五官端正，善于沟通，专心设计，

岗位职责： 1、带领并持续优化设计团队的工作流程，确保项目按时保质交付； 2、与客户深入交流，精准把握需求，输出专业的家庭装修设计方案； 3、统筹协调内外部资源，跟进项目执行进度，及时解决设计落地中的各类问题； 4、参与行业调研，掌握前沿设计理念与趋势，推动团队设计能力提升； 5、负责团队成员的培训与发展，激发专业潜能，提升协作效能。 任职要求： 1、拥有丰富的家装设计实战经验，精通设计流程及常用材料特性； 2、具备出色的沟通技巧和项目管控能力，能有效应对多方需求协调； 3、创意丰富，审美突出，可独立完成创新性设计方案； 4、具备良好的团队领导力，能够指导并激励团队共同进步； 5、善于应对复杂问题，在多任务环境下仍能保持高效工作状态。 加分项 具备以下领域工作经验：室内装修与装饰行业

具备室内设计能力，可独立负责后期与客户沟通洽谈

岗位职责: 1.创造新颖并贴合客户需求的室内空间设计方案； 2.与客户保持顺畅沟通，确保设计意图准确传递并落地执行； 3.统筹协调设计团队工作，保障项目进度与成果质量达标； 4.参与材料选型与性能评估，兼顾方案实施可行性与预算控制； 5.持续关注行业趋势与市场变化，推动设计水平提升与创意突破。 任职要求： 1.熟练掌握各类设计软件，可独立承担设计全流程任务； 2.具备出色的美学素养与空间构思能力，能依据客户诉求输出创新方案； 3.拥有较强的项目统筹能力，能在多线程工作中维持高效协作； 4.具备成本管控思维，能够在创意发挥与实际需求间实现合理平衡； 5.具备良好的团队协作意识，善于与成员沟通配合，助力项目顺利推进。

必须有上进心，较强的沟通能力，有一定的审美能力！ 岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队进行现场交底，跟进施工进度，确保设计效果落地实施 4.根据项目进度更新设计文档，管理设计资料归档，保障项目流程规范有序 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格，提升公司设计竞争力 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.经验不限，有家装或工装设计经验者优先考虑 3.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，能承受一定工作压力 5.有较强的空间规划与审美能力，能够独立完成整套设计方案

熟悉CAD酷家乐等制图软件，了解装修工艺，

正常家装效果图

1.大专及以上学历，建筑或室内设计相关专业背景，熟练掌握AutoCAD、3Dmax等设计工具 2.依据客户实际需求，独立完成创意方案构思，推进初步设计并指导深化设计，参与施工图绘制、图纸审核及现场问题解答，具备良好的沟通与协调能力 3.具备出色的方案创意能力，思维灵活，富有创新意识 4.品行端正、态度谦和、责任心强、耐心细致，工作中体现创造力、积极主动性及团队协作精神 5.特别说明：接受无经验者，个人综合素质达标并通过面试即可录用

具备室内设计能力，可独立负责后期与客户沟通洽谈

岗位职责: 1. 创造新颖的家居装修方案，贴合客户个性化需求； 2. 与项目执行团队高效配合，保障设计意图精准落地； 3. 通过顺畅交流帮助客户充分理解设计细节与整体构思； 4. 提供优质客户服务，及时处理设计流程中的各类疑问； 5. 持续关注设计理念更新，推动设计水平稳步提升。 任职要求： 1. 具备良好的创意能力与美学素养，可输出差异化设计方案； 2. 拥有较强的沟通表达能力，能与客户顺畅互动并建立信任； 3. 热爱设计工作，具备主动性，能自主推进任务达成预期目标； 4. 可独立应对设计及现场实施中的各类技术性问题； 5. 敏锐洞察家装设计流行趋势，灵活应对多样化设计需求。

岗位福利：底薪2500+提成（提成多多） 岗位职责：负责电话预约客户 任职要求：18至45岁，普通话标准，有客服经验优先 工作时间:08:00～11:30 13:00～17:30（做六休一）

