职位：工程维修岗位招聘4人，学历不限，工作地点在山东青岛市北区，月薪为4800元，提供午餐，详细地点待补充描述。

招维修工, 薪资7000元以上/月, 联系窦经理

招聘：维修技工 薪资：5000-7000元/月

青岛福瀛物业管理有限公司招聘简章工程维修任职要求：有相关维修工作经验，年龄55岁以内有电工证、物业工作经验者优先工作地点：薛家岛、辛安薪资待遇：工作时间：8:00-17:30，工作餐，五险一金，月休4天，薪资3800-4600小区保洁任职要求：1、65周岁以内，身体健康，无不良嗜好；2、服从领导安排，工作认真。工作时间、工作地点：7:30-17:30薛家岛薪资待遇：工作餐，26天满勤，薪资2200-2500写字楼/小区保安任职要求：1、65周岁以内，身体健康，无不良嗜好；2、服从领导安排，工作认真。工作时间、工作地点：7:00-19:00/19:00-7:00薛家岛、辛安薪资待遇：工作餐，月休4天，薪资2700-3500联系人：薛

招聘：维修工薪资：8000-9000元/月薪资待遇计件专业要求无

山东青岛万科中心B座903室招聘工程职位，学历不限，至少招聘2人，月薪为5000元至5月之首范围。工作地点位于山东省青岛市市北区黑龙江南路。

青岛崂山区劲松六路附近招聘工程维修人员，低压证持证且年龄在50岁以内，提供住宿和每周休息一天的稳定工作时间安排，月薪约为人民币3至4千元并缴纳五险。

针对维修工职位，在青岛平度市新河镇大庄子村招聘一名本科及以上学历的人才，月薪范围在5000至8000元之间。

招长期焊工2名（药芯） 打磨工2名 下料工2名 王:

青岛市市北区 ALC安装、装配式构件安装。 诚邀专业队伍联系 专业施工队伍 ALC墙板专业安装队伍

18井号： 肥乡新气标载车，招聘双驾A2司机师傅1名，今天上车，车跑北路线潍坊胶州青岛，拉矿粉回来，工资待遇一趟大包格950，趟结工资，熟悉路线的会玩手机长期工优先考虑，今天谁能出车请与我联系吧？。

招聘：5000元+/招普工男女都要，交五险，不是流水线 提供薪金： 招聘单位：青岛顺天表面处理有限公司 招聘职位：普工 招聘人数：5名 招聘要求：25-45 岁，25-40 岁，视力正常，。 学历要求：初中及以上 工作描述：主要从事上下件、检验、包装 工作地址：胶州市海尔大道月季园南锦启金属结构院内 公司简介：公司于2026年1月成立，主要从事金属表面处理，工作环境达到环保要求 联系人：肖总

招聘：3000-10000元/仕府名苑中国体育彩票店招全职店长 提供薪金： 招聘单位：仕府名苑体育彩票店 招聘职位：全职店长 招聘人数：1人 学历要求：无 薪资构成：*+提成，多劳多得上不封顶。 任职要求：18-30岁，全职稳定 熟悉足球、篮球赛事，了解球队球员 有*经验优先，待人热情有礼貌 工作内容：*销售、日常门店管理、客户维护 工作时间：10:00-22:00 工作地址：北京路仕府名苑-中国体育彩票站 联系人：赵店长

陕西印象艾澜温泉酒店招贤纳士 1、客房经理（急）：5500-6500 2、服务员： 3000-4000 3、前台接待（急）：3000-4000 4、销售经理、宾客关系主任： 3000-8000 5、汤池服务员: 3000-4000 6、水、电、维修工: 3000-5000 薪资：基本工资+岗位津贴+福利补贴+全勤奖+提成 +夜班补贴福利：四天公休、法定节假日、员工生日会、团建、节日福利、包食宿（宿舍提供空调、洗浴、无线网）。以上岗位酒店提供专业培训机会让你成长，提供足够的晋升空间让你发挥，只要你具有责任心、服务心、事业心。印象艾澜酒店欢迎各界人士的加入联系人： 王女士

