
门店店长,主管,收银,服务员
5-8千/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限按单提成门店销售TOC混合办公其他行业其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织市场调研,分析行业动态,优化销售策略与产品定位
4.指导并培训团队成员,提升团队整体销售能力与协作效率
5.协调跨部门资源,推动销售项目落地,确保业务持续增长
任职要求:
1.具备不限学历背景,市场营销、工商管理等相关专业优先
2.有不限工作经验,具备销售团队管理经验者优先考虑
3.熟悉销售流程与客户开发技巧,具备较强的市场敏锐度
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.工作积极主动,责任心强,能适应快节奏的业务发展需求
招销售底薪4000那种
4千-1万/月
销售专员年终奖6-10人经验不限大专按单提成电话销售网络销售区域销售基本坐班不接受居家办公其他产品/服务互联网金融无经验要求
沟通能力强!!!!!!!!!18岁-----40岁
薪资范围:4000-10000元/月。
职位底薪:4000元/月。
奖金补贴:话补、节假日加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、奖金叠加,零食奶茶不断。
公司提供精准渠道资源,只做意向客户,不打骚扰电话,不用求着客户!!
职位详情:
含有销售的工作 不接受居家办公
办公室坐班 线上客服 企业内部客服
1、负责开发和维护客户关系,提供专业的金融咨询与服务,深入了解客户需求,设计并推荐合适的金融产品定期跟进客户反馈,确保服务质量,提升客户满意度。
2、组织并参与金融产品的推广活动。
3、与团队合作,完成公设定的业务目标。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和客户服务意识。。
2、熟悉金融市场及金融产品,有较强的市场分析能力(小白入职有专业人员去带)。
3、具有团队合作精神够承受工作压力。
4、拥有良好的职业道德,保持高度的职业操守;有销售工作经验者优先考虑。
销售地推
3-4千/月
销售专员包住交通补助包吃保险年终奖高温补贴1-2人经验不限大专阶梯式提成区域销售地推销售渠道销售门店销售较多出差TOB不接受居家办公其他产品/服务
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及复盘分析
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售经验者优先,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3.学历不限,具备学习意愿和成长潜力即可
4. 工作积极主动,责任心强,能适应灵活的工作节奏
5. 具备基础办公软件操作能力,有行业相关经验者更佳
销售经理
3-4千/月
销售经理保险经验不限大专按单提成电话销售直销基本坐班
岗位职责:
1. 通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2. 准确记录客户信息及沟通反馈
3. 达成月度/季度销售目标,定期复盘话术与策略,持续提升成交率
4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作
5. 遵守合规销售流程,维护企业形象与客户信任
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通应变能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3. 学历大专及以上,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4. 积极主动,抗压能力强,有较强的目标感和执行力
5. 诚信守纪,认同销售岗位价值,愿长期稳定发展
6.工资面议,工资面议
销售专员
2-3千/月
销售专员包吃1-2人经验不限学历不限按单提成较多外勤快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标
2. 开发新客户、维护老客户,建立长期稳定的客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈市场信息与客户建议
5.协同相关部门推进合同签订、交付及售后服务全流程
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 具备较强的目标意识与抗压能力,能适应阶段性业绩挑战
3.学习能力强,愿意持续提升产品知识与销售技巧
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,踏实肯干、积极进取者欢迎加入
市场专员
4-6千/月
销售专员经验不限学历不限市场推广市场运营市场调研
