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黑龙江哈尔滨市招聘全职会计

负责公司财务管理 工作时间；早九晚四，双休。 底薪3000， 工作轻松，想一起创业，想要更好的未来，就来加入我们吧！ 工作地址；目前在哈平路，年后在道外宏伟路附近。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力 有意向者请联系:

急聘代账会计两名，工作时间：早八点半~晚4点45分，休息一个小时，双休法休。要求：代账公司经验1年以上或者企业全盘会计2年以上。薪资待遇：底薪5000+提成，综合薪资5000-8000。五险，节假日福利，年终奖等。联系电话（同步）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计从业经验者优先，经验不限 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 具备较强的学习能力与沟通协作意识

黑龙江哈尔滨招聘全职会计

建筑公司招会计

一爱物业，诚聘园林绿化养护薪资待遇：5500元/月（含绩效200元），每年11月-次年3月薪资有调整，薪资稳定，按月准时发放。岗位职责：1.负责园区内草坪养护工作，保证草坪长势整齐、翠绿美观。2.负责各类花卉、绿篱的日常养护，包括枯枝残花清理、浇水、防寒养护等工作，保障花卉长势良好、绿篱造型规整。3.定期对绿化区域杂物、落叶、垃圾进行清理，保持绿化环境干净整洁。4.熟练使用浇水设备等绿化工具，做好设备日常清洁、保养与存放，规范操作杜绝安全隐患。5.服从工作安排，完成日常绿化巡检、养护整改及上级安排的其他绿化相关工作。职位要求：1.50周岁以内，身体健康，无不良工作记录。2.有相关绿化养护实操经验，熟悉草坪、花卉、绿篱的生长习性及四季养护流程，了解绿植病虫害防治、水肥管理基础知识。3.能熟练操作各类绿化养护机械设备，有实际户外绿化作业经验者优先。4.工作认真负责、吃苦耐劳、服从管理，踏实肯干，能适应户外作业，、吃苦耐劳、责任心强。工作时间：07:30-17:00，午休正常休息，单休，正常排班休息。工作环境稳定，团队氛围融洽，长期稳定岗位，适合长期任职。福利待遇：正式入职缴纳五险，保障齐全。工作地点：哈尔滨市南岗区中山路联系方式：于女士

招聘无经验人员，实行倒班制，两班倒，一周倒一次班。薪资为3800-4200，包住。接受长期兼职。工作地点位于黑龙江省哈尔滨市松北区凯利广场。

急招长白班轮胎装卸工，薪资高上手快，稳定长期干。岗位为轮胎打气工。岗位职责：负责货车轮胎、汽车轮胎的打气；配合店内完成轮胎拆装、移位等基础工作；保持场地整洁，服从现场管理安排。工作时间为早七点半至晚七点半。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，能接受体力活；服从管理，干活踏实勤快，有无经验均可；年龄20至55周岁，身体素质佳优先；做事认真负责，稳定性强。吃饭成本为食堂两个菜，需自己带餐具。场地内提供工作。薪资待遇：日薪175元，含餐补5元；工资月结，从不拖欠，加班另算加班费；长期稳定岗位，活源充足，不受淡季影响；随时面试，次日上岗。工作地点在平房100中附近。工作地点位于黑龙江哈尔滨。

岗位职责】 通过直播平台进行投资知识教学，帮助用户建立正确的投资理念和方法 结合AI投顾工具进行产品演示，引导用户了解和使用智能投资辅助 参与课程体系搭建，将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 陪伴式服务学员，解答投资学习中的疑问，建立长期信任关系 配合团队完成日常教学排期，保证教学节奏和用户粘性 【任职要求】 硬性门槛：持有证券投资咨询资格（投顾资格证），无证勿投 2年以上证券/金融行业从业经验，熟悉A股市场 有培训、授课、带教经验者优先——会讲比会炒更重要 耐心好、服务意识强，愿意陪用户从零开始学投资 表达清晰接地气，能把复杂的东西讲简单 【加分项】 有投资课程/课件独立制作经验 有社群运营、用户答疑、私域服务经验 有金融教育/投教行业背景 【我们提供】 持牌合规机构，正规经营 合作分成模式，教学口碑越好收入越高，无天花板 两条路线可选：打造个人IP教学品牌 / 公司平台稳定开播 合规入职，社保正规缴纳

MALMAYNES金安国际店招聘-[拳头][得意]导购：薪资6000-10000+提成+法假双薪+保险。满一自然年带薪年假，公司定期培养优秀员工，开放式晋升，可晋升职位丰富，高级导购/副店长/店长。[耶]要求：普通话标准，22-32岁具有良好的沟通能力及较强的服务意识，遵守公司及店铺工作制度，因品牌设计理念，有女装/潮牌经验者优先。联系方式/电话同步：：

