岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室内作业，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也能快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能流利使用普通话沟通。学历、专业均不限，有客服背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调意识，性格阳光，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日一律享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、职位福利：享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等。

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工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责通过电话进行咨询沟通，协助办理车险续费相关事宜 2：依托公司精准分配的到期客户名单，开展新客户开发与老客户关系维护 3：属于办公室内勤岗位，工作全程在办公环境中完成，无需外出拓展业务，不涉及地推或面对面销售，无须直接接触客户 4：当前车险市场需求旺盛，业绩提成易于达成 5：综合收入由底薪、津贴、提成及奖金构成，转正后月收入稳定在4000-10000+，上不封顶 6：实行八小时工作制，上班时间为9:30-12:30、14:30-19:30，周末固定休息，享受国家法定节假日（五一5天、十一7天、中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职初期安排带薪岗前培训，帮助快速掌握工作流程 8：正式入职后即按规定缴纳五险社保 入职要求：具备同行业工作经验或综合素质较优者，学历可放宽至中专或高中 居家办公条件： 1. 曾在中国大地保险公司从事车险电销工作，并有两次入职经历者 2. 在其他同类公司从事车险电销岗位，且连续工作满半年以上者 满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免开早夕会，工作时间可自主安排，特别适合需兼顾育儿的宝妈群体

岗位职责： 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作） 小红书发帖子/抖音 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算 任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务

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熟练使用电焊、切割、打磨等工具，完成焊接、钢结构修补、设备维护工作。 遵守安全操作规程，确保维修作业安全规范。 任职要求： 身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能适应现场维修工作。 精通、电焊、泥瓦、综合维修等多项技能，有相关工作经验。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领与管理 4.协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单人事流程支持 5.完成上级交办的其他文职类协助性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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【岗位职责】 1、无需外出，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差、地推或外勤任务，无业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话进行沟通交流。学历与专业均不限，具备客服从业经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，有责任心。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。 周末实行单双休轮换制度，每月休息5-8天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效工资+岗位津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪可达万元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动、法定节假日及带薪年假等各项福利。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会与带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金及年终奖金；享有国内外旅游名额，定期组织团建聚餐，生日会、年会等活动丰富多样； 3．国有企业，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通交流，拥有较强的社交能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习岗（需至少实习3个月），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、性质，纯办公室坐班制，无需加班，无外勤要求，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后安排系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供专业带薪培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人沟通，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享受全部法定休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定执行。

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