海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

1.生产流程优化： -梳理现有生产工艺，识别作业瓶颈与非增值环节，制定精益改善策略（如Lean、TPS、VSM等）。 -建立并推行标准化作业程序（SOP），提升产线运行效率与产品品质稳定性。 2.工时与产能分析： -采用方法研究技术（MTM、MOD、时间观测等）设定标准工时（StandardTime），实现产线节拍平衡（LineBalancing）。 -核算产能负荷，配合制定生产排程与资源调配方案。 3.设施规划与布局： -规划车间或工厂空间布局（LayoutPlanning），优化物料流动路径，减少搬运浪费。 -参与新建产线及设备布置设计，确保符合人因工程与操作便利性要求。 4.成本控制： -推动工艺优化与自动化建议，有效降低制造成本（包括人工、材料、能源等支出）。 5.数据驱动决策： -采集现场生产数据，运用统计分析工具（如Minitab、Excel）评估效率、良率等关键指标，形成改善报告。 6.跨部门协作： -联合生产、质量、研发等团队，推进持续改进（Kaizen）项目实施与成果落地。

技能要求： 1.熟悉TP后段制程的完整工艺流程，掌握其中各项关键工艺参数，包括绑定、贴合、全贴合等环节；能结合产线人员配置与设备实际情况，推动制程优化与工艺改进； 2.精通TP制程中功能性电性不良的分析方法，具备TP贴合工艺改善经验，能够独立调试贴合设备并解决相关技术问题； 3.具备快速响应制程良率异常的能力，善于组织跨部门会议，及时总结工作进展并输出有效报告； 4.能熟练运用PPT进行制程改善成果汇报，具备独立撰写8D改善报告的能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气类或机械类相关专业优先考虑； 2.工作踏实认真，具备较强的抗压能力与问题解决意识； 3.至少2年TP行业工作经验，熟悉GG、PG、GF等不同结构及其加工工艺流程； 4.熟悉各类生产设备的操作、调试及基础维护； 5.参与过新材料的导入验证工作，具备完整的验证流程执行能力； 6.可独立承担制程管控、良率提升及异常问题分析等任务； 7.熟悉SOP制定规范，能够独立完成作业指导书的编制与优化。 岗位职责： 1.全面负责产品生产过程中的监督与管控工作； 2.主动识别潜在品质风险，预防重大品质异常的发生； 3.针对重大品质问题进行深度分析，制定改善措施，并跟踪验证改善效果； 4.持续优化制程检验流程、检验标准、检验方法及相关工艺文件； 5.有效减少客户投诉，提升客户满意度。

1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

岗位职责： 1、承担新产品系统的设计开发，以及现有产品改造、优化升级过程中的技术实施、样机试制与售后技术支持工作； 2、及时解决所负责产品在样机试制、批量生产及实际应用中遇到的技术难题，制定切实可行的改进措施，并确保方案科学合理、可执行； 3、为产品试制、生产制造及售后服务环节提供高效、精准的技术支持与指导； 任职要求： 1、液压传动、机械设计制造或相关专业背景，具备三年以上液压系统或液压元件设计经验，掌握各类液压元器件的工作原理、液压控制回路设计及油路图纸绘制； 2、能独立开展液压元件工艺技术问题的分析与判断； 3、具有良好的沟通协调能力； 4、具备较强的发现问题、技术分析与解决实际问题的能力；

岗位职责: 1.负责新产品生产工艺的设计、开发与优化，保障产品品质达标； 2.对产品工艺方案进行审查与评估，确保质量稳定性； 3.跟踪生产各环节，监督产品质量的达成情况； 4.配合处理生产中出现的技术难题，提供支持与解决方案； 5.参与产品全生命周期管理，持续推动工艺流程优化升级。 任职要求： 1.具备出色的问题分析与解决能力，可独立应对生产中的技术问题； 2.拥有良好的沟通协调能力，能与跨职能团队高效协作； 3.热衷于工艺改进，具备主动学习和实践新方法的意愿； 4.能够适应动态变化的工作节奏，并灵活运用新知识解决问题； 5.富有创新意识，善于提出可行的工艺创新方案。

本公司做手机，平板，TWS耳机模具，注塑+表面处理（喷涂与真空镀）+壳料组装， 职责描述： 1、承担表面处理前期开发工作（聚焦真空镀类项目），依据产品需求规划表面处理工艺方案，主导工艺调试、验证并推动量产落地； 2、参与产线工艺设备的安装调试，组织试生产运行及质量持续优化； 3、编制相关工艺技术文件，并开展作业人员操作培训； 4、推进新工艺、新技术、新材料在生产中的实际应用； 5、处理现场工艺异常问题，主导喷涂品质改善及降本增效工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工材料等相关专业； 2、3年以上电子行业喷涂工艺工作经验，具备独立主导喷涂新项目落地经验； 3、有自动化设备运维经验者优先考虑； 4、具备良好的实操能力、问题分析与解决能力； 5、熟练掌握OFFICE、CAD等常用办公及设计软件； 6、工作积极主动，适应能力强，能高效配合上级完成各项任务。

