招聘长期促销员（1名） 基本保底工资3500元+全勤200元 月休2天+ 加销售提成（低端提千分之三。高端鸡产品提成百分之三）+社保（） 综合收入3000-6000 要求：20-39周岁（男女不限），有肉类柜台经验者优先录用。 工作地址：菏泽市佳和城超市 另招聘： 开发主管5名 基本工资4700元+200元全勤+4元休班+高提成+社保综合+出差补助+餐补 收入5000-7000（长期出差） 联系人：史志远 电话：

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招聘：质量工程师 薪资：6000-8000元/月 无

招聘：新中标项目;丽水市莲都区路线全长约6.3公里。主线设置桥梁约 37 米/1 座，隧道约 3029 米/1.5 座（长岗隧道按 0.5 座计长约 1029 米，外阳隧道长 2000.5m），（其中施工及交工验收期监理 36 个月）。 具有交通运输部核发的公路工程监理工程师 担任过1年（道路与桥梁专业监理）业绩2名、工程师及以上 担任过1年（隧道专业（含房建））业绩2名、工程师及以上 合同专业 （兼机电）1名、工程师及以上 试验检测专业监理工程师1名、工程师及以上 根据交通运输部监理工程师最近评价年度，监理工程师个人评价周期小于 12分。 浙江丽水、工资电话联系。进场时间预计2026年4月，联系电话：。，没有一周年业绩勿扰。

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项目工程师 大专及以上学历，工科优先考虑，熟悉制图软件，较强的抗压能力 薪资福利:4500 - 7500元/月，五险、餐补、房补、节日福利、法定假日、带薪年假、年度体检、多种类培训 多序列岗位通道体系：管理职系、技术职系、职能职系；多样化职业晋升发展通道：既可以沿当前序列通道纵向晋升，也有机会横向发展 工作地址:广西省桂林市临桂区广福路与秧塘路交叉口往西南约150米

岗位职责 1、从事机械设备设计，承担机械产品零部件的方案设计、性能分析及图纸绘制； 2、对机械设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、依据现行技术标准完成机械产品的图纸规范化工作，输出符合要求的设计文件； 4、针对新产品开发项目中的机械部分开展可行性评估与技术论证； 5、参与并跟进新产品试制全过程的技术跟踪与问题反馈； 岗位要求 1、具备机械设计相关专业专科及以上学历； 2、了解公司现有产品的结构设计、制造流程及相关工艺技术； 3、熟练使用CAXA或AutoCAD、proe或Solidworks等二维三维设计软件，以及PS、犀牛等平面设计工具； 4、工作认真负责，具备良好的沟通表达能力，专业知识扎实，具有较强的自主学习与实践能力；

岗位职责： 1.统筹生产部门整体运营，保障生产体系高效稳定运行。 2.推动落实生产战略部署，合理调配资源，持续提升生产效能与成本管控水平。 3.全程监控生产环节，确保产品品质达标，快速响应并处理技术及质量异常问题。 4.带领团队开展技术革新与工艺优化。 5.构建高效的跨部门协作机制，推动内外部资源协同整合。 任职要求： 1.具备扎实的行业生产管理背景，熟悉生产全流程运作体系。 2.有汽车制造领域工作经验，掌握汽车生产流程及相关质量规范。 3.出色的组织协调、领导力及团队建设能力，能有效激发团队积极性。 4.具备较强的判断力与应变能力，可在复杂环境中做出高效决策。 5.擅长沟通对接，具备良好的项目推动力与协调技巧。 6.同行业生产管理总监岗位工作经历满5年以上。【薪资面议】

招聘设计，负责展览模型的制作与设计

岗位职责： 1.承担机械结构方案的设计及持续优化工作； 2.参与产品生产制造与组装实施环节； 3.负责产品检验及相关质量管控流程。 任职要求： 1.掌握机械结构设计所需的专业知识与实操能力； 2.具有较强的沟通协作能力； 3.具备分析和解决实际问题的能力。

（1）工作职责：依据公司研发规划，独立或协同开展仪器的设计、制图、装配及调试等相关技术工作。 （2）教育背景：具备理工类专业背景，要求大学专科及以上学历。 （3）技能期望： ·掌握扎实的物理基础知识，学习能力强，知识面广，能快速理解研发项目中的物理原理，并提出科学合理的仪器设计思路。 ·态度谦逊严谨，富有团队协作意识，责任心强，善于思考，能创造性地完成上级布置的工作任务。 ·热衷技术钻研，具备一定创新思维，可独立分析问题并动手实践，有效解决各类技术难题。 （4）专业需求： ·物理、机械、电气工程、电子工程或相关专业优先； ·对仪器研发工作具有浓厚兴趣和高度热情。

