
智能体开发工程师
1-1.5万元/月
弱电工程师1-3年本科CMySQLRedisDIFY平台开发AI模型微调实时数据处理
工作职责
1. 主导基于Dify平台的AI智能体核心功能模块研发,使用C语言完成从需求分析、系统架构设计到编码实现的全流程开发与交付。
2. 结合Python技术生态,实现Dify平台与智能体系统间的数据预处理及算法模型集成,确保多语言技术栈之间的高效协作与数据互通。
3. 负责实时数据处理模块的设计与开发,依托实时数据库实现低延迟的数据读写、流转与分析,为智能体运行提供可靠的数据支持。
4. 独立承担AI模型的部署、安装与调优工作,包括运行环境配置、模型适配及参数优化,提升智能体在具体任务中的适应性与执行效率。
5. 与算法团队紧密配合,将预处理结果与训练完成的模型高效接入Dify智能体系统,保障整体系统的稳定性与性能表现。
6. 持续关注C语言、Python、Dify平台及AI模型部署相关领域的技术发展,推动新技术在系统架构与数据流程优化中的落地应用。
任职要求
1. 计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业,硕士及以上学历(能力突出者可放宽至本科学历)。
2. 具备2年以上C语言开发经验,熟练掌握.NET框架及面向对象编程思想;具备1年以上Python开发经历,熟悉Pandas、NumPy等常用数据处理工具。
3. 精通数据预处理方法,能够独立完成数据清洗、缺失值处理、标准化和特征工程等关键环节。
4. 熟悉InfluxDB或TimescaleDB等时序数据库,具有实时数据建模与读写性能优化经验;同时掌握SQL Server/MySQL(关系型)和Redis(非关系型)数据库的实际应用。
5. 具备良好的英文读写能力,能独立理解并查阅英文技术文档。
6. 优先条件:有Dify平台智能体项目实践经验,了解可视化流程编排与知识库管理机制;掌握LoRA、Adapter等模型微调技术;具备AI智能体、自然语言处理或机器学习项目背景;熟悉LINQ查询语法;了解TensorFlow或PyTorch框架;具备大型分布式系统架构设计经验。
补充说明
1. 薪资范围:10-15k/月,表现优异者可享受项目奖金激励。
2. 薪酬福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、年度旅游、采暖补贴。
3. 学习资源:定期组织技术分享会与行业研讨会,提供前沿技术培训机会。
4. 工作环境:开放式办公区域,配备休闲区与健身设施。
5. 发展空间:提供清晰的职业发展路径,优秀员工可参与核心项目决策及管理工作。
弱电智能化系统实施工程师
6000-8000元/月
弱电工程师3-5年大专弱电施工弱电设计网络系统安全防范系统
岗位内容:
1. 负责弱电系统的方案设计、调试实施、日常维护及运行管理;
2. 编制项目执行计划与进度安排,承担技术对接与内外部协调工作;
3. 组织完成项目的验收、结算及移交手续,并配合客户处理各类技术难题;
4. 对已交付的弱电系统进行定期巡检、整改升级及性能优化。
任职要求:
1. 熟悉各类弱电设备的工作原理与技术参数,具备产品选型、采购及调试的实际操作经验;
2. 了解弱电系统从规划、设计到施工落地及验收各环节的技术规范与流程标准;
3. 具备较强的沟通能力和表达技巧,能及时应对并解决项目过程中的突发状况;
4. 工作严谨踏实,责任感强,适应一定的工作强度与压力;
5. 有同类岗位实践经验者优先录用,对工作年限和学历背景不设硬性门槛。
通信技术员
5000-10000元/月
通信工程师经验不限本科
公司简介:
黑龙江一点科技有限公司是一家专注于微波与通信产品研发、生产的高新技术企业,坐落于哈尔滨高新区,总投资额达2600万元。公司配备五轴加工中心27台,测试及检测设备15台,现有员工56人,其中技术团队包含外籍院士1人、研究员1人、博士4人。依托完全自主可控的创新技术与完善的产品解决方案,为各类客户提供定制化的一站式产品与高水平技术服务。
主营业务涵盖各类微波无源器件及天线的设计、制造与系统集成服务。产品范围包括波导元件、同轴元件、多种规格微波天线以及高频低损耗电缆组件,频率覆盖1GHz-500GHz。广泛应用于航天、航空、雷达、通信、军工及医疗等行业。公司聚焦高端、高频、高精度无源微波器件的研发与生产,致力于引领行业技术进步,持续追求产品高品质。
