岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

岗位职责: 1. 依据项目需求开展机械设计工作，涵盖三维建模等相关内容； 2. 对设计方案持续优化，确保满足产品性能与质量标准； 3. 与团队协同配合，保障设计思路的可实施性； 4. 全程跟踪设计流程，把控设计进度与成果质量； 5. 及时处理设计中出现的技术难题，确保项目顺利推进。 任职要求： 1. 精通三维设计软件，具备扎实的绘图与结构设计能力； 2. 能够围绕项目目标进行有效交流，清晰表达设计构思； 3. 拥有良好的团队协作意识，善于与同事沟通协作； 4. 熟悉设计优化方法，能针对性提出切实可行的改进措施； 5. 具备抗压能力，可在高强度环境下高效解决问题并持续推进工作。

岗位职责： 1. 担任机械主管，主导项目机械设计工作并输出BOM清单； 2. 掌握机械原理及设备装配调试流程，能独立完成并指导处理装调中的技术问题； 3. 负责项目技术文档的编写、修订、整理归档与版本更新； 4. 了解电气控制原理，具备良好的跨专业设计沟通能力； 5. 协同外部协作单位，推进设计评审、加工进度跟踪及功能验收等工作。 职位要求： 1. 学历专业：全日制本科及以上，机械设计类相关专业（不符者请勿投递！） 2. 工作经验：具备独立承担项目建设的经历，有锂电池行业经验者优先； 3. 知识技能：精通机械原理与设计规范，具有较强的工程问题解决能力； 4. 其他要求：品行端正，诚实守信；工作态度认真严谨，富有责任心，具备良好的协作意识。 三、公司待遇： 1. 薪酬：月薪+年终奖金； 2. 实行弹性工作制，管理人性化； 3. 依法为员工缴纳五险一金； 4. 每月发放餐补； 5. 团队氛围融洽，发展速度快，成长机会多。设有项目奖励、年终奖，表现优异者可享股权激励

1、负责公司消失模模具的设计开发及木模的维护与开发，对接模具供应商并保持良好沟通； 2、熟练掌握至少一种3D设计软件，如Solidworks、ProE、UG等； 3、协同各部门推进项目进度，主导机床铸件的设计与开发工作； 4、依据客户需求开展机床类产品研发，包括立加床身、鞍座、机头等核心部件； 5、具备积极开朗的性格，富有工作热情与责任感。

任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上自动化设备设计相关工作经验，机械设计制造或机电一体化等相关专业； 2、精通SW、CAD等设计软件，熟悉机械设计基本原理及自动化常用零部件的选型与应用，如气缸、电磁阀、滑轨、丝杆、步进电机、伺服电机等； 3、具有包装机械行业非标自动化设备设计经验者优先考虑； 岗位职责： 1、按需求开展自动化设备的研发与结构设计工作； 2、提出设计方案，并组织方案评审及图纸会审工作； 3、完成设备3D建模细化，输出2D工程图纸及物料清单（BOM）； 4、参与并指导设备的装配与调试，必要时赴客户现场提供技术支援； 5、负责设计相关技术文档的整理、编制与归档工作。

【岗位职责】 1、负责精密微加工与视觉测量系统等预研项目中工艺测试平台的搭建，开展高速高精XYZ运动机构的设计与开发； 2、承担微位移装置、光机系统装配调试及校准用精密工装夹具的研发工作； 3、完成镜筒、镜座以及电气与机械外壳封装结构的方案设计与优化； 4、参与气浮轴承平台核心技术难题的攻关与技术验证。 【任职要求】 1、机械、机电类相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有高速精密运动平台设计经验或先进制造装备整机机械开发背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，富有创新思维，实践操作能力突出。

岗位职责： 1. 配合机械工程师开展机械设计、加工工艺及装配调试等相关工作； 2. 参与机械项目从设计评审到生产制造、质量管控的全流程环节； 3. 协助完成机械设备故障的诊断与问题排除； 4. 协同团队推进设备日常维护与保养工作的实施； 5. 根据机械工程师安排，按时完成既定的设计与加工任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、机械电子、机械设计等相关专业； 2. 熟悉机械设计原理与加工技术，具备扎实的专业能力； 3. 能够准确识读并理解各类机械图纸； 4. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识； 5. 适应快节奏工作环境，能在压力下保持稳定高效的工作表现。

岗位职责： 1. 参与项目前期调研、可行性评估及设计方案的研讨工作； 2. 独立承担项目中部分机构的方案设计、工程图绘制、样机装配、零部件修配及样机调试等工作； 3. 负责量产设备售前技术文档的编制，如BOM清单、使用说明书等资料输出； 4. 为技术团队提供设备操作培训，配合处理售后相关技术问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 掌握常用机械制图软件操作； 3. 熟悉基本机械原理、机械结构设计与制图规范，具备扎实的机械设计基础； 4. 具备较强的责任心，能适应一定强度的工作，善于沟通并具有良好的团队合作意识。

招聘面点主管一名，工资8000到8500，要懂广点，面点大工一名工资6500到7000，炒锅中工一名工资7500，服务员两名年龄不超过35岁，服务员一名工资5000，风味两个工资7500不需要拉面，洗碗年龄不超过55岁，，工资4200，以上岗位月休4天，联系电话，董经理，过了初五都可以来面试

循化有没有电工，临时看个电。

循化街子茶餐厅找面点打工一名，月份不放假，工资面议，联系电话

需要兼职一名，有意者联系

明天找4个擦玻璃的天工 能来的联系

技术员 ME 工程师，8 工作地址:省无锡市江阴市顾山镇羽项电子有限公司 薪资待遇:期税后薪资9K-13K（含绩效奖） 熟练三菱/FANUC系统，三轴、四轴加工，熟悉宏程序，探针程序，有3C小件加工者优先，有独立处理分析异常的能力。

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

负责厂里安全培训各项工作

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汽车配件生产（含质检、抛光、水磨、抽真空、铺布等） 男女不限，18 - 48周岁以内；上班时间7点50，加班下班由车间来定，每天十到十二小时。主要生产汽车配件，有质检，抛光，水磨，抽真空，铺布，纯手工活，简单易学 薪资福利:保底5000元/月；免费提供住宿及三餐，宿舍为6人间，环境非常好，独立卫生间、热水器、空调，；每月22号准时发薪，月休4天 到厂床上四件套及当地特产大礼包一盒；新产线，岗位自选；入职不花一分钱；当天面试完安排住宿，不体检，第二天直接到岗工作；7天 工作地址:民和就业局一二楼公司

岗位名称：维修钳工；气体保护焊工；氩弧焊工；铆工。岗位要求：1.年龄48周岁以下。2.焊接技能以不锈钢实芯为主。3.具有相关工作经验或相关特种作业证书。薪资待遇：具体薪资待遇不详。其他待遇：当月缴纳五险、享有带薪年假、各类福利。工作时间：8:00—17:30，8小时工作制，有加班情况。

走芯机师傅 调机熟练，有高要求品质意识，有团队协作互助精神，熟悉津上206、斯大StarSB - 20R任一者优先 薪资福利:薪资面议 需倒班

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