厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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一小时30元/男女不限/包住/福利餐厅/47岁以内都可以报名/夫妻工年入20w/长期稳定/水电免费/独立卫生间/ 岗位：成型工，硫化辅助工，电工，维修工，模具工（具体工作内容和工作视频可以加V了解） 职责：辅助半自动机器生产小轿车轮胎 工作地点在山东

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长白班可预支工资，230-260/天, 可日结、月结，独立岗位，车间可带手机不过安检门 月到手薪资7500左右，小时工230-260/天，暑假工、短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、汽配厂都有，活轻松不累，入职后有老员工带 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～55岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-江苏苏州工厂入职，感兴趣可以咨询

驻马店市平舆县招电焊、光伏安装

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驻马店裁云间窗帘厂招聘店内导购员，薪资为3000-5000元每月。要求年龄在40岁以下，善于沟通，有建材、窗帘、家装销售经验者优先，无经验可带教。工作内容为门店接待到店客户、介绍窗帘布料材质及款式。薪资结构为底薪加提成，多劳多得，每月休息2天。

要10个保洁，55岁以下，9点，到晚′上10点，260元，管2顿饭，工资5天以结账联系电话

明天要一个填缝师傅，生手勿扰。

湖南浏阳大型电子厂 综合工资：6500-7500/月 不扣社保，不扣商保 不用体检，直接入职 无套路，不扣违约金 打卡满7天可预支生活费 吃住在厂 住宿免费 工时稳定 工资稳定 可安排夫妻房 免费发车 ——————————— 【员工政策】 24元/时 【招聘要求】； 1、年龄：18-50周岁 [庆祝]【招聘岗位】： 1、操作工：CNC操机、丝印操机、贴合，镀膜，组装等; 2、质检员:IPQC，0QC，FQC，成品，白片，平检员，测试员，丝印，SMT组装等

标识行业丝印大师傅，出菲林，样板制作，丝网印刷等全套流程，二把手勿扰

【我们能给你提供的】 我们与大量鞋厂合作，订单非常稳定，长年有活。管理人性化，不玩虚的，薪资采用**“每日正向阶梯计件”**模式，真正实现多劳多得，上不封顶！ 【薪资激励逻辑】 阶梯单价： 每天产量重新计算，单价随产量递增。 （基础档） 达成基础产量，享受标准单价； （激励档） 超过基础部分，单价自动上浮； （冲刺档） 高产部分享受最高单价。 即时透明： 每天下班系统自动结算当天工资，赚多赚少心里有数。 月综合收入： 熟练工普遍在 7000 - 9500 元，手速极快者更高。 【关于质量与容错】 我们深知丝印是技术活，所以不搞严苛的罚款制度： 千分之五（0.5%）免责： 每天给到 0.5% 的正常损耗额度，只要不超额，不扣钱； 容错机制： 出现极少量瑕疵，仅该件计件工资，不额外重罚； 成本保护： 只有因重大主观失误造成物料报废，才按物料成本（不含利润）承担。 【岗位要求】 具有 1 年以上丝印工作经验，熟悉各类油墨与材质； 动作麻利，对质量有基本的自我把控能力； 踏实肯干，能适应计件制的工作节奏。 【工作地点】 成都市双流区罗汉路南一段 99 号附3号

岗位职责： 1.按照工艺要求使用工装完成丝印作业，确保印刷位置、颜色及清晰度符合标准 2. 做好丝印前的设备点检、油墨调配及工装准备，保障生产连续性 3. 执行首件检验与过程自检，及时反馈异常并配合改善 4.保持工作区域整洁，落实5S管理要求 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.学历不限，能识字读图，具备基本数理认知能力 2. 无经验要求，有丝印、印刷或制造业普工经验者优先 3.动手能力强，眼手协调性好，能适应重复性精细操作 4.责任心强，服从班组长安排，具备基础团队协作意识 5.身体健康，能适应站立作业及车间环境

钣金厂招聘兼职/全职丝印工2名，工作灵活，计件或计时都可，男女不限，能做直接面谈。

驻马店华骏车辆厂招聘二保焊50岁以内 焊工230-380/天，每天10.5-12小时 普工170-220/天，车间非流水线 提供免费住宿，内有空调淋浴洗衣机等 月底发工资，满十天可以借支

招机械维修保养火电厂，汽机、锅炉、灰硫、电气维护。

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驻马店高铁站附近招聘长期工22-48岁1.铸造车间行车工1人需要有行车证2.清理车间叉车司机1人需要有叉车证3.制动盘车间1、下芯工1人，2、叉车司机1人需要有叉车证两班倒8-8综合工资：6500-8500：

招聘电焊工和打磨工。电焊工岗位要求持有电焊工作业证，焊接缝需满足拍片要求。工作时间为长白班，每日8至10小时。薪资为每小时40元，提供工作餐和免费住宿，月综合工资为9000至12000元。打磨工岗位工作时间为长白班，每日8至10小时。薪资为每小时24元，月综合工资为5500至6000元。

滨海招装卸工两名，非诚勿扰！联系电话

岗位名称：机修工；手把焊/二保焊工；缠膜工（招工工人）。岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.具有机械厂工作经验者优先；3.岗位职责明确，需按照操作流程进行工作。薪资待遇：具体薪资待面试后确定；本厂发工资准时；工作轻松。

上蔡力翔铁艺铝大门护栏招聘焊工。要求年龄25-50岁，会二保焊，会做护栏。薪资为每天240元，按月结算。

招聘普工，薪资面议。岗位职责包括按照生产流程完成日常作业任务，确保操作规范；负责物料搬运、设备辅助操作及基础产品装配；保持工作区域整洁，配合完成交接班检查；配合完成上级安排的临时工作任务。任职要求为能适应轮班制工作节奏，有责任心，做事认真；能够按要求完成每日生产任务量，具备基本动手能力；服从管理，遵守厂区安全规定和作业纪律；无影响正常工作的健康问题，能持续稳定出勤。