【岗位职责】 1. 负责各类项目投标文件的编制、整合与排版； 2. 根据招标要求完成标书内容撰写、资质材料整理及技术方案配合； 3. 跟踪投标流程，确保标书按时完成并准确递交； 4. 协助进行投标信息的收集与分析，维护标书资料库； 【岗位要求】 1. 具备良好的文字表达能力与文档组织能力； 2. 熟悉标书制作流程及相关规范性要求； 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心和保密意识； 4. 能适应阶段性高强度工作，具备较强的沟通协调能力；

工作内容： 准确解读招标文件、进行排版制作、标书封装等相关工作 职位要求： 具备2年以上相关经验，文字表达能力良好，能独立完成投标全流程工作

无棣电力器材公司招聘: 标书制作人员5名，要求：有标书制作经验者优先，熟悉电脑，对工作认真，长期干的、服从安排，月薪2500-8000元，工资及时，月休两天。 地址：无棣县锦绣城大街。

工作职责： 1.根据领导要求完成采购订单的询价，议价，确定最优方案； 2.与其他部门沟通协调安排工作； 3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1.性格开朗，无不良嗜好； 2.工作细致，有责任心，热爱文职工作； 3.较强的文字撰写能力； 4.能熟练使用办公软件。 薪资待遇： 3k~4k

有意者请直接联系 非诚勿扰 烟台福山 五洲国际商贸城 (凤凰山路店) 主要工作：电脑开单、取货补货、清点库存、门店日常事务等 要求：熟练操作电脑，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心 （薪资面议，长期稳定者优先） 熟练使用常用办公软件 有意者请直接联系 非诚勿扰 工作地址：五洲国际商贸城(凤凰山路店)

本岗位需要驻场泰安办公，能接受的再联系。 工作地址：山东泰安。 需要在泰安办公。 包吃住。 【岗位职责】 1. 负责银行客户资料的录入、整理与归档，确保信息的完整性与准确性。 2. 严格遵循银行合规要求，对资料进行初步审核与校验，及时发现并反馈异常问题。 3. 协助完成资料电子化存储与检索，维护数据库的规范性与安全性。 4. 配合团队完成日常业务数据的统计与报表输出，支持业务流程优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。

博兴城东招聘内招厨师一名，月福利，节日福利，公司缴纳五险一金工资6500。联系

扬.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

明天招聘聚氨酯平台老师1名。

滨州市邹平市招外墙保温真石漆，350一天9个点，管住不管吃，10天一开支

滨州市博兴县招工地打磨工，需要有登高证，能上高

11月16日下午临时参与协助投标工作，需要提前提供本人身份证

招投标人员负责公司招投标工作，有建筑业相关工作经验者优先考虑，或读建筑工程相关专业毕业。沟通能力较好，请应聘者附上详细工作简历薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:台州市天台县浙江省台州市天台县赤城街道金亭路98号

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与内部审核，把控时间节点 4.参与现场述标、答疑及后续澄清工作，配合完成投标全流程跟进 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标案例，持续优化投标策略 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2. 投标相关工作经验不限，有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先 3.熟悉招投标法律法规及主流电子招投标平台操作流程 4.具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏

会做报价单，

【岗位要求】 1.年龄要求：40周岁及以下; 2.学历及其他要求：具有本科及以上学历学位，专业不限； 3.具有2年及以上社会工作经验，熟悉日常办公软件操作； 4.具备招标采购代理、档案管理工作经验或具有镇、村（社区）基层工作经验的优先。 【岗位职责】 1.主要负责资阳市、雁江区企业及行政事业单位资产处置全流程业务（资料收集、挂网公告、客户对接、报名指导、成交文书制作、合同签订归档、档案整理）； 2.指导采购人上传网络竞价采购合同；承担部分集体资产公告、挂网及公示工作； 3.管理社会代理机构入场项目开评标全流程、现场秩序及影像档案拷贝； 4.维护交易台账，完成中心交办的其他工作。 【薪资待遇】 月薪3000-4000元/月，双休，员工食堂，购买五险 【工作地址】 资阳筏子桥附近，九曲绿岛印象

工作内容: 1. 商户入网资料的整理与录入 2. 支付接口对接及相关售后支持 3. 渠道合作方数据的整理与核算 工作时间：8:40-11:40 13:30-17:30 岗位要求: 具备学习能力、责任心强、勇于尝试新事物

来访客户接待引导； 负责日常抖音快手视频号小红书婚恋类视频的剪辑，发布，客资引流； 每天累计4小时直播（介绍引流）； []公司提供工作手机工作号； 要求:善于沟通与学习，对待工作认真负责，不需要专业知识，简单易上手！ 薪资待遇底薪2500+提成，综合5000+ 9:00~12:00，1:30~6:00，一天上7.5小时，周一单休，节假日轮休

招聘办公室文员2名，财务人员1名，普工15名，年龄要求18～45岁 提供工作餐，每日工作8小时 主要负责档案管理、文件扫描、资料装订及信息录入等相关事务 需具备基本电脑操作能力，熟练使用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力 责任心强，富有团队协作精神，享有年度团建旅游及节日福利待遇

