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日常餐厅管理，操作，售卖

招聘。经理主管领班各一名要求多年经验。宴会酒楼。工作环境没的说薪资待遇优厚跟业绩挂钩。多劳多得。地址在河南省周口市商水县城。李先生

郸城中医院附近招前厅经理一名，工资面议，工资准王

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餐厅领班是餐饮部门中的重要角色，负责带领和指导员工，确保餐厅的日常运营顺利进行。以下是餐厅领班的主要工作内容确保餐厅内的顾客服务得到良好的执行，满足顾客的需求和期望。组织和协调服务员的工作，确保餐厅的运营顺利进行。‌

招聘前厅经理一名，工资6000元，在惠济区万达附近，电话

1、保证员工高品质的服务标准，以及持续而有计划的员工服务技巧及服务意识的培训内容。2、持续而有计划的市场营销力度、维持高品质的市场形象。3、完成既定的各项财务指标制定及更新酒店商务计划预算，市场营销计划等。4.确保酒店各部门流畅日常运作，以及消防，安保等重大事宜。5.确保酒店硬件，软件，公共区域等设施的良好状态6.遵守、制定、完善酒店各项管理制度，财务制度，完善各部门员工服务流程等标准。

前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位，负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面：1.运营管理：•监督前厅日常运营，包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资，包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务：•亲自参与解决复杂顾客问题，处理顾客投诉，确保顾客满意度。•促进顾客关系建设，收集顾客反馈，及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划，增加回头客比例。3.团队管理与培训：•招聘、培训及评估前台团队成员，包括接待员、收银员等，确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表，合理分配工作任务，保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神，提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持：•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动，提高客房/餐位预订率。•分析销售数据，识别销售机会与潜在改进空间，提出相应策略。•与市场营销部门协作，优化在线声誉管理，包括回应在线评论等。5.安全管理与合规：•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性，如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理：•监控前台财务操作，包括现金管理、信用卡交易、发票开具等，确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告，分析收支状况，协助成本控制。综上所述，前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力，以在快节奏的环境中领导团队，为顾客创造难忘的体验。

诚聘1.餐厅经理：1名。有两年以上管理经验20-40岁，工资面议。2.餐厅主管：2名。有两年以上管理经验20-40岁，工资面议。3.餐厅领班：2名。有两年以上的中餐服务经验20-40岁。工资面议。4.收银员：2名。有责任心，会操作电脑，有经验者优先，35岁以下。底薪2500+全勤奖100+充卡提成+效益提成。5·传菜员：3名55岁以下底薪2500+全勤奖100+效益提成。6.服务员：8名35岁以下底薪3300+全勤奖100+菜品提成+酒水奖。7.厨房各岗位。工资面议。打荷3名，砧板2名，蒸笼1名，洗澡工2名，2凉2名。地址：快乐小镇东南角陌上轻雅酒店以上岗位包吃包住，月休3天。招聘电话：景总。

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招聘：锦江之星迎宾大道市标酒店招聘客房服务员2名，有经验的优先，底薪2200元，绩效200元，保底7间，超出后做房提成3-4元/间。联系电话，联系人：张经理

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周口汉阳路与莲花路交叉口薄记烩面烧鸡招聘厨师长，收银员

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