海晏县工地招聘电工一人要求有正规电工证。30岁以内招聘锅炉工一人，要求有市场监管所发的锅炉证60岁以内

我们公司招聘一名蒸汽锅炉工，要求有作业证书，有1-3年锅炉岗工作经验，年龄不超过60周岁，身体健康，能适应夜班工作（工作比较简单，平时用蒸汽锅炉，取暖季直接用蒸汽管道，不使用锅炉，取暖季工作只需监测蒸汽数据），月工资4500元，联系电话

岗位职责： 1. 协助支持销售过程中的技术工作，涵盖技术沟通、技术方案撰写、可行性研究文件编制、PPT设计及售中技术问题的分析与处理； 2. 推动新产品与新技术方案的落地实施，负责新方案的全流程跟进、技术推广及试点应用工作； 3. 配合开展科技项目相关的技术支持及文档编写任务； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 统招一本及以上学历（第一学历），电气工程及其自动化相关专业； 2. 具备1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 具备较强的文字表达能力，可独立完成可行性研究报告、技术方案及汇报材料的撰写； 4. 熟悉电路基本原理，具备扎实的专业基础，了解配电网结构及相关设备者优先； 5. 具备良好的沟通与协调能力； 6. 能够接受出差安排。 职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、项目奖励、节假日福利；

专业：电气自动化类 1、负责施工现场各阶段电气协调、安装、调试及故障处理工作； 2、协助上级领导进行施工质量，进度管理工作； 3、协助进行到场材料的检查、验收、确认及领用审批； 4、负责施工现场各阶段电气质量验收、整改和回复，确保现场临电安全。

岗位职责： 1. 负责配电终端设备的现场调试，包括参数设置、功能验证、通信联调等工作，确保设备稳定可靠运行； 2. 处理配电终端在调试过程中发生的各类异常与故障问题； 3. 使用继保仪等专业测试工具，对继电保护装置及配电终端进行性能测试与校准； 4. 完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备配电网常见故障判断能力，掌握继电保护设备的工作原理、结构特点及运行特性；能熟练操作继保仪等检测仪器，独立开展设备调试与测试； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责，执行力强； 4. 持有高压电工证和登高作业证，能适应青海省范围内出差。

1. 专业要求：具备电气工程类相关专业背景 2. 技能要求：能够独立识读电气专业图纸，掌握电气设备安装的规范标准；具备电气一次及二次设备安装实践经验，可独立编制部分施工技术方案 本岗位需常驻项目现场，不接受者请慎投

1、具备3年以上自动化生产线设备维修、电气技术改造及设备维护保养相关工作经验，熟悉生产现场运作模式。 2、熟练掌握工厂生产线的电气、电子与自动控制技术原理，能够独立完成常规电气设计绘图及PLC程序编写；具备较强的设备故障分析与判断能力，能熟练使用基础检测工具进行问题排查；在生产设备电气检修与日常维护方面经验丰富，具备一定的设备管理理论知识与实操经验，可胜任机械电气图纸的绘制工作。 3、接受过饮料生产工艺流程、饮料生产设备运行原理及常见故障处理、食品卫生安全规范、ISO14001环境管理体系、沟通协作能力、执行力提升等相关培训者优先考虑。 4、薪酬待遇：10000元-15000元 5、福利待遇： （1）、六险一金（含五险、意外险、住房公积金）； （2）、享受带薪年假、高原假、生日假及机动休假； （3）、免费提供住宿与工作餐； （4）、提供良好的职业发展平台。

岗位职责： 1、参与厂房系统（220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施）运行标准操作规程的编制与实施落地； 2、负责外围系统运行数据的分析、统计与趋势预测，推进系统优化，确保运行经济性与稳定性； 3、根据上级工程师安排，结合生产实际需求，保障配套设施高效响应与支持； 4、针对现场运维问题提供专业且可执行的技术解决方案，提升设施管理维护水平，优化备品备件策略，降低故障发生率； 5、依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障等要求，组织实施厂房设施的改造与完善，确保系统安全可靠运行； 6、组织开展对现场技术员的专业技能培训及岗位能力考核； 7、落实节能降耗减排措施，持续识别和挖掘节能潜力； 8、牵头或配合完成厂房设施在安全、节能、质量体系及相关客户审核中的各项准备工作并跟进整改； 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业； 2、掌握220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等专业知识，具备一定的运维实践认知； 3、熟练使用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或办公软件，支持厂房设施在安全、节能、质量体系认证中的相关工作； 4、5年以上大型制造业项目中变配电系统运维管理经验，其中至少2年以上担任设备或技术管理负责人职务； 5、具有3年以上大型制造企业弱电系统、自控系统工程师工作经验； 6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力；能承受一定工作压力；具备优良的职业操守、团队协作精神及责任心。

