
水电工技术员(房建,商业优先)
7000-10000元/月
水电工程师3-5年高中
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求
3.协调土建、暖通、消防等专业交叉作业,解决施工过程中的技术问题
4. 编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训
任职要求:
1.水电工程、电气工程或给排水等相关专业背景,学历不限
2.具备水电工程师相关工作经验,熟悉施工全流程
3.熟练掌握CAD、广联达等专业软件,能独立完成技术交底与方案编制
4. 持有中级及以上职称或注册电气工程师/一级建造师(机电)者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
水电工程师
7000-9000元/月
水电工程师经验不限高中特种作业操作证 (低压电工)特种作业操作证 (电工作业)
1、负责养殖场内智能化设备的日常运行管理,涵盖智能饲喂、智能巡检、智能环境控制等系统的维护与支持;
2、针对设备运行过程中出现的问题进行分析与处理,准确判断故障根源,并编制标准化操作与运维文档;
3、开展安全隐患排查,解决技术难题,对运营薄弱场区实施重点帮扶,提炼优秀经验并推动复制推广。
智慧农业与水利解决方案工程师
7000-12000元/月
水利工程师1-3年本科PLC编程
福利待遇:体检+团建旅游+下午茶+员工宿舍+节日福利+生日福利+年终奖+五险一金,单双轮休(大小周)
一、岗位职责
1. 产品规划与定义
(1) 深入各类客户使用场景,挖掘实际需求与痛点,转化为可落地的产品功能。
(2) 制定各产品线的技术演进路径,明确功能价值点与成本控制范围。
2. 研发管理与成本控制
(1) 统筹研发人员工作安排,监督项目进度,确保按时交付。
(2) 负责软硬件技术方案的评估选型及整体成本把控。
(3) 主导产品全生命周期管理:从需求分析、方案设计、样机验证到测试验收及批量生产。
3. 技术营销与销售支持
(1) 协助制作销售所需材料,如演示视频、技术问答文档、产品介绍PPT等。
(2) 配合销售参与重点客户沟通,提供专业技术讲解与解决方案汇报。
(3) 定期为销售团队开展产品知识培训,提升其“讲透价值、实现溢价”的能力。
4. 知识产权与行业技术跟踪
(1) 牵头开展新产品的专利布局工作(包括发明与实用新型),助力企业巩固高新技术资质与专精特新优势。
(2) 持续关注行业前沿技术动态(如新材料、物联网、人工智能、传感技术、远程控制等),推动适用技术在产品中的应用。
二、任职要求
1. 学历要求
本科及以上学历,专业方向为机械设计、给排水工程、水利工程、农业水利工程、自动化、物联网工程等相关领域(特别优秀者可适当放宽条件)。
2. 核心技能
(1) 具备软硬件协同开发理解能力:掌握结构设计基础知识(含复合材料与金属材料),熟悉物联网设备(传感器、MCU、NB-IoT/4G通信模块、低功耗供电系统等)选型与集成,了解云平台或APP基本架构逻辑。
(2) 具有完整产品落地经验:能独立完成智能化方案设计、产品规格书撰写、售前展示材料准备,主导研发进程并推进量产实施,具备端到端的产品闭环管理能力。
(3) 成本优化意识强:在保障产品质量基础上,能够有效进行物料与工艺优化,提升产品利润空间。
(4) 具备良好的技术转化能力:擅长将复杂技术内容通俗化输出,直接赋能销售签单。
3. 管理与综合素质
(1) 有带领1-3人研发小组的经验,具备团队协作和人才培养意识。
(2) 工作积极主动,责任心强,抗压能力强,富有创新精神。
(3) 表达清晰流畅,书面与口头沟通能力佳,能高效协同销售、采购、生产等多部门协作。
4. 可接受短期出差,持有驾照并能熟练驾驶。
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
工长
济南市历城区招工长/工程师岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
工厂焊工餐补高温补贴包吃加班补贴夜班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
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管道安装氩电联焊
东营港工地化工厂检修招管工8人氩电焊工10人(不拍片)(要求必须干过化工厂检修活的)混子勿扰焊培刚学不要电话
山东东营利津县找单驾危货替班司机一名,450/天,拉料子,内倒短,盐窝上车电话
450元/天
货运司机
找单驾危货替班司机一名,450/天,拉料子,山东省内倒短,利津盐窝上车电话
东营垦利区找押运员一人,不吸烟者陈庄或上车,成品油倒短,要求会办手续,会入园
押运员1-2人
找押运员一人,不吸烟者陈庄或垦利上车,成品油倒短,要求会办手续,会入园
要几名看机器的 320一天包吃住 不需要经验和学历 工资立马结账
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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水电工程师
