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采购
4000-5000元/月
采购专员1-3年高中食品饮品国内采购
岗位职责: 1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常管理,确保采购渠道稳定优质 2. 执行采购计划,完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3. 维护采购台账与合同档案,确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门,跟进到货进度与异常处理,保障供应链顺畅 5. 定期分析采购成本与市场行情,提出降本增效优化建议 任职要求: 1. 学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限,有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,沟通协调能力好,能适应多任务并行节奏 5. 熟练使用Office办公软件,会ERP系统操作者优先
本公司招聘一名办公室主任男女均可。有经验40岁左右。
4000-5000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队
负责公司日常 工资面议 正常休息
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专
1、采购执行与操作: (1)依据各部门提交的采购需求,组织实施采购工作,并配合行政管理完成物资入库交接手续。 (2)开展市场询价、比价及议价工作,评估价格合理性,力争达成最优采购条件。 (3)跟踪采购交付进度,确保物料按时到位,满足质量与数量要求。 2、供应商管理: (1)结合采购需要,开发符合条件的潜在供应商,并进行持续维护与关系管理。 (2)定期与供应商核对账目,协调处理发票开具、付款跟进等相关事宜。 3、流程与文档管理: (1)协助编制基础性采购合同、协议等文件;负责采购相关资料(如订单、合同、报价单)的整理、归档与保管。 (2)编制日常采购数据报表,包括采购执行进度表、供应商交货情况表等。 4、完成上级交办的其他临时任务。
OEM采购
1-1.5万元/月
采购经理5-10年大专休闲食品零食饮料批发/零售
岗位职责 1、根据休闲食品(休闲零食、饮料、乳饮等)的OEM开发需求,搜集与初步筛选符合要求的OEM厂商资源,建立合格的OEM厂商储备资源; 2、负责OEM工厂的开发评估,参与OEM工厂的审核; 3、负责OEM产品的各项成本的分析测算、评估、谈判;负责OEM合同及条款的拟定,评估和谈判; 4、负责OEM工厂的询价/报价、生产、品控及其他异常的沟通和管理; 5、负责OEM产品订单跟进、交期控制、以及公司内部市场和销售等相关部门协调; 6、制定并完善OEM流程、供应链安全管理的相关制度。 要求 1、大专以上学历,3年以上行业(休闲食品:休闲零食、饮料、乳饮等)的OEM经验; 2、熟悉国内休闲食品的OEM市场,具备敏锐的市场洞察能力; 3、熟悉同行业(竞品)的商品开发逻辑,对包装设计、产品颜值有高标准及落地能力者优先考虑; 【上班时间】:早上9:00-11:50 下午13:20-18:00,大小周; 【工作环境】:交通便利,近地铁口(5号线三溪地铁站A2出口),舒适的办公环境; 【节日福利】:员工在传统节日(妇女节、端午节、中秋节、春节)享有温馨独特的节日福利;国家法定节假日正常休息。 【公司活动】:公司不定期组织员工旅游、团建、不定时下午茶、产品折扣、年会等; 【晋升机制】:公司提供良好的发展平台,具有良好的晋升机制,人才发展空间大。
采购助理
3000-4000元/月
采购专员大专食品饮品生鲜果蔬国内采购成品/样品
1、完成采购主管安排的工作 2、对接供应商,完成订单的采购,跟踪入库 3、完成新品的资料建立 4、维护资料 5、必须熟练办公软件
公司物料采购
1-1.1万元/月
采购专员经验不限本科国内采购原材料成品/样品
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估与日常管理,维护优质供应资源库 2.执行采购计划,完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作 3.跟进订单交付进度,协调解决交期、质量及物流异常问题 4.整理采购数据,定期分析成本与供应商绩效,提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款,确保单据准确、流程合规 任职要求: 1. 专业不限,学历不限,具备基础办公软件操作能力 2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 有采购相关实习或工作经验者优先 4. 具备基本的成本意识和合同理解能力 5.诚实守信,能适应快节奏工作环境
