
青海西宁招聘水工和电工各一名,工作地点在民大附中工地。要求不住工地。薪资为300-350元
水工水电
招聘水工和电工各一名,工作地点在民大附中工地。要求不住工地。薪资为300-350元,具体面谈。
海南州共和县海南藏族自治州招水电、弱电/安防、电焊、消防安装、桥架/支架安装
9千-1万/月
弱电工抗震支架安装电焊桥架消防安装水电工1-2人月结点工技术好专业师傅自备工具
海南藏族自治州共和县招水电、弱电/安防、电焊、消防安装、桥架/支架安装
青海西宁曹家堡国际机场招聘B2驾照以上司机数名,另招聘电工一名,要求持有电工证。有意者可报
水电电工证
曹家堡国际机场招聘B2驾照以上司机数名,另招聘电工一名,要求持有电工证。有意者可报名。
黄南河南蒙古族自治县藏族自治州招消防水、消防电。
300-400元/天
消防电消防水5-14天1-2人完工结算
黄南藏族自治州河南蒙古族自治县招消防水、消防电。
磨床班组长
1.3-1.6万/月
生产管理包吃包住5-10年学历不限全职
公司主营汽车轴承套圈及零部件的车加工业务,具备精密化车、铣加工能力,拥有加工中心、数控车、数控下料车、数控自动打孔机、无心磨、双端面磨、自动液压连线车各类机床。
岗位要求
磨加工的班组长/调机,方向改成3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床,轴承的调机。
或
对3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床有一定的经验
也可以是轴承厂负责调试机器的,
生产组长/拉长,2人,有经验优先
5-6千/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制生产跟单副业新能源
京山电源厂
拉长:2人,45岁以下,2班倒
薪资5000-6000元/月
岗位:有过班组长经验优先。
联系:王先生
生产组长/拉长/驻厂管理
7-8千/月
生产组长包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产班长长白月薪8000有经验优先
6千-1万/月
生产管理包吃免费培训6-10人月结1-3年学历不限全职车间班长 五险团队管理
一、岗位职责
1. 全面负责生产班组日常管理工作,合理安排班组人员、物料、设备,保障生产计划有序推进,按时完成生产任务;
2. 监督班组生产流程,严格把控产品质量,及时处理生产过程中出现的各类问题,减少生产异常;
3. 负责班组安全生产管理,落实安全操作规范,杜绝安全事故发生;
4. 做好班组人员考勤、纪律管理,带领团队提升工作效率,培养团队协作意识;
二、任职要求
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉生产现场管理流程,有同岗位工作经验者优先;
2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力,能有效管理班组团队;
3. 工作认真负责、吃苦耐劳,责任心强,能适应岗位工作节奏;
4. 服从公司管理,遵守公司各项规章制度,具备良好的职业素养。
三、工作详情
1. 工作时间:根据企业生产
四、福利待遇
1. 薪资待遇:综合月薪6000-8000 元,薪资可观,具体可面议;
2. 其他福利:入职后享受公司相关岗位福利,工作环境良好,管理规范。
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限
技术员:有编程经验即可,工厂可培养
车间班长:有制造业班组管理经验即可
工资:8-10K+,优秀者可以到工厂面议
吃饭:厂区食堂吃饭,伙食好
住宿:就在厂区里面,不用走远,4人间,独立卫浴
入职缴纳五险一金
待遇福利好
感兴趣可以打电话
弱电/安防1-2人月结电工证
招聘弱电工1名,要求遵守国家法律法规,品行端正,无违法犯罪记录,身体健康,能够胜任对应岗位工作。消控员、电工等技术岗位须持有对应有效职业资格证书,服从岗位工作安排,适应岗位作息要求。薪资待遇为4200-4500元,采用劳务派遣方式。工作地点在黄南州同仁市。
酒店水电工
4-5千/月
水电工长期1-2人月结低压电工证高压电工证技术好
岗位职责:
1、负责酒店水电系统日常巡检、维护保养及突发故障抢修,确保设施安全稳定运行
2、及时响应住户报修需求,30分钟内到场、2小时内初步处理,提升服务满意度
3、按计划执行水泵、配电箱、照明系统等设备的季度/年度保养,留存完整维保记录
4、配合工程主管完成水电能耗分析与节能改造建议,协助降低运营成本
5、参与酒店装修或设备更新项目,提供专业水电施工支持与验收配合
任职要求:
1、中专/技校及以上学历,持有效电工操作证(低压/高压)及给排水相关资格证书
2、具备2年以上酒店、物业或商业综合体水电维修经验,熟悉BMS系统者优先
3、具备较强应急处置能力,能独立判断并解决常见电路短路、管道渗漏、设备跳闸等问题
4、服务意识强,沟通耐心细致,适应轮班制及夜间应急响应安排
5、严格遵守安全操作规程,无重大违规作业记录,具备基础消防知识
水电工长期1-2人
水电维修招聘
月薪4000
岗位职责:负责水电设施日常维护、故障维修,协助新工程安装,定期巡检设备。
任职要求:持电工证,有相关经验优先,熟悉安装维修流程和安全规范,能独立解决常见问题,工作负责,具备良好的沟通及团队协作能力。
工作地点:同仁市
电话:
栏目概述
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