1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实践经验，可独立编制部分设备安装施工方案

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

技能要求： 岗位职责： 1、主导公司全系列产品研发方向的制定、规划及落地执行。 2、统筹产品设计、开发与测试工作，带领技术团队攻克关键技术难题。 3、组织研发项目前期准备，搭建标准化研发流程，完善技术文档管理体系。 4、负责研发团队人员管理，推动团队建设与能力提升。 5、监控项目执行进度，制定并持续优化开发方案，保障项目按期交付。 6、深度参与产品设计与实现过程，协同市场与运营开展需求分析，从技术端增强产品市场竞争力。 任职要求： 1、专业要求：本科及以上学历，机械设计或机械设计与自动化相关专业。 2、身体素质：年龄在33至45岁之间，具备良好的职业素养。 3、工作经验：具有五年以上机械设计领域工作经验，其中两年以上同类岗位经验。 职位招聘1人

岗位职责： 1、根据客户需求完成非标设备的方案规划、机械结构设计及相关校验工作； 2、协助完成项目投标文件编制，提供技术参数说明及支持资料； 3、制定标准化设计方案，使用二维、三维CAD软件完成图纸绘制、BOM表制作，并对技术文档进行整理归档 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上非标自动化产线机械设计经验； 2、熟练操作SOLIDWORKS、CAD等设计工具，能够独立完成三维建模与出图； 3、熟悉常见物流输送设备的选型原则、设计流程及实际应用； 4、精通各类工装夹具的设计方法及其现场应用； 5、具有机电一体化、工业机器人集成应用经验者优先录用 福利待遇： 双休五险、带薪休假、节日福利，户外团建、老板nice

年龄40岁以下，大专及以上学历，机械工程或相关专业背景，具备5年以上工程机械设备或农业机械设计工作经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，熟悉设计流程及相关技术标准。 热爱机械设计工作，具有较强的创新思维和团队合作意识。 具备良好的沟通协调与项目组织能力，能适应一定的工作强度和压力。 1.负责机械设计方案的规划与优化，能够依据客户实际需求完成设计及迭代改进。 2.根据既定方案编制技术文件、工程图纸，并开展设计验证与性能评估工作。 3.与相关部门协同配合，推进项目实施，及时解决研发过程中的各类技术问题。

首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗学习，配合车间主任推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后定岗，主要职责包括： 1、根据车间月度、周度生产计划，合理安排各工段每日生产任务，确保各工段生产指标按时达成；服从车间调度，高效完成车间布置的各项临时工作任务，保障生产进度与执行质量； 2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理，及时发现并处理问题，实施监督与考核机制，确保生产全过程符合GMP规范要求； 3、深入参与车间生产运行，开展生产过程的监督与管理，及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。 任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关专业； 2、在校期间学习成绩良好，无专业课程不及格记录； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，有班级、院系或校级学生组织任职经历者优先考虑。

（优先考虑具备锂电非标设备经验及吨袋包装机开发背景者） 1、洞察行业动态、客户需求及企业实际应用场景，以发展视角推进产品设计创新； 2、针对产品应用需求开展可行性评估与分析； 3、主导产品设计方案的可行性验证与技术论证； 4、持续优化现有产品设计，提出改进方案并推动实施； 5、完成产品设计以满足既定功能要求，并制定相应技术性能指标； 6、跟进产品现场运行情况，复盘使用问题并推动迭代升级； 7、开展设备力学建模，运用有限元工具进行结构强度与稳定性计算。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，表现优异的应届硕士毕业生亦可酌情考虑； 2、能够依据设计方案独立完成零部件结构设计任务； 3、熟练掌握CAD、Sw等三维设计软件进行机械结构设计； 4、具有实际参与或主导项目经历，具备项目执行能力。

岗位职责（工作地址在太仓沙溪） 1.负责缠绕包装机及翻转机的结构设计，产品为成熟机型，依据订单与客户实际需求完成半非标方案设计，输出方案图、生产施工图等相关技术图纸 2.配合生产制造与电气部门协同作业，确保机械设计方案与电气控制系统有效衔接并稳定运行 3.结合电气基础原理，完成液压系统、传感器及电气元器件的选型与应用 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先 2.经验要求：具备3年以上机械设计相关工作经验，有自动化设备或智能制造行业背景者优先考虑 3.专业能力： ◦熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，掌握机械原理与机械加工工艺基础知识 ◦具备电气基础认知，能独立完成电机减速机、传感器、电气配置及液压系统的选型工作 ◦熟悉传感器、伺服电机等核心机电部件的性能特点，具有机电一体化设计思维 ◦了解常用机械加工方法、材料特性及表面处理工艺 4.综合素质：具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，能适应一定工作压力，接受occasional出差安排 薪资福利 1.薪资待遇：具体面议，能力突出者薪酬可协商 2.福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、年度旅游