采购(餐饮方向)
5000-6000元/月
采购专员
1. 采买执行:负责厨房及门店所需的食材,低值易耗品等的比价、谈判及下单。 2. 供应商管理:开发并维护成都本地及周边优质供应商(批发市场、品牌代理商),定期评估价格、质量、交货及时率,建立备用供应商库。 3. 成本控制:按周跟踪主要食材行情波动,调整采购策略;协同库管控制安全库存,避免缺货或积压。 4. 质量验收:协同库房及后厨对到货食材、设备的规格、新鲜度等进行核验,处理退换货。 任职要求: · 中专及以上学历。 · 1年以上餐饮、生鲜、超市等采购经验,熟悉成都海霸王、白家等批发市场者优先。 · 具备基础成本意识和谈判能力,能熟练使用表格做比价分析。 · 廉洁诚实,抗压能力强,及多任务处理。 薪酬福利: · 月薪5000-6000元(根据谈价能力与经验定)+ 月度绩效奖金 · 公司扩张快,可深入参与中央厨房供应链建设,具有发展通道 工作地点: 成都市金牛区中新路(办公点在厨房或办公室,根据工作需要需外出和前往门店)
外协采购专员
8000-12000元/月
采购专员/助理1-3年大专加工件采购
工作职能: 1. 按照图纸分类,开展公司委外相关事务的协调与执行; 2. 依据图纸内容,制定合理的工艺流程方案,并核算相应工时; 3. 负责机械加工类零部件的外协发包工作。 岗位要求: 1. 具备识读工程图的能力,掌握原材料及零部件成本核算方法; 2. 大专及以上学历,具备1年以上自动化行业相关工作经验; 3. 熟悉采购作业流程,具备良好的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识; 4. 工作态度严谨细致,责任心强,思维灵活,善于团队协作; 5. 具有良好的职业操守和综合素质,能够适应一定的工作强度; 6. 有机械加工外发相关经验者优先考虑; 7. 具备团队合作意识,持有驾驶证者优先录用。
采购助理
5000-6000元/月
采购专员1-3年本科
岗位职责: 1、协助采购员完成日常事务,包括新店商品配置、陈列图绘制、新店促销方案拟定、全店促销活动规划及门店品类优化整理; 2、统一制定物流中心相关订单流程; 3、对接供应商,配合采购员开展年度合同洽谈工作; 4、参与新供应商的初步接洽与谈判; 5、编制月度销售分析报告及供应商费用结算表格; 6、协调处理各门店商品运营问题,并联动供应商解决客户投诉事项; 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、有1年以上零售或相关领域采购助理岗位工作经验; 3、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件,掌握基础网络应用技能; 4、具备较强的沟通协作能力,工作主动性强,能适应管理要求; 5、作风严谨、诚实守信,态度积极,乐于面对工作挑战。 薪资福利: 1、提供五险一金(含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金); 2、享受员工福利餐,公司配套自有食堂; 3、发放节日福利; 4、配备公司集团通讯设备; 5、提供员工住宿、带薪旅游机会及良好的职业发展通道; 6、薪资水平具有行业竞争力(处于同行业中上层次)。 沈阳新天地超市期待您的加入! 联系电话:************ 邮箱:syxtdcs@163.com 面试地点:大东区大北街88号火神庙巷1号(魅力商务大厦后身) 职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、员工旅游、节日福利、包吃、包住
采购
6000-7000元/月
采购专员/助理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责日常采购事务,包含询价、比价及价格协商等工作。 2. 根据生产计划推进采购进度,保障产品质量与交付时间。 3. 保持与供应商的高效沟通与合作关系。 4. 熟悉办公软件操作,支持采购数据处理与文档管理。 5. 同时承担部分行政总务事务。 任职要求: 1. 具备3至5年采购相关工作经验。 2. 能够识读机械类图纸。 3. 熟练运用常用办公软件。 4. 本地户籍或已在昆山长期定居者,需稳定性强。
海北海晏县藏族自治州招铲车/装载机司机,主要工作装车,挂车,侧翻,上料,两班倒,包吃包住
6000-7000元/月
