岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先毕业生优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

1.高中及以上学历，视觉传达或动画相关专业者优先；联系电话*********** 2.有视频剪辑相关经验，了解小型动画制作流程，能理解剧情表达，具备较强的落地执行能力；无经验者可享受带薪培训 3.熟练掌握Pr、剪映等剪辑工具； 4.对网络趋势敏感，创意丰富，想法新颖，思维灵活，能紧跟热点独立完成内容创作，熟悉并活跃于微信公众号、抖音、快手、微博、小红书、B站等内容平台者更佳； 5.具备良好的沟通协调能力，积极进取，反应迅速，能适应高强度工作节奏，富有团队协作意识，愿意在新媒体领域长期深耕。 薪资结构及激励方案面议，执行力欠缺者请勿打扰！高收益伴随高投入！联系电话***********

帮助老板做ip 最好有抖店经验，还有投流经验

岗位职责: 全流程主导抖音直播间运营 1.统筹选品规划、脚本策划、话术打磨及流量投放，担任直播间的幕后指挥官 2.熟练操作中控台：商品上下架管理、实时数据追踪、突发情况快速响应 3.以GMV、互动率、转化率等核心指标为导向，用数据驱动决策 4.根据平台规则动态调整运营策略，确保合规高效 5.把握抖音最新玩法，结合热点话题与平台活动，打造高热度直播内容 6.定期进行复盘优化：升级场景布置、优化主播表达、迭代视频素材 任职要求: 1.具备1-3年新媒体领域经验（优秀者可适当放宽），熟悉抖音平台机制 2.拥有千川投放实操经验，了解场景搭建、流量获取与素材优化逻辑 3.情商与沟通能力兼备：能与主播高效协作，也具备带队推进项目的能力 加分项：成功打造过爆款直播间/具备自有资源/极强抗压能力

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与落地执行，涵盖内容产出、互动方案设计及用户活跃度提升等工作。 2. 跟踪新媒体运营表现，收集并分析数据，结合市场动态持续优化内容方向与策略。 3. 协同团队推进短视频、直播活动、社交平台内容等新媒体项目的整体规划与实施。 4. 对接品牌需求，强化品牌在新媒体渠道的传播力与用户互动体验。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容策划能力，能独立输出高质量内容方案。 2. 熟悉主流新媒体平台运营机制及数据分析工具，可根据数据表现调整内容布局。 3. 拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够高效配合团队完成项目目标。 4. 对新媒体领域有高度热情，关注行业变化并能及时把握发展趋势。

会拍摄剪辑 有过投流经验 有过抖店运营经验

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容布局与落地执行，涵盖内容产出、互动方案设计及用户活跃度提升等工作。 2.跟踪新媒体运营数据，解读分析结果，结合市场动态持续优化内容方向与策略。 3.协同团队推进短视频、直播、社交平台内容等新媒体项目的整体策划与执行。 4.对接品牌方需求，强化品牌在新媒体渠道的传播力与用户交互体验。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与内容策划能力，可独立完成高质量内容的构思与输出。 2.熟悉主流新媒体平台运营机制及数据分析工具，能依据数据表现调整内容方案。 3.拥有良好的团队协作意识和沟通能力，能够高效配合团队完成项目目标。 4.热爱新媒体领域，关注行业最新动态，具备敏锐的内容感知力与发展洞察力。

岗位职责: 1.负责汽车线上销售平台的日常运营与维护 2.利用互联网渠道开展产品推广，增强品牌曝光度 3.统计并分析线上销售数据，持续优化运营方案 任职要求: 1.具备线上营销及销售相关工作经验 2.可独立完成线上推广活动的策划与落地执行 3.拥有较强的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略

