岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称：服务经理 薪资待遇：10000＋ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标； 2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤； 3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗； 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理； 5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心； 3、团队培训、管理能力强； 4、会使用电脑，word和excel软件； 5、酒店和旅游相关专业优先

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

﹣负责宾客接待、登记入住及退房手续办理 ﹣处理客户咨询与投诉，提供贴心服务 - 协助维护前台区域整洁与秩序 -茶室出品服务

大家好，本人有一公寓，位于龙湖时代天街，附近有富士康、华为等大型工业园，还有电子科大大量学生，人流量非常大，可以前来考察！ 公寓有5个客房，1个布草间，客房内有厨房，冰箱洗衣机等，每个房间都可以做饭，公寓房屋为自有产权，原为我老婆在打理经营，她想到是自己房子，懒懒散散的经营，现需要招募一位有激情有奋进的合伙人，采用承包方式合作，具体要求如下: 一，职责要求： 1，每天关注平台上租客信息，并且积极线下各种渠道拉客； 2，全面负责公寓的日常卫生和接待工作，确保公寓卫生和服务落实到位； 3、热情接待，协调处理房客反馈与突发事件，每天排查安全隐患并及时维修。 二，要求合伙人： 1、年龄要求25-50岁，，形象气质良好，无喝酒抽烟等不良嗜好； 2、良好的沟通能力，能够妥善处理和协调房客矛盾和突发状况； 3、责任心强，不能三心二意，懒懒散散的经营；要把公寓工作当成自己的事业一样对待； 三，合作方式: 1，合作方式为我们提供场地和硬件设备，合伙人提供人力及运营管理，具体电话沟通意向； 2，承包期限，最短一年一签，最长三年一签； 3，需要承包人线上线下招揽客人，具体经营方式不做限制； 4，要求长期在公寓内，公寓内有值班室，不能远程遥控经营；

洪山区别墅诚招私人管家 招聘人数: 1-3人（私人管家.兼助理） 要求: 外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在27岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点: 华侨城别墅区，面积1400平方，需管理安排人员有（7~10）人， 薪资待遇: 试用期一个月10000 正式入职12000+ 五险，每月健康体检，月休4天， 详情私聊

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

酒店管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招叉车工，工资面谈，越新纸箱厂。 电话

岗位职责: 1、聚焦利润：深入理解业务运作，识别人力资源对利润影响的关键环节，整合内外部资源并实施闭环跟踪与考核，助力利润目标的实现； 2、招聘管理：根据公司战略部署推进招聘工作，提前储备各类人才，快速响应并满足各部门用人需求； 3、人才管理：针对技工实操水平及基层管理能力开展专项赋能，推动人员能力提升并落实培养闭环管理机制； 4、文化管理：通过组织文化培训和团队活动，增强团队凝聚力与执行力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、工作经验：具备1年以上人力资源相关经验，业务背景不限，有RPO招聘、传统制造业或食品行业经验者优先； 3、素质能力：具有较强的抗压能力、沟通表达能力和结果导向意识； 4、能熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，具备问题识别与解决能力；拥有一定的组织管理及沟通协调能力 4、经验：有管理实践经历者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，激励力度大

驻马店市平舆县招门窗安装/塞缝、打胶大工2名小工几名

需要两个烧烤副手，有干的联系我

下八河客栈招管家 要求： 熟手 男女不限， 底薪：1000➕ （能力强的还有增涨） 提成55 吃苦耐劳、为人踏实稳重，为人正直待人热情温和，沟通能力强，团结有责任心！，打酱油勿扰！ 联系电话 同步

民宿招聘 1-全职民宿管家 需要有相关民宿工作经历（优先），服从安排，热情接待客户，处理日常事务，维护店内卫生 工作地址：新大社区新圩村 电话

民宿管家 1.人品端正，亲和力强；2.有一定的安排组织能力；3.长期工；4.有民宿、酒店管理经验优先。 薪资福利:3000 - 5000，绩效 招工人数:1名 扫描上方二维码进行填写意向岗位 工作地址:茂县坪头羌寨内