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主要职责 1、施工计划制定：根据项目的规划和设计要求，制定详细的施工计划，包括施工顺序、工期安排和资源调配等。 2、现场管理：负责组织和管理施工现场的各项工作，确保现场秩序井然，施工人员遵守安全规定，并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。 3、人员管理：培训和管理施工人员，分配工作任务，监督工作进展，并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。 4、质量控制：对施工过程进行技术指导和监督，确保施工质量符合相关标准和要求，定期进行质量检查和验收。 5、安全管理：负责施工现场的安全管理工作，确保施工人员和设备的安全，定期组织安全会议和培训，制定安全操作规程和应急预案。 6、材料和设备管理：负责材料和设备的采购、管理和使用，确保材料的质量和数量符合要求，并制定合理的材料和设备使用计划。 7、施工进度控制：严格控制施工进度，确保按时完成各项施工任务，与监理和设计单位密切合作，及时解决施工过程中的问题。 8、施工报告和记录：编写施工报告和记录，及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题，保留施工文件和记录，作为施工质量和安全的依据。 9、能做图，看懂图纸

3 新疆中能农业科技(集团)有限公司 私营、民营企业 工程师 大专及以上 不限 和田县百和镇 5000-6000元/月 1 姜先生

1、具备机械制造、机电一体化或数控相关专业背景，具有2年以上精密零部件加工经验，熟悉车、铣、磨、线割、CNC加工中心及数控车床等工艺流程；掌握常用工程标准，了解常规热处理与表面处理技术。 2、能够独立编制项目资料，包括工序图、BOM表、SOP、POP等文件，且具备2年以上项目管理实践经验。 3、熟练识读机械图纸，精通CAD、Solidworks、CreoParametric或UG软件操作，具备2D与3D制图能力。 4、结合自身机加工作经验，能制定合理的工艺方案，并进行综合成本评估，涵盖材料、各类加工方式（如CNC车削、铣削、磨削、线切割、电火花等）、人工、物流及装配环节的成本核算。

工艺工程师 1、具备3年以上钣金工程工艺相关工作经验，熟练掌握CAD软件操作，有服务器类产品工艺经验者优先，能够配合设计简易模具，工作细致负责，执行力强，能积极配合团队及上级安排。 2、负责处理生产过程中出现的钣金技术问题，及时提供现场技术支持与解决方案。

岗位职责: 1.负责产品挤出工艺的实施，确保产出满足质量要求； 2.处理生产中出现的技术问题，提供必要的工程协助； 3.协同团队成员，完善工艺流程，提升作业效率。 4.负责挤出设备的换模与调试工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.可独立应对技术挑战，拥有较强的分析与处理能力； 3.熟悉生产运作流程，具备持续优化与改进的思维。 工资面议

工艺设计，工艺管理，参与项目设计技术交底，编制工艺文件，熟悉钢结构工艺流程。

开封包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

地坪施工，要求带工人

工艺工程师（可收学徒）工艺储备技术员 一、工作内容： 1.负责教学产线OP组装笔记本电脑、手机、电子产品等，处理品质异常以及客诉等问题 2.负责机器设备的管理、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志 3.负责安装、调试设备以满足生产需求 4.完成师傅及领导安排的其他事宜 二、岗位要求： 1.年龄16-39岁，有无经验都可接受 2.身体健康，学历不限但愿意主动学习，接受学徒 3.能够适应倒班 三、薪资待遇： 试用期1-3个月根据个人能力转正，试用期24-26/小时，240-260/天，转正底薪5000+绩效+岗位补贴综合工资6000-9000具体转正考核定薪，每季度一次晋升考核调薪机会，考核初级技工-中级-工程师助理-工程师 四、工作时间： ，上六休一，月休4天 职位福利：五险一金，绩效奖金，带薪年假，定期体检，包吃包住

岗位商丘现场面试 岗位前期需要到上海培训 岗位职责 1.与研发部门协作确认生产工艺，协同生产团队开展工艺实施指导 任职资格 1.教育背景 机械设计或制造业相关专业，本科及以上学历 2.专业知识 了解机械加工工艺流程，具备工程设计、工艺改进及问题处理能力，能独立应对现场异常情况，掌握统计调查与分析方法 3.工作经验 3年以上相关领域工作经验 4.工作技能 具备基础英语能力，熟练操作CAD制图软件

唐山市路北区招工长/工程师

岗位职责: 1.承担发泡工程领域的技术支撑与现场执行工作 2.参与发泡设备系统的安装调试及性能提升 3.配合处理发泡工艺中出现的技术难题 任职要求： 1.对发泡工程技术具有较强兴趣 2.拥有扎实的问题识别与应对能力 3.具备团队协作精神，能协同推进项目实施进度