岗位内容： 1.依据生产订单对图纸进行拆解，对接生产环节，确保作业符合公司规范与要求。 2.参与生产工艺优化，并协助新工艺的实施与推进。 3.联动生产现场，协同相关部门完成跨部门协作任务。 4.快速响应并解决生产过程中出现的技术或流程问题，提出有效改进措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相近专业优先。 2.熟悉机械制图类软件操作，具有一年及以上生产车间工作经验， 熟悉整体制造流程。 3.具备较强的团队协作意识，能与各部门顺畅配合。 4.逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题处理能力。 5.薪资面议。 公司福利： 1.缴纳五险，提供年度健康体检； 2.设立全勤奖励机制，每月对出勤达标的员工给予激励； 3.年终发放绩效奖金，共享企业发展成果； 诚挚期待您的加入，携手共创美好未来！

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我们因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位： 一、业务工作人员 (2名) • 岗位职责：负责客户咨询、报名引导、资料整理等日常业务。 • 任职要求： ◦ 年龄在20-35岁之间 ◦ 大专及以上学历。 ◦ 熟练操作电脑基本办公软件。 ◦ 有驾驶证者优先考虑。 ◦ 形象气质佳，沟通能力强，工作认真负责。 二、教练员 (2名) • 岗位职责：负责学员的驾驶技术教学与指导。 • 任职要求： ◦ 年龄在20-50岁之间。 ◦ 持有有效驾驶证，并有3年以上实际驾驶经历。 ◦ 热爱教学工作，有耐心，善于沟通。 ◦ 具备良好的服务意识和团队合作精神。 薪资福利： • 薪资面议，待遇优厚。 • 试用期满后，享受公司丰厚的奖金及提成。 • 良好的工作环境和发展空间。 应聘方式： • 联系人：[应校长] • 联系电话： ()

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招聘 招聘优秀员工，责任心强，沟通能力强，有团队精神，能吃苦耐劳，有销售经验者优先    互助富民街雨芝颖品牌女装（非诚勿扰） 联系电话☎（同步）

乐都急聘配菜1名，服务员2名，鸽子误扰，薪资待遇面议，联系电话

招聘：研发员/技术员/设计员 薪资：面议 职位详情： 1. 二年以上相关工作经验，有接插件或高低压成套的 设计工作经验者优先； 2. 会CAD 、UG、SOLDWORKS 类 二维 三维等设计软件； 3. 对电路原理要懂，了解表箱结构或者接插件等； 4. 能够积极参与生产技术指导工作，参与解决生产过程中相关技术问题； 其他要求： 1. 专科及以上学历，电机与电器、机械制造及机电一体化等专业； 2. 年龄：25-35岁 3. 有良好的沟通能力，有团队意识，有上进心和责任感

招聘：技术员，工程师助理 薪资：5K~7K 职位详情： 任职要求： 主要负责承认书制作、样品制作、新模和改模零件尺寸检测、资料上传，会基本的3D、2D绘图 应聘方式：面试 / 考核方式：面试

负责生产辅助设备巡视，记录

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

招聘：电气电子设备装配工 薪资：3000元以上/月 电气电子设备装配工

负责厂里安全培训各项工作

海东乐都汽修厂招聘钣金大工，中工，各一名，有意者电话联系李

青海海东招聘机械设备维修工，月薪高于5200元。

负责厂里安全培训各项工作

招聘维修电工2名（4000-6000元）1.人员要求：中专及以上学历，电工、机电维修等相关专业；必须要有高压电工、低压电工证。熟悉电气设备维修与保养等相关专业知识，能读懂一般电路图。缴纳五险一金，提供食宿，节假日礼品、年终奖。上五休二/长白班/8小时制，青海中钛青锻装备制造有限公司，地点：海东市乐都区，严老师

电气专工 1、年龄在50岁以下，技术优秀者可以适当放宽年龄；2、要求身体健康，无高血压，心脏病等专业禁忌症。负责机组3*90循化流化床锅炉、2*7000汽轮发电机和全厂电气工作，能胜任本职工作 薪资福利:工资9000 - 10000/月。免费提供住宿:1.宿舍公寓楼，1人一间，带洗漱卫生间；2.每月连续休息4天，可累计；3.工资不拖欠,按时发放 招工人数:一名

岗位名称：电工大工；钳工；高速冲床大吨位维修师傅。 岗位要求：1.具有自动化相关工作经验三年以上；2.包吃住；3.接受现场面试及出差。 薪资待遇：电工大工和钳工：月薪（具体金额未提供）。高速冲床大吨位维修师傅：80元/小时。

岗位职责： 项目售后工作，主要负责现场设备维护、配件更换、现场设备运行记录、反馈问题。 任职资格： 1、了解机械知识，熟悉设备安装、维修工作。 2、工作认真负责。

青海乐都华夏水泥有限公司招聘机械维修，维修电工数名，有意者请联系，李先生，工资待遇面议。