岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责三维设计钣金相关工作 2.确保设计符合项目要求和标准 3.与团队合作，完成设计任务 任职要求: 1.具备良好的三维设计能力， 2.熟悉钣金设计相关软件soildworks,cad等设计工具 3.能够高效沟通，确保设计质量

岗位职责： 1.负责机械零件图、装配图及结构图纸的绘制与修改工作； 2.熟练操作AutoCAD等绘图工具，依据设计需求完成图纸的编制与调整； 3.掌握各类生产工艺与流程，能结合工艺要求进行图纸的优化与修订； 4.根据设计标准对图纸进行审核与校对，确保其准确性与规范化； 5.与设计、生产等相关人员保持有效沟通，保障图纸顺利落地执行。 任职要求： 1.机械类相关专业，本科及以上学历； 2.精通AutoCAD等制图软件，具备独立绘制机械零件图、装配图及结构图的能力； 3.了解多种生产工艺及流程，可根据实际生产需要进行图纸调整； 4.具备良好的沟通协调能力，能与设计和生产团队高效协作； 5.工作细致严谨，具有较强的责任意识和团队合作精神。 行业经验：过滤行业背景者优先； 岗位经验：具备过滤器设计与制图相关经验。

薪资待遇： 1.试用期一个月薪资5000，含交通补贴、住房补贴及满勤奖金，提成另行计算，公司可提供住宿支持。 2.储备管理岗，前期学习部门运作与产品知识，后期承担对内或对外团队管理工作。 3.公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或海外旅游培训机会。 4.完善的培训体系：包含新员工入职（岗前一对一免费带薪指导）、企业内部课程、 岗位专业技能提升、销售与管理类培训等（全程无需承担任何费用）。 5.大专及以上学历，不限专业，欢迎无经验应届生及往届生加入。 6.具备良好的沟通协调能力，有亲和力，学习主动性高，能踏实从基础岗位做起，富有团队合作意识。 心动不如行动，期待有梦想的你前来挑战！！！

熟练使用CAD等制图软件进行机械设计，具备过滤行业背景者优先考虑 加分项 具备机械设备、机电、重工等相关行业经验

岗位职责： 1.负责对设计图纸进行全流程质量把关，确保设计内容符合相关规范与标准要求 2.构建图纸审核问题反馈流程，及时发现设计中的不足并提出优化建议 3.管理图纸审核记录台账，跟进问题整改进度，实现质量问题的闭环管理 4.定期编制图纸质量分析报告，促进设计标准的持续优化与升级 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周六下午三点下班，周日固定休息； 2、享受国家法定节假日休息安排。

绘制并拆解图纸。 需熟练使用Cad、SolidWorks、caxa

岗位职责: 1. 与销售及客户保持沟通，依据客户需求完成图纸输出。 2. 根据产品具体要求，制定并执行详细的设计方案。 3. 与团队成员密切配合，确保设计方案符合生产及市场实际需求。 4. 对设计流程进行监督与质量把控，保障设计成果的质量标准。 任职要求： 1. 熟练操作各类绘图软件，具备铁箱厂相关工作经验者优先。 2. 无铁箱厂经验，但有不锈钢产品设计背景的也可接受。 不熟悉铁箱行业者请勿投递！ 3. 热爱设计与创新，具备提出新颖设计理念与方法的能力。

岗位内容： 1. 负责项目图纸的设计编制及审核校对工作； 2. 协助完成项目投标文件的编制，提供相关技术参数与文档支持； 3. 对机械类制图资料进行系统化管理与日常维护； 4. 承担机械产品的设计任务，使用二维、三维软件完成设计图纸绘制，并做好图纸的归档与保存 岗位要求： 1. 具备良好的逻辑思维能力，善于归纳迁移，拥有较强的文字表达连贯性、空间想象能力以及合理的问题分析判断力； 2. 熟悉二维、三维设计软件的基本操作流程； 3. 掌握机械、机电一体化等相关基础知识，具备一定文案撰写能力，能熟练操作常用办公软件及计算机辅助设计工具（如：AutoCAD、SolidWorks等三维绘图软件）的基础功能 PS:需前往长葛工厂现场办公，公司提供食宿，无法接受者请勿投递 福利待遇： 朝九晚六 双休 法定节假日正常休假 下午茶点 节日福利

任职要求： 1.具备三年以上相关领域工作经验 2.熟悉各类液压元件的结构与工作原理，掌握液压系统原理、液压管路图及设计装配图纸 3.能熟练使用CAD等设计工具及常规办公软件 4.具备制图能力，公司业务以定制化、改装液压支架为主 岗位职责： 1.拥有机械类专业大专或以上学历 2.承担公司产品中液压部分的设计任务 3.配合项目经理完成液压站产品的设计与开发工作 福利待遇：早九晚六，双休。法定节假日带薪休假，享受各类节日福利，缴纳社保

明天找两个小工，没活的联系我。联系电话。

有干长期的，没有8000块钱，包吃包住。

须要司索，电瓶车司机拼装手可以联系

中原路新东路交叉口一酒店餐厅招聘前厅大姐兼职工餐大姐，开业前工资2500工作时间上午9点到1点、下午4点到7点 开业以后工资2800工作时间7点到12:30下午4:30到6点。 联系电话

