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实习资料员
2-3千/月
资料员学徒3-6个月1-2人月结经验不限大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
吉林市的房建项目,工期大约四个月,招实习生,熟练驾驶优先,(可住工地包吃包住)有成手手把手带,主要负责打印资料,实验室送样,找监理签字等。工资2800+满勤200。联系人:刘,电话:
土建资料员
5-6千/月
资料员月结5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责土建工程资料的收集、整理、归档及移交工作; 2. 配合项目进度完成报建、验收等环节的资料编制与申报; 3. 确保各类技术文件、变更签证、检测报告等资料的完整性与准确性; 4. 与施工、监理、建设单位保持沟通,做好资料往来记录; 5. 完成项目负责人交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备资料员相关工作经验,熟悉土建工程基本流程; 2. 熟练使用办公软件及工程资料管理软件; 3. 工作认真细致,具备较强的责任心和沟通协调能力; 4. 能够独立完成工程资料的整编与归档任务。
全职房建资料员
房建资料员长期1-2人月结全职土建资料
房建资料员,有施工经验
资料员
1-1.1万/月
资料员1-2人1-3年学历不限全职机电资料
工程竣工验收资料
资料员
1.5-1.6万/月
资料员长期1-2人经验不限学历不限全职市政资料
聘请燃气技术员懂得在线燃气管道技术交底沟通能力强现场认清实际情况
资料员
资料员3-6个月1-2人月结经验不限高中全职土建资料
做工程资料,购买人员保险,人员信息登记及录入,
资料员
4-8千/月
资料员月结3-5年大专能出差的优先出差
我公司是做光伏线路工程的,负责工程项目的验收资料档案管理、会土建资料,工作都在项目,可以接受实习,毕业实习会电脑熟练开车
吉林吉林磐石市地点主要负责安全资料
5-6千/月
资料员5-10年学历不限安全资料
地点吉林磐石 主要负责安全资料
土建资料员
3-6千/月
资料员长期1-2人月结5-10年大专土建资料
土建资料结算
电厂检修资料员
5-6千/月
资料员1-2人3-5年学历不限机电资料
电厂检修办理入场资料,开具工作票等日常资料,要成手,有电厂检修经验
技术员月结
吉林水利项目,现场技术人员,多名,5000元+/月,熟练Office,懂工程测量,常驻项目,,吉林西部
吉林
10月4日 11:34拨打电话
吉林
70-80元/方
护坡20人以上
石头工人
吉林 船营区
10月4日 11:33拨打电话
吉林吉林永吉县招打胶
打胶
吉林市永吉县招打胶
吉林 永吉县
10月4日 11:32拨打电话
吉林吉林永吉县招工地力工
力工1-2人
吉林市永吉县招工地力工
吉林 永吉县
10月4日 11:32拨打电话
吉林吉林招聘焊工,从事光伏发电相关工作。要求能够登高作业,无需持证。有队伍的人员也可报名。
电焊
招聘焊工,从事光伏发电相关工作。要求能够登高作业,无需持证。有队伍的人员也可报名。
吉林
10月4日 11:31拨打电话
水利工程 资料员
8-9千/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职水利资料施工资料员
主要负责水利项目资料,要求住工地现场,项目体量比较大,要有工作经验,薪资待遇面谈。
高薪资料员
8千-1万/月
资料员长期3-5人月结1年以下中专/中技市政资料
桂平中燃燃气工程项目资料员招聘 一、岗位职责 1. 负责燃气工程项目全套内业资料:开工报审、施工组织方案、技术交底、安全资料、隐蔽工程记录、焊接记录、试压吹扫记录、验收资料等。 2. 跟进现场管网开挖、PE管热熔焊接、立管安装、庭院管施工、碰口接驳等工序,资料与现场进度同步,做到真实、完整、可验收。 3. 整理图纸、变更、签证、单线图、竣工图、材料合格证、检测报告、设备报验资料,建立完善台账。 4. 对接监理、甲方、中燃项目部,完成资料报审、整改、签字盖章、归档。 5. 负责项目完工竣工资料组卷、移交、结算资料配合工作。 6. 填写施工日志、项目报表、资料台账,完成项目部安排的其他内勤工作。 二、任职要求 1. 中专/大专及以上,工程、市政、燃气、建筑相关专业优先。 2. 有燃气工程、市政管网资料经验优先,熟悉中燃资料流程者优先。 3. 熟练电脑办公、会看图纸、会整理整套竣工资料,能独立完成全套资料。 4. 细心严谨、责任心强、抗压能力好,能配合项目工期节点完成资料交付。 5. 能长期驻桂平项目部、稳定在岗、不频繁跳槽。 三、薪资待遇 1. 月薪:8000–10000元(根据熟练度直接定薪,能力优秀可顶薪) 2. 月休4天,日常加班可安排调休 3. 项目稳定、工期充足、长期有量,工作稳定不裁员 4. 节日福利、项目绩效、项目补贴、工作氛围好 四、工作地点 广西桂平市|中燃燃气改造工程项目部
预算资料员
1-6千/月
资料员1-2人月结经验不限大专全职兼职其他资料施工资料员验收资料员
能做资料,能做预算的。可以兼职也可以全职
市政资料员
7千-1万/月
资料员市政资料员5-10年大专市政资料
