采矿工程师（津巴布韦）
3-4.5万元/月
矿山工程师5-10年大专采矿
采矿工程师岗位要求：
1、年龄33-55岁，采矿及相关专业（井建、通风、安全、采煤等），大专及以上学历，具备中级或以上职称；
2、具有8年以上矿山现场工作经验，熟悉矿区整体规划与开采设计，掌握矿井通风系统、矿山安全管理及灾害防治相关技术；
3、熟练操作CAD绘图软件，了解“无底柱浅孔留矿法、房柱法、空场法、露天采矿”等工艺，可独立完成采切工程（采剥）布置并指导现场施工；
4、身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作环境及一定安全风险，具备较强的沟通与组织协调能力；
5、有设计院工作背景，同时具备地下与露天矿山实际作业经验者优先考虑。
地质工程师岗位要求：
1、地质专业背景，大专及以上学历，持有中级或以上职称，能熟练运用CAD等制图工具；
2、累计8年以上矿山工作经验，具备扎实的野外勘查与井下地质作业经历；
3、掌握金矿、铜矿等金属矿床成矿特征，具备一定的地质资料分析与研究能力。
职位福利：包吃、包住、弹性工作、补充医疗保险
招聘采矿工程及开采技术相关专业人员
5000-10000元/月
矿山工程师1-3年大专安全员证国内派遣施工单位机电工程经验采矿工程安全工程
公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工及销售，属于综合性民营矿山企业，因业务拓展需求，现需招聘采矿相关专业人员。
要求：大专学历，采矿类相关专业，包括地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术方向，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师）。
每年工作周期约为10个月，休假集中安排在春季，时长约2个月，期间可根据个人情况申请中途临时假期。
职教（工程类）课程研发员
4000-7000元/月
安全工程师1-3年本科教研
一、岗位职责：
【科目：建造师、监理工程师、安全工程师】
1、承担建造师、监理工程师、安全工程师等工程类执业资格考试科目的教研任务，主导课程配套教材、讲义、习题集、考点精编等教学资料的编制与开发；
2、密切关注相关考试政策调整、大纲更新及命题方向变化，完成考情动态分析并输出备考策略建议；
3、负责真题题库的更新维护，独立开展模拟试题原创命制及章节练习内容设计；
4、配合授课教师完成讲义内容优化、文字校对及教学资源的整合支持工作；
5、搜集整理最新行业规范、政策解读文件及典型工程案例，并将其有效融入教学材料中。
二、任职资格：
1、具备建造师、监理、安全等工程类考试培训教研经历或相关课程授课背景者优先考虑；
2、熟练操作Office办公软件，具有较强的文档编辑与版式设计能力；
对工程技术相关内容具备敏锐度，语言表达准确，条理清晰，逻辑严谨；
土木工程、工程管理、安全工程等相关专业背景者优先。
工作时间：
8:30-12:00 13:30-18:00
注册安全工程师培训讲师（单双休+五险）
8000-12000元/月
安全工程师1-3年本科线上授课线下授课集体授课助教教研
岗位职责：
1、根据注册安全工程师考试科目完成讲义准备及课程设计，开展教学工作；
2、负责相关科目的直播授课及学习资料的整理与编写；
3、掌握学科重点难点内容，持续优化直播授课表现力，提升学员学习兴趣；
4、归纳考试高频考点，分析命题趋势，提炼应试方法，开发有助于学员高效通过的课程体系；
任职资格：
1、热衷教学工作，具备授课热情，愿意不断提升自身教学水平；
2、具有注册安全工程师授课经历或相关领域从业背景者优先；
3、有班课教学经验或同类型教育行业讲师经历，且有意向专注于注安方向发展者优先；
员工福利：
1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等；
2.通讯补助、加班补助、全勤奖；
3.薪酬、职位等全方位的晋升通道；
工作时间：
周末单双轮休
周一至周五 上午：8:30——12:00
下午: 13:30—— 18:00
工作地址：
郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼
技术员
8000-9000元/月
土建工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1、负责建筑工程项目的技术设计与方案规划，确保设计成果满足安全规范与工程质量要求；
2、参与施工现场管理，监督工程进度与施工质量，及时处理现场出现的各类技术难题；
3、与项目组成员及客户进行有效协调，确保设计思路和建设需求准确传达并落实执行；
4、对既有建筑结构开展技术分析，提出可行性优化建议，提升建筑物整体性能表现。
任职要求：
1、掌握系统的土木工程或建筑工程专业理论知识；
2、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识；
