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工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-07-05 岗位职责: 1.负责房产相关数据的采集与归类整理 2.协助开展房地产市场情况的调查与分析 3.配合推进房产交易环节的操作及进度跟踪 任职要求: 1.热爱房地产行业,了解基础专业知识 2.具备团队协作意识,沟通顺畅高效 3.工作认真负责,能确保任务按时完成且注重细节准确
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岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀专业的置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,进行商务谈判,促成房屋租赁、买卖业务成交; 3、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 福利待遇 1、底薪2000-4000+40%-80%通提 2、早9.00-晚6.00,宝妈4点下班,有年假,周单休,弹性工作时间 3、节日福利、团建活动、员工旅游、带薪培训 4、骄阳品牌优势、业界拥有最多房源 晋升渠道: 完美晋升空间,内部选拔,内部晋升 经纪人/顾问--店经理--区域经理--区域总监--总监 企业文化好:永远成就伙伴 任职资格: 1、专业不限,学历不限,有房产销售经验的优先考虑,店经理手把手教,带薪培训; 2、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力; 3、具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清楚; 职位福利:绩效奖金、弹性工作
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100-200元/天
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岗位职责: 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 任职要求: 什么都不不限,持有房地产经纪人协理证者最好,。 ️️️重点:无需系统认证,不考勤,不坐班。 为什么叫房产经纪主理人,因为我们几乎全额提成,而且还分发客户。主打寻一个房产路上的搭伴人,照亮彼此温暖彼此。
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1-1.1万元/月
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岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续,确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营,提升个人品牌与公司影响力 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.诚实守信,服务意识强,能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先,入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径,愿意在房地产服务领域深耕成长
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1-3万元/月
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公司是专门从事房屋租赁的公司,公司拥有自有房源7万多套,,公司不缺房源,上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡,不穿工作服,自由着装,每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同,新人入职师傅1对1带教,上手快,新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%,工作自由,不打下班卡,不打水印卡。月薪6000-14000,只要你肯努力,新员工第二个月也可以1-3万。