岗位职责 负责市政工程或装饰装修项目施工全过程资料的编制、收集、整理、结算、归档及移交工作; 独立完成整套施工资料(包括开工资料、施工过程资料、竣工验收资料等)的编制与管理; 负责工程图纸、变更、签证、洽商等资料的收集、整理与归档; 熟练使用CAD等软件进行图纸查阅、简单修改及相关资料制作; 协助办理工程报建、报监、备案等相关手续(懂报建手续者优先); 配合项目经理及相关部门完成各类检查、审计及资料调阅工作; 确保工程资料的完整性、准确性和及时性,符合档案管理规范。 任职要求 工作经验:5年以上市政工程或装饰装修项目资料员工作经验; 专业能力:能独立完成整套施工资料的编制、整理及归档工作; 软件技能:熟练使用AutoCAD、Office办公软件(Word、Excel等),熟悉资料管理软件者优先; 报建经验:熟悉工程报建、报监、竣工验收等流程者优先考虑; 学历要求:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先; 职业素养:工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 证书要求:持有资料员岗位证书者优先
廊坊广阳区土建,市政,钢结构,技术资料员,有证。上社保,管吃管住,月工资9000
9千-1万/月
资料员1-2人月结
土建,市政,钢结构,技术资料员,有证。上社保,管吃管住,月工资9000
文员1-3年高中
企业招聘文员 要求:大专以上学历 会使用基础的办公软件 有良好的沟 单休 各种节假日福利 地址:吉林省吉林市船营区春光村。 ️:
文员
4-6千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
(纯文职不含销售) 岗位职责: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作能力 2. 能够独立完成任务 3. 会基本的电脑操作 任职要求: 1. 熟悉电脑操作,能够熟练使用自动化办公设备 2. 工作细心,具备良好的沟通能力。 薪资待遇 | 4000-6000元/月 工作时间 | 早9:00 - 晚4:00 休假制度 | 周末双休 + 法定假日 工作模式 | 舒适坐班环境
文员
3-4千/月
文员1-3年中专/中技底薪加提层
文员 资料整理、系统流程对接
文员加班补贴3-5年博士弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 4.协助组织会议安排、会议记录及后续事项跟进 5.完成领导交办的其他日常支持性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识 4.具备基本的保密意识和职业素养 5. 有文员或行政助理相关经验者优先
内勤
2-3千/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
工作内容:人事内勤,主要负责会员管理工作 职位要求:有服务、销售、保险、保健或会销行业经验者优先录用
文员经验不限大专
日常负责制作整理一些文字材料,系统录入,前台接待等工作,要求能够熟练操作电脑办公软件,工作时间:早8点30分至晚16点30分,月休两天。
后勤
3-4千/月
后勤1-3年高中
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时准确 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类报表统计、费用报销及档案整理等基础支持工作 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理 3.有责任心和执行力,能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5.无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
双休行政文员
3-6千/月
文员经验不限学历不限周末双休
整理历史客户档案,协助完成理赔手续,补充相关资料等行政事务性工作。
工程资料员
4-5千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
工程资料员,有经验,集中办公,管食宿,。
储备干部
5-9千/月
文员经验不限本科人力资源管理方向市场营销方向生产管理方向
岗位职责: 1. 参与公司组织的培训项目,系统掌握企业文化、产品信息及业务流程,为后续管理岗位发展积累能力。 2. 在导师带领下完成轮岗实践,深入理解各部门运行机制与工作流程。 3. 根据实际工作需要,配合完成各类临时任务或专项工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业包括轻化工程、材料化工、机电一体化、电气工程等相关方向。 2. 具备较强的学习能力与沟通协调能力。 3. 具有良好的责任心及团队合作意识。 4. 能够接受公司统一安排的培训与轮岗计划,具备从基层岗位开始发展的意愿。
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