手艺好，工资可以加

家常饭 干净 利落

新千清真自助火锅店招聘热菜厨师一名，工资 6000，月休三天

职位描述 【岗位职责】 - 制作咖啡、茶饮及奶茶，保证出品质量与速度 - 协助门店日常运营，包括清洁、备料及顾客服务 【职位要求】 - 大专学历（学信网可查） 无经验要求 - 持有普通健康证 入职时办理即可 - 能适应倒班工作 门店较忙能够适应高强度工作 -学习速度快 能正常沟通交流 情绪稳定 【工作时间】 门店：城中区 瑞幸咖啡西大街百货店 门店营业时间 早6：30-晚22：30 倒班制 （早班 中班 晚班）按照门店排班出勤 每周1-2天休息 需要每月能够提供稳定出勤工时170-180小时左右（按照每月工作日时长计算） 暂不招收短期、学生、暑期兼职 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-4800元 时薪制21/24元每小时 无实习费用 无试用期 培训期薪资14元/时（80小时内） 长期发展有能力者，入职满半年可竞聘副店长职位，满一年可竞聘店长职位，竞聘通过转岗后工资6000-9000元

果洛鑫濠国际酒店招聘1.厨师一名（汉餐），只做5个包厢的接待餐，活轻松，要求：出品精致，月薪12000起包吃包住每月带薪休假两天15号准时发放工资。

见习14/时，转正19/时（10天内），拿到值班资质最高24/时 一个月最多200个小时按照工时结算工资，法定节假日三薪，多劳多得 1.能长时间站立，吃苦耐劳，做事干净利落不拖泥带水，有茶饮品牌工作经验优先 2.工作内容：主要配合维持门店日常运营，包括制作咖啡及其他饮品、门店卫生清洁、开早和打烊 门店值班检查工作，执行店长分派工作任务。要求：入职后15天内通过咖啡师考核 1. 只能晚上和周末有空的不招，不招短期，不招短期，不招短期！！ 52.上班时间6:30-22:30在区间安排，刚开始 每天4-8个小时，熟练后每天最多不超12个小时 法定节假日三薪 每月6-8天休

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收台及餐具清洁 2. 协助厨房完成食材初加工、备餐准备及后厨卫生整理工作 3.熟悉餐厅运营流程，参与顾客接待、需求响应与基础沟通服务 4.学习食品安全规范与操作标准，严格遵守卫生及安全管理制度 5.积极参与岗前培训与实操练习，持续提升服务意识与职业素养 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和学习意愿 3.服从管理，能适应餐饮行业弹性工作时间及快节奏环境 4.无经验者可接受系统带教，有餐饮实习经历者优先 5. 初中及以上学历，具备基础沟通与协作能力