全面构建从生产到服务各环节的质量保障体系,不断提升企业核心价值,确保向客户交付具有竞争力的优质产品与解决方案;
宗旨:坚持可持续发展,以人为本,协同共赢,客户至上。
愿景:打造全球领先的高品质微波无源器件供应商,助力民族基础工业发展。
1. 本科及以上学历,通信或机电相关专业优先;
2. 承担产品测试工作;
3. 负责模型构建与仿真计算;
4. 编制产品说明书及选型资料;
5. 负责技术文档整理归档(含正式文件归档);
6. 配合市场部门完成产品报价支持;
7. 解答基础性技术咨询问题;
8. 完成上级交办的其他临时任务;
数据中心智能系统设计师
8000-12000元/月
弱电工程师5-10年本科综合布线、安防监控、数据中心一级建造师二级建造师
岗位职责
1. 系统规划与设计
负责数据中心/公共建筑项目智能化系统(包括综合布线、安防监控、门禁系统、动环监控、火灾报警、DCIM、BA等)的整体方案设计、工程量清单编制、初步设计、施工图深化、竣工图制作及技术规范书撰写,确保设计方案符合相关规范与行业标准。
协同其他机电专业完成设计优化工作。
2. 项目实施与协调
配合各专业技术对接,参与项目全过程设计管理。
提供现场技术支持,参与智能化系统的调试、测试及验收工作。
3. 投标与方案支持
编制投标阶段技术方案,协助商务团队完成招投标资料准备。
面向客户进行方案讲解,具备良好的表达与汇报能力。
配合完成前期各类技术报告及方案文本的编制。
4. 领导交办的其他任务
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,自动化、电气工程、建筑智能化、计算机科学等相关专业背景。
2. 工作经验:5年以上从事数据中心或大型公共建筑弱电智能化系统设计经验,主导过不少于500机柜规模或项目金额达5000万元以上智能化项目者优先考虑。具有甲级设计院工作经历者优先。
3. 专业技能:熟练使用CAD、天正等设计工具,掌握综合布线、视频监控、数据中心集中监控系统等核心技术标准,熟悉国家相关设计规范,了解主流品牌设备及系统架构。
4. 软性能力:具备良好的团队合作意识、抗压能力以及跨部门协作沟通能力。持有建造师资格或中级职称者优先。
5. 能够接受出差及驻场设计安排。
薪资福利
- 基础薪资:8k-12k/月(根据实际经验核定)
- 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等
- 发展机会:提供技术晋升路径、参与重大工程项目机会、完善的内部培训机制
弱电技术工程师,精通道闸系统,网络系统,监控系统
350-400元/天
弱电工程师3-5年学历不限安装施工产业园区公共建筑停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统程控电话交换机系统
弱电技术工程师,精通道闸系统,网络系统,监控系统
桌面运维技术员
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年大专桌面运维银行
桌面IT运行维护岗3名:(工作地,1名成都、1名绵阳、1名内江),
1.岗位要求
(1)大专及以上学历,通信、电子工程、计算机等相关专业;
(2)2年及以上桌面终端维护或相近领域从业经历;
(3)熟悉各类计算机软硬件系统,具备独立完成安装、调试与故障处理的能力;
(4)熟练部署操作系统,可完成打印机、扫描仪、传真机等桌面外设的安装与配置;
(5)掌握计算机网络基本原理,具有网络设备操作及综合布线实际经验;
(6)精通日常办公软件的操作与应用;
(7)具备良好的语言表达与沟通协调能力,服务意识强,能适应一定强度的工作压力;
(8)具有桌面运维实际经验者优先考虑。
2.工作内容
(1)承担操作系统、终端生产系统、办公软件、计算机硬件、打印机、扫描仪、传真机等桌面设备及其外设的日常维护与故障处理;
(2)负责全行各网点网络设备及专线链路的运行维护,确保生产与办公网络稳定运行;
(3)协助信息系统上线实施,完成终端系统及设备的配置、联调与验收工作;
(4)执行全行网点每月定期现场巡检任务。
智能化弱电设计师
5000-8000元/月
弱电工程师3-5年本科
