岗位职责: 1. 负责义齿产品的市场推广与销售，主推种植冠、修复冠等工厂生产产品 2. 建立并维护客户关系，持续提升客户合作体验与满意度 3. 完成既定销售任务，推动工厂业务稳步增长 4. 深入了解省内口腔诊所的实际需求与市场动态 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与销售技巧，能有效对接客户需求 2. 可独立开展市场工作，具备较强的市场判断与分析能力 3. 熟悉口腔医疗领域者优先，有相关行业销售经验者更佳 4. 工厂具备显著价格优势，全瓷冠59元起，交付周期T+2 同时为合作诊所免费提供士卓曼口扫设备，设计数据90秒内完成，支持免费返工

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岗位职责： 1. 按照公司及部门销售目标推进销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2. 分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需求，实现销售业绩达成； 3. 结合客户的具体需求特征，提供针对性强、高效匹配的产品解决方案； 4. 主导客户商务沟通与谈判，维护良好的客户关系，提升签约率与项目收益水平； 5. 协调内外部资源，及时处理项目执行过程中的各类问题，保障客户满意度； 6. 通过定期回访客户，掌握其当前及未来需求，增强客户粘性，推动二次合作机会。 任职要求： 1、具备畜牧或市场营销等相关专业背景 2、拥有两年以上饲料或饲料添加剂领域销售工作经验 3、积极进取，善于学习，具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作认真负责，心态积极乐观 福利待遇： 1、五险一金+法定节假日+节日福利 2、基础薪资4k-8k+提成+奖金；有经验有能力者面谈 全国多家企业，发展迅速，望有志之士的加入

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白酒销售，持有驾照，有销售经验，吃苦耐劳，有责任心，有上进心，有较好的沟通能力

岗位职责： 1、自主拓展售电相关业务，服务对象主要为具备一定用电需求的工商业企业； 2、负责渠道代理商的开发及后续日常关系维护工作； 3、维持与政府部门及电网单位的常态化沟通与协作； 4、推广电力领域配套服务链条，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等产品； 5、负责指定区域内的电力销售、光伏储能项目以及新能源设备的市场推广与销售； 6、依据公司整体运营方针，制定合理的设备销售方案与客户拜访规划，持续巩固客户关系，维护既有客户群体 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售岗位从业经历； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，拥有企业客户或政府背景资源者优先考虑； 3、自备车辆，公司给予燃油补贴

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公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务，是国内商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业，招聘岗位服务于商用洗碗机租赁行业，设备广泛应用于餐饮门店、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。 一、招募职务名称：区域城市经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责辖区内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营状况，制定匹配的销售方案与运营策略； 3.承担客户合同签署、续约管理、回款跟进等日常运营事务； 4.维护重点合作客户长期稳定关系，深化与连锁餐饮企业关键决策人的有效沟通； 5.掌握市场竞品动态，系统开展竞争产品分析，为公司产品研发与销售规划提供数据支持，并及时、准确、完整地反馈相关信息； 6.高效完成上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有直销经历或餐饮行业销售背景者优先； 2.富有创新意识，性格积极外向，具备亲和力与影响力，擅长人际互动，作风踏实，自我驱动能力强； 3.拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，吃苦耐劳，心态积极； 5.积极传播公司品牌形象，准确传达企业政策与信息，塑造良好企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系 四、薪资福利： 1.无责任底薪（5000-6500可面议）+高额提成+月度绩效，综合月薪普遍达15K以上 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益 五、工作地址： 青海省西宁市-海东市 [职业发展] C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试

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核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

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行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内十强律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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