岗位职责： 1. 负责产品电气系统的调试与日常维护； 2. 制定设备维修计划及操作规范，组织人员开展设备检修工作，保障设备稳定运行，落实节能降耗措施； 3. 熟知工厂各类生产设备，指导员工执行标准化保养流程； 4. 承担生产现场技术指导与工艺优化任务，配合完成各项生产目标； 5. 组织开展员工技能培训，提升产品质量控制水平，确保符合食品安全要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电类相关专业背景； 2. 具备相应岗位资格证书，具有一年以上相关设备操作工作经验； 3. 掌握食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范、设备安全知识、设备结构原理、开关机操作流程、维护保养方法及故障分析处理能力，熟悉高配作业标准与规范； 4. 熟悉电气安全规范、EMC等相关法规和技术标准； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能快速识别并解决现场问题； 6. 有同行业工作经验者优先考虑。 工作地址： 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

工作职责 1. 负责厂区高低压配电系统、变压器、开关柜、变频器、电机、电缆、UPS等电气设施的日常运行监控、巡检及维护工作的组织与管理。 2. 参与电气技术改造、扩建及新建工程，承担方案设计、设备选型、技术参数制定以及招标过程中的技术支持工作。 3. 负责电气图纸的审查，监督现场施工质量，参与设备安装、调试、验收及送电流程，并配合完成相关交付工作。 任职要求 1. 具备专科及以上学历，专业为机电、钢铁冶金、金属冶炼、冶金工程等相关方向，持有中级或以上专业技术职称。 2. 具有5年以上硅铁或铁合金生产系统、除尘系统、水处理系统等设备运维经验，熟悉设备运行机理及常见故障处理方法者优先考虑。

祁连县城附近找洒水车顶班司机一名

祁连野牛沟大水沟西沟找挖虫草的搭子，草场大，虫草多，想去的联系，

酒店后厨配菜帮厨招聘现招聘酒店后厨配菜、帮厨人员数名，工作简单易上手，有无经验均可。岗位职责：负责食材清洗、简单切配、后厨卫生打扫、厨具清洗整理，配合厨师做好日常备餐工作，做好后厨日常收尾整理。任职要求：年龄30—50周岁，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，服从后厨管理安排，工作认真有责任心。薪资待遇：月薪3000-4000元，包吃住，工作环境轻松稳定，长期优先。有意者请电话联系！联系电话

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湖南和畅实业集团有限公司招聘一、锅炉工（1人）：4000-5000元/月招聘要求：1、高中及以上学历，50-55周岁。2、有锅炉工证，可以倒班。福利待遇：包吃包住、五险、节日福利联系方式：文女士：（）公司地址：九华经开区传奇西路2号（创新创业中心正对面）

【招聘】【商铺出租】【房屋出租】【招聘】一、招聘岗位电工维修工司炉工安全巡查员环保运行员二、岗位要求1、年龄55周岁以下2、能吃苦耐劳，服从工作安排3、有相关工作经验或相关专业技能及大专及以上学历者优先录用三、薪资待遇面议四、地址：岚县天窊村五、联系电话：

有没有烧锅炉的明天用，能干2天，

唐山东日新材料外协单位诚招：1.天车工：（试用期一个月工资4000元，成手综合薪资8000+绩效奖）男女不限（支持地面操作），55岁以下，能适应倒班，负责设备操作，持证上岗。工作认真踏实，有经验者优先。2.叉车工：（综合薪资7000+绩效奖），55岁以内，有叉车证有工作经验者优先。3.炉工：（试用期半月6000元，成手10000+绩效奖），55岁以下，有工作经验者优先。4.筛料工：（综合薪资6000-7000绩效奖）男女不限，要求能吃苦耐劳，身体健康，可接受倒班。5.装料工：（综合薪资7500-10000+）60岁以内，能吃苦耐劳，工作认真负责，听从安排即可，所有工种，上12休12两班倒。福利待遇保险保障：入职后可缴纳五险（根据个人意愿）食宿福利：包吃包住工龄激励：入职满1年者，享受工龄工资100元/年递增，1000元封顶招聘热线（同）：