一、门店全职伙伴 职位描述 负责瑞幸咖啡门店日常运营工作，包含饮品制作、顾客服务、门店清洁、物料整理等基础岗位工作，严格按照品牌标准出品与服务，为顾客提供高效、优质、便捷的咖啡消费体验，接受门店统一排班与管理，无经验可带薪培训。 岗位职责 1. 严格按照瑞幸标准流程制作咖啡、茶饮、轻食等产品，保证出品品质、口感与颜值统一 2. 热情接待到店顾客，完成点单、取餐、咨询解答、客诉快速处理等服务工作 3. 负责门店环境卫生维护，包括操作台、地面、餐具、设备的清洁与消毒 4. 完成原料、物料、包装的盘点、补货与整理，保证门店正常运营供给 5. 熟练使用点单、收银、制作设备，做好设备日常保养与简单故障上报 6. 遵守门店规章制度、食品安全规范与操作流程，配合店长完成排班、盘点、营销活动执行 7. 主动学习新品制作、服务标准与品牌知识，提升服务与出品效率 二、门店兼职/学生伙伴 职位描述 面向在校学生及时间灵活人员，提供周末/晚间/节假日兼职岗位，协助门店完成基础出品、服务、清洁工作，工作时间灵活，可根据个人时间排班，适合勤工俭学与短期兼职。 岗位职责 1. 协助全职伙伴完成饮品制作、产品打包、出餐核对等工作 2. 负责门店区域清洁、物料补充、餐具回收与整理 3. 配合完成点单、引导顾客、活动宣传等基础服务 4. 严格遵守食品安全与操作规范，保证工作区域整洁有序 5. 按约定班次到岗，服从门店现场管理与工作安排 三、门店值班主管 职位描述 协助店长负责门店日常运营管理，统筹当班期间人员、出品、服务、设备、物料全流程工作，保障门店高效运转，达成运营与服务指标，具备一定管理与协调能力。 岗位职责 1. 负责当班期间门店整体运营，合理安排伙伴工作，提升高峰时段运营效率 2. 监督产品出品标准、服务质量与食品安全，及时纠正不规范操作 3. 处理门店突发情况、顾客投诉与现场问题，保证顾客体验 4. 负责当班物料盘点、领用、损耗登记，控制运营成本 5. 检查设备运行状态，做好维护与故障上报，保障设备正常使用 6. 协助店长完成员工培训、数据核对、营销活动落地 7. 记录当班运营情况，及时向店长反馈问题与建议 四、门店店长 职位描述 全面负责单店经营管理，包含人员管理、业绩达成、品质管控、成本控制、顾客服务、门店合规等工作，打造高效团队，完成门店营收、利润、服务评分等核心指标。 岗位职责 1. 制定门店运营计划，带领团队完成营收、毛利、复购等经营指标 2. 负责门店人员招聘、排班、培训、考核与团队管理，提升员工稳定性与专业度 3. 严格管控产品品质、食品安全、卫生标准，杜绝违规操作 4. 控制门店物料、损耗、水电等成本，优化运营效率 5. 维护顾客关系，提升顾客满意度与好评率，处理重大客诉 6. 执行品牌营销活动、新品推广、线上线下运营工作 7. 负责门店设备、资产、财务、数据管理，按时提交各类报表 8. 对接区域运营，落实品牌标准与政策，保证门店合规运营

制作饮品，简单易上手，薪资4000

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岗位职责： 1. 熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他饮品，确保出品品质稳定 2. 负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁与基础维护 3. 主动服务顾客，介绍产品特色，提升顾客体验与复购率 4. 协助完成门店物料管理、库存盘点及营业前后的准备工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或学习意愿者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，形象健康阳光 3. 能适应早晚班轮岗及周末节假日工作安排 4. 学历不限，有咖啡店工作经验者可适当放宽经验要求 5. 无不良从业记录，服从管理，责任心强

岗位职责与工作内容： 1．负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。 2．负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作。 3．遵循瑞幸咖啡运营标准和流程。 薪资待遇： 前期咖啡师属于长工时兼职形式非全职，入职后有一个60-80小时的带新培训期，带薪培训期的薪资为19元／小时。新员工需要在带薪培训期80小时内完成咖啡师资质认证，认证后时薪为29元／小时，能力强可提前完成认证即可涨新。入职后2个月内认证值班主管资质后，根据工时达标情况涨薪为29元-32一小时。6个月以上可以转正全职副店长。工作时间： 早晚轮班制，早6:30﹣晚上 18：00之间6-8小时早晚排班，入职60-80小时带薪培训期每日排班5-6小时左右循序渐进。提前一周排好下周整周班次，工作4小时享有1杯免费员工饮。门店会提前一周沟通协调好排班时问。工时一个月需可满足160-200工时／月。 发新日: 每个月15号发上月整月薪资。

咖啡师满18周岁-30内薪资福利:兼职时薪13元/h起步封顶18元/h；全职4000-6000招工人数:2ID：；直接联系

该岗位分派：珠江新城高德冬店 1、制作品质优良的酒水，熟悉各种类型的酒水知识以及鸡尾酒的配制、也要懂咖啡机的使用和制作拉花等的出品； 2、保持工作区域的整洁美观，上班期间着装得体，让客人享受舒适的酒水服务； 3、掌握服务礼仪，与客户进行礼貌沟通，提供专业的酒水调制； 4、每日检查冰箱的储藏温度，负责酒水的请领、补充； 5、有制作咖啡基础知识； 任职要求： 1、有半年以上吧员经验，会咖啡拉花 2、有服务意识、责任心和服从管理 3、稳定性强

招聘大众灶厨师1名55岁以内，身体健康班次：长白班，周末节假日正常休息，可提供住宿薪资：月薪3500元工作地点：兴海农商银行（河卡支行）联系电话：（）

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