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诚聘 因业务扩产，现急聘： ✅连接器研发工程师 2名 ✅DQE 1名 ✅包装工程师 1名 ✅招聘专员 1名 ✅自动化技术员 3名 ✅品检员 3名（生手亦可培训） ✅普工 多名（男女不限） 待遇优厚，包吃住，薪资面议！ 欢迎推荐、自荐，一起奋斗！ 联系电话： 工作地址：东莞市虎门镇树田路口

本公司因扩产需求，现招聘如下： 1.CNC编程工程师1名 2.治具设计工程师1名 3.CNC操机师傅3名 4.铣床师傅2名 5.普工多名 上班天数，26天10H，包吃住买社保，公司地址：仲恺高新区，薪资待遇面谈，有需要的兄弟可以联系我胡生，欢迎你的加入，24H期待你的来电.....

我司招聘信息如下: 1.品质5人，男女不限，年龄18-38岁。要上两班倒。在电子厂做过iPQC,oqc的优先。 2.工程招5人。做过自动化的优先。。大专及以上学历。 3.smT操机员10人，不穿连体服。上两班倒。 看机器员18-40岁。50人，要上两班倒，穿连体服。 5.储备干部，拉长等管理岗位多名，应届大专及以上学历。机电，电子等专业优先。联系电话:

招NPM技术员和工程师3名要求年同职位三年以上，熟练DGS软件和线换线明铣SPI，明锐AOI，优先待遇从优，能者多收工资电议，26天制月薪制包吃包住星期天加班另算有社保保底13薪。工作地点广东惠州中凯。李工：到岗时间7天左右。

招聘信息：业务经理二名，工程主管一人，CAM工程师1- 2人，报价文员一人，钻孔熟手二人，V板熟手一名，锣板熟手一人，阻焊机印师傅一人，生手4人。联系电话

主要安装电气仪表，要求会电脑统计工作量

岗位职责： 1.负责公司石油机械设备的设计与研发工作。 2.根据产品需求，制定设计方案并完成机械设计。 3.对现有产品进行优化改进，提高产品性能和可靠性。 4.参与产品的生产、调试、试验等环节，确保设计质量。 5.机械结构设计及技术文件编制 岗位要求： 机械工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等及其相关或相近专业 技能要求： 1、熟悉机械加工工艺、机械制图要求 2、熟悉机械制图软件，如AutoCAD或CAXA及SolidWorks 3、熟悉机械结构运动及动力学分析，掌握一款相应仿真分析软件。 4、熟悉机械结构强度分析，掌握一款有限元分析软件 5、熟悉液压元器件及液压动力学分析 6、了解电机驱动及控制相关知识 7、了解柴油机动力匹配及选型 专业要求: 兵器工程专业优先 兵器工程涉及机械结构设计、精密制造、动力学分析、高强度材料应用等核心知识，与石油机械（如封隔器、桥塞、压裂泵）所需的机械设计、零部件强度优化。 泵工作经验的适配价值 有泵类产品工作经验优先”。石油行业中，压裂泵、柱塞泵等是钻采、压裂等核心作业的关键设备，若应聘者有泵类产品设计、调试或优化经验，

一、岗位职责： 1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划，并实施生产调度，确保生产过程的管理与控制； 2、负责组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度； 3、持续优化生产流程与节拍，提升整体生产效率，减少资源浪费； 4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作； 5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，保障公司产量、质量及成本目标的达成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工科专业优先； 2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验； 3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理，掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑； 4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和强烈的责任心； 5、具有良好的口头与书面表达能力，以及较强的沟通协调和商务谈判技巧； 6、可接受全国范围内的工作调动，能够根据项目需要变更工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，享受年终奖金 2、缴纳五险一金 3、免费提供住宿及三餐

岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。 岗位职责 1. 生产任务管理： 根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。 主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。 2. 产品质量控制： 严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。 3. 生产效率与成本控制： 优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。 严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。 4. 设备与现场管理： 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。 5. 人员与团队管理： 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。 6. 安全生产与合规： 严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、 任职资格 1. 学历与经验： 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。 2. 知识与技能： 专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。 管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。 问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。 沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。 数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3. 素质与态度： 责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。 团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。 抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。 学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。

协助厂长完成订单，处理好老板交代的事情，不具备任何销售性质

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准 2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程 3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写，及时反馈生产异常情况 4.保持工位整洁与设备日常维护，严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求 5.参与班组生产计划执行，服从调度安排，保障交期与质量双达标 任职要求： 1.持有效焊工操作证（如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等），熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺 2. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接结构图纸及技术要求 3.身体健康，无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制 4.工作认真负责，具备团队协作意识和安全生产意识 5.学历不限，有制造业焊工经验者优先

可以是小白要求服从管理细心有责任感负责任的年龄30到40

1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名，脱硫转机组长1名，输煤班长1名。 2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。 3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。

负责车间生产跟踪客户对接等相关工作！

岗位职责： -负责服装生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行。 -指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务，确保进度达标。 -管控生产投入成本，持续优化生产效率与产品品质。 -组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。 -快速响应并处理生产中突发问题，保证订单准时出货。 岗位要求： -拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。 -精通服装制造工艺流程。 -具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。 -重视质量管控，能有效识别并解决制程中的品质异常。 -沟通表达能力强，适应高强度工作节奏。