岗位职责: 全流程负责抖音直播间运营 1.统筹选品规划、排品节奏、脚本策划、话术打磨及流量投放，成为直播间的幕后核心推手 2.熟练操控中控台：商品上下架管理、实时数据追踪、突发情况快速响应 3.聚焦GMV、互动率、转化率等核心指标，以数据驱动决策 4.根据平台规则动态调整运营策略 5.洞察抖音最新玩法，结合热点话题与平台活动，打造高人气直播内容 6.定期进行复盘优化：升级直播场景、优化主播表达、迭代视频素材 任职要求: 1.具备1-3年新媒体运营经验（能力突出者可适当放宽），熟悉抖音平台机制 2.拥有千川投放实操经验，掌握场景搭建、流量投放与素材优化技巧 3.情商与沟通能力强：既能与主播高效协作，也能带领团队达成目标 加分项： 曾打造过爆款直播间/具备自有资源/具备极强抗压能力

职位亮点： 你不是小编，你是“客户增长官”！ 你运营的不是冷冰冰的账号，而是连接高端产品与精准客户的桥梁，是赋能全国合作伙伴的“中央流量引擎”。 数据驱动决策！ 从内容分发到粉丝互动，再到销售线索转化，全程以数据为依据，助力你成长为真正的全域运营高手。 岗位职责： 1. 负责公司及合作门店在抖音、视频号、小红书等新媒体平台的日常运营、内容发布、粉丝互动与社群维护工作。 2. 深入研究平台算法与用户特征，制定并落地有效的内容推广策略，提升账号曝光度、粉丝数量及客户咨询量。 3. 主动挖掘并及时回应评论区和私信中的潜在客户，通过专业解答引导意向用户，并准确分配至对应合作门店，实现线索转化闭环。 4. 跟踪分析关键运营数据（如播放量、互动率、线索数、成交转化率等），输出数据分析报告，并据此持续优化运营策略。 5. 与视频剪辑人员、销售团队紧密协作，共同达成月度及季度流量获取与转化目标。 任职要求： 1. 学历专业不限，注重实际成果！具备1-3年新媒体运营经验，有从0到1打造账号或成功转化案例者优先考虑。 2. 平台深度用户：长期活跃于抖音、小红书等平台，网感敏锐，熟悉各平台内容风格、规则及推广工具（如DOU+、信息流广告等）。 3. 沟通能力强：具备优秀的文字表达能力，能撰写高互动文案，能以朋友姿态与粉丝交流，也能以专业身份解答客户疑问。 4. 数据导向思维：习惯用数据支撑决策，能熟练使用基础数据分析工具评估运营成效。 5. 加分项：有家居、建材或本地生活领域运营经验；掌握基础视频剪辑或图文处理技能。

【漯河德邦招聘啦！！✨】 三大岗位均可安排，有意向快来报名啦 【装卸工】：3-5人小组装车卸车，货物类型大小都有，半自动化； 【分拣工】：在皮带机上根据地区进行拣货以及货物码放； 【电叉司机】：开电动叉车在货区叉货； 工作时间：夜班，晚8:00-早8:00，中班下午3点到凌晨3点，中间会休息一个小时，月休4天； 薪资待遇：6000-8000，底薪+提成+补贴，多劳多得； 招聘要求：男女不限，20-55岁，能接受体力活以及夜班； 工作地点：漯河市召陵区东兴电子城对面德邦快递总部 名额有限，有意向直接到公司了解 联系电话：

急招小区电工； ，59岁以下，持电工证，行政班，工资3000元，50岁以下工资3200元，身体健康！ 联系 居乐家政

漯河共水外包

负责农村自建房的放线，技术监理，现场管理

漯河市源汇区招电梯安装

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、视频号、小红书等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容方向，提升视频播放量、完播率、互动率及粉丝增长 3.管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析平台算法逻辑与流量规则，制定阶段性运营策略并落地执行 5.协同销售等部门，支持品牌推广、活动宣发及转化链路优化 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台调性与用户偏好 2.具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere等），能独立完成成片输出者优先 3. 逻辑清晰、网感强，具备良好的文案功底与数据分析意识 4. 学习能力强，责任心强，适应快节奏内容迭代与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作并有成功案例或作品集者优先

