招聘员工2名，，性格开朗！需要的联系我

需要参加会议60人，时间：明天17号（周六）8：00-12：00，地点蓝宝石大酒店，工资40，要求：年龄45以下，不能戴头巾、帽子等，不要奇装异服，不要浓妆艳抹。联系电话

上亿台球俱乐部招人招人招人！！年龄39岁以下。随时都可以上班。地址：海东市乐都区上亿广场。联系电话：

找一位做豆腐的师傅，联系电话

明天场部需要15个人8小时200有人的联系

招聘兼职哈拉直沟乡魏家堡村活动现场需要工作人员（10月16-17日）地点：哈拉直沟乡魏家堡村广场年龄18-45岁兼职费全天100元。注：必须穿白衬衫，黑裤子，黑色西装、穿黑色鞋子。有意向的朋友电话咨询。注：（家在哈拉直沟优先）联系电话：

青海省润泽园林有限责任公司招聘干活人员，长期联系电话:

东海东开发区急招两个临时工，下班就结160元/天，9点上班，8点下班，男女16岁往上都能安排。。

找临时打包人员若干名

明天招零工一字袋一名

海东市化隆回族自治县招抹灰、泥瓦工、砌砖/石

乐都明天需要一名木工。

化隆群科招聘顶班司机，工作时间为三天左右。空闲的挖掘机司机可联系报名。

互助县明日招聘小挖机司机，空闲人员可联系报名。

城南电力小区招聘两名小工，薪资200元。工作内容包括使用电动车将材料运至单元门口，并负责将腻子提上楼。有意者可报名。

岗位职责： 1. 协助完成日常基础性事务工作，如资料整理、数据录入等 2. 参与周末短期项目支持，服从现场工作安排 3. 严格遵守工作时间及安全规范，确保任务按时保质完成 4. 主动沟通反馈问题，配合团队高效协作 5. 完成交办的其他临时性辅助工作 任职要求： 1. 在校学生，时间灵活，可稳定参与周末工作 2. 工作认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 无经验要求，接受岗前简单培训 4. 遵守劳动纪律，服从管理安排 5. 身体健康，能适应短期集中工作节奏

岗位职责： 1. 协助完成日常基础性工作，如资料整理、数据录入及简单沟通协调 2. 参与团队协作任务，在指导下完成分配的学习实践内容 3. 遵守工作时间安排，保证每日7小时在岗并积极融入轻松友好的团队氛围 4. 服从工作安排，主动学习岗位相关知识与技能 5. 爱护工作环境，保持良好职业素养与责任心 任职要求： 1. 在校学生，时间充裕，能稳定兼职 2. 性格开朗，沟通顺畅，具备基本责任心 3. 无需工作经验，接受零基础带教 4. 学历不限，中专及以上优先 5. 提供工作餐，注重员工体验与成长支持

招10.24排队人员时间：8.00～12.00（可能提前结束）内容：排队买东西要求：男女不限，年轻一点的工资：80（含鸭）地点：花木路地铁站报名发姓名电话照片。联系电话：

岗位职责： 1. 根据安排完成每日基础性辅助工作，如资料整理、现场协助、简单操作等 2. 遵守工作时间与岗位规范，确保任务按时保质完成 3. 积极配合团队协作，服从现场管理人员调度与指导 4. 保持良好职业素养，注重安全与卫生要求 5. 按时参与岗前简要培训并掌握基本操作要点 任职要求： 1. 在校学生优先，时间灵活，可接受短期或周末兼职 2. 责任心强，踏实肯干，具备基本沟通与执行能力 3. 能适应日结工作节奏，遵守公司管理规定 4. 无经验要求，提供基础岗前指导 5. 吃苦耐劳，身体健康，能胜任基础体力或事务性工作

明早北城丁字码头需要包工倒蛎子，男女不限，能干一个月。有意者可联系。

上亿台球俱乐部招人招人招人！！年龄39岁以下。随时都可以上班。地址：海东市乐都区上亿广场。联系电话：

关于保温箱整理的招聘信息：今天需在中班增加两人，工作时间为一点半至半夜一点半，，年龄要求二十至五十五岁，工作地点在青海省海东市平安区蔚蓝岛平安不动产院内，工资为每天二百元，不接受食宿安排，要求应聘者直接前往工作地点。

客户服务专员 年龄25—50周岁，高中及以上学历，有较好的亲和力和沟通能力 薪资福利:周末双休，缴纳保险，底薪+奖励+提成，综合收入3000+ 招工人数:5—10名 扫码投递简历 工作地址:民和