铲车司机1-2人
海北藏族自治州海晏县招铲车/装载机司机,主要工作装车,挂车,侧翻,上料,两班倒,包吃包住
青海海北藏族自治州招二保焊/气焊
200-300元/天
气保焊二保焊1-2个月1-2人月结
海北藏族自治州招二保焊/气焊
招技术员,安全员,必须有证,工资面议
9000-10000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
青海西宁,需要人证合一
青海海北急找一名装载机司机一名要发子好工地在海宴县联系点话
铲车司机1-2人
急找一名装载机司机一名要发子好工地在海宴县联系点话
海北
7月29日 21:39拨打电话
青海海北门源东串串火锅店。招聘。后厨串菜阿娘一名。工资面谈(长期工)。联系电话:
配菜1-2人
门源东串串火锅店。招聘。后厨串菜阿娘一名。工资面谈(长期工)。联系电话:
海北
7月29日 21:36拨打电话
蔬菜水果采购经理
6000-10000元/月
采购经理1-3年学历不限采购蔬菜水果调料生鲜果蔬国内采购自带供应商资源
1.会开车骑车 2.会使用电脑及办公软件 3.有连续一年以上蔬菜水果采购经验 4.熟悉王旗营关上骏祺凉亭等批发市场 5.熟知蔬菜水果品类价格品质等核心要素 6.有上进心工作有投入度愿意踏踏实实做事 7.给予分红
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定: 根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。 2、验货与测试: 安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。 3、问题处理: 针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门: 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门: 根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门: 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率: 对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。 2、库存管理: 监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。 六、团队 1、团队管理: 领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量: 加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
采购员/采购工程师
8000-15000元/月
采购专员/助理3-5年本科
一、岗位职责 1、负责五金、钣金、机加件的采购,依据生产计划、业务需求,执行日常物料采购作业,制定合理采购排期,保障生产物料及时供应。 2、主导物料采购对接,开展询价、比价、议价工作,挖掘替代物料、优化采购方案,落实降本增效指标。 3、协助供应商开发、筛选、资质审核与日常管理,定期评估供方产能、品质及交付能力,优化供应链体系。 4、熟练使用ERP / 金蝶系统,完成采购下单、单据录入、物料台账、订单跟进、对账等全流程工作。 5、全程跟踪采购订单交付进度,及时处理物料延期、品质异常、售后问题,杜绝断料停工风险。 6、负责采购往来资料、合同、单据的整理、审核与归档,严格遵守采购管理制度与流程规范。 二、任职要求 1.学历:本科及以上学历,供应链、物流管理、机械、机电、国际贸易等相关专业优先; 2、系统技能:熟练操作ERP、金蝶等办公及供应链管理系统,熟悉制造业采购单据流程; 3、行业经验:2 年及以上制造业或者半导体行业采购经验,熟悉五金、钣金件采购优先,了解钣金加工、五金配件材质、工艺及市场行情; 4、流程认知:精通采购全流程,熟悉询价议价、交期管控、来料验收、对账结算等环节。 5、具备良好商务谈判能力,擅长价格博弈、账期洽谈,有物料降本、替代料开发落地经验; 6、具备独立对接供应商能力,可高效协调交期、品质、异常问题,沟通协调能力强; 福利待遇 1、薪资: (1)提供同行业内具有竞争力的薪资,有年终奖;公司每月15日准时发放薪资; (2)每年根据个人业绩调整薪资。 2、福利体系: (1)基础福利:入职当月即购买五险一金; (2)文化活动:每年不定期举行集体活动,不定期部门团建活动、茶话会; (3)生活保障:公司免费提供住宿,外宿有外宿补助375元/月;公司配有微波炉,冰箱方便自带餐; (4)礼品礼金:生日礼品、传统节日福利; (5)有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等合法有薪假; (6)发展空间:提供具有竞争力的薪酬制度,管理职位空缺优先考虑内部提拔。 