客户开发与销售推进:负责文旅类产品(景区门票、酒店住宿、团建定制、研学项目、文旅套餐等)的市场推广与客户拓展,积极对接政企单位、旅行社、企业团建客户及线上OTA渠道,达成公司设定的销售任务指标。
客户关系管理与转化提升:维护已有合作客户与渠道资源,全流程跟进客户需求,高效处理咨询、报价、合同签署及售后事宜,增强客户满意度,提高复购率与推荐率,打造可持续的合作模式。
行业洞察与机会挖掘:跟踪文旅行业趋势、竞争对手动态、客户需求变化及市场新机遇,研究目标群体消费行为,形成市场分析材料,为销售策略调整和产品升级提供决策依据。
营销活动组织与实施:参与策划并推动文旅项目相关销售推广行动,涵盖线下地推、渠道宣讲、行业展会、跨界合作、直播销售等形式,实现客户引流与订单转化,扩大销量与品牌影响力。
销售数据分析与优化:整理个人销售数据及客户跟进记录,开展定期统计、分析与总结,改进沟通技巧与跟进节奏,提升成交效率,确保月度/季度业绩目标达成。
部门协作与流程落地:协同运营、产品、客服等团队,推进客户需求响应、订单执行、售后服务等环节顺畅运行,保障销售全流程闭环,助力公司市场目标顺利实现。
销售有经验均可
4-6千/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
好的,这是一份清晰、全面的销售工作岗位简介,适用于招聘网站、求职者或内部参考。
销售岗位简介
核心定位
销售是公司收入的直接创造者,是连接企业与客户的桥梁。他们身处市场最前沿,通过向客户推广和销售公司的产品或服务,实现业绩目标,驱动公司业务增长。
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一、核心工作目标
·达成业绩:完成或超越设定的销售目标。
·开拓市场:寻找并开发新客户、新市场。
·维护关系:建立并维护长期、稳定的客户关系。
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二、主要工作内容
1.客户开发:通过电话、网络、拜访等多种渠道,主动寻找并识别潜在客户。
2.产品推广:向客户进行专业的产品介绍、演示和方案讲解,突出产品价值。
3.商务谈判:与客户进行价格、合同条款等谈判,解决客户疑虑,促成交易。
4.合同签订与收款:负责签订销售合同,并跟进后续的收款流程。
5.客户维护:定期回访已合作客户,维护客户关系,处理客户投诉,提升客户满意度和忠诚度。
6.信息反馈:收集市场趋势、客户需求及竞争对手信息,及时反馈给公司和相关部门。
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三、岗位类型(常见)
·按客户类型分:
·大客户销售:负责与重要的大企业客户建立和维持深度合作关系。
·商务/渠道销售:负责发展和管理经销商、代理商等渠道伙伴。
·电话销售:主要通过电话与客户沟通,完成销售流程。
·零售销售:在门店直接面向终端消费者进行销售。
·按模式分:
·猎手:主要负责开拓新客户。
·农夫:主要负责维护和服务现有客户,并挖掘二次销售机会。
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四、岗位要求
·核心素质:
·出色的沟通表达能力和人际交往能力。
·强烈的成功欲望和目标导向,能承受压力。
·具备客户服务意识和团队合作精神。
·积极主动,有韧性,不轻言放弃。
·常见技能:
·熟练使用Office办公软件及CRM客户关系管理系统。
·具备基本的市场分析和谈判能力。
总而言之,销售岗位是公司实现价值变现的关键一环,充满挑战与机遇,是个人能力快速成长和收入潜力巨大的职业路径。
工地小工/杂工1-2个月包住包吃20人以上月结
工地距民和30公里处招聘小工50名,男女均可。工作内容为挖树坑,土质较软。管吃管住,工具由工地提供。薪资按包工计件计算,平均一分钟左右可挖一个坑,多劳多得,日收入约200-500元。工期2个月,现已开工,工资一月一结。工作地点位于海东。
销售经理/主管
300-500元/天
销售经理3-5人日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOC弹性工作制互联网/科技软件/企业服务产品面销/陌拜经验
任职要求】
1、渠道拓展、招商、经销网络开发经验(本地生活服务商、收银、团购、SaaS、设备代理均可)
2、做过需要「验人」的生意——不是签完就走,是签完还得让他跑起来
3、能自己讲清产品,敢当面给客户演示,不做纯电话岗
4、能出差,愿意跑门店和县城
具体业务可以直接联系,ai项目,高增长,有潜力。前期加入有分红。
【加分项】
· 现在就在做本地生活服务商、收银、供应链渠道
· 手上有实体店老板资源,或认识一批跑门店的人
· 带过 3 人以上小团队
· 做过「先跑通再授权」的网络,知道怎么筛掉只会喊口号的人
【薪资结构】
底薪 + 提成,两段算:
1、开发提成:合作商签约并完成首月跑通,按公司标准计提
2、持续提成:合作商名下客户的实际用量,按月计提(跟地推同一条逻辑——客户播得久,你才有)
结算:次月 7 个工作日内。
