需持有二级注册结构工程师资格，具备中级及以上职称。 负责统筹现场检测工作，开展结构复核与验算，编制并提交加固设计方案。

工作职责 1. 根据客户实际需求，完成非标专用设备的机械结构设计，输出满足生产规范的设计方案，并推动方案实施落地 2. 对接内外部研发项目，快速学习并理解技术要点，主导或参与核心功能模块的技术开发与测试验证 3. 配合部门主管推进设计流程改进、技术资料标准化以及跨团队协同工作 任职要求 1. 机械工程及相关专业，全日制本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础 2. 熟悉机械设计基本原理，有非标类机械设计实践经验者优先考虑 3. 熟练操作二维、三维设计软件（如CAD、SolidWorks等），能够结合结构及流体仿真工具开展性能分析与验证

岗位职责 负责仓储货架、重型货架等产品的结构方案设计及图纸绘制工作； 熟练运用CAD、UG等设计工具，结合仓库实际尺寸、承载需求及货物特性，完成货架布局与图纸制作； 开展货架结构受力分析，确保设计方案安全可靠； 参与内部货架优化项目的成果评估，并协助制定和完善货架设计标准与规范； 任职要求 大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业者优先考虑； 具备1年以上货架、钢结构或钣金类产品设计相关工作经验； 精通CAD、SolidWorks、UG等主流设计软件，能够独立完成出图任务； 熟悉钢结构设计规范，掌握承重计算及相关加工工艺基础知识；

职位招聘：机械结构工程师 工作地址:青岛市即墨区通济街道海尔路消防中队东200米 工作性质：全职 联系人：杜经理 职位描述 熟练掌握至少一种三维设计软件及CAD，具备常规建模、测绘、机械设计与图纸修改能力。 1、设计类、机械类等相关专业，具备1年以上实际工作经验。 2、具备扎实的产品结构理解能力和测绘技能，精通solidworks及CAD绘图操作。 岗位职责： 1、熟悉产品内部结构及工艺设计相关要求； 2、完成三维建模、现场测绘及图纸修订工作。 公司待遇： 1.工资：8000-12000 3.年龄不限，试用期1-3月，基本工资6000-8000 4.有五险，26天制，加班补助，每月20号发放工资，提供餐补。

一、岗位要求： 1、负责产品机械结构设计、3D建模； 2、出零件图纸、BOM清单，确定材料和工艺； 3、 跟进打样、测试，解决结构问题； 4、 优化结构，配合生产实现量产； 5、 处理产品装配、强度、可靠性等问题。 二、应聘要求： 1、本科及以上学历，能熟悉使用AutoCAD、UG、Solidworks软件； 2、具有5年以上的机械制造结构或模具设计相关的工作经验； 3、有汽车零部件、五金塑胶行业经验优先； 4、能做流场仿真和熟悉ANSYSFlunet/CFX,StarCCM等软件最佳。

招钢结构设计师

钢结构设计师，主要从事光伏项目相关的结构方案设计与技术实施

多旋翼及固翼无人机结构及外观设计专业，有相关经验和作品，工作态度好，团队精神强，能胜任本职工作！

一、岗位职责： 1、参与产品需求的结构方案技术分析、设计评估及手板验证，完成产品结构设计工作； 2、主导新模具开发全过程，跟进试模进度并推动模具问题整改，直至通过最终验收； 3、开展产品结构相关的测试验证工作，针对测试中发现的问题进行优化与闭环处理； 4、维护PLM系统中结构零部件数据信息，解决生产试制阶段的结构类问题； 5、参与产品小批量生产跟进，提供售前与售后阶段的结构技术支持； 6、持续推进产品结构在质量提升与成本优化方面的改进工作 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、Pro/E、UG等设计工具，熟练操作Office等办公软件； 3、具备3年以上产品结构设计经验，精通塑料件与钣金件设计，了解机械加工、钣金成型、铆接、焊接及3D打印等工艺； 4、掌握注塑模具与冲压模具基础知识，具有实际产品开发经验，有成功量产项目案例； 5、熟悉常用塑料与金属材料的性能特点； 6、了解外观件表面处理工艺及其应用； 7、熟悉产品开发流程及结构测试相关标准与规范； 8、具备创新思维、良好的团队合作意识，能承受工作压力，善于独立分析与解决问题 三、福利待遇 六险一金、带薪年假、过节费、家属慰问金、话费补贴、员工食堂、定期体检等

1、根据开发规划推进新产品结构设计与工艺优化，持续提升结构工艺技术能力； 2、负责产品结构技术的生产过程管理，指导并解决生产中涉及结构方面的技术难题； 3、按照相关法规和标准要求，开展产品的测试验证与技术评估工作。

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打三连磨工 工作时间不超过12个小时 薪资福利:第一个月每天220，第二个月每天240，第三个月每天260，干够一年长期干每天280 工作地址:山东东营