3、熟练操作相关建筑设计工具软件，了解行业施工标准与技术规程；
4、拥有较强的应变能力和创造性思维，能够在高强度环境下稳定高效作业。
5.土建，水利，房建工程师等10名
注册安全工程师培训讲师
8000-12000元/月
安全工程师经验不限本科时间自由高薪氛围好线上授课
岗位职责：
1、根据注册安全工程师考试科目完成讲义准备及课程设计，开展教学工作；
2、负责相关科目的直播授课及学习资料的整理与编写；
3、掌握学科重点难点内容，持续优化授课表现力，提升学员学习兴趣与参与度；
4、归纳考试核心考点，分析命题趋势，提炼应试方法，开发更高效助力学员通过考试的课程体系；
任职资格：
1、热爱教学工作，乐于分享知识，具备不断提升授课水平的积极性；
2、具备注册安全工程师授课经历或相关领域从业背景者优先；
3、有班课教学经验或同类型教育行业讲师经历，且有意向专注注安方向发展者优先；
员工福利：
1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等；
2.通讯补助、加班补助、全勤奖；
3.薪酬、职位等全方位的晋升通道；
工作时间：周末单双轮休
周一至周五 上午：8:30——12:00 下午: 13:30——18:00
工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼
采矿工程师
9000-18000元/月
矿山工程师3-5年大专金属矿采矿有色金属矿贵金属矿稀有金属矿黑色金属矿非金属矿采矿工程/矿物加工地质建模软件/三维采矿软件勘查数据
【岗位内容】：
负责并参与金属非金属矿山咨询项目的技术筹备、现场勘查等前期工作；
独立制定金属非金属矿山技术咨询项目的实施计划，并推进项目落地执行；
承担金属非金属矿山工程咨询报告的编制任务，解决工作中出现的专业技术问题；
做好技术咨询项目的总结工作，参与项目审核与评审流程；
负责矿山生产数据的监测、分析与汇报，评估采矿作业的生产效率与经济收益，探索提升采矿效能的可行路径；
具备培训和指导矿工及其他工作人员的能力，提升其专业技能，掌握采矿工艺及安全操作规程。
【任职要求】：
1、学历专业：矿物加工工程、采矿工程或相关专业，专科及以上学历；
工作经验：具有3-5年选矿厂工艺设计、生产实践或相关设备技术支持经历；
必须条件：熟练掌握破碎、磨矿、分级、浮选、磁选、重选等常规选矿工艺流程，可独立完成流程计算与设备选型；
熟练使用地质建模软件（如 3DMine）、CAD，具备三维采矿软件操作能力，能够处理勘查数据并编制技术报告；
具备矿山安全生产与环保意识，拥有团队管理能力，善于沟通协调并解决问题；
【我们为您提供】：
1、公司为员工缴纳五险一金，依据工作业绩发放绩效奖金。
2、免费提供工作午餐、晚餐。
3、专业的团队氛围：与一群专注、实干、有激情的技术与业务伙伴共同成长。
4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道，支持员工持续职业发展。
5、同时享有各项法定节假日及完善的员工福利保障。
质量安管工程师/主管
8000-10000元/月
安全工程师3-5年大专房建工程市政工程安装工程安全员C本安全员B本注册安全工程师专员主管建筑总包安全管理专业分包安全管理项目全过程安全管理
岗位职责：
1、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范及企业相关管理制度；
2、按要求组织开展项目管理人员及施工人员的安全培训、教育与考核工作；
3、研究法律法规及相关规定，制定项目经理部安全生产管理制度；组织与各相关方签订安全生产管理协议；
4、对土建、机械、临时用电、消防及安保等方面的安全隐患（包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素等）进行检查监督；发现人的不安全行为立即制止，针对物和环境的问题督促并协助工程部门整改，并对整改结果进行跟踪复核；
5、牵头建立和完善符合标准要求的文明施工与安全管理内业资料台账；
6、统一管理本单位特殊作业人员；
7、结合每月施工进度，编制本单位月度安全管理工作计划，并组织相关部门共同落实；
8、每周组织项目管理团队及分包单位主要负责人开展现场安全与临时用电联合检查，召开安全例会；总结并点评本周安全生产与文明施工情况，通报违章操作及隐患问题处理进展；
9、对本单位使用的安全防护用品（含劳保用品、安全器具及防护设施设备）质量实施监管，严禁使用不符合标准的产品；
10、依据项目经理部相关规定，对严重违规作业的个人或存在重大隐患的分包单位提出处理意见；
11、协调完成施工安全备案手续。
任职要求：
1. 大专及以上学历，建筑工程类相关专业；
2. 能够吃苦耐劳，适应长期驻守施工现场；
3. 具备3年以上项目工作经验，其中至少2年从事安全管理工作；
4. 持有安全员证书者优先录用。