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

东海东开发区急招两个临时工，下班就结160元/天，9点上班，8点下班，男女16岁往上都能安排。报名热线

[公司简介] 1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强企业 2、上海首家坚持内部培养、不对外招聘管理层的房产公司 3、扎根上海三十年，上海本土首家专业房产经纪机构 4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一 5、完善培训机制，新人两天岗前集训，每周定期开展专业课程，结合“师徒制”带教模式 6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年获评“上海最佳雇主30强”，地产行业中唯一入选企业 [工作内容] 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力与房产专业知识； 2、查阅公司系统内的房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动成交签约； 3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高效、专业的购房及租房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专学历7000元，本科学历8000元） 租赁提成：统一35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： 7000-8000元（基础保障） 正常工作状态：9000-13000元 积极投入：14000-20000元 认真拼搏且持续坚持：2.5万元及以上 奖励机制：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多种奖项（含实物、现金、旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐以及足球篮球赛事等团建活动 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业； 2、无需经验，具备强烈进取心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； [晋升路线] 无空降管理岗位，每三个月开放晋升考核，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展路径：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的顾虑] ①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ →统计显示，超过80%加入我们的同事此前并无销售背景，公司提供系统化培训，帮助新人从零起步，快速掌握专业技能。 →初期若谈单能力不足，只要能约到客户，店长将亲自协助谈判，且所有提成归属你自己。太平洋房屋明确规定，店长不得参与业绩分成，只为团队成员全力支持开单。因此，新人阶段成功完成买卖单并不罕见。 →建议初期可优先开展租赁业务，流程简单易上手，统一提成高达35%。出租一套三居室，佣金通常可达万元左右，提成就有约3500元。 →只要你愿意付出努力，就一定有机会获得回报。销售拼的是信念，相信自己，才能赢得未来！ ②底薪这么高，会不会存在隐性条件？ →高额底薪明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。提供高保底是为了保障员工基本生活，让大家安心工作，专注提升业绩提成。 ③看到办公地点，通勤距离较远？ →公司在上海拥有700多家门店，可根据居住地安排就近门店入职，最大程度实现便捷通勤，接近零通勤压力。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需至上海本地工作！！！！！

经济运行部窗口收费员学历要求：大专及以上；专业要求：不限；年龄要求：40周岁及以下。熟练使用计算机及常用办公软件，独立完成收费结算、信息录入、票据整理等工作，具备岗位所需沟通服务能力，能够胜任窗口收费岗位全部工作。以上招聘岗位均需执行轮值夜班制度，应聘者需胜任夜班岗位工作。独立完成收费结算、信息录入、票据整理等工作薪资福利:按照医院相关管理制度执行。招工人数:6名报名时间为工作日9:00--12:00；13:00--17:00。报名时间：自2026年10月20日--10月23日工作地址:天津中医药大学第一附属医院青海医院人力资源部11楼1131（海东市河湟新区唐蕃大道与三合路交汇处）

招聘客户经理5名。要求年龄35周岁及以下，大专及以上学历，身体健康，无重大疾病。具备相关销售工作经验，有饲料销售、畜牧相关专业或市场营销专业背景者优先录用。会藏语，自带小车，能适应长期出差的工作模式。负责公司指定区域内产品的销售推广工作，维护现有老客户关系，积极开拓新客户资源，拓展市场份额，完成销售经理安排的其他各项工作事宜。薪资范围5000-10000元/月，薪资构成包括固定工资、绩效工资、超目标提成、营销过程考核及应收账款考核，行业熟手薪资可具体面议。专项补贴为食宿补助180元/天、油补1000元/月。福利保障方面，入职即购买五险一金，节假日正常休假。工作地址为销售部划分区域，包括青海海东、海南、海西。欢迎咨询、投递简历。

活泼开朗

[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司，永不对外直招管理岗 3、扎根上海30年，上海本土成立最早的房产经纪品牌之一 4、门店平均业绩连续六年位居全行业第一 5、完善培训机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”全程辅导 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年度入选“上海最佳雇主30强”，地产行业唯一上榜企业 [工作内容] 1、参与公司系统化培训并持续自学，提升房产专业知识与实战能力； 2、高效整合公司现有房源与客户资源，完成精准匹配、安排看房、沟通需求直至成交签约； 3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的租房与购房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专7000元，本科8000元） 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： -普通状态：月收入9000-13000元 -积极投入：月收入14000-20000元 -认真拼搏且持续发力：月入2.5万元及以上 奖励机制：设立新人激励、月度/季度/年度评优、菁英大礼包、团队成就奖等多项奖励（涵盖现金、实物、境内外旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业背景； 2、无需经验，欢迎零基础加入，具备强烈成长意愿和学习动力； 3、性格踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； [晋升路径] 杜绝空降管理岗位，每三个月开放晋升评估，晋升结果完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展通道： 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的疑问] ①从未做过销售，担心无法胜任？ →实际数据显示，超80%入职同事此前无任何销售经历，公司提供完整培训体系，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 →新人初期若谈判能力不足，只要成功预约客户，由店长亲自协助面谈，且所有提成全额归你所有。太平洋房屋所有店长严禁参与业绩分成，专注支持员工开单。因此，新人阶段实现买卖成交极为常见。 →可先从租赁业务切入，流程简单易上手，统提高达35%。出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可获得3500元左右提成。 →只要肯付出，必有回报。销售拼的是信念，相信自己，才能突破极限！ ②底薪这么高，是否存在隐形条件？ →所有底薪标准均明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。高底薪旨在保障员工基本生活，让大家安心打拼高提成。 ③地图定位显示距离远，通勤是否不便？ →全上海拥有600余家门店，可根据居住地安排最近门店上岗，基本实现就近上班，通勤无忧。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！