山东远顺运输有限公司 急聘：危险品驾驶员 / 押运员 一、薪资待遇 **驾驶员** 基本工资+安全奖+全勤+提成（现结）+社保 综合月薪：**13000～18000元** **押运员** 基本工资+全勤+提成（现结）+社保 综合月薪：**6000～6500元** 承运介质：二类一项气体（液化石油气、丙烷、丁烷、丙烯等） --- 二、任职要求 ✅夫妻驾优先、执行过中石化业务的优先录用。 ✅ 驾驶员：A2驾照+危险品从业资格证+1年以上经验 ✅ 押运员：押运员从业资格证 ✅ 身体健康，无红绿色盲、无重大疾病 ✅ 无犯罪记录、无重大责任交通事故 ✅ 年龄：50周岁以下 --- 三、福利待遇 ✅ 缴纳五险 ✅ 全勤奖 ✅ 节假日高薪，工资准时发放 ✅ 免费岗前、岗中健康体检 ✅ 提供司机之家，住宿环境优良 --- 四、联系方式 公司地址：东营市广饶开发区广泰路西首 山东远顺运输有限公司 电话/：

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岗位职责 1、负责项目电气图纸的绘制及设备布局图的设计 2、编制项目BOM清单，进行核对，并定期汇总项目数据用于复盘分析 3、对接客户技术需求，编制技术标书、定制化解决方案及材料预算表 4、制定并优化新选型电气物料的检验标准与流程 5、开展盘柜结构与母排设计，输出标准化的2D、3D柜体图纸 6、协助上级完成盘柜制作工艺资料的整理与归档工作 7、制定并优化新选型结构类物料的检验方法 任职要求 1、机械制图、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历，年龄32岁-40岁； 2、具备6年以上在大型集团企业工作的经验； 3、熟悉主流品牌（AB/三菱/西门子）PLC及触摸屏的选型应用； 4、熟悉主流品牌（西门子、施耐德、PILZ、SICK等）低压电器元件及传感器的选型； 5、精通EPLAN软件操作，有非标自动化电控柜设计经验者优先； 6、熟练使用威图及类威图柜体进行结构设计； 7、熟练运用Solidworks与CAD软件进行建模及仿真设计； 8、具备高压电柜或集装箱式设备设计经验者优先考虑； 福利待遇 1、单双休交替，享受法定节假日休假； 2、公司配备电动汽车充电桩及员工专属停车位； 3、提供生日福利、年度健康体检、春节中秋节日福利； 4、缴纳五险

高级结构工程师任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备良好的英语应用能力； 2、精通二维及三维设计软件的操作与使用； 3、了解注塑成型、喷涂处理、五金加工及相关装配工艺流程； 4、掌握铝合金与镁合金压铸及铸造工艺，熟悉金属与塑胶模具特性； 5、掌握项目管理工具与方法，具备推动项目进展的执行力； 6、工作认真负责，具有敬业精神、良好的团队协作意识和执行能力，能配合上级完成工作任务； 7、具备户外户内租赁型显示屏产品结构设计经验者优先考虑。 高级结构工程师岗位职责： 1、承担产品结构设计任务，处理结构相关的项目事务，包括2D/3D图纸设计、模具物料跟进，以及量产转化过程中的结构问题分析与解决； 2、制定并完善结构设计规范，编制结构设计方案与项目开发计划，组织新产品设计各阶段的技术评审； 3、开展新产品的结构开发工作，负责结构图纸的输入输出管理，并对现有产品结构图纸进行优化升级； 4、主导产品结构技术方案的确认，独立完成工程图绘制、BOM编制、成本核算等相关技术文档的整理与输出； 5、负责产品在后续生产中的持续改进及异常问题的追踪分析与处理，保持积极主动的工作态度； 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求： 1、年龄26-30岁，本科及以上学历，机械或模具类相关专业； 2、具备扎实的结构与模具基础理论，掌握结构设计原理、材料性能及模具制造工艺； 3、2年以上电源类产品结构开发经验，精通PRO/E、UG、CAD等设计工具，可独立完成结构设计、三维建模及工程图输出； 4、具备项目组织与管理能力，能合理规划进度，调配资源，保障结构设计工作高效执行； 5、沟通协调能力强，能够与跨职能团队顺畅协作； 6、工作态度积极，责任心强，执行力高，服从工作安排。 五险一金+包吃包住+节日礼品+年度旅游。