年龄26岁以上，勤劳踏实，喜欢乡村生活，人品好，善于与人打交道。服务意识强。会做简单家常饭菜。两口子也可以。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4.组织策划本地文化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 5. 维护民宿社交平台内容更新，参与口碑运营与基础营销推广 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳 4. 责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发情况 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根在地发展

酒店前台收银

招聘：酒店前台薪资：3000-4000元/月要求：1.形象气质佳，服务意识好，能上夜班； 最好住正阳；休息时间（上二休一）。

驿家酒店招聘啦 一、客房服务员 • 负责客房清洁、整理、布草更換 •吃苦耐劳，有责任心，有经验者优先 •薪资待遇优厚，包吃住，月休合理 二、前台收银 • 形象气质佳，沟通能力强 •熟练办理入住、退房、咨询等工作 •有酒店工作经验优先，无经验可培训 • 包吃住，薪资稳定，福利齐全 要求： 身体健康，工作认真，服从管理，有团队精神。 有意者请联系： 电话：张女士 地址：前进大道和希望大道交叉口路北60北 欢迎有志之士加入我们！

招聘：遂平工业区招客房服务员薪资：面议岗位职责：1.负责客房的日常清洁与整理，保持房间整洁卫生。2.检查并补充客房内的各类用品，确保齐全可用。3.及时响应客人需求，提供基本服务支持。4.配合其他岗位完成日常工作交接与协作。5.注意安全事项，妥善使用清洁工具和设备。任职要求：1.有至少一年相关工作经验，熟悉客房服务流程。2.工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳。3.具备基本沟通能力，服从管理安排。4.能适应轮班工作，具备一定体力和灵活性。5.无不良记录，身体健康，能胜任岗位工作。

招聘：招聘酒店前台薪资：面议岗位职责：1.负责客人入住和退房手续办理，确保流程顺畅。2.接待来访宾客，解答咨询，提供基础服务支持。任职要求：1.有服务意识，能耐心对待客人，态度友好。2.熟悉基本办公软件操作，会使用电脑录入信息。3.有酒店或前台相关工作经验者优先，无经验也可培养。

驿家酒店招聘啦 一、客房服务员 • 负责客房清洁、整理、布草更換 •吃苦耐劳，有责任心，有经验者优先 •薪资待遇优厚，包吃住，月休合理 二、前台收银 • 形象气质佳，沟通能力强 •熟练办理入住、退房、咨询等工作 •有酒店工作经验优先，无经验可培训 • 包吃住，薪资稳定，福利齐全 要求： 身体健康，工作认真，服从管理，有团队精神。 有意者请联系： 电话：张女士 地址：前进大道和希望大道交叉口路北60北 欢迎有志之士加入我们！

招聘：招聘酒店前台薪资：面议岗位职责：1.负责客人入住和退房手续办理，确保流程顺畅。2.接待来访宾客，解答咨询，提供基础服务支持。任职要求：1.有服务意识，能耐心对待客人，态度友好。2.熟悉基本办公软件操作，会使用电脑录入信息。3.有酒店或前台相关工作经验者优先，无经验也可培养。

全季酒店招聘保安一名客房中班一名（熟手）工资面议过节三薪，节日福利，包吃住，宿舍在店里环境好，期待你的加入。联系电话：(同步）

招聘：开源大酒店诚聘收银员服务员，无夜班薪资：2700-4000元/月开源大酒店诚聘：收银员：2名，工作时间上午9.30-14.00、16.30-22.00，每天10个小时，月休3天。包吃包住，有生日红包及福利、节假日福利、底薪?全勤奖?提成，工资上不封顶看个人能力。服务员：6名，工作时间及福利待遇同上，工资为：底薪?全勤奖?看台费。岗位要求：热爱餐饮行业、热情周到、玻璃心的小伙伴勿扰。

招聘：宾馆收银前台 薪资：2000-4000元/月 上班轻松环境好 1. 负责宾馆前台收银工作，准确处理各类收款业务。 2. 高效办理入住、退房等手续，确保流程顺畅。 3. 解答宾客咨询，提供优质的服务与协助。 4. 及时准确记录宾客信息，保障信息安全。 5. 完成相关报表的填写与提交。 6. 协助处理其他前台相关事务。