1.2-1.3万元/月
水电工程师3-5年大专
1. 负责装修施工现场水电排布、管线施工验收,把控水电施工质量与安全
2. 审核水电图纸,对接施工班组,处理现场技术问题
3. 管控水电材料用量,做好隐蔽工程记录与竣工验收
4. 配合项目进度,完成甲方、监理对接工作
任职要求:
1. 大专及以上,水电、机电相关专业,有装修/工装现场经验和相关证书
2. 熟悉强弱电、给排水施工规范,看得懂施工图纸
3. 能驻项目现场,吃苦耐劳,有安全员/电工证优先
4. 会开车优先,有良好沟通协调能力
福利:餐补+交通补贴+高温补贴+节日福利+带薪年假,薪资面议
水电站
1-1.1万元/月
水电工程师1-3年学历不限
任职要求:
1.水轮机叶片维修
2.具备水电工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用
4.持有注册电气工程师、给排水工程师或建造师证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题处理能力
管道设计工程师
1.5-2.5万元/月
管道工程师5-10年本科管道设计油气管道
岗位职责:
1. 负责站内工艺管道的精细化布置设计,绘制管道轴测图(ISO 图)及管道平面布置图;
2. 执行管道应力计算分析(含水击、热应力、地震荷载),明确支吊架类型与设置位置;
3. 完成管道材质选型(碳钢、不锈钢、低温合金等),编制配套的管道材料清单;
4. 制定管道防腐与保温隔热方案,确保符合运行工况及环境条件;
5. 配合工艺、设备、结构等专业开展接口协调,处理现场安装过程中的技术问题。
岗位要求:
1. 掌握国际管道设计标准(ASME B31.3、ASME B31.8、ADNOC SPECS);
2. 熟练操作 AVEVA E3D、SmartPlant 3D、CAESAR II 等设计分析工具;
3. 具备高盐雾、高温高压等严苛环境下管道材料选择及防护技术经验;
4. 熟悉管道压力试验、吹扫、干燥等施工流程及相关验收规范;
5. 具备编制中英文管道设计文档及施工技术说明资料的能力。
风电运维工程师
我公司在新疆,内蒙乌海等地有光伏,风电项目,现在缺维保人员,求有能力,能吃苦耐劳的人来保障正常供电队伍或者管理人员联系电话路先生
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专及以上学历
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
设备工程师-电气/视觉/软件 (MJ045632)
1-1.5万元/月
设备工程师经验不限学历不限设备研发电气设计
一、岗位职责描述:
1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案;
2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改善,提升产品良率;
3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器)及威纶通上位机软件,具备独立编程能力,了解变频器/驱动器的工作原理及其应用;
4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与逻辑推导。
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑;
3. 英语流利,具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作意识;
4. 具备以下经验者优先:
熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型;
熟练使用C++、C#、Python等编程语言,具有嵌入式开发或工业控制项目经验;
掌握工业通信协议(如Modbus、OPCUA、Profinet等)及工业软件开发平台(如HMI开发工具);
具备数据库设计能力及设备数据处理分析经验者优先;
5. 能适应车间或现场办公环境,可接受短期出差安排。
设备工程师(校园招聘)(MJ046921)
9000-14000元/月
设备工程师经验不限本科电气设备自动化设备机械设备
一、岗位职责描述:
1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、故障维修及自主保养方案;
2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改善,提升产品良率;
3. 电气方向需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC编程技术,熟悉威纶通上位机软件,具备独立编程能力,了解变频器与驱动器的工作原理及实际应用;
4. 具备运用工程化思维进行问题分析与逻辑推导的能力。
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑;