岗位职责： 1.参与企业技术研发项目，开展技术革新与实验验证工作； 2.承担新技术的调研、评估及可行性研究，为产品开发提供技术支撑； 3.撰写技术文档，记录研发流程与实验数据，确保信息真实完整； 4.协同跨部门团队协作，推进技术成果落地与持续优化； 5.关注行业前沿动态，坚持学习提升，增强个人与团队技术水平。 任职要求： 1.具备理工科专业基础，能源动力工程、制冷、电子电气或相关专业优先考虑； 2.拥有较强的问题分析与解决能力，具备创新思维，可独立完成科研任务； 3.熟练操作CAD及相关软件，具有实际实验操作经验； 4.具备良好的团队合作意识，能够与团队成员高效沟通协作； 5.对新兴技术有浓厚兴趣，具备快速学习能力与环境适应能力。

服装厂生产班组长招聘简章 岗位职责 1、生产管理 依据生产计划安排每日工作任务，确保班组在产量、质量及交付周期方面达到标准。 及时处理生产过程中的异常情况（如缺料、设备故障、工序不畅），提升流水线协同效率。 监控生产效率数据（如人均日产出、返修率），并提出可行的优化建议。 2、质量管理 负责半成品与成品的质量检查，落实首件确认流程，预防批量性质量问题发生。 发现工艺执行偏差时立即纠正，确保产品符合客户技术要求。 3、团队管理 管理班组成员考勤与工作纪律，主导新员工上岗培训，降低人员流动率。 主持每日早会，调动员工积极性，增强团队凝聚力与工作效率。 4、成本控制与安全生产 严格管控原材料损耗（布料、辅料）及机器使用维护成本。 推行车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）和安全操作规程，保障作业环境规范有序。 任职要求： 中专或高中以上学历，服装类专业优先考虑。 具有制造业班组长工作经验，具备较强的现场管控与人员协调能力。 能独立应对和解决生产中出现的问题，适应较强工作压力。 薪资与福利 月收入约4500-6000元，缴纳五险，提供免费食宿，实行长白班，享受满勤奖励，每周休息一天，配备免费通勤班车，年度健康体检，节日福利齐全。 工作地点：菏泽市源林川服饰有限公司 联系方式 徐冰***********

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。 2、现场管理：统筹车间内人员、物料、设备及空间等资源，保障生产流程高效有序运行。 3、品质管理：跟踪生产环节中的产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质优化相关工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理与能力提升培养

岗位职责: 1、负责服装生产流程的系统分析，运用IE方法（如时间研究、动作分析、标准作业程序等）发现效率短板，并制定切实可行的优化措施。 2、建立并持续改进标准工时（SAM）、生产节拍与产能规划，保障生产排程的合理性与可执行性。 3、通过优化产线布局、合理分配工位、改善设备配置等方式提高生产线平衡率，减少在制品（WIP）积压。 4、参与设备、工具及辅助设施的投入效益评估，助力推进精益生产模式。 5、定期编制生产效率、工时达成率、异常工时等关键指标分析报告，为管理决策提供数据依据。 6、组织实施产前准备工作，推动各类精益改善项目的落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程（IE）、服装工程、机械工程或相关专业优先考虑。 2、具备5年以上服装制造领域IE实战经验，熟悉裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。 3、能够独立完成产线效率优化、工时核算及成本结构分析工作。 4、熟练掌握IE七大手法、标准工时（GSD/MOD法）测算及产线平衡技术。 5、具备自主提出改善对策并推动实施的能力，能适应高强度快节奏的生产环境。 6、善于从生产数据中识别问题，制定精准有效的解决方案。

生产经理/车间生产主任 岗位要求： 1、全面主持生产车间日常运作，组织并带领团队高效完成各项生产任务，确保产品品质与交付进度，及时处理生产过程中的各类突发问题； 2、统筹生产计划的制定与执行，合理调配资源，保障各环节衔接顺畅； 3、主导新产品标准工时的核定，监控人力配置，优化人员效率，有效控制人工成本； 4、依据生产及质量管理体系要求组织生产，确保车间作业流程规范、有序开展； 5、深入分析生产损耗数据，制定并落实改善方案，持续降低物料浪费，提升成本控制水平； 6、监督员工严格执行安全操作规程，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患； 7、推进车间标准化建设，组织实施员工技能培训与绩效考核； 8、积极配合上级完成其他临时性工作安排。 任职要求： 1、45岁以下，大专及以上学历，性别不限，户籍不限。 2、具备3年以上制造业现场管理经验，曾管理50人以上团队者优先。 3、熟练使用电脑及Office办公软件。 4、具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及抗压能力。