销售经理/主管
8千-1万/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限学历不限项目申报业务从业经验丰富按单提成电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤TOB混合办公国内院校优先企业服务其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案
5.协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目落地与跨部门协作
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与销售策略制定能力
4.具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有成功带队经验者优先
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
石化业务经理
2-3千/月
业务经理1-2人3-5年学历不限按单提成代理商销售基本坐班混合办公批发/零售
诚聘石化贸易经理,主要负责与用户对接,网上询价,找生产厂家,与厂家沟通等,要求人品正直,沟通能力强,有过石化贸易经验等,主要以提成为主,只要你金子,我就会让你发光发亮,跟我干没问题。
房地产销售经理
2-2.5万/月
销售经理3-5年大专
主要职责:
1. 完成公司下达的年度、季度、月度签约与回款目标,分解至团队及月度销售节点,制定推售节奏与阶段性销售策略,并对来访、认购、签约、回款全链路转化结果承担直接责任。,对销售指标与经营结果负责。
2. 全面管理销售案场的日常运营,监督接待流程、销控管理、样板间品质及物业服务标准的执行,处理案场突发事件与客户投诉,维护项目销售秩序与品牌形象。定期开展市场与竞品调研,及时调整销售说辞与应对策略。
3. 负责销售团队的组建、培训、考核与梯队建设,建立并执行绩效与激励机制,定期组织说辞通关、政策培训与业务复盘,提升团队整体转化能力与合规意识。
4. 监督认购、签约、按揭、回款等关键环节的制度执行,审核认购资料与特殊事务,识别并防范合同纠纷、虚假承诺及回款逾期等销售风险,确保业务操作符合公司规范与行业法规。
任职条件
1. 大专及以上学历,具备知名房地产公司销售管理岗位工作经验,3年以上同岗位经历,有完整项目操盘管理经验,过往所辖团队销售业绩可验证、可追溯。
2. 熟悉房地产销售全流程与案场管控要点,具备目标分解、团队督导与数据复盘能力;
3. 对市场变化敏感,能在指标压力下保持策略定力与执行力度。
4. 熟悉成都房地产相关政策法规,无重大职业操守记录;抗压能力强,能够适应高强度工作节奏。
5. 有龙湖、万科、旭辉、中海、华润、绿地、保利住宅项目销售经验者优先。
销售精英3000-8000元/月,电话接单
3-8千/月
销售专员包住1-2人1-3年高中销售额提成电话销售地推销售基本坐班不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同团队参与营销活动、展会及客户答谢会等,提升品牌影响力
任职要求:
1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2.具备较强的学习能力和服务意识,能快速掌握产品知识与行业信息
3.有销售经验者优先,无经验者可接受系统带教与业务培训
4.学历不限,踏实肯干、积极进取者公司将重点培养
5.具备基本办公软件操作能力,能适应阶段性出差或灵活工作安排
海东乐都区全省招商区域内经销商,营销员
3-4千/月
销售专员包住包吃餐补11-20人1-3年高中回款提成招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售门店销售较多出差TOCTOGTOB批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
全省招商区域内经销商,海东市乐都区营销员
销售员
2千-1万/月
电话销售1-2人1-3年高中按单提成网络销售基本坐班
招聘
本公司现招聘电话销售员2名,要长期肯干,有销售经验的优先,待遇优厚,薪资面议,有意者请电话联系:。
地址:民和县电商产业园
置业顾问底薪6K+包住
1-1.5万/月
销售专员1年以下学历不限个人(To C)
工作内容:负责客户成交转化,开展房源开发与维护工作。在接到公司分配的客户资源后,及时与客户沟通,深入了解客户需求及偏好,精准匹配合适的二手房或新房源,推动交易顺利完成。
岗位福利:6000底薪+50%高提成+额外奖金,提供带薪岗前培训,实行一对一辅导,助力快速开单,晋升通道透明且完善。
文化活动:享受生日关怀、节日礼品,每月组织团队建设活动,营造轻松活跃的工作氛围。
上班时间:9:00-18:00,工作时段灵活,无需加班。
任职要求:年龄20-50岁,学历不限,有房地产行业经验者优先考虑,积极主动,品德良好,具备较强的执行力与抗压能力,敢于追求高收入!诚邀您的加入!
