钻工长期11-20人月结
鹤煤双祥分公司招工启示，
招聘井下瓦斯抽放 打钻工，工资8000元至12000元之间，身体健康，会操作钻机者优先。
福利待遇：员工享受五险一金、法定节假日和公休日薪酬待遇、带薪休假（如年休假、婚丧假、计划生育假、工伤假、病假等）。此外，部分岗位提供额外福利，如节日福利、生日福利、职工食堂、旅馆化宿舍、无线wifi、暖气、空调和通勤班车等。
招聘条件:
1.年龄18-45周岁，，原则上高中及以上学历；
2.能够吃苦耐劳，遵纪守法，无不良违法犯罪记录；
3.身体健康，无从事井下工作禁忌症；
4.具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先；
5.认同鹤煤集团企业文化，诚实守信，品行端正。
如有需要
请每天上午七点与下午六点以后与我联系！！！
郑州中原区需要打一眼深井，2千2佰米，一个温泉度假山庄，有实力的队伍联系电话
钻工
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开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修灯具下井长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！
一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！
初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！
过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发
工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！
2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。”
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案：
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。
1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。
2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。
3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。
4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000）
5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。
6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。
7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。
9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。
11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资
三、招聘流程
1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。
3、联系方式：陈先生：
特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。
4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
平地干活一天150元；
入上下井一天300元以上。
矿山工程师
6-8千/月
矿山工程师经验不限学历不限
矿山矿石挖掘岗位职责：
1.负责矿山开采方案设计、优化及技术指导，确保矿石挖掘安全高效
2. 开展地质勘查、储量评估与采矿方法比选，编制可行性研究报告
3.监督现场施工质量与进度，协调解决开采过程中的技术问题
4.落实安全生产规范，组织隐患排查与应急预案演练
5. 参与矿山智能化、绿色化改造项目的技术支持与实施
任职要求：
1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限
2.具备矿山矿石挖掘相关工作经验，经验不限
3. 熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准
4. 具备良好的现场沟通协调能力与团队协作意识
5.持有矿山类相关职业资格证书者优先
采矿工程师
9千-1.8万/月
矿山工程师3-5年大专金属矿采矿有色金属矿贵金属矿稀有金属矿黑色金属矿非金属矿采矿工程/矿物加工地质建模软件/三维采矿软件勘查数据
【岗位内容】：
负责并参与金属非金属矿山咨询项目的技术筹备、现场勘查等前期工作；
独立制定金属非金属矿山技术咨询项目的实施计划，并推进项目落地执行；
承担金属非金属矿山工程咨询报告的编制任务，解决工作中出现的专业技术问题；
做好技术咨询项目的总结工作，参与项目审核与评审流程；
负责矿山生产数据的监测、分析与汇报，评估采矿作业的生产效率与经济收益，探索提升采矿效能的可行路径；
具备培训和指导矿工及其他工作人员的能力，提升其专业技能，掌握采矿工艺及安全操作规程。
【任职要求】：
1、学历专业：矿物加工工程、采矿工程或相关专业，专科及以上学历；
工作经验：具有3-5年选矿厂工艺设计、生产实践或相关设备技术支持经历；
必须条件：熟练掌握破碎、磨矿、分级、浮选、磁选、重选等常规选矿工艺流程，可独立完成流程计算与设备选型；
熟练使用地质建模软件（如 3DMine）、CAD，具备三维采矿软件操作能力，能够处理勘查数据并编制技术报告；
具备矿山安全生产与环保意识，拥有团队管理能力，善于沟通协调并解决问题；
【我们为您提供】：
1、公司为员工缴纳五险一金，依据工作业绩发放绩效奖金。
2、免费提供工作午餐、晚餐。
3、专业的团队氛围：与一群专注、实干、有激情的技术与业务伙伴共同成长。
4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道，支持员工持续职业发展。
5、同时享有各项法定节假日及完善的员工福利保障。
选矿工程师（金矿项目、郑州办公）
1.5-2.5万/月
矿山工程师10年以上大专选矿
【岗位职责】
1. 负责金矿选矿厂新建项目全流程技术工作，从建厂阶段介入，参与工艺方案确定；
2. 精通金矿选矿工艺（浮选、堆浸、碳浆等），把控选矿生产线设备选型、安装、调试；
3. 对接设计院审核金矿选矿工艺流程，优化金的回收率，控制选矿生产成本；
4. 现场解决选矿生产技术问题，做好原矿、精矿品位检测、指标管控；
5. 整理金矿选矿技术档案，按需前往海外金矿项目现场提供技术支持。
【岗位要求】
1. 矿物加工工程、选矿相关专业大专及以上学历；
2. 有金矿选矿厂建设或生产管理经验，熟悉金矿浮选、提金相关工艺优先；
3. 能够参与新建选矿厂项目，接受短期出国出差；