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职位核心定位:​ 聚焦个人债务领域,为有需求的客户提供一站式债务解决方案,助力债务人重新获得履约能力,在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力,业务范围覆盖全国。​ 核心业务范畴:​ 1、银行信贷类:针对各大银行信用卡、信用贷逾期问题,提供停息挂账服务,帮助客户避免催收干扰、规避诉讼风险,停止罚息与违约金的累积,最长可申请60期分期还款,缓解还款压力。​ 2、互联网金融类:针对网贷平台债务,协助客户摆脱频繁催收困扰,依法减免超出司法保护上限的利息,降低债务负担。​ 3、房地产债务综合服务:涵盖断供保房、担保剥离、法拍房权益救济等服务,全方位保障客户在房地产相关债务中的合法权益。​ 完善的帮扶支持体系:​ 4、多维度培训系统:从项目专业知识到市场推广技巧,提供全流程手把手教学,帮助新手小白快速熟悉行业,顺利入行。​ 5、一对一师徒帮扶:实行师徒传承制度,资深从业者全程一对一指导,为新人规划从行业小白到专业大咖的成长路径,助力快速提升业务能力。​ 6、纵深服务赋能:向下延伸服务链条,从业务开展到客户维护,提供全方位赋能支持,解决工作中的各类难题。​ 7、专业售后客服:搭建完善的售后客服体系,及时响应并解答客户疑问,让业务操作更无忧,提升客户满意度。​ 8、律所法务后盾:以专业律所为强大后台支撑,凭借专业、敬业的法务团队,为客户债务问题的解决提供法律保障,确保服务合规高效。​ 9、持续创新能力:不断调研市场需求,开发全新业务项目,保障业务的持续性与竞争力,为从业者提供更广阔的发展空间。​ 岗位任职要求:​ 1、性别、年龄不限,具备年轻积极的心态与健康的工作状态。​ 2、接受无行业经验者,前期有老员工全程带教,无需担心入门难题。​ 3、思维逻辑清晰,学习能力强,有明确的目标感,善于为达成目标主动思考解决方案。​ 4、热爱销售类工作,擅长与人沟通交流,能熟练使用微信等社交工具及各类网络平台。​ 5、深刻理解并认同公司的经营理念与服务理念,能将理念落实到实际工作中,为客户提供优质服务。​ 6、具备吃苦耐劳的精神,能承受前期市场开拓的压力,抗得住外界诱惑、受得了工作中的委屈、经得起挫折打击,始终保持对行业的信心与希望。​ 7、有以下相关经历者优先,上手更快:负债经历、POS机行业经验、信用卡/贷款业务从业经历、催收行业经验、保险金融行业背景、旅游/美业/房地产/新车二手车交易/人力资源外包公司工作经历。​ 主要工作内容:​ 1、依托公司全网引流资源,通过微信渠道添加潜在客户,与客户进行专业沟通,了解需求并促成业务成交。​ 2、对客户资源进行分类整理与归档,建立长期客户维护机制,保持与客户的良好互动,提升客户复购与转介绍率。​ 工作时间:8:30-17:30,时间规律,兼顾工作与生活。轻松无压力,团队协作氛围浓厚,同事关系融洽。​ 丰富的福利制度:​ 1、法定福利:依法享受国家法定节假日,保障休息权益。​ 2、办公福利:配备冰箱、微波炉等便民设施,提供水果、零食下午茶,提升办公舒适度。 3、专属福利:涵盖节日福利、生日福利,定期组织团建活动,增强团队凝聚力。​ 4、激励福利:每月、每季度、每年评选优秀员工,颁发奖状、奖杯、奖金及各类奖品;定期开展业务活动与专业知识培训,助力个人成长与职业发展
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中企动力成立于1999年9月16日,是港股上市公司中国数码集团(00250-HK)的全资子公司,专注于助力企业实现数字化与智能化经营。目前公司在我国境内已设立80家分支机构,团队规模超8000人。截至2017年7月,已为制造、服务、IT互联网、建筑与房地产、外贸、物流、零售等14大主流行业及近百个细分领域累计服务超过120万家企业客户。 【岗位职责】 1. 负责渠道拓展与商务对接 2. 为中小型企业提供互联网推广方案与营销支持 【我们提供】 1、无责任底薪+补贴+高提成(上不封顶) 多项奖金激励 综合收入8k以上 2、五险一金保障齐全 3、工作时间:上午8:20-下午5:30,周末实行单双休轮休 4、试用期内享系统化专业培训 5、人性化休假制度=法定节假日+带薪年假+带薪婚/丧/病/产/陪产假等 【我们期待您具备】 1. 大专及以上学历,有销售从业经历者优先 2. 擅长人际交流,性格积极开朗、阳光向上 3. 具备较强学习力,愿持续提升自我 4. 心理素质良好,情绪管理稳定 【职业发展通道】 商务代表→商务经理→商务总监→区域总监
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公司专注于农业产品的生产与销售,产品在业内处于领先地位。 办公环境舒适,团队氛围融洽,同事之间相处轻松愉快。 岗位为办公室固定坐班制,无需电话沟通,也无需外出工作。 公司统一提供客户资源、工作手机及微信账号,支持高效开展业务。 所处行业稳定发展,日常工作主要通过手机微信与客户交流,介绍公司产品,挖掘客户需求,将有意向的客户转交销售经理跟进,由专业人员完成最终成交,属于售前支持类岗位。 工作时间从上午9:00到下午17:30或16:00下班,中午12:00至13:00为午休时间,每周日固定休息,法定节假日按国家规定安排调休。 薪酬结构为底薪3500元+周奖、月奖+3%-15%业绩提成,整体收入水平较高,在岗员工平均月收入达8000元,实际收入透明真实,无虚高成分,不设隐性套路。
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