职位福利：绩效奖金、包吃、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、六险
【入职奖5K】啤酒厂打包贴标320一天包吃住+长白班
9000-10000元/月
包装工包住包吃夜班补贴保险餐补6-10人月结
新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。
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0费用入职，不花一分钱，不体检，
【小时工】：
小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-52周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。
3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
采矿工程师（矿业一建也招聘）
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述：
1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。
选矿技术工程师
4000-6000元/月
矿山工程师经验不限本科非金属矿选矿提纯工艺
职责描述：
1、开展石英矿提纯工艺的研究工作，制定相关技术方案；
2、参与选矿厂的生产运行与技术管理，拟定选矿生产计划及发展蓝图；
3、为生产现场提供专业技术支持与培训服务；
4、围绕新工艺、新技术开展生产线建设规划及设备布置设计；
任职要求：
1、具备本科或以上学历，矿物加工等相关专业背景；
2、掌握非金属矿提纯相关的选矿工艺与技术知识；
3、具有本专业5年以上的从业经验；
磷矿山助理工程师
6000-8000元/月
矿山工程师3-5年大专采矿注册安全工程师
1. 负责矿山各类安全管理制度文件的归集、编制、修订与优化。
2. 参与制定并审核矿山应急预案、安全技术措施、作业规范及操作流程。
3. 定期参与安全巡查，制定整改措施，推动安全隐患闭环管理。
4. 负责矿山外部监管平台（如四川安全码、应急宝等系统）及内部安全管理系统的日常维护。
5. 组织推进矿山安全生产标准化建设，统筹各类安全资料的编制与执行。
6. 组织实施安全教育培训，编制培训材料，归档培训过程记录。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年大专采矿
矿山工作地点在吉林省延边州和龙市
岗位职责：
1、承担矿山开采整体技术方案的设计，以及施工过程的监督与检查工作
2、负责采场单体工程的技术设计及现场技术指导与管理
3、负责监控矿石损失与贫化情况，组织开展采矿工程相关验收事务
4、加强开采期间现场安全管控，及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题
任职要求：
1、采矿工程相关专业毕业，具备专科及以上学历，取得初级以上职称，年龄不超过50岁
2、具有5年以上矿山采矿生产管理实际工作经验，具备较强的实践问题处理能力，能独立应对矿山生产中的各类突发状况，并具备责任担当意识
3、责任心强，具备良好的团队协作精神与组织协调能力，具备全局思维，能够有效推进并完成年度工作任务目标
4、熟练操作制图类软件，具备编制开采规划及工程预算的能力
5、掌握多种采矿工艺方法，精通采矿生产全过程管理技术
职位福利：五险一金、创业公司、包吃、包住、节日福利
采矿工程师
8000-15000元/月
矿山工程师3-5年本科采矿安全生产矿山环保及美化注册安全评价师非金属矿能源矿
岗位职责：
1、 在矿山基建期间，协助采矿厂长制定各类管理制度与作业规范（涵盖采矿作业、安全生产、职业健康、环境保护、绿色矿山建设及矿区环境美化、消防管理等方面）；
2、 负责采矿预算编制、生产计划与技术方案拟定，开展技术总结、质量管控及图纸设计等工作；
3、 负责监督矿山开采进度、成本管理、矿石质量控制以及安全、环保、消防和矿区美化等相关工作；
4、 组织并指导现场采矿作业，包括测量放样、爆破施工、挖掘作业及装运管理；
5、 协调与外部合作单位（如爆破服务公司、运输车队等）的对接与协作事宜；
6、 负责周度、月度及年度生产数据的收集、整理、统计与分析工作；
7、 参与采矿领域内生产与技术问题的研讨诊断，提供专业技术建议；
8、 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、 本科及以上学历，采矿工程或相关专业，具备3年以上露天矿山开采实际工作经验；
2、 熟悉矿山安全管理及采矿相关法律法规、行业政策和技术标准，持有注册安全工程师或采矿工程师资格证书者优先；
3、 熟练掌握3Dmine、CAD等专业软件操作；