1、经销商往来核算，准确按时确认公司销售收入并审核上账，应收账款管理。 2、销售费用审核、销售单据的审核，准确按时将销售部费用审核、上账，销售单据及时、准确。 3、返利核算，严格按照合同准确核算并上账。 4、总账凭证单据审核，日常凭证的审核、监督其它岗位核算的准确、及时。 5、月报表，按时报送财务报表、对应收账款、销售收入等进行数据分析。 6、仓库管理及资产盘点、日常仓库管理账实相符。月底按要求参与资产盘点。 7、完成领导交办的临时任务，按照要求准确完成。

公司亮点： 1、薪资构成：固定薪资5k-8k +提成； 2、社保、公积金、提成、全勤奖、工龄奖、家属奖、年终奖、员工旅游、节日福利； 3、入围成都市代理记账行业协会理事单位，稳健发展二十二年，可接触多种行业和企业规模； 4、每月10号准时发薪，公司自有办公区，不转租不搬迁，固定上班地点，可自带饭菜； 5、氛围好，与一群年轻有活力、认真有担当、专业又靠谱的伙伴为伍，共同学习、成长、精进。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、有退税、高企、研发、生产型企业之一的3~5年的从业经验； 3、中级会计职称； 4、熟练掌握财务软件及办公软件，熟悉国家税收政策和会计准则、制度，掌握一般纳税人企业全盘账务，具有一定的凭证审核和处理账务疑难问题能力； 5、热爱财务会计工作，工作认真踏实、细心负责，具有较强的思考和学习能力； 6、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 岗位职责： 1、负责中小企业代理记账全过程，完成税务申报并有较强的账务处理能力； 2、负责核算财务数据和编制财务报表，并能进行账务分析； 3、及时发现帐面存在的问题，并与客户沟通，提供解决方案。 工作地址：成都市武侯区武科东一路15号3栋1单元310-312号（3/9号线武青南路地铁站）

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来账款核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

本店招聘成手坐班会计 早九晚六 月休四天 需要负责三家店 没有外账 不用报税 40-50岁，超龄勿扰

岗位内容： 1. 负责企业日常税务数据的填报、核算及纳税申报等相关事务。 2. 参与税务争议事项的沟通协调，配合管理层推进税务风险管控工作。 3. 收集并分析税务相关信息，不断优化公司税务管理流程与制度规范。 任职要求： 1. 具备财经、会计、税务类相关专业学习背景。 2. 能够独立应对税务问题，有效处理工作中遇到的复杂情况。 3. 拥有良好的沟通协调能力、综合分析能力以及团队合作意识。 4. 熟悉税务、金融、商业及法律相关知识，持续关注税收政策动态变化。

初级职称，3年以上同岗位工作经验。 岗位职责： 1，负责日常会计核算，确保账务处理与结算工作准确高效完成。 2，办理涉税相关事务的规划与执行，按时缴纳各类税款；完成个人所得税申报工作。 3，开展收入、成本及费用的核算与管控。 4，整理并归档会计凭证、账簿及财务报表等资料。 任职要求： 1，本科及以上学历，财务、金融、会计或相关经济类专业； 2，具备3年以上财务领域从业经历，年龄不限； 3，持有会计初级职称，具备中级职称者优先； 4，有高新技术企业或从事软件开发、信息化行业背景者优先录用； 5，具有强烈的责任意识和职业操守，工作细致认真，坚持原则，廉洁自律； 职位福利：五险一金、节日福利、定期团建、员工旅游、免费停车、包吃、带薪年假

岗位职责: 申报纳税，发票开具，记账及出具财务报表，工商、税务年报，会计凭证、总账、明细账打印，打印银行回单和对账单，往来款对账 任职要求: 要有经验的 可兼职

岗位福利：双休！！！法休！！！不定期团建！下午茶！公司提供免费的小零食！！！ 薪资结构：底薪＋提成＋奖励＋五险！！ 岗位职责： 1.负责为中小微企业客户提供代理记账报税服务。 2.根据企业类型归类整理原始票据，录入凭证，处理账务，编制相关报表。 3.按照公司和财务部门的要求为企业申报各项税种，粘贴票据、凭证及报表，开发票，提供日常财务处理方案。 4.工商及社保年检，汇算清缴。 5.熟悉应用财务软件。 6.解答处理客户税务问题。 7.跟客户保持沟通维护。 8.编制客户档案号码。 9.安排助理日常工作，基础带教及考核。 任职要求：善于沟通，有较强的专业知识和技能，工作胆大细心，认真负责，执行力高，能够长期稳定发展，代账公司工作经验。