维修工，面议，

工程师傅年龄52岁以下，身体健康，工作认真负责，有工作经验者优先。薪资福利:3800-4100元工作地址:黄河5路渤海21路

招聘：维修技工薪资：4000-5000职位描述【岗位职责】1. 负责酒店设施设备的日常检查、维护及保养工作2. 及时处理客房、公共区域报修事项，确保维修质量与效率3. 定期巡查水电、空调、消防等系统运行状况4. 协助完成小型工程改造及设备安装调试5. 做好维修记录台账，定期提交设备运行报告【岗位要求】1. 具备基础水电维修、设备维护相关技能2. 能独立处理常见设施故障（如管道堵塞、电路跳闸等）3. 持有电工证或相关职业资格证书优先4. 工作细致认真，具备较强安全意识和责任心5. 能适应紧急加班及轮班工作制

维修工 薪资福利:6000-7000 招工人数:5名 工作地址:清苑区冉庄镇西马庄村西

1. 负责技术改造团队的组建、培训与日常管理，明确各岗位职责与工作目标，制定绩效考核机制，统筹安排技改任务，提升团队专业水平与执行效率。 2. 深入调研生产设备运行中的实际问题，分析技改需求并开展可行性研究，编制技改规划与实施计划，主导项目全过程管理，严格控制进度、成本、质量与安全，攻克关键技术难题，确保项目按标准落地见效。 3. 系统排查与评估现有设备状况，提出优化改进方案，推动设备与工艺联动改造，跟踪行业先进技术动态，推进自动化、智能化升级进程，总结推广成功经验，完善相关技术资料与标准文档。 4. 编制技改项目资金预算，审核设备采购方案，强化成本管控，识别潜在风险并制定应对措施，持续跟踪技改带来的经济效益，为后续改进提供数据支持与优化方向。 5. 协同生产、采购等职能部门，及时沟通技改进展，处理设备投入使用后的技术问题，定期向上级汇报项目情况，争取必要资源保障工作顺利推进。 6. 严格执行公司各项管理制度与技术规范，落实技改项目知识产权申报及技术文件归档管理，完成领导交办的其他临时工作任务。

工程经理在山东青岛莱西市北京西路紫悦璟园售楼处招聘工程经理一名，大专及以上学历，薪资待遇范围在每月人民币1万至一万二千元之间。招聘联系点为该地点附近具体。

青岛立安是一家专注于消防服装及器材供应的企业，产品主要应用于雪山救援、冰面救援等特殊场景。现因业务发展需要，诚聘一位服装领域的全能型人才。虽然订单量不大，但涉及的服装品类较多，生产工艺较为复杂，需具备较强的综合协调与执行能力。 1、冰面救援系列 1）外层面料：采用尼龙单六或尼龙双六为基布，表面覆有聚氨酯涂层。 2）内层面料：CR材质，需对接潜水服生产厂家进行协作。 3）外层工艺：采用高周波热合技术，需与加工厂保持密切沟通。 4）面辅料采购：包括靴子、拉链、手套及其他服装辅料的选配与采购。 2、水域救援系列 涵盖干式潜水衣、湿式潜水衣、下水裤等多个品类。 1）外层面料：使用尼龙材料（含东丽及国产型号）。 2）工艺要求：全压胶防水处理。 3）面辅料采购：相关配件及辅助材料的sourcing与跟进。 3、冰雪山岳救援系列 包括冲锋衣、羽绒服、滑雪服等产品线。 1）面料资源：目前已与GORE-TEX、event、东丽、3M新雪丽、叠加态等品牌建立合作。 2）辅料管理：拉链、羽绒等关键辅料的选型与供应协调。 岗位要求： 优先考虑具备服装工厂资源的候选人，熟悉高频热合、缝纫、压胶等核心工艺流程，沟通能力强，能够在完成现有订单的同时助力企业拓展新市场。需能与设计师、版师及面料供应商高效协作，主导产品测试，编制产品技术参数，并统筹从打样到大货生产的排期与落地。 具体职责如下： 1）跟踪服装订单生产全过程，确保按客户要求及交期准时交付； 2）与合作工厂对接，协调产品设计、工艺细节及质量标准等相关事项； 3）实时监控订单进度，及时汇报最新生产动态； 4）承担部分商务职能，深入理解客户需求，提供专业可行的技术方案与建议； 5）及时应对并解决生产过程中出现的各类问题，保障产品质量与交付时效； 6）依据公司规范，撰写各类服装相关报告，如订单进度报告、异常情况报告等； 7）熟悉水域救援服装、羽绒服、棉服、冲锋衣的生产工艺、面辅料特性，且拥有稳定合作厂家资源者优先。 工作时间：8:30-17:30，周末单休 薪资待遇：面议 任职要求：服装类专业本科及以上学历