岗位职责: 1. 负责公域流量向私域用户的转化与运营推广 2. 优化抖音、小红书等内容平台的作品传播效果及转化率 3. 掌握抖音、小红书等平台的运营机制与推荐逻辑 4. 熟练使用修图工具、剪映等相关内容制作软件 5. 具备一年左右新媒体或相关运营岗位工作经验 任职要求: 1. 熟悉新媒体环境，热衷于使用抖音、小红书等短视频应用 2. 理解短视频矩阵式运营模式，具备图文及视频内容推广的实操经验 3. 有抖音、小红书等平台运营经历者或销售经验优先考虑 4. 有从零起号或运营素人账号经验者欢迎投递 经验丰富者优先！单休，不包吃住！ 工资于次月15日发放上月薪资，介意者请勿打扰。

工作职责 1.包括公众号/小红书平台的自媒体内容编辑、排版及账号运营； 2.参与协助运营及搭建维护用户社群项目运营实习生 岗位要求 1.实习时长：至少3个月，每周投入时间超过2天； 2.实习方式：线上远程办公； 3.年级不限，专业不限； 4.性格开朗，具备良好的表达能力； 5.无相关经验亦可，欢迎所有希望提升自我的同学报名。 岗位亮点（实习收获） 1.获得一份粤港澳大湾区数字科技公司出具的正式实习证明； 2.享有合作企业实习内推机会，拓宽职业发展路径； 3.结识全国各大高校优秀伙伴，拓展人脉资源，搭建广阔社交圈； 4.免费体验数字科技类项目，积累行业实践经验，助力职业成长； 5.优秀实习生可获得董事长推荐信，为求职、留学等提供强力背书。

在办公室，主要负责公司精准新媒体客户的转化，邀约，回访维护客户，不用自己开发客户，

在办公联系客户，不用自己开发客户，不用找客户，不用自己谈客户，公司提供精准客户，把客户约出来就可以啦，

招聘主播：美食主播，可兼职，播音员，娱乐主播专业等均可。长期稳定。 工作地点:桂江路3号路北电商大厦 薪资待遇：底薪4000+提成长期 稳定， 每周休2天 工作时间4一6小时，工作时间自由。 联系微信同号

1. 直播前：筹备与预热 - 内容筹备：联合讲师明确直播主题与课程框架，打磨教学内容（如优化知识表达逻辑、设置互动环节），确保课程贴合目标人群（如K12、成人职教）实际需求。 - 流量预热：借助社群、公众号、短视频等渠道发布直播预告（含开播时间、核心亮点、参与福利），引导用户预约报名，视情况投入信息流广告，提升预约转化。 - 细节检查：提前调试直播设备（音画质量、网络稳定性）、测试平台功能（连麦、课件共享、答题工具），制定应急预案（如备用设备应对断网）。 2. 直播中：控场与互动 - 实时控场：协助讲师把控直播流程，快速响应突发状况（如用户卡顿、课件异常），提醒讲者控制节奏、聚焦重点内容输出。 - 用户互动：在评论区积极引导交流（如“有疑问的学员扣1”），及时答疑，组织答题、抽奖等互动活动，延长用户观看时长（减少流失）。 - 转化引导：在关键节点（如课程高光时刻、福利发放环节）自然引导用户报名正价课程或加入学习群组，同步跟踪转化表现（如购买点击率）。 3. 直播后：复盘与转化 - 数据复盘：汇总核心指标（观看量、平均停留、转化率、互动频次），评估各环节表现（如某部分跳出率偏高、转化点效果不达预期），形成复盘总结。 - 二次转化：将直播回放剪辑为短视频或知识点片段进行多渠道分发，向未转化用户推送定向优惠，促进后续报名。 - 用户维护：将直播参与者纳入社群管理，持续跟进学习问题，发放配套资料，增强用户粘性，为后续续费或推荐打基础。 4. 长期运营：优化与迭代 - 用户调研：定期收集用户对课程内容与形式的反馈，优化课程设计或互动方式（如增加实操演示、延长答疑时段）。 - 资源协调：维系讲师合作关系，协同技术、设计团队升级直播工具或视觉素材，确保运营支持到位。 - 竞品分析：关注同行动态（如选题策略、转化玩法），吸收可借鉴经验，持续优化自身直播运营策略。