1、本科以上学历,智能建筑,自动化控制,计算机及建筑电气专业;
2、多年弱电系统方案设计经验;
3、熟悉智能化弱电系统集成(包括:综合布线、计算机网络、安防、楼宇自控、多媒体会议系统、机房、一卡通、背景音乐、信息发布、可视对讲、停车场、无线对讲、智能照明、系统集成等)的需求调研、方案设计及相关图纸设计、清单制作,对市场智能化行业产品有较深认知,具有熟练进行系统配置的能力,能够独立完成各系统的技术方案和招投标书的制作;
4、参与过大型弱电系统项目的投标、讲标经验为佳;
5、具备良好的形象及技术交流、沟通、表达能力;
6、具有创新性,拓展性思维,主动性强,有责任心,富有团队协作能力; 7、具备综合管理软件平台项目需求调研、方案设计实施经验者优先。
8、薪资待遇:底薪6000-12000加项目奖金,周末双休,五险一金
弱电系统维护工程师
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专弱电运维安全防范系统
任职要求:
1. 计算机或电子工程类相关专业,中专及以上学历;
2. 掌握计算机、操作系统及网络基础知识,具备基本的组网技能;
3. 熟练使用AUTOCAD、OFFICE等常用办公软件,能够编制相关工作文档;
4. 了解弱电系统,熟悉视频监控、报警系统、门禁控制及综合布线等内容;
5. 工作积极主动,责任心强,具备创新意识,拥有良好的学习能力与问题分析解决能力;
6. 根据个人工作能力与实际表现,提供相应的晋升发展机会;
待遇:年收入5-8万
黑龙江大庆油田单位招聘石油工人。油田周边井队招聘石油工人岗位。50周岁以下综合税前收入约5
5000-10000元/月
石油钻井工包住包吃月结
大庆油田单位招聘石油工人。大庆油田周边井队招聘石油工人岗位。50周岁以下综合税前收入约5000元/月至10000元/月,工资月结。单位免费提供食宿。
电工低压电
招聘高低压电工。薪资福利包含五险一金。联系电话为。工作时间为三班倒。岗位要求为万能维修工。工作地址位于龙凤区星耀天地商场。
5G初级通信技术员
5000-10000元/月
通信工程师经验不限本科5G协议3GPPVOLTETCP/IP
工作职责
1. 协助开展5G基站设备的日常检查与基本参数设置,确保网络系统稳定运行。
2. 参与5G网络覆盖情况测试,负责测试数据的采集与汇总,并完成初步分析报告编制。
3. 配合技术人员处理用户反馈问题,协助排查常见网络故障并推动问题解决。
4. 归档整理5G通信相关技术资料,参与团队内部技术积累与经验交流活动。
任职要求
1. 本科及以上学历,通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。
2. 理解5G通信基础理论,了解LTE/5G网络结构及核心功能(如Massive MIMO、波束赋形等)。
3. 具备较强的学习意识和实操能力,能够较快熟悉并使用各类网络测试软件与工具。
4. 态度认真严谨,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作素养。
5G初级通信技术员
5000-10000元/月
通信工程师经验不限本科5G协议3GPPVOLTETCP/IP
工作职责
1. 协助开展5G基站设备的日常检查及基础参数设置,确保网络稳定运行。
2. 参与5G网络覆盖情况测试,采集并汇总测试信息,完成初步数据分析。
3. 配合技术人员处理用户反馈问题,排查常见网络故障并提供支持。
4. 归档整理5G通信相关技术资料,协助推进团队内部知识积累与交流。
任职要求
1. 本科及以上学历,通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。
2. 理解5G通信基础理论,了解LTE/5G系统结构及核心技术(如Massive MIMO、波束赋形)。
3. 具有较强的学习意识和实操能力,能较快熟悉网络测试软件的操作。
4. 态度认真负责,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
通信技术实习生
3000-6000元/月
通信工程师经验不限大专无线通信移动通信5GC++
岗位内容:
负责基站无线侧(4G/5G)网络运行状态的实时监测,每日跟踪掉话率、呼叫建立成功率、切换成功率、速率、覆盖率、干扰电平、PRB利用率等关键性能指标,按时完成网络性能周报与月报的分析工作,准确识别弱覆盖、高干扰、负荷不均、切换异常等网络问题,输出专项分析报告,为网络优化提供有力的数据依据。
任职要求:
1. 大专及以上学历,通信、电子工程等相关专业优先。
2. 了解通信设备及系统开发流程。
3. 具备良好的编程与算法能力,掌握C/C++或Python等常用编程语言。
4. 熟悉常用电子元器件及测试仪器的操作与应用。
通信工程师(现场指导岗)
3000-5000元/月
通信工程师经验不限大专5G基站通信基站无线基站一体化基站基站测试
职位描述:
1、负责通信工程站点的现场打卡、设备开通、日常维护及验收相关工作;
2、配合施工建设,协同建设方、监理单位完成现场作业任务;
3、负责竣工图纸绘制、竣工资料编制及其他工程项目文档整理;
4、本岗位为外勤性质,不接受外勤工作者请勿投递;
任职要求:
1、欢迎优秀实习生及应届毕业生,中专及以上学历,电子、通信、计算机、机电类相关专业优先;
2、具备责任心,学习能力突出,沟通表达顺畅,富有团队协作意识;
3、熟练使用Word、Excel等办公软件,掌握CAD软件操作者更佳;
4、持有驾驶证者优先录用。
职位福利:五险、绩效奖金、通讯补贴、交通补贴、员工旅游、带薪年假、节日福利、实习生实习薪资:3500元/月
上班时间:早九晚六、午休两小时、单双休
物联网工程师 通信技术员 云计算技术员
7000-14000元/月
通信工程师3-5年本科网络安全网络运维
智能互联网络技术 职位描述: 软件相关专业、智能网络工程师 【任职资格】 一、硬性要求: (1)学历经验:计算机相关专业硕士及以上学历(优秀应届毕业生条件可放宽)或者本科毕业有丰富的工作实践经验可适当放宽 (2)技术基础: 1.精通服务器虚拟化与云计算技术,熟悉私有云、混合云架构方案,具备腾讯云、百度云项目经验者优先; 2.掌握网络基础原理及TCP/IP协议核心知识; 3.熟悉主流微服务架构的设计与部署流程,熟练使用Docker、SDN等工具并具备运维能力; 4.了解网络安全基本防护手段,包括入侵检测、病毒查杀、防火墙配置、VPN搭建; 5.具备三年以上云网融合系统运维经历 6.能够承担智能网络系统(含SDN/NFV、5G专网、物联网)的架构设计与规划工作 7.持有HCIE/CCIE/CISP等相关认证者优先考虑 二、软性要求: 沟通表达流畅,性格沉稳,善于解答技术疑问(在技术博客或开源社区活跃者优先) 具备强烈责任感,能高效处理常规任务且保持严谨细致 在实习或工作期间有过技术分享或培训经验者优先 加分项 具备校内助教、课外辅导或培训机构答疑经历 曾获省级及以上专业技能竞赛奖项 【薪资与发展】 专业教师:9-14K 年度调薪:表现突出者享有调薪机会 学习福利:可免费参与学院全部考证类培训课程(如高校教师资格证、企业级技术认证等) 【核心职责】 1.教学讲授 完成专业核心课程的教学准备、作业批改与实验报告审核; 承担课后辅导、实践课程带教,指导学生进行代码调试和项目梳理; 负责校园在线学习平台的日常维护,资料上传及题库管理。 2.实践指导 协助开展软件实验室的常规运行,带领学生完成课程设计任务; 支持学科竞赛筹备工作,负责技术环境部署与文档归档; 协同推进企业实训项目落地,跟踪学生进展并定期提交反馈。 3.平台建设 参与课程资源库建设:制作微课视频、撰写实验手册、汇总典型项目案例。【岗位亮点】 导师带教:配备资深教学导师与企业技术专家双线指导,加速教研能力提升 技术成长:每学期提供不低于100小时的技术学习预算,可全程旁听所有专业课程 晋升通道:业绩优异者可在1-2年内获得晋升,或推荐至合作企业担任技术岗位 灵活福利:五险一金、餐费补贴、带薪寒暑假、大学教师公寓 职责定位:以教学为核心【应聘方式】 立即沟通并提交个人简历(标题格式:应聘岗位-姓名) 个人简历(需附证件照) 简历筛选 技术面试 试讲环节(15分钟知识点讲解)
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师经验不限大专维修/保养安装/调试电气设备自动化设备特种设备电工证、焊工证
设备工程师:
岗位职责:
1、设备维护:定期开展设备保养工作,确保设备稳定运行,实现零故障目标;
2、故障排查:通过诊断系统监控设备运行状态,及时响应异常预警,全面落实安全防护措施;