3、培训机制:根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才,提供良好的学习培训平台。企业管理透明化,让每位员工的纵向竞争公开化,公平化。 4、工作时间:***工作制 时段 周一至周五 周六(大小周末) 上午:8:30-11:45 9:00-11:45 下午:夏令时4月1日-9月30日13:30-17:50 冬令时10月1日-次年3月31日 13:30-17:30
采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专商务采购医疗器械机械部件仪器仪表实验室用品渠道采购医药/医疗集中采购
工作职责: 1、跟进并处理订单,依据订单需求执行采购计划; 2、与厂家沟通协调,安排运输与仓储,准备报关资料,全程跟踪物流动态; 3、负责国内产品的采购工作,维护并对接厂家关系,主导价格谈判; 4、协调厂家处理产品售后相关事宜; 工作要求(请满足条件再投递,谢谢): 1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业优先,通过英语六级或专业四级者优先; 2、三年以上采购工作经验,熟悉外贸采购流程及相关规范者优先; 3、有经销商采购经验者优先考虑; 4、具备较强的英语听说读写能力,熟练操作ERP系统; 5、年龄在36周岁以下。 职位福利:绩效奖金、加班补贴、提供住宿、交通补贴、餐费补贴、带薪年假、节日福利、春节福利、年度团建、关爱基金、生日津贴
采购品类负责人
8000-10000元/月
采购经理/主管经验不限本科商务采购招商采购
任职要求: 1. 学历与经验:统招本科及以上学历,机械工程、机电一体化、工业工程、供应链管理等相关专业优先。 2. 行业经验:具备3年以上制造业采购相关工作经验,其中至少2年从事机加工设备及备件采购;熟悉版辊加工工艺及相关设备(如电子雕刻机、镀铜、镀铬设备等)者优先。 3. 专业能力: 熟练掌握采购全流程操作,具备较强的供应商开发、商务谈判、合同管理及成本分析能力; 能够识读机械图纸和技术文件,与技术团队高效沟通,具备良好的异常处理能力和跨部门协作水平。 个人素质:工作认真负责,诚实守信,具备良好的职业道德;抗压性强,以结果为导向;逻辑清晰,拥有优秀的沟通表达与组织协调能力。 岗位职责: 1. 供应商开发:负责机加工设备(如数控机床、车铣复合中心等)及凹印行业专用设备(如电雕机等)国内外新供应商的开拓,协助完成评估、审核及准入流程。 2. 技术方案支持:参与设备技术方案的评审与优化,协同开展技术对接,推动解决技术确认过程中的各类问题。 3. 品类管理:牵头编制集中采购目录,制定设备开发策略及采购框架协议方案。 4. 成本管控:精通成本构成分析,运用价值工程、目标成本法等方式达成年度降本指标,实现总拥有成本(TCO)最优。 5. 集采实施:主导或参与重点设备、大型备件的采购及集中采购全过程,涵盖需求确认、技术答疑、寻源比价、商务谈判、合同签署及履约跟进。 6. 跨部门协作:与技术、生产、设备等部门密切配合,确保采购需求准确、技术要求明确。 7. 业务赋能:组织开展品类物资集采协议的培训工作,支撑各分子公司规范执行采购下单。
采购经理/主管3-5年本科商务采购实验室仪器设备采购供应商管理成本控制
工作职责 1. 负责环境检测实验室仪器设备及试剂耗材的全周期采购管理,涵盖需求分析、供应商比选、合同磋商与成本管控。 2. 主导检测项目分包实验室的采购实施,对分包机构的资质条件、技术能力与服务表现进行审查与综合评估。 3. 搭建并持续优化供应商管理体系,定期组织供应商绩效考核,推动供应链效率提升与结构完善。 4. 关注检测领域仪器与耗材的技术发展动态,引入满足实验室规范要求的新技术产品与配套方案。 任职要求 1. 本科及以上学历,化学、环境工程、采购管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上检测或认证行业采购工作经验,熟悉实验室常用设备(如气相色谱、液相色谱)及试剂耗材的技术指标与采购规范。 3. 熟悉分包实验室采购流程,具备独立完成资质核查、合同签署及服务过程监督的能力。 4. 具备良好的成本控制意识与谈判技巧,了解招投标操作流程及供应链风险防控机制。 5. 掌握环境检测行业相关法规要求(如CNAS、CMA认证标准),确保采购物品符合实验室合规性规定。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专招标采购商务采购