3. 英语能力良好,具有较强的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力;
4. 具备以下经验者优先:
熟悉视觉CCD、光学系统及Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型; 精通C++、C#、Python等编程语言,有嵌入式开发或工业自动化控制项目经验;
掌握工业通信协议(如Modbus、OPCUA、Profinet等)及工业软件开发框架(如HMI开发工具);
具备数据库设计能力及设备运行数据分析经验者优先;
5. 能适应车间或生产现场工作环境,可接受短期出差安排。
高级水利工程师
1.5-2.5万元/月
水利工程师10年以上本科水利工程监理施工单位监理单位高级工程师注册监理工程师
任职要求:
1、本科及以上学历,水利工程、农业水利、给排水工程等相关专业优先考虑;
2、具备10年以上工程监理领域从业经历,持有高级工程师职称及注册监理工程师资格;
3、掌握水利工程项目监理管理流程,熟悉建筑法、合同法等法律法规,具备工程概预算基础知识;
4、熟知监理行业各类技术标准与规范,具备良好的组织协调与沟通能力,能高效合理地推进项目任务,工作态度细致认真;
岗位职责:
1、依据公司业务发展规划,制定水利监理事业部品牌建设与市场开拓的整体策略,并推动落实;
2、针对重大问题或关键事项提出切实可行的解决方案或建议,为管理层决策提供支持。
电力运维工程师(急招) 六险一金包吃住
7000-12000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责
日常巡检与运维:协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养,及时发现并上报设备隐患。
数据监测与记录:负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对,以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。
检修与技术辅助:配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作,保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。
安全与合规执行:严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范,落实各项作业标准,服从团队统一的工作调度与安排。
任职要求
学历与年龄:20-35岁,大专及以上学历(电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先);优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。
经验与态度:无需相关从业经验,公司提供完善的“师带徒”培训体系;核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强,能接受电力运维的工作节奏。
证书要求:持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先(无证但条件优秀者,入职后可由公司协助考取)。
职业规划:对新能源、电力技术有浓厚兴趣,立志在实体技术行业深耕,追求长期稳定的职业发展,规避频繁跳槽者优先。
综合素质:具备良好的团队协作精神和沟通能力,能适应户外作业环境,服从项目现场的管理与调配。
薪资福利(建议补充,增强吸引力)
薪资结构:无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴(高温/高寒/偏远地区补贴等)+ 年终奖。
基础保障:入职即缴纳五险一金,提供免费住宿/餐补/定期体检。
成长通道:提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径,定期组织专业技能培训与考证辅导。
工作时间:做22休8(可集中调休),享受国家法定节假日及带薪年假。
应聘须知
本岗位需进行入职前体检(无妨碍电力作业的疾病,如。
电力工程师 六险一金包吃住
7000-12000元/月
电力工程师经验不限学历不限
1、协助工程师负责电站配套电力设备的日常巡检、运维、基础调试工作。
2、协助完成电力系统数据监测、设备状态核对、日常运维记录整理。
3、配合团队完成设备检修、日常维保、现场技术辅助工作,保障新能源设备平稳运行。
4、严格遵守行业安全规范,落实各项作业标准,配合完成团队日常工作安排。
任职要求
1、20-35 岁,大专及以上学历均可,应届生、退伍军人、转行年轻人优先。
2、无需从业经验,愿意学技术、想长期稳定就业是核心要求。
3、工作踏实、有责任心,能吃苦,服从团队统一工作安排。
4、对新能源、电力技术感兴趣,想深耕实体技术行业、规避频繁换工作者优先
栏目概述
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