1、岗位职责： 负责店铺商品的上下架操作，处理售前咨询、售后问题及订单相关事务。 2、任职要求： ******，会电脑打字即可，零基础亦可报名，入职后有专人带教 3、工作时间： 夏季 8:30-12:00，14:00-18:30（根据季度略有调整） 冬季 8:30-12:00，13:30-18:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（按阶梯设定）+提成+奖金=综合收入5000~10000 标准八小时行政班，不安排夜班与加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可自由调休4天，灵活安排休息时间 面试地址为金色龙湾公司

语音厅 招聘 要求： 1年龄18-35岁，会说普通话 2有时间观念强，服从管理，执行力强乐于助人，热爱集体，有经验优先。 3有安静接档环境，无杂音每天最少2-5小时。 4最低设备要求，要有有线耳机，有声卡最好。 5会张嘴，会唱歌最好，小新人可带，情商高，能接话。 6礼物下播就自提，待遇拉满。

岗位职责： 1.负责店铺商品信息的录入与优化，处理售前咨询及售后问题 2.负责订单相关事务的跟进与执行 任职要求： 1.具备基础电脑操作能力，打字熟练，零经验可培训，有专人指导 2.年龄要求24-35岁 薪资福利： 1.试用期底薪2600元，转正后底薪提升至3600元 2.薪酬由底薪、提成及奖金构成，综合月收入区间为4000~10000元 3.每日工作8小时，无需加班或轮值夜班，享有法定节假日带薪休假 4.工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:30

职位要求： 热爱娱乐直播，具备良好的镜头表现力，善于展现自我！ 性格开朗幽默，擅长与观众互动或进行才艺表演（如唱歌跳舞、搞笑段子、脱口秀等形式皆可） 每日稳定直播3-5小时，时间可灵活安排 不限经验，新人入职享团队专业带教培训！ 高薪福利： ️基础薪资叠加丰厚提成，收入轻松破万 ️平台流量倾斜+热门位推荐支持 ️专属运营一对一辅导，助力高效涨粉 ️节日红包、年度团建旅游、直播设备补贴全都有 加入我们： 不设门槛，尽情释放你的魅力！无论你是学生、宝妈还是多元发展的斜杠青年，这里都为你提供展示舞台！ 勇敢表现自己，下一个百万粉丝达人就是你！

短视频运营10名 岗位职责：负责短视频账号运营。 岗位要求：男女不限，有责任心，大专以上文化，有短视频运营经验优先考虑。 岗位薪资：4000-6000元 工资构成：底薪+绩效+年终奖（享受公司社保福利）

任职要求： 1.需拥有团队直播主持经历，具备抖音平台团播实操经验者优先考虑； 2.熟知娱乐主播常见PK机制，具备逻辑分析能力与团队协作管理能力，结果导向，追求高收入； 3.性格乐观自信、外向健谈，情商较高，沟通能力强，身心健康且心态积极，对职业发展有清晰规划； 4.零基础者公司提供免费系统培训。 薪资待遇：月流水8%-10%提成。

职位要求： 热爱娱乐直播，具备良好的镜头表现力，善于展现自我！ 性格开朗幽默，擅长与观众互动或进行才艺表演（如唱歌、跳舞、搞笑、脱口秀等皆可） 每日稳定直播3-5小时，时间可自行安排 无论是否有经验均可报名，团队提供系统化专业培训！ 高薪福利： ️基础薪资+丰厚提成，收入轻松过万 ️官方流量支持+热门位推荐资源 ️专属运营一对一指导，助力快速积累粉丝 ️节日红包+年度旅游+设备补贴 加入我们： 零门槛释放你的魅力！不论你是学生、宝妈还是斜杠青年，这里都为你提供展示平台！ 敢秀出自己就来，下一个百万网红就是你！

1、岗位职责： 负责店铺商品的上下架管理，处理售前售后咨询及订单相关事宜。 2、任职要求： ******，具备基础电脑操作能力，会打字即可，零经验亦可，入职后提供带教培训。 3、工作时间： 夏季：8:30-12:00，14:00-18:30（根据季度略有调整） 冬季：8:30-12:00，13:30-18:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（阶梯式），另享提成与奖金，综合收入5000~10000元 每日八小时行政班，无夜班，无强制加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可自由调休4天，灵活安排个人时间 面试地点：金色龙湾公司