工作职责 1. 制定并落实钢铁冶金生产所需备品备件(如炉衬材料、轧辊、液压元件等)的采购方案,确保生产线设备持续稳定运转。 2. 搭建并管理优质供应商体系,组织实施比价、议价及合同磋商,降低采购成本并提升交付效率。 3. 监控备品备件库存变化,依据生产安排动态调整采购安排,合理控制库存水平与供应风险。 4. 联动生产与设备管理部门开展到货物资质量检验及问题处置,保障采购物料满足技术规范要求。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链管理、机械工程或冶金类相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上钢铁冶金领域备品备件采购工作经验,了解常用设备配件的种类、性能指标及市场情况。 3. 熟悉采购全流程操作,具备供应商拓展、成本分析及合同执行能力。 4. 具备良好的沟通协作能力和应急处理能力,能高效应对生产现场突发的采购需求。
采购主管/经理
9000-10000元/月
采购经理5-10年大专采购全流程成本控制服装供应商开发服饰鞋包供应链/贸易专业
决策树科技成立于2011年,总部武汉,业务覆盖广州、香港及东南亚多国,通过Amazon、eBay、TikTok等平台经营服装、美妆、家居、3C等品类。我们正在成为“全球化的数字型商贸企业”。如果你有能力、有经验、有意愿,欢迎来聊。 岗位职责: 1、根据采购计划,按时完成采购任务; 2、独立开发新供应商,维护管理老供应商,具备议价谈判能力; 3、负责询价、打样、下单、交期跟踪、品质把控全流程; 4、定期跟进供应商备料、排单、生产进度,做好记录与反馈; 5、独立处理供应商端异常问题,协调公司内部各部门沟通反馈; 6、负责采购团队的日常管理、任务分配、带教指导及工作跟进。 任职要求: 1、五年以上采购经验,有服装纺织行业背景优先; 2、具备供应商开发、考察、洽谈、议价能力; 3、有质量和成本意识,能独立核价; 4、熟悉采购流程,熟练使用ERP及办公软件; 5、沟通协调能力强,有团队管理或带教经验; 6、有责任心,能独立处理问题。 我们提供: 1、朝九晚六+周末双休,入职即购买社保; 2、每年2次晋升机会+专业团队扁平管理; 3、大平台发展机会+跨境市场开阔眼界
供应链客服专员
3000-4000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限沟通能力,效率
采购员(沟通导向) 一、岗位职责 1. 根据公司采购安排,执行产品及包装材料的采购任务,确保供应及时、流程合规且成本效益最优。 2. 开展供应商的开拓、谈判与关系维护,实施定期评估,构建长期稳定的优质供应体系。 3. 与门店、物流、财务等相关部门紧密协作,准确传达采购需求、交付周期及质量要求,保障各环节高效运转。 4. 跟进订单执行进度,控制交货时间,协调处理供货异常情况(如缺货、品质问题、售后纠纷),推动问题迅速闭环。 5. 管控采购支出,通过有效议价与沟通优化采购价格、付款周期及相关服务条件。 6. 登记客户投诉事项及相关台账表格 二、任职要求 1. 大专及以上学历,具备采购、供应链、商务、销售或客服相关工作经验者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通能力:思路清楚、表达得体,擅长倾听、谈判与跨部门协调,可顺畅对接多方人员。 3. 工作积极负责,能承受一定压力,细致认真,拥有较强的问题分析与推动解决能力。 4. 了解常规采购流程,具备成本控制意识和风险预判意识。 5. 熟练操作常用办公软件,为人诚实守信,具备良好的职业操守。
采购主管
7000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 一、团队与分工管理:明确采购部各岗位职能,根据部门实际业务需要,制定科学合理的岗位分工及协作机制,细化工作标准与绩效考核指标。 二、流程建设与规范执行:分析当前采购流程中的问题点,设计并推行标准化采购管理制度,持续优化流程环节,监督落地实施,确保流程合规、高效且可追溯。 三、供应商开发与沟通协调:主导优质供应商的寻源、调研、评估与引入工作,建立统一的供应商资源库及分级管理机制;构建与厂商之间的高效沟通渠道,提升团队对接效率,发展长期稳定的战略合作关系。 四、供应链统筹与成本控制:整合公司采购需求,制定采购计划与供应链优化策略,合理降低采购成本;严控物料质量与交付周期,及时处理采购过程中出现的质量、交期异常,保障供应连续性。 