 招司炉工一名，地址江西精隆陶瓷厂电话

处理水泵控制线问题，点工，一天内完成，不是月薪，不是长期

处理水泵控制线故障问题

带着笔记本我这边远程修改程序，带着简单接线工具

招钣金工程师，3年工作经验

入职须知： 1.需要出差区设备厂商售后驻厂.不接受不要投简历（硬性要求） 2..不接受不要投简历（硬性要求） 岗位职责： 1. 协助完成PLC控制系统的设计、编程、调试及现场安装指导 2. 参与电气图纸绘制与审核，确保符合国标及项目技术要求 3. 配合团队进行设备联调、故障排查及运行优化 4. 整理技术文档，包括程序说明、操作手册及维护记录 5. 学习并逐步承担独立电气工程项目支持工作 任职要求： 1. 无经验要求，接受零基础转行，提供系统化带教培训 2. 学历不限，理工科背景或对自动化控制有浓厚兴趣者优先 3. 具备基本逻辑思维能力和学习主动性 4. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性项目出差 5. 愿意长期在电气自动化领域发展 1.实习期30天：薪资按小时计算，30一小时，前期工程师一对一带教，涉及出差 2.发薪日为每月10日，加班按国家劳动法计算 3.技术岗转正6000底薪，岗位补贴1000元，学历补贴600元，月度绩效奖励2000-3000元，综合9000-13000左右 4.免费吃住，免费体检，带薪年假，8小时工作，年终奖，季度晋升，薪资逐级上涨

工资9000—12000上班时间8个半加班三个半小时算半天，有经验者优先面谈，手机

要求9月入职！ 岗位职责： 1.负责五金家具/钣金件的设计，确保设计方案符合产品需求和行业标准； 2.绘制钣金零件图纸，包括尺寸标注、公差配合及技术要求； 3.参与新产品的开发，优化现有产品结构，提升产品性能与生产效率； 4.与生产部门协作，解决生产过程中的技术问题，确保设计方案的可实施性； 任职要求: (1)机械类专业，大专及以上学历，有经验者，学历不限 (2)有独立设计过钣金机箱、五金家具类产品的结构设计 (3)熟悉钣金加工工艺，有钣金加工厂从业经验最好 (4)熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； （5）.良好的沟通协调能力，积极配合生产工作需求。 公司福利: 1、工作时间:9:00-12:00，13:30-18:00，7.5小时/天，大小周休息;基本不加班！ 2、法定节假日:完全按照国家法定节假日放假，节日礼品; 3、带薪假期:员工享受国家规定假期(法定假日、婚假、产假等);在公司入职满一年以上的员工享有带薪年假3-15天；且每年递增工龄奖； 4、社保:公司依法为员工缴纳广州市社会保险; 5、文娱生活:公司不定期组织各种文娱活动，每周下午茶、每月生日会、不定期团队聚餐和省内、外团建/旅游等活动;

岗位职责: 1.承担电气工程相关任务，保障项目按计划推进并准时交付 2.协同团队成员协作配合，推动项目各阶段顺利实施 3.持续改进工作方法，提高整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.能快速融入团队，并在协作中发挥积极作用 3.拥有持续学习意识和自我提升的主动性

电气自动控制系统

公司主要致力于工装夹治具及非标自动化设备的研发及销售。欢迎您的加入！ 职位描述： 1、可依据项目需求独立完成控制系统方案设计； 2、承担非标自动化设备的PLC程序开发及现场安装调试工作； 3、负责编制操作说明及其他相关技术资料； 4、执行上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄20-38岁，本科及以上学历，电气、电子编程类专业优先考虑； 2、熟练掌握主流工控品牌（如三菱、西门子、欧姆龙等）PLC程序的编写与调试； 3、具备3-5年非标自动化领域相关工作经历； 4、精通电气原理图设计与电气布线，熟练使用常用绘图软件； 5、具备良好的沟通能力，富有团队意识和责任感； 6、能接受 occasional 出差安排； 7、公司实行大小周工作制，提供住宿