4. 身体健康，退休技术人员可考虑；
5. 能够独立调试金矿选矿生产线，优化选矿回收率指标。
【福利待遇】
薪资模式：底薪+出差补助，签订顾问协议，外地人员可提供宿舍。
河南三门峡灵宝市招钻探工两名，熟练工8000，包吃住，工资月结，地点：。
8千/月
钻工1-2人月结
招钻探工两名，熟练工8000，包吃住，工资月结，地点：河南灵宝。
采矿设计工程师
8千-1.5万/月
矿山工程师10年以上本科
一、工作内容
1.煤矿井下设计、矿井设计、开采设计
有矿井设计经验，具备独立承担各类设计项目的经
验和能力。
2、所学专业为矿井设计主导及相关专业。
3、品行端正，恪守职业操守，在行业内口碑良好。
4、遵纪守法，身心健康，无违法违纪记录。
二、福利待遇
1、工资待遇5000底薪，绩效提成，季度发放。
2、福利待遇:五险，节假日福利，绩效奖，年终奖。
矿山工程师
1.5-1.8万/月
矿山工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1.负责露天矿山采剥设计、生产计划编制及技术方案优化
2.指导现场采矿作业，监督爆破、穿孔、采装、运输等环节技术执行
3.开展边坡稳定性监测、地质灾害预防及安全生产技术管理
4.编制技术报告、统计分析生产数据，持续提升开采效率与资源回收率
5. 配合环保、安监等部门落实绿色矿山建设与标准化管理要求
任职要求：
1. 矿业工程、采矿工程或相关专业背景，学历不限
2. 具备露天矿采技术员或工程师实际工作经验，经验不限
3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》及露天开采技术规范
4.具备现场问题分析与解决能力，责任心强，能适应矿山工作环境
5. 持有采矿工程师职称或注册安全工程师资格者优先
酒泉瓜州县矿长，采矿工程师，10年以上工作经验，其他详聊。
1-1.1万/月
矿山工程师10年以上大专
矿长，采矿工程师，10年以上工作经验，其他详聊。
矿山工程师5-10年大专
1、机电工程师一级建造师（若干名）具备矿山机电项目施工管理、设备调试、验收及故障处理经验，年龄40周岁以下。
2、矿业工程师一级建造师（若干名）具备矿山项目施工管理、招投标、现场统筹、竣工验收等相关经验，年龄40周岁以下。
3.矿建高级工程师（若干名）年龄60周岁以下。
联系电话：
煤矿剥离项目技术员（精通蒙汉双语）
8-9千/月
矿山工程师
【工作内容】
1、负责煤矿剥离作业现场的技术交底，确保指令传达准确无误；
2、主导或协助进行剥离方案执行监督，协调机械调度与土方运输流程；
3、对接区一线作业人员，解决施工中的语言沟通障碍与技术难题；
4、参与现场安全巡查，用双语宣贯安全规范并督促隐患整改闭环；
【任职要求】
1、采矿工程、地质或相关专业，具备煤矿剥离实操经验；
2、精！！口语流利，能独立胜任现场指挥、翻译及技术文档撰写；
3、熟悉露天矿开采工艺流程，具备较强的现场应急处理与协调能力；
4、有矿山项目从业经验、懂工程量核算、现场管理者优先高薪面议录用。
【工作地点】
内蒙古矿区驻场（可接受出差）
【招聘说明】
薪资：高薪面议。
本岗位为项目直招，非中介外派，煤矿剥离项目。诚招有煤矿剥离项目经验、蒙汉双语精通的从业者入职，经验匹配者可快速到岗！
濮阳濮阳县招聘钻工两名，工作地点在，从事打井作业。工作制度为两班倒，每班8人。薪资为每月4
4千/月
钻工打井工1-2人月结
招聘钻工两名，工作地点在濮阳，从事打井作业。工作制度为两班倒，每班8人。薪资为每月4000元。
河南濮阳华龙区地热钻工一个会使用液压大钳！月开三千！完活工资结清！！电话
3千/月
钻工1-2人完工结算
河南地热钻工一个会使用液压大钳！月开三千！完活工资结清！！电话
濮阳濮阳县户部寨附近家庭小井扩大加深找专业师傅，原来是1寸小管，扩大加深20沙管井寻找专业师傅，价格详
8千-1.1万/月
钻工1-2人
户部寨附近家庭小井扩大加深找专业师傅，原来是1寸小管，扩大加深20沙管井寻找专业师傅，价格详聊
开采工矿工机械维修工煤矿下井长期3-5人月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！
一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！
初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！
过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发
工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！
2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。”
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案：
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。
1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。
2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。
3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。
4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000）
5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。
6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。
7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。
9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。
11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资
三、招聘流程
1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。
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平地干活一天150元；
入上下井一天300元以上。
煤矿
河南洛阳新安煤矿，国家一级标准化矿井，3A景区，招工，招采煤，开拓，掘进，辅助打钻，工资面议，联系电话，招工200人以上
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南乐钻井工程师招聘平台在线招聘信息，主要招聘濮阳钻井工程师相关人才。作为钻井工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钻井工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