职位工作内容描述： 1、负责电源及其配套产品外观及内部3D结构的开发设计； 2、参与电源及配件产品模具开发前的技术评审，跟进开模进度并完成验证确认； 3、编制与审核电源及配件结构零部件的工程图纸； 4、开展结构类材料的选型、测试及适用性评估工作 职位要求： 1、大专及以上学历，机械或模具相关专业，具备扎实的结构与模具理论基础； 2、三年以上电源类产品结构设计经验，熟练掌握PRO/E、UG、CAD等设计工具； 3、具备独立主导项目推进与管理的能力； 4、工作积极主动，责任心强，执行力高，具备良好的组织能力、沟通表达及协调配合能力

- 全日制大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、过程装备与控制工程等相关机械类专业； - 具备扎实的机械设计理论基础，熟悉机械原理、材料力学、公差配合、机械加工工艺、气动/液压传动基础知识。 熟练掌握机械设计软件，精通SolidWorks、CAXA实体设计、AutoCAD，能独立完成复杂3D建模、装配仿真、工程图绘制，- 工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，能配合生产、采购、电气团队推进项目； - 具备良好的沟通表达能力，能清晰对接客户、外协厂家，准确传递设计需求与技术要求； - 动手能力强，愿意深入生产、装配现场，跟进设备调试与优化，不局限于办公室纯设计工作； - 遵守公司技术保密制度，爱护公司技术资料与设计成果，具备良好的职业素养。

工作职责: 职责： 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 负责自动化设备点检、保养指导文件及记录表单的设计与编制<br>开展自动化设备故障原因分析并协助处理<br>编制自动化设备事故报告 工作标准: 输出图文结合的点检、保养指导资料及相关记录模板<br>准确判断故障成因，提供技术支撑，协同车间维修人员完成故障修复<br>核实事故发生根源，提出纠正与预防措施 2、职责概要:自动化设备的购置 主要工作内容: 编制项目施工方案及技术协议<br>跟进自动化设备安装进度<br>参与自动化设备验收工作 工作标准: 根据需求制定施工方案与设备采购技术文件<br>在施工过程中配合项目管理人员监督设备安装质量<br>协助组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备管理 主要工作内容: 制定设备保养规范<br>执行设备日常点检与周期性巡查<br>编制设备操作指导文件<br>分析设备运行中的常见故障 工作标准: 输出可视化点检、保养指引及配套记录表格<br>建立标准化点检要求<br>形成清晰的操作流程说明<br>识别运行风险、问题项并提出整改意见 4、职责概要:自动化设备的安全管理 主要工作内容: 对自动化设备安全运行状况进行检查与指导 工作标准: 明确指出安全隐患、薄弱环节，并提出改进措施 5、职责概要:自动化类设备的培训 主要工作内容: 编制自动化设备培训材料，面向员工及维修人员开展专业技术培训 工作标准: 制订年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1、不良现象检举权 2、工作建议改善权 考核指标： 1.1、 设备故障工时2、 维保费用 3、 产品合格率 任职资格: 1、年龄40周岁以下； 2、具有企业维修相关岗位3年以上实际工作经验； 3、持有电工证、焊工证等资质者优先。

山东东营垦利厂内短期施工检测，更换仪表及导线需要持证仪表工2名，联系电话：

主要职责： 负责海外油气项目系统设计工作，涵盖油气处理系统、管道系统及自动化控制系统等领域的方案设计； 参与海外项目前期调研，开展需求分析，拟定系统设计方案； 完成系统设计图纸绘制及相关技术文件编制，确保设计成果满足现行标准与规范要求； 与海外项目团队密切配合，协调解决设计过程中的技术难题，保障方案的可行性与经济性； 参与项目实施阶段的系统调试与优化，确保系统运行稳定可靠。 任职要求： 石油工程、化工工程、机械工程或相近专业本科及以上学历； 具备5年以上油气项目系统设计经验，掌握油气处理工艺及相关流程； 了解海外油气行业标准，具有实际海外项目设计经历； 熟悉燃气发动机、发电机、电机、压缩机、分离器及各类泵阀的工艺连接与运行逻辑； 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备扎实的制图与设计能力； 掌握API、ASME等国家及行业相关标准规范； 具备良好的英语沟通能力与团队合作意识，能与项目组高效协作； 具备出色的分析问题、解决问题能力以及创新思维，可在复杂环境下提出切实可行的技术方案。

岗位职责: 1. 编制并持续改进生产工艺规程、技术标准与操作规范，保障产品质量的稳定性和一致性； 2. 收集与分析生产运行数据，编写技术分析报告，提出可行性优化建议并推进落地执行； 3. 配合研发团队开展新产品的开发工作，参与配方设计与性能验证，促进研发成果向量产转化； 4. 负责新产品在生产端的工艺技术支持与流程优化，及时解决产线中的技术难题； 5. 参与生产设备的选型评估、技术升级及生产流程再造，提升生产效率并强化成本管控； 6. 协同市场部门提供专业技术支持，响应客户技术咨询，协助完成定制化产品需求的技术对接 任职要求: 1. 本科及以上学历，材料、化学或相关专业背景； 2. 具备生产工艺相关领域的实际工作经验； 3. 具备良好的抗压能力，能适应阶段性高强度工作