熟悉道路施工，高速路施工资料报备资料，有一年以上经验！

1办公室“6S”管理：定期开展对生产现场、厂区及各部门办公区域的“6S”执行情况检查，监督并指导落实整改工作。 2办公区域管理：负责办公区域环境卫生的监督与管理；绿化区域日常维护；会议室清洁卫生的巡查与跟进。 3行政奖惩制度管理：依据公司行政管理要求，制定相关管理制度，并对制度执行情况进行跟踪与监督管理。 4酒店对接及费用管理：负责酒店年度合同的签订与归档；核对并登记住宿、餐饮等对外付款流程及相关费用处理。 5日常行政事务：承担早会记录、周工作计划汇总整理，以及办公用品申领审核与上报等常规性工作。

做表格，统计出勤工作情况，每周统计报销情况，每月开会统计总支出利润等，会简单的用电脑，需要去现场做签证，跑跑腿签签字 每周上四天休三天，工资2700每月。可入五险

1、负责对快餐、法兰卡店面开展巡查督导，如实记录检查中发现的问题，并跟进整改落实情况。 2、执行各项指定监督任务，参与问题调查、处理及协调相关工作。 3、办理门店《营业执照》、《食品经营许可证》等所需证照手续。 4、按期完成年度《营业执照》网上申报及年报提交工作。 5、负责部门制度手册的修订、优化与完善。 6、起草并发布部门红头文件，确保文件规范传达。 7、承担部门各类稿件及文书材料的撰写与编辑任务。 8、组织、参与、主持部门会议，并做好会议记录及相关纪要整理。 9、对接相关职能单位，保持良好协作，及时推动问题解决。 10、完成科室交办的各项临时性工作任务。

接受封闭式管理，熟练操作电脑，掌握日常办公软件使用，中专及以上学历。 具备较强责任心，工作细致、态度认真。 有养猪场相关工作经验者优先考虑。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-5000元，在职员工平均月薪超6000元，业务表现优异及入职满一年以上者平均收入稳定在8000-12000元，多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定假日全额休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年额外享受5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升制度完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位任选；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业技能培训、广阔的职业发展通道，助力多元成长！

【岗位职责】 1. 负责属地城市公寓项目的投资拓展工作，包含项目选择研究、定位规划、方案制定、谈判沟通等； 2. 负责统筹组织、实施拓展项目的招投标活动，对投标结果负责； 3. 负责掌握了解属地城市相关方（政府单位、资产方）的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展城市内相关合作资源。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 5年以上同岗位工作经验，具有公寓市场拓展和项目招投标经验，有公寓项目拓展成功的案例优先； 3. 具有敏锐的市场洞察能力、谈判沟通能力、项目分析、项目定位、物业发展建议等分析能力； 4. 丰富的属地市场和人脉资源。

1、遵守公司各项安排，配合实施封闭式管理模式 2、配合养殖技术员及主管开展一线养殖作业，熟悉生产环节的基础工作内容 3、协助场区负责人开展日常会议组织、整理管理日报、汇总相关数据等行政事务 4、负责场内人员考勤统计及综合表现评估工作

【岗位】【集团直聘】27届管培生（总监级导师带教） 【薪资待遇】 实习薪资：120-150/天；转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的高成长性人才培养项目，聚焦未来核心骨干打造。 高管带教通道：由公司总监层级管理者直接指导，全程赋能职业发展。 深度实践机会：轮岗至核心业务部门（如战略运营、交付中心、人力资源），参与实际高价值任务推进。 快速晋升机制：表现优异者2-3年内可成长为基层管理或关键岗位核心成员。 【职位描述】 1、依据公司战略方向，定岗至目标岗位，全面掌握业务运作全链条。 2、协助部门主管推进重点任务落地，完成数据整理分析、流程优化及团队协作支持等工作。 3、作为管理储备人才，接受系统化领导力培养，后续独立负责重要业务模块或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士/海外留学生 2、院校要求：优先考虑211/985/双一流高校，硕士学历且综合表现突出者可适度放宽至普通院校 3、专业范围：管理学类、计算机类相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，主修课程成绩位列前茅； 2、学习适应能力强，能应对多项目并行与不同业务场景的动态变化； 3、执行高效，能够准确落实标准化工作流程； 4、具备服务意识，沟通表达清晰，以客户需求为导向； 5、注重细节，杜绝数据、文档及操作环节中的低级差错； 6、善于协同合作，主动衔接跨岗位工作任务； 7、抗压能力强，适应项目周期内的高强度节奏与问题应对要求。 【为什么选择我们？】 平台实力强：深耕ITO领域，沈阳本土行业领军企业，业务持续扩张，组织稳健发展。 福利体系全：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 公司宿舍/公寓 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历初筛 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放

【岗位职责】 1. 商户入件资料整理录入 2. 支付对接、其他售后问题 3. 渠道合作伙伴数据整理核算 工作时间：8:40-11:40 13:30-17:30 【岗位要求】 善于学习、责任心强、敢于尝试

协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。