熟练使用电脑办公软件，沟通能力强

一、岗位职责 1. 生产管理：依据生产计划，科学调配班组人力与设备资源，保障生产任务准时、保质、保量达成。 2. 质量控制：监控生产环节中的产品品质，快速识别并处置质量异常，有效减少不良品产生。 3. 现场管理：维持生产车间的整洁与秩序，持续推进现场管理制度的执行与优化。 4. 沟通协调：及时对接前后工序及相关职能部门，协同处理生产过程中出现的各类突发问题。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中或中专及以上学历，机械制造类专业优先；具备2年以上机械加工行业一线工作经验，1年以上班组长管理经历。 2. 专业技能：能够识读机械图纸，熟悉常用测量工具的操作方法。 3. 管理能力：具备较强的生产组织、计划安排、协调推进及问题应对能力；拥有良好的团队带领和沟通协作水平。 4. 素质要求：工作认真负责，能适应高强度作业环境，抗压能力强；具备扎实的安全意识与质量意识。

燃气壁挂炉的整机研发，掌握软件编程技术，具有独立完成产品设计与开发的能力。

饰品样品担当，样品跟单，能独立拿单，有工艺品订单经验

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生(2026届) 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来! 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先; 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 培养体系:成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干: 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段(转正后) 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展:双通道晋升，成就多元未来管理通道:从一线走向卓越 路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制: 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系(一星至五星班组长)，25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道:深耕技术，匠造精品 路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况); 薪酬福利升级薪资结构: 试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金； 转正后增加加班费，封顶800元/月（需加班16小时即可拿满）。 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪范围约为10万至15万。 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证; 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 与我们共同定义智能制造的未来!

招聘：维修工薪资：6000-8000元/月专业要求不限

任职要求： 1、2024-2026届统招本科或硕士学历，工业工程、（应用）统计学等相关专业优先 2、单休制，能适应15-18个月的三班轮岗工作安排 3、通过大学英语四级及以上，无专业课程补考记录 4、性格积极向上，工作主动热情，具备较强的责任意识 5、学习成绩优异，掌握扎实的专业理论与实践能力 6、品行端正，认同企业文化，愿为打造卓越民族品牌持续努力 7、具备良好的问题洞察与解决能力，能承受工作压力，思维开放，富有创新精神

唐经理 地址：平度南村镇和谐路11号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅平度豪德物业服务有限公司 1、物业经理：2名，3200-4500元，有工作经验优先 2、物业客服：2名，2800-3500元，月休四天，有同类工作经验，可投保 3、物业保安：4名，适合60后，2400-2600元，正常两班轮换，有月休 4、物业维修：2名，2600-3000元，适合75后，持相关强电（高低压）或弱电等专业证书，会简单瓦工优先，可投保 ☎联系电话：

招聘：工程 薪资：3500-4500元/月 专业要求 无