4、 品行端正，责任心强，具备较强的业务能力、学习能力和沟通协调能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、年终分红、年底双薪、全勤奖
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名，需要有注册证，有工作经验者优先，要求长期，短期勿扰，有意者请联系，
监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师3-5年高中
范县新区监理工程师优先
岗位职责：
1.负责道路工程项目全过程监理工作，严格把控质量、进度、成本及安全文明施工关键环节
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，并监督其现场执行落实情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收，确保合规达标
4.及时发现施工中的技术与管理问题，协调各方解决，并规范签发监理通知单、联系单等文件
5.独立、准确编制监理日志及相关过程资料，保证可追溯性与完整性
任职要求：
1.学历不限，持有国家注册监理工程师证书者优先
2. 具备道路工程相关监理经验，熟悉行业规范及标准流程
3.沟通协调能力强，能高效处理现场突发问题，责任心强、原则性强
4.能适应长期驻守项目现场工作环境，服从公司统一项目调配安排
5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备良好的团队协作精神
市政监理
3000-5000元/月
总监理工程师5-10年高中总监，专监注册监理工程师交通运输工程
招在范县的市政道路监理
岗位职责：
1.负责范县市政工程项目的全过程监理工作，包括质量、进度、安全
2.审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位按图施工和规范作业
3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5.编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1.持有国家注册监理工程师证书（市政公用工程专业优先）
2. 熟悉《建设工程监理规范》及河南省/范县地方建设管理规定
3.具备市政道路、桥梁、给排水等项目现场监理经验
4.责任心强，具备良好沟通协调能力和书面表达能力
5. 能适应驻场工作，接受范县本地项目长期派驻
光伏现勘员
1-1.1万元/月
勘察工程师学历不限
岗位职责：
1. 负责户用/工商业光伏项目现场勘查、测量、拍照、数据记录。
2. 核实屋顶结构、朝向、遮挡、配电、承重等安装条件。
3. 绘制现场草图，填写勘查报告，上传系统。
4. 配合设计、施工、商务完成前期踏勘工作。
任职要求：
1. 能吃苦耐劳，接受外勤、下乡、出差。
2. 会使用智能手机、相机，会简单测量工具。
3. 有驾照、能开车优先；有光伏/建筑/电力相关经验优先。
4. 工作认真负责，沟通顺畅，服从安排。
薪资待遇：
底薪+提成/绩效+油补/话补+意外险，多劳多得，收入稳定。
房建总工
9000-10000元/月
总工程师10年以上大专
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定，主导技术团队建设与管理，确保技术路线与公司发展目标一致
2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关，提升整体技术水平和创新能力
3.监督指导各项目技术实施过程，把控工程质量、进度与安全，确保项目高标准交付
4.协调跨部门资源，推动技术研发成果的转化与应用，提升企业核心竞争力
5.跟踪行业前沿技术动态，组织技术交流与培训，打造学习型技术团队
任职要求：
1.具备扎实的专业背景，熟悉工程技术领域相关法规与标准，有大型项目技术管理经验者优先，
2.拥有出色的领导能力与团队协作精神，能够有效激励技术团队达成目标
3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能应对复杂技术与管理挑战
4.对技术创新有强烈热情，具备战略思维和全局观，能适应高强度工作节奏
5.经验15年以上，具体条件可面议，特别优秀者可适当放宽要求
筑炉工程师
1.4-1.6万元/月
土建工程师3-5年大专
1. 本科及以上学历，材料工程、建筑工程等相关专业。
2. 3年以上耐火材料施工管理经验，具备独立主导大型工业窑炉耐火材料项目施工管理的成功案例。
3. 熟知耐火材料特性、施工流程及相关行业标准；能准确评估材料选型的合规性及施工工艺的规范性。
4. 具备优秀的团队管理能力与项目组织协调能力。
5. 沟通表达能力强，善于应对和解决现场突发问题。
6. 能够接受出差安排及长期驻扎施工现场的工作要求
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