业务经理及业务员
3-8千/月
销售专员6-10人1-3年学历不限按单提成电话销售团购销售门店销售基本坐班
【互助县尚美装饰有限公司】 因业务需要特聘 家装顾问:10名 要求:年龄25~50岁,男女不限,具有良好的沟通能力,有良好的团队协作精神(具体事宜进店面议) 待遇:基本工资+提成+绩效+奖金 地址:互助县富民丽景苑A区东门向北50米处
️:(何)
(保)
(朱)
销售专员
4-5千/月
销售专员1-3年高中个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验批发/零售网络营销经验
任职要求:具备C1驾驶证,实际驾驶经验满五年,年龄在25至40周岁之间。
岗位福利:提供底薪+提成薪资结构,试用期为一个月,每月安排4天休息,支持调休。
教育背景:需具有高中或同等及以上学历。
岗位职责:工作态度端正,具备良好的协作意识和团队合作精神。
行业经验:有从事青稞酒销售经历者优先考虑,具备较强谈判能力者更佳。
家装销售专员
5-6千/月
销售专员年终奖餐补6-10人经验不限学历不限按单提成代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤TOCTOGTOB
电销,网销,地推,
客户经理交通补助五险一金餐补3-5人3-5年大专销售额提成面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多出差TOCTOB批发/零售数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力网络营销经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约产品/服务定制客户信息搜集客户拜访
招聘客户经理5名。要求年龄35周岁及以下,大专及以上学历,身体健康,无重大疾病。具备相关销售工作经验,有饲料销售、畜牧相关专业或市场营销专业背景者优先录用。会藏语,自带小车,能适应长期出差的工作模式。负责公司指定区域内产品的销售推广工作,维护现有老客户关系,积极开拓新客户资源,拓展市场份额,完成销售经理安排的其他各项工作事宜。薪资范围5000-10000元/月,薪资构成包括固定工资、绩效工资、超目标提成、营销过程考核及应收账款考核,行业熟手薪资可具体面议。专项补贴为食宿补助180元/天、油补1000元/月。福利保障方面,入职即购买五险一金,节假日正常休假。工作地址为销售部划分区域,包括青海海东、海南、海西。欢迎咨询、投递简历。
电销主管
6-7千/月
销售经理1-2人3-5年高中电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
门窗业务销售人员
4-5千/月
销售专员1-2人1-3年学历不限直销
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成签约
3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,跟进签约、回款及售后服务全流程
4.定期整理客户信息与销售数据,及时反馈市场动态与竞品信息
5.参与公司组织的销售培训与业务复盘,持续提升专业能力与业绩水平
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达力、抗压能力与目标感
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与销售台账更新
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训与成长路径
4.诚信踏实,责任心强,认同公司价值观,愿长期稳定发展
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供民和销售主管最新招聘在线招聘信息,主要招聘海东销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。