3、升级改造:编制并实施年度设备维保计划,持续推进设备优化与技术改进;
4、数据记录:完整填写设备台账及维修记录,做到信息清晰、归档及时。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业,具备丰富经验者可适当放宽专业限制;
2、熟悉生产车间设备及厂区外围能源系统的运行原理,能够独立完成设备的维护、保养、点检以及机械、电气类故障处理,具备改造升级和安全性能优化能力;
3、能适应屠宰厂工作环境及较高工作强度,接受排班安排(约7天夜班+3-7天早班/月,其余为白班,月休4天,非封闭管理可自由出入)者优先考虑。
薪酬待遇:月度工资+业绩奖金+技改奖金+股权激励+福利补贴+学习成长机会+晋升通道+荣誉表彰等
岗位福利:五险一金、免费提供宿舍、员工餐厅、带薪培训等
邀约时注意:
1、月薪范围:8000—12000元
2、需接受公司排班制度(约7天夜班+3-7天早班/月,其余白班,月休4天,不封厂可自由外出)及住宿条件
3、稳定性强,无频繁跳槽记录(如一年内更换两次、两年内三次等情况)
4、主要负责生产线设备的日常保养与维修工作
风电运维人员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
设备TPM工程师
1-1.8万元/月
设备工程师1-3年大专维修保养设备管理
【岗位职责】
1. 负责公司TPM(全员生产维护)体系的建设、推行与持续优化,制定年度及季度推进方案,推动TPM文化的落地与深化。
2. 组织并主导“自主维护”与“计划维护”活动的实施与阶段性提升,确保执行到位并形成标准化机制。
3. 聚焦设备OEE改善,监控关键设备运行效率,分析六大损失(故障、换模、短暂停机、速度损失、不良品、试生产损失),牵头开展专项改进项目。
4. 收集并系统分析设备故障数据(MTBF,平均故障间隔时间;MTTR,平均修复时间),提出并落实降低设备故障率的有效对策。
5. 负责制定与动态更新设备点检、润滑、定期更换标准及维修作业指导书,确保维护标准可执行、可追溯。
6. 组织对生产操作人员开展设备基础知识、日常点检方法及常见故障应对等技能培训,并实施考核与认证。
【任职资格】
1. 学历要求:大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、自动化、电气工程等相关专业背景。
2. 工作经历:具备3年以上制造型企业设备管理或维修相关工作经验,其中至少1年专注于TPM推行或改善项目实践。
3. 专业能力:熟练掌握TPM八大支柱运作模式,尤其在自主维护、计划维护及个别改善方面有实操经验。
4. 综合素质:坚持现场导向,具备较强的规范意识与问题纠正能力,能够及时指出并纠正不合规操作行为。
5. 沟通协作:具备良好的跨部门沟通技巧,能有效协同生产团队配合完成设备维护与改善任务。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师经验不限大专生产设备
1、设备维护:负责设备的日常保养与维护,确保设备稳定运行,实现零故障目标;
2、故障排查:通过运营诊断系统监控设备运行状态,及时响应异常预警,全面落实安全防护措施,预防故障发生;
3、升级改造:制定并实施年度设备维修与保养计划,持续推动设备优化与技术改进;
4、数据记录:规范记录设备台账、维修日志等资料,确保信息完整准确,并按时归档管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先,具备丰富相关工作经验者专业可适当放宽;
2、熟悉生产车间设备及厂区外围能源系统的工作原理,能够独立完成设备的维护、保养、点检,以及机械与电气类故障的处理,具备设备改良、安全升级等能力;
3、吃苦耐劳,能适应屠宰厂工作环境及相应工作强度(每月约7天夜班+3-7天早班,其余为白班,月休4天,非封厂期可自由外出)者优先考虑。
薪酬待遇:月度工资+业绩奖金+技改奖金+股权激励+福利补贴+学习成长机会+晋升空间+企业信任与重用+荣誉表彰等
岗位福利:五险一金、免费提供住宿、员工餐厅、带薪培训等
大庆萨尔图区岗位职责:1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进2.组织技术交底、安