濮阳市清丰县招幕墙安装

任职要求 1.具备良好的身体健康状况； 2.工作踏实，能够承担工作责任； 3.具备一定的焊接经验。

南乐有没有做保洁的，

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，白班360一天夜班400一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，工资15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。 仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，过年不回家留任奖励5000。过年加班三倍工资。 负责仓库搬运装车，六人一组，一箱25斤左右。工作非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！ 企业福利：外地过来有路费补贴，过年不回家留任奖励5000，春节法定节假日加班三倍工资。

查看分析CAD图纸，现场交底。

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

1. 大专及以上学历，建筑或室内设计相关专业背景，熟练掌握AutoCAD、3Dmax等设计工具 2. 依据客户实际需求进行创意构思，完成初步方案并指导深化设计，配合施工图绘制、图纸审核及现场技术解答，具备良好的沟通与协调能力 3. 具备优秀的方案创作能力，思维开阔，富有创新意识 4. 为人诚信、谦和，责任心强，耐心细致，工作中体现创造力、积极性以及团队协作精神

岗位职责： 1、全面负责家装设计团队的日常运营与管理，保障团队高效协同及项目有序执行； 2、拟定部门阶段性工作规划，持续优化设计作业流程，提高服务品质与客户体验； 3、带领设计师开展方案设计工作，监督设计成果质量，确保创意表达贴合客户需求； 4、整合内外协作资源，及时处理项目执行中的各类问题，保障设计任务按时交付； 5、维护客户长期合作关系，积极开拓业务来源，增强公司在行业内的品牌影响力。 任职要求： 1、具有多年家庭装修设计管理背景，了解家装市场发展趋势与行业特点； 2、具备卓越的团队管理能力，善于激发成员积极性与专业潜能； 3、具备良好的沟通与组织协调能力，能与客户及相关部门顺畅协作； 4、对室内设计潮流具有前瞻性判断，可推动团队实现设计创新突破； 5、富有职业使命感和责任意识，能在高强度工作中保持稳定高效输出。

岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。 岗位职责 1. 生产任务管理： 根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。 主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。 2. 产品质量控制： 严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。 3. 生产效率与成本控制： 优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。 严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。 4. 设备与现场管理： 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。 5. 人员与团队管理： 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。 6. 安全生产与合规： 严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、 任职资格 1. 学历与经验： 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。 2. 知识与技能： 专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。 管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。 问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。 沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。 数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3. 素质与态度： 责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。 团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。 抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。 学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。

协助厂长完成订单，处理好老板交代的事情，不具备任何销售性质

可以过年的厂子，过年不回家厂子 有人在那干着呢，吃住待遇各方面都挺好 好孩子布套厂：招多名缝纫工，25元一小时，长白班，每周可预支，每个月25号准时发上月工资、每天上班12-13小时，工资9千左右 要求:50岁以内，外表年轻以放宽，机器经验就可以。 待遇:吃住在厂里，宿舍水电平摊，标准吃饭5-6元就可以，补贴10元每天，饭补和工资一起打卡、、 。 客服小云：☎

钢结构车间主任，有在钢结构生产厂管理经验。1W+

1.大专及以上学历，建筑或室内设计相关专业背景，熟练掌握AutoCAD、3Dmax等设计类专业软件 2.依据客户实际需求，独立完成创意方案构思、初步设计，并指导深化设计以确定最终方案，配合施工图绘制、图纸审核及现场技术解答，具备良好的沟通与协调能力 3.具备优秀的方案创作能力，思路清晰开阔，富有创新意识和独特设计理念 4.品行端正、态度谦和、责任心强、耐心细致，工作中展现创造力、积极主动性以及良好的团队协作精神

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千口包厂招8名缝纫工，4名平车，4名高车，8点到7点半，一天170元，一天一结，工期一个星期左右，能去的联系

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