要求： 材料、化学类专业。 岗位内容： 1. 研发新型材料，提升产品品质与性能表现。 2. 改进现有材料工艺与性能。

岗位职责： 1. 按照工艺规范，进行符合标准要求的产品设计。 2. 负责装配图与零件图的绘制，参与加工过程中的技术问题解决，跟进生产进度并实施质量监控。 岗位要求： 1. 机械相关专业，具备独立完成零部件图纸绘制的能力。 2. 熟悉常用办公软件，精通Autocad及Solidworks软件操作。 3. 大专及以上学历。

本科及以上学历，机械或材料相关专业，持有工程师证书并具备5年工作经验

岗位职责: 职责： 1、职责概要:危险作业审批和特种作业人员内部培训 主要工作内容: 1、负责事业部内部危险作业的审批工作 2、负责事业部内部特种作业人员的培训办证工作 3、负责其它与之相关工作（证件考取、特种设备检查） 工作标准: 1、按照相关要求对危险作业进行审批 2、人员上岗培训考试通过 3、员工持证上岗、设备按期检验 2、职责概要:协助部门负责人做好安全生产管理工作 主要工作内容: 1、贯彻公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行 2、建立健全各级安全生产及职业病防治责任制，确保各项责任制落实到位 3、定期召开安全生产委员会，研究安全生产工作，向各部门汇报安全工作及考核情况 工作标准: 1、达成集团年度安全目标 2、按照相关体系要求建立管理体系，检查执行情况，按时进行考核 3、对部门存在的安全问题在会议上讨论研究，对会议决定进行监督落实；形成会议文件并存档 3、职责概要:组织本事业部的安全培训、应急演练 主要工作内容: 1、负责事业部新员工的部门级安全培训，跟踪监督各部门安全培训落实情况，并进行检查 2、按照应急预案内容组织安全应急演练 3、组织部门月度安全培训学习，并进行考核，更新、管理员工HSE档案 工作标准: 1、培训有效性监督抽查汇总，出现不符合进行考核 2、按照应急预案要求组织演练，形成相关记录存档 3、月度培训考核，按要求更新管理HSE档案 4、职责概要:组织本事业部安全检查和事故调查；参加其他事业部的安全检查和事故调查 主要工作内容: 1、定期组织部门级安全隐患排查整改工作 2、每天对生产车间检查，发现隐患统计整改；制止违章作业，对违规行为按照制度通报处理 3、参加公司各类安全事故、隐患的处理整改，负责统计分析，按时上报 工作标准: 1、形成检查表，存档及隐患整改率 2、日巡查汇总统计检查情况，违规出具通报 3、汇总隐患台账，跟踪隐患处理进度 5、职责概要:其他相关工作 主要工作内容: 1、外来人员的安全培训效果监督巡查 2、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康 3、推动运行“安全生产标准化”体系、安全生产“风险分级管控及隐患排查治理”双体系工作 工作标准: 1、外来人员巡查监督不，违规进行处置 2、职业健康环境符合标准，员工环境组织改善 3、按照体系要求推进相关工作 工作权限： 1、对部门、员工在安全生产管理、职业健康、培训等方面有监督、考核、管理权。 2、深入生产现场，实施安全监督，发现有危急人身设备安全及违章作业，有权停止工作，对不认真执行规章制度或违反规章制度的人及时批评教育，根据情节提出处理意见 3、监督、检查车间的防护措施、电动工具、安全器具，符合有关安全规定的要求，对安全生产中存在的问题有权提出整改通知，督促部门限期解决。 考核指标： 1、事业部安全目标达成 2、安全标准化工作建立 3、环保、职业健康卫生管理 4、安全检查及隐患排查按时开展 5、安全培训按时有效组织 6、安全责任制执行情况考核 任职要求: 1、大专及以上学历 2、注册安全工程师 3、3年以上现场安全管理经验，主要具备安全管理工作经验，同时懂环保及职业健康管理经验。

工作职责: 1、负责人员能力提升。制定年度改善周计划，涵盖内部与外部，并推动实施；制定年度人才培养及教练认证方案，并组织落实； 2、推进事业部各部门PD管理与目标达成。分解PD指标；组织各部门制定行动计划；推动各部门定期开展PD检查；协助解决PD执行过程中的问题，必要时协调培训资源及高层支持； 3、负责库存管控与成本降低相关工作； 4、开展产线平衡分析、工时测定与优化、员工负荷评估，优化人力配置，提升人均效率，推动持续改进； 5、统筹合理化建议管理工作。包括合理化建议的宣传推广；建议的收集统计与审核流程管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能，以及计划与执行能力；