岗位内容： 1. 制定企业财务战略与年度预算方案，监督实施过程，并根据实际情况进行动态优化； 2. 统筹财务团队开展会计核算、税务筹划、内控审计等相关工作； 3. 深入分析公司财务运行情况，提供专业建议，为经营决策输出精准的财务支持； 4. 负责银行合作、基金运作、债券管理等投资事项，保障公司资产的安全与增值。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，持有CPA或同等专业资质； 2. 具备10年以上财务管理工作经历，有大型集团企业财务管理背景者优先考虑； 3. 精通财务、税务法律法规及相关政策，具备出色的财务分析水平和风险防控意识； 4. 具备良好的沟通协调能力、组织领导能力，拥有实际团队管理经验； 5. 需具备生产企业从业经历

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会计岗位招聘信息 岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账和总账登记，确保账务处理及时、准确。 2. 按时完成月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）的编制和上报，提供真实有效的财务数据。 3. 负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税、出口退税、个税等税种的计算、申报和缴纳，熟悉税收政策，合理进行税务筹划。 4. 整理和保管财务档案，包括凭证、账簿、报表、税务资料等，确保档案完整规范。 5. 配合内部和外部审计工作，提供相关财务资料，协助完成审计事项。 6. 参与公司财务预算编制、成本核算和财务分析，为管理层提供财务决策支持。 7. 对接出纳及其他部门的财务相关工作，解决账务处理中的问题，完善财务管理制度。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；持有中级会计职称者、会俄语者优先。 2. 具备3年以上财务会计工作经验，熟悉企业会计准则、税收法律法规及财务核算流程。 3. 熟练操作财务软件和办公软件，具备独立完成全盘账务处理和税务申报的能力，能看懂财务报表并进行基础分析。 4. 严谨细致、逻辑思维清晰，具备较强的责任心和职业道德，保密意识强，沟通协调能力和问题解决能力良好。 5. 无不良职业记录，能承受一定的工作压力，服从公司财务工作安排。

一、岗位职责1. 全面主持财务部门的日常运作，构建并持续优化工作流程体系，带领团队高效开展各项财务事务，提升部门整体运行效能。 2. 组织实施公司合并财务报表编制工作，严格执行会计准则，确保报表数据的真实性、准确性与完整性，并按时向管理层及相关单位报送。 3. 主导预算编制与成本核算管理，制定年度预算计划，跟踪预算执行进度，分析成本变动原因，提出切实可行的成本控制建议，支持企业降本增效。 4. 推进财务管理体系搭建，健全财务制度、核算规范及内部控制机制，推动财务管理标准化，有效防范各类财务风险。 5. 统筹税务申报相关事务，掌握最新税收政策动态，组织开展税务筹划工作，保障税务操作合规、及时。 6. 负责项目支出的归集、核算与监督管理，准确记录项目收支明细，确保费用核算合规、过程清晰、数据可查。 7. 承担公司票据及经济合同的财务审核职责，严格执行审核标准，识别潜在风险点，维护公司资产安全。 8. 围绕公司战略发展目标，开展多维度财务数据分析与汇总，形成专业分析报告，为管理决策提供有力的数据支撑。 二、任职要求 1. 年龄在30至45周岁之间，身体健康，品行良好，无任何不良从业记录。 2. 拥有饲料生产或制造类企业的财务工作经验，了解行业特有的核算模式与业务流程，具备同行业背景者优先考虑。 3. 具备财务管理岗位实践经验，能够独立主导部门运作，带领团队完成目标任务，具有较强的组织协调和团队领导能力。 4. 熟悉国家财税法规和会计准则，具备扎实的税务实操能力；同时拥有良好的沟通技巧，能顺畅对接内外部协作单位。 5. 有政府资助类项目财务核算经历，掌握相关政策要求与核算规则，可独立完成项目费用的归集与账务处理。 6. 工作态度认真细致，责任心强，具备出色的执行力、数据处理能力和问题应对能力，适应一定强度的工作节奏。 三、薪资与福利 1. 薪资待遇：结合个人专业水平、从业资历及岗位考核情况综合评定，具体薪酬面议。 2. 基础福利：依法缴纳五险一金，免费提供工作餐及住宿安排，全面解决员工食宿问题，营造安心工作环境。 3. 额外福利：享有年度健康体检、月度全勤奖励、逐年增长的工龄工资，法定节假日发放专属福利礼品，充分保障员工权益。 4. 休息制度：实行大小周工作制，享受国家规定节假日及带薪年休假，平衡工作与生活，实现高效与放松兼顾。 5. 团队福利：部门每季度举办团队建设活动，丰富员工业余生活，增强集体凝聚力；年终发放奖金，感谢员工全年辛勤付出。

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