8000-11000元/月
暖通工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进
2.组织技术交底、安全培训及施工方案落实,监督执行国家及行业规范标准
3.协调各工种、材料、设备等资源调配,及时解决现场技术与管理问题
4.编制并审核施工日志、验收资料、变更签证等工程文档,保障资料完整性
5.配合项目负责人完成质量、安全、成本等目标管控,参与阶段性验收与交付
任职要求:
1. 具备工长或工程师有燃气,热网,工艺管线施工相关岗位工作经验,熟悉建筑/安装类工程项目全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线、工艺工序及验收标准
3. 具备良好的组织协调能力与现场应变能力,责任心强、执行力高
4.持有施工员证,驾驶证等相关资格证书者优先
5. 身体健康,能适应大庆市萨尔图区现场工作环境,服从项目统筹安排
PLC控制工程师
1-1.4万元/月
弱电工程师3-5年大专PLC设计技术支持西门子欧姆龙
岗位职责
1、负责物流自动化系统中各类PLC程序的编写、调试与性能优化。
2、定期对现有PLC程序进行审查与优化,提高设备运行效率及稳定性。
3、定期对现有PLC程序进行审查与优化,提高设备运行效率及稳定性。
4、与机械设计、电气工程及软件开发团队协同配合,保障项目按期完成。
5、关注行业前沿技术,研究其在物流自动化领域的实际应用。
6、编制PLC编程规范及相关技术文档。
节能技术工程师
1-2万元/月
弱电工程师5-10年本科节能自控技术
岗位职责:
1、 依据公司能源战略及KPI指标,协调OPN、ASP&FE等相关职能部门设定节能目标;推进、监督并跟踪各区域部门节能任务的实施进展。
2、 协助并指导各生产基地识别节能潜力,推动节能项目在各基地间的复制推广,持续提升能源利用效率,减少能源支出;
3、 统计分析各基地能耗数据,编制并发布能源使用报告与诊断报告,定期向各部门反馈阶段性节能成效;
4、 跟进各基地节能管理措施的落地执行情况,确保措施有效实施;
5、 参与新项目(含厂房设施与生产设备)的能源方案审核与关键技术评估,把控节能、降耗、减排措施的应用落实;
6、 拆解能耗数据维度,全面分析影响能耗的关键因素,优化能耗模型建设,为新建厂区提供对标管理支持。
岗位要求:
学历专业:本科及以上 制冷\暖通\动力设备或相关专业
知识技能:
1)、掌握厂房动力系统设备运行原理,具备能源管理专业知识,能熟练计算设备能效,精通暖通系统技术。
2)、具备体系文件编制能力,拥有内审或外审经历,具备较强的现场推动与执行能力。
3)、擅长压缩空气、真空系统、工艺冷却水系统的新建或升级改造规划,熟悉方案设计、施工监管、调试及验收全流程。
工作经验:精通电力或自动化控制,了解高低压电机、风机、水泵、变频器等设备运行特性;掌握现有节能评估与测量手段,熟悉主流节能技术,具备较强的数据分析处理能力
语言:普通话、英语
其他:具备良好的组织协调能力与现场管理经验,职业操守良好,具有团队协作精神和责任心,沟通表达能力强
焊装夹具接线
350-500元/天
弱电工程师1-3年初中及以下
一定要有类似经验
规范布线:负责焊装夹具上的磁感应开关、预制线、光电开关等元件的规范布线,并按标准打印、套接线号线号,确保线路清晰可追溯。
线束加工与压接:完成从夹具各点位到电控箱的线缆裁剪、剥线、冷压端子及模块侧压接,保证压接牢固、接触良好。
上电对点调试:负责接线完成后的上电对点工作,逐一核对输入输出信号,确认接线无误,及时排查并修正错线、漏线、短路等问题。
配合调试与故障排除:协助电气工程师完成传感器位置及参数调试,处理装配及调试过程中出现的线路、气路异常。
【任职要求】
中专/高中及以上学历,电气、机电一体化等相关专业优先。
能独立看懂电气原理图及接线图,熟悉常见电气符号。
具有2年以上非标自动化设备或焊装夹具电气接线经验,熟练使用线号打印机、压线钳、万用表等工具。
熟悉磁开、光电开关、接近开关等传感器的接线方式,了解PLC数字量/模拟量模块的基本接线规则。
工作细心、责任心强,能适应项目需要的短期加班或出差。
持有电工操作证者优先。
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