岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并协调技术人员作业；具有一定的设备安装实践经验，可独立编制部分机械设备安装的施工方案

机械设计岗位的一般职责： --- 一、方案设计 1.与项目组及客户对接，明确产品功能需求和技术指标。 2.查阅相关技术文献、行业规范与标准，开展前期调研分析。 3.制定具有创新性的机械结构方案，并完成可行性论证与优化比选。 二、详细设计 1.编制精准的零部件图纸与装配图，包含尺寸公差、配合要求及材料选型等内容。 2.开展强度、刚度、运动特性等力学与仿真分析，确保结构安全性和运行精度。 3.编写技术文件和工艺指导说明，清晰传达设计目标与生产要求。 三、研发与改进 1.深度参与新产品开发，攻克设计中的关键技术问题。 2.对现有设备或产品进行结构优化，提升运行效率、可靠性并控制制造成本。 3.关注机械设计前沿技术、先进工艺及新型材料的发展动态，推动其在项目中的应用。 四、协同工作 1.配合生产部门提供技术支持，协助解决零件加工与整机装配过程中的实际问题。 2.协同采购团队评估并选定符合要求的标准件及外协件供应资源。 3.与品质管理部门协作，保障设计方案满足质量体系及相关检验标准。 五、文档管理 1.系统整理设计资料，妥善归档图纸、计算书、试验记录等技术文档。 2.撰写设计总结报告，提炼项目经验与改进建议，支持后续迭代优化。 六、测试与验证 1.参与样机的组装与调试工作，对设计方案进行实物验证。 2.汇总测试结果，分析关键性能参数，判断设计达成度并提出调整意见。 七、成本控制 1.在设计阶段综合考量经济性，优选高性价比的结构形式与原材料。 2.协助开展成本评估与管控，在保证产品性能的基础上减少制造投入。

岗位职责： 1.产品设计：承担新产品（或核心部件）的结构设计、机械系统及机构开发，完成3D建模、2D工程图绘制及相关技术资料（如BOM表、下料清单、激光切割图等）编制工作。 2.技术支持：参与样机的装配、调试与测试过程，针对机械类技术问题进行分析并提出解决方案。 3.生产对接：协同生产、采购等相关部门，处理产品批量生产中的工艺难题和工装需求，保障产线稳定运行。 4.持续改进：参与现有产品的优化升级，推动设计改进、成本控制与质量提升。 5.工艺支持：熟悉焊接、激光加工、折弯成型及装配工艺，根据项目需要设计制作相应的工装辅助工具。 6.部分项目涉及现场测绘任务，需具备良好的沟通协调能力。 任职要求： ·学历与专业：机械工程、机电一体化、车辆工程等相关专业，大专及以上学历。 ·工作经验：具备3年以上机械产品设计开发经历（可视岗位层级调整，接受应届生/初级/高级人才）。 ·软件技能： ·熟练掌握SolidWorks、CATIA、CAXA、UG(SiemensNX)或Pro/ENGINEER(Creo)等主流三维设计工具； ·能够规范输出符合标准的二维工程图纸； ·熟悉Office办公软件操作。 ·专业知识： ·具备扎实的机械设计理论基础，掌握公差配合（GD&T）、工程材料、热处理及表面处理相关知识； ·熟悉常用机械传动结构及标准件的选型应用； ·了解产品开发流程以及机加工、钣金、注塑、压铸等制造工艺。 ·综合能力： ·具有较强的分析与解决实际问题的能力，关注细节执行； ·责任心强，具备良好的团队合作意识和沟通表达能力； ·可接受短期出差，能支持客户现场调研与试装作业。 能力突出者可适当放宽录用条件，我们更重视您的实际能力与项目实战经验，而非仅限于工作年限或学历背景。 优先考虑（加分项）： ·具备白车身工位器具、精定位装置、工装夹具设计经验者优先； ·拥有设备调试、产线技术支持或项目管理实践经验者优先。

工作职责: 深入理解并践行食品行业质量理念，通过专业能力输出，持续推动生产效能与业务发展，成长为质量领域的技术骨干与管理人才，助力企业及行业迈向更高品质水平。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径：支持管理与专业技术双向成长； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.健全的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实践应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，实现价值贡献最大化；④建立完善的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤提供充足晋升空间，助力长远职业规划。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5000元-5500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，食品工程、中药学、生物工程等相关专业； 2.具备以下素养：工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强； 3.能适应倒班安排。

1、承担环保机械设备零部件与整机的设计制图及研发任务。 2、编制技术规格文档、操作手册、标准作业程序（SOP）以及物料清单（BOM）等相关技术资料。 3、协助完成机箱三视图及工程项目所需的三视图、平面布置图的绘制工作。 4、跟踪并处理设备在生产组装、安装调试及运行阶段出现的技术问题，协同进行问题分析与解决方案制定； 5、执行上级安排的其他临时性技术工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，化工工艺、环境工程、机械设计或相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上机械结构设计或非标设计领域工作经验，有环保行业背景者优先； 3、掌握金属与非金属材料的加工工艺，能独立承担设计任务，熟悉机加工艺及钣金件设计者更佳； 4、可独立完成整套产品设计工作，熟练使用CAD、UG、ProE或SolidWorks等主流三维设计软件。

任职资格： 1.掌握公司风机主要产品的典型结构形式 2.熟练操作二维绘图软件，熟练运用常用办公软件 3.能依据风机设计标准及技术规范，准确、高效完成零部件的设计任务 4.了解零部件加工工艺及相关生产设备的加工能力 5.具备较强的执行能力和沟通协调能力 6.专业要求 本科及以上学历，机械设计、机械制造及相关工科专业优先考虑。 工作职责： 1.根据生产通知单及确认图纸，绘制零部件图或从现有产品图库中调用适用图纸。 2.完成产品主管工程师交办的各项设计与技术相关工作。 3.结合生产与检验部门的反馈，提出零部件或产品设计的优化建议。 4.对风机产品的技术资料进行分类与归档； 配合其他部门完成日常事务性工作；

机械设计制造及其相关专业背景 具备流体设备设计经验者可适当放宽学历要求 能熟练操作Office办公软件； 掌握三维设计软件的基本应用。 承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作； 承担技术方案的编制任务； 参与售前技术交流及售后技术支持服务。

岗位职责: 1.负责PA喇叭的方案设计、研发实施及性能优化 2.参与产品测试流程与品质管控，保障各项性能指标达标 3.协同团队攻克技术瓶颈，增强产品的市场竞争力 任职要求： 1.熟悉喇叭相关技术原理，具备实际项目操作经验 2.可独立承担喇叭的设计与开发任务 3.具备优秀的协作意识，能与团队高效沟通、密切配合

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1.精通自由锻、模锻、胎膜锻等多种锻造技术，能依据产品需求及材料特性制定科学合理的锻造工艺方案。 2.掌握锻造模具的设计原理与制造流程，熟练运用AutoCAD、UG等二维和三维软件进行模具建模与结构分析，具备预判并解决设计问题的能力，有效提升模具耐用性与产品成型品质。 3.了解各类锻压设备的运行机制、操作规范及维护要求，掌握锻件质量控制标准与检测手段，熟悉常用检验工具与测量设备的操作使用。 4.具备基础机械设计能力，可准确识读机械零件图与装配图，能够对零件结构的工艺性进行评估优化，并提出切实可行的改进方案。

负责生产辅助设备巡视，记录

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

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