五、业务洞察与风险防范:深入理解公司业务运行逻辑,建立采购需求合理性评估标准,增强团队对业务需求的精准识别能力;搭建采购风险预警机制,通过数据分析预判潜在风险并制定应对措施。 六、数据驱动与体系升级:运用数据工具对采购成本、供应商表现、订单完成率、流程效率等关键指标进行定期分析,输出分析报告并指导管理改进;持续推进供应链体系优化,推动采购向数字化、精细化管理模式转型。 七、团队培养与能力提升:针对团队在沟通表达、业务判断、谈判技巧等方面的薄弱环节,制定专项培训与发展计划,组织开展采购专业技能、商务谈判、业务理解等相关培训,全面提升团队专业水平。 八、日常运营与跨部门协同:负责采购团队日常考勤、任务分配、绩效评定等管理工作;与财务、业务等部门紧密配合,准确传递采购需求,同步采购进展,确保采购工作与公司整体运营高效联动。 【任职要求】 1. 5年以上采购领域工作经验,具备2年以上团队管理经验。 2. 具备出色的商务谈判能力、成本核算能力以及合同风险把控能力。 3. 熟练操作常用办公软件,能识读CAD图纸者优先考虑。 4. 职业操守:品行端正,廉洁自律,具有良好的职业道德素养。 5. 沟通协调:具备较强的统筹规划能力,能够同时推进多个项目订单的排产与交付。 6. 抗压能力:适应项目型采购的高强度工作节奏。 【薪资福利】 薪资结构:基本工资 + 岗位工资 + 业绩联动奖金 + 提成(具体面议,综合月薪7000元-12000元,能力突出者可上浮)。 【工作时间】 8:30-12:00,13:30-18:00,大小周休息,享受法定节假日 【公司优势】 基础福利:五险,月度/年度评优奖励,节日礼品; 其他福利:结婚/生育/购房/购车/装修补贴、子女教育基金等; 团队活动:部门团建、公司团建、年终年会等; 用餐保障:提供免费午餐,公司设有厨房并配备专职人员做饭,卫生整洁(无需担忧上班用餐问题); 平台稳定:公司为深耕多年的办公家具企业,客户资源稳定,主要服务于政企单位; 发展空间:提供具竞争力的薪酬激励机制,有能力者即可获得相匹配的回报与晋升机会; 团队氛围:实行扁平化管理,强调工作效率与执行力。
办公室主任
8000-10000元/月
行政经理3-5年大专资产管理供应商管理
岗位职责 1. 统筹行政全盘管理:全面负责公司办公室日常运营管理,搭建并完善行政、人事、后勤、档案、会务等综合管理制度与流程,统筹公司日常行政事务,保障公司各部门高效有序运转,为能源项目咨询业务开展提供坚实后勤保障。 2. 会务接待与政企对接:负责公司重要会议、商务洽谈、行业交流、客户考察等活动的统筹组织、全程接待与落地执行;对接五大能源集团、合作设计院、政企合作单位来访接待工作,把控接待标准与商务礼仪,维护公司对外品牌形象。 3. 公文档案与资质管理:负责公司公文撰写、审核、下发、归档,各类通知、汇报材料、企业文化文案的编撰工作;统筹公司资质证书、项目资料、合同档案、财务档案、人事档案的统一管理、分类归档与定期更新,保障能源项目资料合规可查、完整闭环。 4. 人事与团队后勤统筹:协助负责人开展人事相关工作,涵盖人员招聘入职、考勤管理、薪酬核算辅助、员工培训、团建组织、绩效考核辅助等;负责办公环境、办公用品、固定资产、车辆、物业等后勤统筹管理,把控行政成本,优化办公配套。 5. 外联对接与专项工作:负责对接工商、税务、人社、行业主管部门等外部单位,办理各类年审、备案、申报等相关手续;统筹公司企业文化建设、员工关怀、节日活动、对外宣传素材整理等工作,完成领导交办的各类专项工作及临时事务
客服专员
3000-4000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限
采购员(沟通导向) 一、岗位职责 1. 根据公司采购安排,执行产品及包装材料的采购任务,确保采购及时、流程合规且成本效益最优。 2. 开展供应商的开拓、接洽、关系维护与综合评估,构建长期稳定的优质供应体系。 3. 与门店、物流、财务等相关团队紧密协作,准确传达采购需求、交付周期及质量要求,保障各环节高效运转。 4. 跟进订单执行进度,管控交货时间,协调处理供应异常情况(如缺货、品质问题、售后纠纷),推动问题迅速闭环。 5. 精细管理采购成本,通过有效沟通与谈判优化采购价格、付款周期及服务条件。 6. 登记客户投诉事项及相关业务表格,确保信息完整可追溯。 二、任职要求 1. 具备较强的学习能力,工作积极主动,态度端正 2. 突出的沟通表达能力:思路清晰、语言得体,擅长倾听、谈判与跨部门协调,能顺畅对接多方人员。 3. 责任心强,能承受工作压力,办事细致严谨,具备良好的问题分析与推动解决能力。 4. 熟练操作常用办公软件,为人诚信正直,具备良好的职业操守。
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